招聘内幕 第三部分 20。老马的点兵择将（4）
而我这一声“啊”则显得很中性，既有有事可做的喜悦，又有初出茅庐的激｜情，还有一无所知的好奇以及对莫测前途的忐忑。因此即使是中性，也是百般滋味俱全的中性，比之安然的愉悦、于阳的惴惴不安、王龙的得意之色、广东女孩子的波澜不惊，显得内容更加丰富多彩，但从另一个侧面来讲，又显得苍白得多。倒不是自己比他们高尚或修养深厚，而是我还不知道何为欲，所以无欲，因为无欲，所以无求，正因为无求，所以平淡了很多。
老马看着我们的反应，特意再次强调：“各位不用惊讶，这是王经理特意安排的，如果有不同意见可以向王经理反映啊！”
这不明摆着不让人家申辩吗？你想，谁有胆量和王脂肪说自己不喜欢和老马一起去啊——人家是你的直接上司，你有什么理由排斥人家？你要是说不喜欢和王脂肪一起，那问题就更大了——人家可是你上司的上司，你连这个面子都不给，是不想混了吧？！藐视领导的权威可是职场大忌啊！
所以大家听到老马这么一说，就都闭上了嘴巴，感情丰富地呆坐在自己的位置上。一时间本来有点吵闹的会议室就这样安静了下来。
老马接着说：“其实这样的安排是比较合理的，像王龙和于阳，按照你们的资历，已经可以开始独当一面了，如果你们能够把握住这次招聘机会，相信你们会有很大的进步，不管是站在个人角度还是站在公司角度，都是一件好事。而安然呢，我也希望你能够利用这次机会，跟王龙多学学招聘的一些技巧，我知道你已经看了许多这方面的书籍，也听了很多相关故事，但毕竟不是你亲身经历过的，因此我相信这次机会对你而言非常珍贵，你可以将你所学的知识运用到实践中去。至于黄山呢，我之所以要你跟着我们去人才市场，是因为人才市场的招聘相对比较全面点，能够接触的东西也比较多，你能够借此次机会多多了解一些招聘程序，以争取早日适应你目前的岗位，尽快为大家分点担子。”
说完之后，老马好像发现漏了点什么东西似的，紧接着又说：“当然了，剩下的人也是一样的。不管是跟着王经理，还是和我一组，其实都一样，只是工作内容不同，工作性质还是一样的。”
话说到了这个份上，大家好像死了心，然后真的没有谁再说什么了。
老马说：“如果大家没什么意见，我想我们的方案就这样定下来了。具体的招聘时间是下个星期，不过在这之前我们还需要准备一些资料。”说完扭头对王龙道：“王龙，你们和王经理下星期要去江西一个职业学校，你先去查一下这所学校的相关资料，包括毕业生专业、人数等信息，你可以上他们学校的网站，或者直接打电话到他们学校进行咨询，具体事情你直接向王经理汇报。”
王龙道：“明白了。”然后好像不经意地看了于阳一眼。
老马又道：“至于我们这组，于阳，你负责与南方人才市场联系下周末现场招聘的场地事宜。记住，场地要选在显眼的地方。安然，你和黄山负责从网上挑选出一部分合适的简历，打电话通知他们在下周末赶到人才市场初试。散会。”
老马站在会议室正中央，腆着个大肚子，一双胖手上下比画着，一边详细地调兵遣将，俨然一副大将军的样子。
出了会议室，我没有立即回到自己的位子上，而是凑到安然面前，很认真地向安然请教：“面对这次招聘，我该怎么准备？”
安然眼睛一横，说：“你就这么猴急啊，心痒了是吧？”
我赶紧赔笑：“没有啦，我是想先了解一下，然后提前做好准备嘛！你知道我什么都不懂，我这是笨鸟先飞，免得到时候给大家添麻烦啊！”
安然道：“看你一脸虔诚的样子，我就给你透露点吧……不过先等我整理一下资料，有需要的时候我再叫你。”
热脸居然贴上了冷屁股，这让我颇有些伤心，不过有东西贴总归比什么都没有的好。
招聘内幕 第四部分 21。筛选简历（1）
自从知道下个周末要随老马一起去南方人才市场招聘后，我心里一直非常不平静，这几天都在激动不安的情绪中度过，我相信临出阁姑娘的心情也不过如此。不过列位看官也是容易理解的吧？毕竟这是我第一次正式参加招聘啊，有这样的表现也是很正常的。
我一直惦记着安然说过要教我怎么做好招聘前准备工作的事，但她似乎没有给我开小灶的意思，第二天一上班就交给我一个艰巨的任务——挑选简历。要求倒是很简单：大学本科以下的不要，没过英语四级的不要，过了英语六级或者硕士研究生学历的则另当别论。还有一个附加要求，不管这份简历符合哪个条件，我都必须全部浏览一遍简历内容。
我找到公共盘里存放简历的路径，输入密码（之所以输入密码，是为了保密需要，既能防止求职者的资料外泄，也能防止一些心态不太好的内部人员做小动作，这一点3W公司还是做得非常严谨、专业的），然后打开了存放简历的文件夹。我一看，天啊，可不得了，里面居然有827份简历！
我无奈地看着安然说：“800多份简历啊，我真的要全部都看一遍，然后再从中挑选吗？”
安然道：“是的，全部都要看一遍，然后再挑选。”
我彻底无语了，有些郁闷地“啊”了一声。
安然看到我的表情，问道：“怎么，有问题吗？”
我赶紧说：“没问题，没问题，小菜一碟！”
安然道：“这就对了，当年我还看过1000多份呢！我教你一个方法，你新建三个文件夹，将大本以下及没过英语四级的放进一个文件夹，英语六级和硕士研究生学历的放进一个文件夹，剩下的放进另外一个文件夹！”
我嘀咕道：“只要分两个就好了嘛，大本和非大本，还分什么六级和研究生啊？”
安然道：“这你就不知道了吧！同等条件下，我们肯定先录取硕士研究生和过了六级的人啊！”
我心里暗想：就3W这样的公司，还会有研究生投简历吗？不过想归想，我到底没有说出口来，否则安然听了又要给我上思想政治课了，说什么作为一个合格、敬业的公司员工，不可以怀疑自己的公司，更不可以贬低自己的公司，等等。
安然见我不说话就又道：“这些简历你要在两天之内看完，明天下午就要给我结果，有问题吗？”
我很有气质地来了一句：“Yes； Madame！ No problem！”安然“扑哧”乐了，我却开始愁苦了，800多份简历啊！事已至此，哀号也没用了，还是省点力气干活吧，Let’s go！
点开第一份简历，一看学历——大专，一看名字——王超然，再一看性别——男。我斜了斜眼，胡乱拉了两下简历，直接把简历扔进了不合格的文件夹里。
第二个是个本科生，于是我很仔细地一行行看下去，个人资料、教育背景、工作经验、相关技能，等等，写得有条不紊、头头是道，一路看下来连我都不由得心旌荡漾了，这是一份非常完美的简历啊，比当初我炮制的那份不知道高明多少倍了！
我正准备将这份简历往合格文件夹里拉，突然想起这份简历居然没有提到是否过了英语四级。我不放心就又仔细地从头到尾浏览了一遍，终于在相关技能栏看到这么一句话：“英语听说读写达到四级水平。”
“达到四级水平”就是说其实别人不承认这个四级水平，并没有一个可以证明你能力的证书喽？看到这里，我非常平静地把这份简历也拉到淘汰文件夹里。
招聘内幕 第四部分 21。筛选简历（2）
我慢悠悠地点开了第三份简历，一看学历着实把我吓了一跳——硕士研究生啊，再一看英语水平——专业英语八级！
这实在有点意外啊，我刚才还在心里嘀咕：“像3W这样的公司，根本就不会得到研究生青睐”，哪知道突然就冒出个硕士研究生的简历来，还是专业八级的英语水平啊！
感叹完后，我这个三流大学的三流本科毕业生，怀着无比虔诚的一颗心，很小心而且温柔地展开了那份简历。
老实说，这份简历真是看得我浑身冒汗啊，一顶顶光荣的红帽子就像一颗颗见血的钉子扎在了我的心口，不管我现在多么自信、多么辉煌，面对比自己优秀很多的人，还是有理由在某个特定的时候自卑一下的。我现在的感觉，用比较文学一点的描述就是：自卑就像潮水一样侵袭了我的全身，我几乎快窒息了，在那一刻，我突然很严肃地认识到，自己不过是茫茫沙漠中的一粒小沙子，而且是很不起眼的一粒小沙子，我的周围遍布着无数西瓜般大小的石头与漂亮的花岗岩。
我正踌躇着该怎样去平静面对这份优秀简历的时候，突然脑袋里灵光一现：不对啊，我现在可是招聘人员了，手上握的可是对求职者生杀予夺的大权呢！你再怎么不同凡响，此刻也不过是一名求职者而已。就算你非常优秀，到头来还不是得和我一样把简历投到3W公司，况且现在还不知道能不能录取你呢！我只要把你的简历往回收站里轻轻一扔，下面进行的招聘程序就再也没有你的份了。
原谅我的心理阴暗，我也不过是想想罢了，最后，鼠标轻轻一点，我还是把“研究生”放在了优秀简历的文档里。
第四份终于是个小本了，而且过了英语四级，简历也写得不错，整个简历看上去都让人比较舒服，于是我毫不犹豫地就将它放进了合格文件夹里面。
看完几份简历后，我渐渐找到了感觉，再挑选简历的时候就显得从容不迫了。我越看就越发现大多数简历都做得差不多，很多情况下只是换了名字和性别而已，我并不需要做很多工作，只要照本宣科地分门别类就好了。
我有时候觉得，做人事招聘还真的挺无聊的，基本上每天面对的都是那些东西，问的问题也都是比较相似的问题，每�
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