“各位新月的朋友，大家好！”一位身材高大、四十岁上下的男性，小跑着从多功能厅后面的房间蹿出来，边跑边向大家问好。他身材健硕，留着整齐的平头，身上有一种让人感动的活力！
“大家好，我是英才学校的培训师，我叫汪震中。我来到这里就是为大家服务，让大家度过一个有意义的周末，经历一堂有收获的培训课程。”
“切！”荣欣小声地切了一声，也不知道是冲着谁。
培训师接着说。
“刚才，大家等了我很长时间我才出来，为什么？”
台下七嘴八舌地开始乱起来，却没有一个人大声提出自己的意见。
“大家进来的时候，看到我的助理手中拿着一个什么东西？”
“秒表！”台下有人答话。
“对，秒表，她在记录时间，我们提前五分钟开门。而从9：30到大家集合完毕用了多长时间？有谁知道？”
“五分钟！”有人喊！
“十分钟！”另外有人说话。
“助理，我们用了多长时间？”
“11分27秒！”刚才那个拿着秒表的小姑娘回答。
“所以，我也让大家等了我11分27秒。让大家感受一下等待的滋味！每个人的时间都是宝贵的，我们迟到就是对准时出席的人的惩罚。所以，大家可以好好体会一下这种等待的滋味。”
“五分钟根本不可能。”台下有人回答。
“哦？大一点声音！把麦克风给他！”培训师说道。
“我们从现在开始，如果想发言，请举手，然后得到允许后请起立大声地说。没有规矩不成方圆，这就是今天这里的规矩。”培训师看了一下那个人胸前的姓名标签。
“好，李先生，请讲！”
“我是说，五分钟300人集合根本就不够用！”
“讲完了么？”
“完了！”
“好，谢谢李先生。我要告诉大家，很多时候，我们的工作还有很大的提升空间，只是我们的思想限制住了提升。刚才李先生的意见很好。但是，我要告诉大家，五分钟，对于三百人集合已绰绰有余，而且我们今天新月的员工一定能做到比五分钟更短，大家相信么？”
台下又是一片嘤嘤嗡嗡的议论。
“我知道很多朋友不相信，我待会儿就会证明给你们看！”
“不过，大家已经是幸运的，那些被关在门外的人，已经没有机会进入这个房间，如果是在商场上，如果这是一次竞争机会，那么他们根本没有来得及和别人竞争，就已经因为自己的不守时而被淘汰出局，这就是代价！”培训师说完，台下一片安静。
“好，下面向大家介绍一下今天来为大家服务的团队。我们让他们自我介绍一下，集合。”
一声集合，四女一男，共五人很快集中到台前。
“大家好，我叫赵雪，来自英才学校，很高兴今天能为大家服务。我是今天的助理队长，我今天的使命是尽自己能力为大家服务好！”
徐蓉蓉、刘玉梅、海英、刘新刚也分别作了自我介绍，干净利落的语言，充满活力和激｜情的声音，从心里，我被他们的工作精神所感染。
“真假！”荣欣在我身边自言自语。
“好，这就是我们今天的团队，我们每个人都有使命，我们这个团队今天来的使命就是‘为大家服务，让大家度过一堂有收获的培训课’。好，助理人员回位！赵雪，下面向大家宣读今天的培训规章。”
“是！”五个培训助理异口同声地回答，并快速站到集合前的位置，只有赵雪留在原地。
赵雪拿出一个文件夹，打开，开始宣读。
“培训规章：一、所有人员关闭手机；二、所有人员无论因何原因，需要离开会场均需要向培训师报告、请假，批准后方可离开；三、所有人员发言需先举手，待获得准许后起立发言；四、所有人员在培训中服从培训师和培训助理指挥，积极参与培训内容；五、所有人员违反上述规章自愿接受处罚。完毕！”
“好！一个单位，一个团体，如果有战斗力，一定有他的道理。而且，如果希望在团体中生存，就需要服从一定的规章。当然，你如果没有办法接受，就只有选择离开。很少有团队为了个人而改变，都是我们去适应环境。下面大家有30秒时间做选择，是留下还是离开，留下的人就需要接受上面的五条规章。而且，可能我们的一些培训内容让大家很痛苦、很痛苦，也许你没有办法坚持下去。没关系，自由选择。大家准备好。赵雪，计时开始！”
“是！30秒开始，25秒……”
全场，有七八个人站起来，选择了离开。也许是条件太苛刻，也许是他们真的有事情，或者其他原因。总之，他们离开了。
“5秒，4秒，3秒，2秒，1秒。报告！时间到！”
“好，关门。”
“我们每个人都在做选择，很多时候，选择没有好坏也没有对错，但是选择了，我们就需要接受。”
没错，既然我选择了留下，我就需要为自己的选择承担结果，来吧，我倒是要看看这是一堂怎样的培训课。心里隐隐有些迫不及待的兴奋呢！
“好，下面我们第一项内容叫做‘飞越旅程’。助理到位！”
这个时候，两名助理站上台。
“好，大家站为六列，三列站在徐蓉蓉这边，三列站在刘玉梅这边，行动。”
虽然，还有些乱，但是，这次，三百人的行动没有花多长时间就完成了。
“好，大家看到，我们的培训助理在房间的中间画了两条线，这就是我们旅程的起点和终点，我们要做的就是要从起点走到终点。条件只有一个，就是用没有人用过的方式走。音乐没有停，旅程就继续。明白了么？”
“明白了！”台下回答。
“这就是新月的团队吗？太让我失望了。这就是精英团队的士气吗？我再问一次：明白了吗？”
“明白啦！”台下的回答震得天花板都嗡嗡作响。
音乐响起，大家开始走。
开始的时候还有些害羞。慢慢的，常规的方式用得差不多了，就开始有人用各种怪异的方式，比如：手脚并用，翻跟头，一个人背着另一个人……
总之，大家越来越放得开，思想上越放得开，越是没有羁绊，走的方式也就越多样。而且，最后很多人走了好几个圈还意犹未尽。
“好，停，站队。”随着音乐声的戛然而止，大家马上又恢复到了六列纵队。我现在相信培训师的话，我们一定可以在五分钟内集合完毕。而且，随着培训的继续，我越来越相信，真的没有最好，只有更好。
“刚才，走过三次以上的请举手。”
我只走了两次，开始还比较害羞，刚刚想表现一下，音乐就停了，感觉有点可惜！
“好，两次的！”
我始终没有看到荣欣举手，也许，他认为这个太过简单而不屑一顾吧！
“我要恭喜这些走过三次的朋友们，他们的表现最突出！不过，不管你走过几次，我希望大家都从这个游戏中有所收获！”
“下面，我们分为两队，因为很多时候，我们需要和对方竞争。单打独斗的时代已经过去，现在是团队竞争的时代。一分钟，我们推选出两位领袖。”
台下鸦雀无声。
“开始！”培训师做了一个向下砍的手势。
“陈博士！”
“赵军！”
……
“陈博！陈博！陈博！”
“赵军！赵军！赵军！”
真没想到，赵经理竟然在公司里面有这样的支持度。
“好，陈博、赵军请上台，下面，我们分为两队，各自站到自己信任的领导人一侧。”
瞬间，整个会场就分为两拨，当然，陈博士的一侧势力还是明显强大的。我站在了赵经理的队伍中，荣欣也在这里。后来经过协调，两支队伍的人员相等。
谁也不知道，接下来会有怎么样的竞争等着大家。
“好，下面两队领袖再选择一名助手，仅限女性。”
当时我没有察觉培训师强调助手为女性的用意，但是我知道，一定有他的道理。孟雪自然成为陈博士的助手，赵军则选择了秦晓月。这似乎正符合了那条：相对陌生的面孔而言，几乎每个人都更喜欢用自己熟悉的人。
第一个竞争项目开始了！
两队由领袖和助手带领，到多功能厅外集合。每个队有三分钟的准备时间，包括统一队伍名称和队呼。队呼就是队伍的口号！然后为第一次的竞争做好准备。我们的队伍叫做“军旗”。因为赵军为领袖，以赵军为旗帜。这个名字是王天勤喊出来的，虽然有些差强人意，不过大家都一致赞同，可能是因为时间紧迫的关系吧！队呼是“军旗、军旗，所向无敌！”是赵军自己想的。大家练习了两遍，感觉挺有气势。然后赵军和秦晓月小声说了些什么，晓月就跑到队尾去了。
“好，进！”看门的小伙子打开门，给大家一个手势。我们的第一个竞争项目就是比赛“集合时间”，看哪个队使用的集合时间短。
两支队伍同时进入，各自坐在房间的一半位置。不过，两支队伍的进入方式略有不同。
陈博士和孟雪在他们的队首，带领队伍跑步进入。
我们的队伍：赵军则在队伍侧面，一边拍手，一边喊着“快！快！快！快！……”秦晓月则在队伍的末尾，一边盯着最后一名队员，一边也喊着“快！快！快！快！……”
“好，下面请两位领袖上来！”
赵经理和陈博士走到培训师的身边。
“你们的队伍叫什么？”培训师把话筒对着陈博士。
“闪电队。”陈博士回答。
“好，让我们看看你们的士气，听听你们的队呼。”
“好，大家一起来！”陈博士一只手拿着话筒说道。
“闪电！闪电！闪电！加油！加油！加油！”
“好，你们的队伍叫什么？”
“军旗！”赵经理边说，边用右手在胸前握了一下拳头。
“也让我们看看你们的士气，听听你们的队呼。”
“好！大家起立！”
“哗”的一声，一百多人齐刷刷地从凳子上站了起来。
“预备，一、二、三！”
“军旗、军旗，所向无敌！军旗、军旗，所向无敌！”
“谢谢！请坐！”
“好！谢谢两位领袖，请回位！士气有的时候可以决定一个团队的战斗力，古代打仗的时候，士气可以让人以一当十。所以，士气就是一种无形的