“被如来佛祖压在五指山下。”
我似乎有点明白过来一些！
“玉皇大帝管不了孙悟空，所以他借助如来的手来让孙悟空服服帖帖在五指山下压了五百年，这就是借助上级的力量。”
哦！怨不得每次周报，陈博士在的时候，赵经理就会把王松的工作问得很仔细，而且会借机安排一些任务，这就是赵经理刚才讲的“玉皇大帝的对策”吧？
“可是，您说过这个方法不治本呀！那治本的方法呢？”
“解铃还须系铃人。这是他们对你的挑战，所以，你要好好地应对这个挑战，争取从根本上解决这个问题。如果你一味逃避，问题还是存在，而且还可能愈演愈烈。所以，应该标本兼治。”
“行！我大概明白了。”
通过赵经理的话，我大概理解了。
“这才刚刚开始，以后问题还多着呢！”
“我先解决当前的问题吧！”
我苦笑了一下，俗话说“兵来将挡，水来土掩，道在其中，事在人为！”
“好，就先这样，有问题，再找我！”
“行吧！”
这次从5A03回到座位的感觉就和上次不太一样。呵呵，5A03，一个值得我纪念的会议室！
可是，赵经理刚才讲的“玉皇大帝的对策”的对策，到底在现实中怎么用呢？
《职场菜鸟升职记》 第一回合（1）
作者：张玎 出版社：中国工人出版社
对，才开始，后面的问题还多着呢。
这才是整场比赛的第一回合！
我一定不能退却，一定要坚持，用智慧和行动去赢得胜利！
“玉皇大帝的对策”，嗯，就这么办！
想好了就执行，总在脑子里盘算，不执行一点效果都不会有。这就是我第一回合的战术“玉皇大帝的对策”。
我将原来写NPBox实现报告中的项目架构拿出来，依照我、荣欣和晓月的情况进行的划分，形成了初步的时程安排。然后，又写了一封邮件，收件人是：赵经理、宋荣欣和秦晓月。
邮件的内容大抵是这样的：
Dears：
依据今天下午召开的“网络版数码相框Demo”启动会上赵经理指示，明天下午下班前提交项目时程表。
为保证项目顺利进行，时程合理安排，需召开项目时程讨论会。
会议日期：3月24日（明天）
时间：上午9：00—10：00
议题：依照附件中内容进行项目分工及时程讨论
参与人：赵军、张午阳、宋荣欣、秦晓月
时间长：1小时
地点：5A03会议室
备注：
1。参会人员请参会前务必阅读附件材料；
2。如有特殊情况无法参加请于今天下午6：00前直接回复本邮件。
下午6：15，我开邮箱收信，没有发现不能参加会议的回复邮件。
第二天早上8：35，我开邮箱收信，也没有发现不能参加会议的回复邮件。
8：50，还是没有人发邮件说不能参加会议。
“走，开会去！”没等我行动，赵经理就招呼荣欣和晓月。我赶快也拿上打印的时程安排讨论稿来到会议室。
“好，午阳，开始吧！”赵经理对我说道。
我把打印好的时程规划表发给赵经理、荣欣和晓月每人一份，然后对照着自己那份开始了会议！
“现在大家手上拿的和我邮件里发的时程表一样，不知道大家有什么意见没有？”
晓月和荣欣都一直低着头，看着时程表，好像他们以前没有看过一样。
“你们俩，邮件没看吧？”赵经理问晓月和荣欣。
“看……看了。”荣欣一边点头一边回答。
晓月则看着赵经理咧嘴笑了笑没有说什么。
“看着啊！”说着，赵经理拿出笔，开始在我刚刚递过去的时程表上画线。
“咱们一起顺一下，别会后你们不认账！”
赵经理抬起头向我眨了一下眼睛。
“午阳，先看你的。”
“好！”我充满信心地回答道。
“第一个里程碑，是下周三，3月31号。有问题吗？”
“没问题！”这份时程表我已经反复规划过很多次，已然是胸有成竹。
“好，没问题，”赵经理在时程表上做了一个标记。
“到时候出问题，小心你的KPI给你扣光了。”
“是！”我仍然坚定地回答着。
“看第二个里程碑……”
……
“行，午阳这个没问题了。”
“下面是荣欣、晓月的，午阳，你规划的，你来和他们确认。”
“是！”我看了一下荣欣，他仍然低着脑袋。
“荣欣，你需要完成的第一个里程碑是网络客户端模块，我写的预计时间是下周一，你看怎么样？”
“这个……嗯。”荣欣有些吞吞吐吐的。
“是不是我的安排哪里不合理呀？”我放缓了声音问。
“嘶！”荣欣倒吸了一口气，然后上牙咬着下嘴唇，没有说话。
刚开始，赵经理问我的时候，我还感觉自己要在会上挣回昨天丢的面子。
现在，我突然感觉，面子这东西什么都不是，也许对于现在的我来讲，就是个累赘。干脆还是放下吧！
“呃，或者哪个地方你感觉不方便？”我已经不再关心挣回面子，只是一心想把这事情做好，仅此而已。
我说完这个话后，屋子里静了好长时间，一点声音都没有。
“好吧！”荣欣终于开口了，“没问题！”
不知道荣欣的这个回答是妥协还是认同。
“好，下一个里程碑。”
赵经理听到荣欣的回答后在他的时程表上又做了一个标记。
……
荣欣的时程计划表也核对完成，基本上除去几处小调整，没有什么问题。
我想，晓月的时程表也应该问题不大吧！
“晓月，你的时程……”
“干吗把我分到这个组里呀？我广告机那边还好多事情呢。我做不了！”
还没等我说完，秦晓月就把她手里的时程规划表反过来扣在桌子上。并且向着赵经理大声质问。
“啊！”赵经理也被她这突如其来的问话惊住了，还好，那惊呆了的表情只在他脸上停留了大概1秒钟，就马上又恢复了往日的平静。
荣欣的顺利让我以为秦晓月这边也会比较顺利。赵经理昨天说得真对，不同的人要用不同的方法。还好，昨天我已经受到过一次打击，所以，晓月的回答虽在预料之外，也在承受范围之中。
“我问了王松，你那边的工作已经基本移交给福来了，还有哪些工作呢？”
看来，赵经理已经有所准备，或者是随机应变吧！
“我……”秦晓月的脸腾地一下就红了，一直从脸红到脖子。
毕竟她是刚参加工作不久，赵经理这一反问，她就有些招架不住了。唉！她哪里有赵经理老道呀！
“哦，可能福来刚接手，有不少问题还要你帮助他解决吧！”
“嗯，对对对！”
赵经理给了秦晓月一个台阶，帮她解了围。也许，这就是“诸葛亮放孟获”——欲擒故纵吧！
“所以，这边我让午阳给你安排的是半个人的工作量。你前面没看清楚吧？”赵经理表现得和蔼中包含宽容。
刘阳走了，是因为拒绝承担赵经理安排的工作。所以，谁都知道和赵经理对着干是什么下场。
“是，没看清！原来是半个人的工作量。那估计就没什么问题了。”
秦晓月赔着笑脸，看着时程表说。
“好，解释清楚了？”
“嗯，清楚了！”秦晓月的语气来了个一百八十度的大转弯，由刚才的赛老虎，到现在温顺得像小猫。
“好，午阳，继续吧！”
“咱们看第一个里程碑吧！”我轻声问。
“嗯！”虽然秦晓月没有和赵经理说话时那么轻声细语，不过，也算有所改过，语调和缓了许多。
最终，所有的时程安排都落实了。
“会后，我会把时程表用Microsoft的Project排出来，然后发给大家。按照新月的项目管理规定，我需要在早上10：00前将项目情况汇总，然后发给赵经理。所以，荣欣、晓月，你们的项目进度在每天9：30前发到我邮箱就可以。明天开始！没问题吧？”
“嗯！”宋荣欣和秦晓月异口同声地嗯了一声。
“赵经理，我没问题了，您有问题吗？”
“你的会，你没问题，我就没问题。”赵经理看着我，摊开两手，笑了。
“好，散会！”
当走出5A03会议室的时候，我感觉，当天的天气都是那么美好。
只要想办法，只要努力，问题总是可以解决的。
唉！生活呀！怎么这么美好呢？
可是，实践证明，我高兴得太早了。
《职场菜鸟升职记》 回归菜鸟
作者：张玎 出版社：中国工人出版社
早上我来公司很早，因为今天是我负责的项目正式运行的第一天。
虽然今天天上的云很厚很厚，显得阴沉沉的，可是，我的心情却感觉轻松愉快。尤其是昨天解决了时程表问题，今天早上的心情好得不得了。没想到，赵经理的方法还真的很灵验。一下子，这个问题就搞定了。
早上9：30。
我连续刷新了几次收件箱都没有收到宋荣欣和秦晓月的邮件。
时间已经是早上9：45。
自从上次在荣欣那里碰了钉子，我就开始害怕和他讲话。
记得有人说：人际关系有的时候就好像向木头上钉钉子。如果钉子钉下了，就算是后来被拔掉，可是钉子孔依然留在木板上。原来我一直对这套“钉钉子”理论不以为然，认为这纯粹是有的人吃饱了撑的总结出来的。现在自己真的感受到“钉钉子”理论的威力所在了。一想到要和荣欣说话，脑子里就是他那冷冷的、爱答不理的神情。
可是，如果10：00前没有发报告，就是我的工作不到位。
没办法，工作总是要做的！咬了咬牙，做了几个深呼吸，行动！
“呃，荣欣，那个……项目进度，你发了么？”
“哦，没有！”
“你发一下吧，要到10：00了。”
“哦！”
回答完，荣欣并没有停下他手上的工作去发项目进度报告。
他的冷漠让我心里预感到，昨天的会议，并没有使问题解决，是我高兴得太早了。
我又走到秦晓月的工作位。她正好又在低头发短信。等她直起身，我才用比对待荣欣更和缓的语气询问。
“我邮箱里没收到今天的项目进度更新，要不，你再发一遍？”
“我没发！”她倒是挺直白！
“那，赶快发吧！要过10：00了。”
“过10：00怎么了？”感觉她的话有些硬硬的，刺刺的。
“哈！管理规