我的缺德总监- 第12部分

　　　　“立项会呀，你们今天不su要用多媒体会议si吗？”

　　　　“啊？哦哦……这样啊，好的，知道了。”

　　　　“那就酱，有su再联系偶吧，偶叫窦妃，分机号su608，你记一下啦。”

　　　　唐霜连忙拿笔记下，“好的，记下了。不过，不好意思，我想问个问题。”

　　　　“嗯嗯，你suo。”

　　　　“为什么给我安电话啊？”

　　　　“（奇怪）你不su张总的助理吗？当然要给你安电话哒。”

　　　　唐霜愣了愣，“不好意思，您搞错了吧？我是原画设计师，不是张总的助理。”

　　　　“哦，偶这边看到的信息su，你现在还在原画组的实习试用阶段，还不su原画设计师的呦~”

　　　　“哦……呵呵呵，这样啊，我知道了，可我也不是张总的助理的呀。”

　　　　“不，你su的，一周前张总就已经确定了助理人选，你现在就su他的助理，不过也su在试用期的呦~”

　　　　“可su……可su……我没有要当他助理啊？！没人跟我说啊。”

　　　　“唔厚厚~~这我就不清粗了~~你去问问张总好了~啦~~”

　　　　挂断电话后，唐霜跑去问vincent怎么回事，vincent说事件属实，只是isen最近太忙，忘了跟她说了。让她赶紧群发一下消息给全项目部，通知大家10点30分开会，位置在1层的多媒体会议室，全员都要参加。

　　　　唐霜想挠墙，这么重要的事情居然忘记说了，什么破记性啊！人家不想当助理啊！讨厌、了、啦！
第10章
　　　　经过三天的立项会，红枫工作室敲定了新项目内容。张一律通过了两个项目的立案。也就是说，红枫工作室将会同时开发两个项目，一款休闲竞技类游戏；一款mmorpg游戏（大型多人在线角色扮演游戏，市面上多数网游都是这种类型。例：《魔兽世界》、《天堂2》）

　　　　mmorpg类型的游戏耗费的人力、物力、资金以及开发时间是所有网游之最。但也未必是开发时间越久，产品质量越高。这要看领导的管理能力，团队整体实力和合作顺畅度。

　　　　但原项目三组七十多人开发了两年都没开发成功一个项目，张一律这支算上他本人只有29人的团队居然扬言要三年内研发出两款精品游戏，在接下来的高管会议上引起了极大的争议。

　　　　其他工作室的负责人听完张一律的介绍，忍不住问：“张总，你的意思是，18人做mmorpg游戏，10人做休闲竞技游戏？”

　　　　张一律看了看那人，方脸秃头，有点眼熟，他是哪个工作室的制作人来着？

　　　　“是的。”

　　　　那人哈哈大笑，“开玩笑，别说18人，就是把你算上，全员出动，也不可能在这么短的时间内研发一款mmorpg类游戏。除非……你用老项目的引擎和美术资源改一版出来，但这就跟你精品创新的理念冲突了。你之前所勾画的美好蓝图岂不都变成了纸上谈兵而已吗？”

　　　　张一律没回话，而是看了看斜后方的唐霜，唐霜连忙凑过来，张一律在她耳边小声问：“这男的谁啊？”

　　　　唐霜挠了挠耳朵，又在他耳边小声说：“首席技术总监谢钢，公司股东之一，程序出身，兼任至尊工作室的老大，咱们公司最赚钱的游戏《仙域传奇》就是他担任制作人研发的。38岁，已婚，有一个6岁的儿子。”

　　　　“哦……”张一律赞赏的看了她一眼。

　　　　“谢总大可不必为项目进度担心。”张一律看向谢钢，笑道：“引擎已经写好了，我觉得还不错，在世界引擎排行榜上排到第二名问题应该不大。”张一律说完这句话，在场所有人的表情都僵了一下，尤其是程序员出身的谢钢。

　　　　张一律继续说：“美术就更不用担心了，我们有最好的原画设计师vincent和三维模型师joe，即使原画只剩vincent，三维模型只剩下joe，我们也能在规定时间内提交最有特色、最有设计感的原画和制作精良、为原画加分的三维成品。”

　　　　谢钢大笑，跟身边的ceo王云海说：“年轻人就是爱说大话，vincent一个人就能完成我们20个原画师的工作量，那我们组的原画师岂不是都要回家休息了？暴雪的原画师岂不都成了一群废物？”

　　　　张一律把玩着手机，淡淡的说：“没错，谢总您真有远见。您组里的原画师确实只需要留下一个，剩下的全都打发回家，暴雪的原画师也一样，留下一个王某某，剩下的全都让他们回家休息。能省下一大笔研发经费。”

　　　　谢钢瞪圆眼睛，“张总，咱们在谈项目可行性，不是抬杠大会。”

　　　　“哎~谢总，您别激动嘛，听我把话说完呐。”张一律不紧不慢的说：“我以前在美国的那家游戏公司最初是一个只有6人的工作室，当时，原画部分由vincent一人定好原画风格，每一个模块都做一至两套样品设计，然后发到越南一家外包公司，让他们按照vincent提供的原画设计出一批风格相似的原画。越南的外包公司手工费极低，质量却相当不错，即使有瑕疵，拿回来，vincent和joe修改也更轻松方便。这样就省去了大量的人力物力的成本，工作效率也不比专职研发人员差。”

　　　　谢钢皱紧眉头，没了动静。大家也都静静的听着，王云海一边听一边点头，插嘴道：“越南那边的成本是比内地低很多。但跨国外包公司不好控制，弊端也有不少。”

　　　　“是的，所以这次我打算在国内找外包公司。”

　　　　“国内的外包公司水平良莠不齐，目前还没看到特别成熟的外包公司，就算有，这样的外包公司开发成本略高。而且不能对员工的业务水平和保密情况进行实时的跟踪监管，时间成本和开发成本不好控制不说，也难免会有技术外流现象，国内游戏抄袭严重，难保不会有人抢先一步上线，而且用的全是我们的美术资源。”

　　　　“王总说的对，这正是国内外包公司的弊端，所以我打算把外包变成内包。”

　　　　“内包？”

　　　　张一律给唐霜使了个眼色，唐霜立即抱着一叠文件，挨个发到高管的手里。

　　　　“这是我还在美国时就托人进行的市场调查。全国各大省会城市的人均收入及动漫产业发展现状。排在最前面的几个城市是人均收入最低，动漫人才相对集中，却没有很好的施展平台的城市。主要集中在四川、东北三省。”

　　　　所有人都认真聆听，但不知道张一律葫芦里卖的什么药，有人问他到底是什么意思，张一律看向王云海说：“王总，还记得我之前跟你说过，哈尔滨的动漫基地刚刚落成，正在大力招商，进驻的公司有免除一年房租和两年地税的优惠政策吧？”

　　　　王云海眼珠转了好几圈，最后眯了眯眼睛，“你是想去东北开分公司？”

　　　　“对。我们可以开一个自己的内包公司。下派一位总部人员监管分部。一部分员工固定给总部某一个工作室做内包，相关项目组定期派人去做培训，工作中遇到任何问题也可以用rtx实时沟通，这样不但方便跟踪监管，也杜绝了资源外流现象。”

　　　　王云海点点头，其他项目组的老大纷纷发表意见，“你说的轻巧，开分公司的资金从哪来？”

　　　　张一律没有直接作答，只是说：“成都建分公司的成本很高，所以我不打算考虑成都。刚才说了，哈尔滨动漫基地对新进驻的公司有免除一年房租和两年地税的优惠，这最少在两年内我们是微成本运作。而且那里薪资普遍偏低，很多动漫公司的员工每月只有1000元…2000元不等的薪资。我看了一些人的作品，基本功非常好，欠缺的就是对游戏设计的认识。这样的人只要稍加培养，我觉得不会比总部的人员能力差。可他们的薪资却是总部的六分之一，甚至更少。建立内包形式的分公司是一个收益高，风险低，具有长远意义的提案。所以，我希望王总召开一次股东大会，尽快把分公司的事情落实下来，对各个项目组都是利大于弊的好事。”

　　　　一屋子高管表情纠结，立场也有些松动，张一律乘胜追击，“未来工作室都是自负盈亏，研发资金是一个定量，没有盈利项目支撑的工作室，定量资金只会越来越少，甚至很可能到最后连运营资金都没有。各个工作室的美术人员占了全员的大部分名额，美术人员薪资相对较高，如果能精简到一到两人，其余的工作都交由分部内包，那就给工作室减轻了相当一部分负担。而且，游戏上线赚钱后，所得利润分配也会十分丰厚，毕竟狼少肉多，这个道理不用我说，在坐的老大们肯定比我更清楚。至于分部，他们财政独立，跟研发部没关系，所以游戏上线后，他们分不到工作室一毛钱。”

　　　　这种话张一律也就是在高管内部说说，如果让员工听到肯定会拿板砖拍他。虽然缺德，但这就是商人，无商不奸，商人想要在商圈立于不败之地，只能牺牲大部分人的利益，让少数人富起来。

　　　　张一律说完微笑着扫视大家，他知道，他们动心了。接下来就要看老大的决定了。

　　　　谢钢犹豫了一下，问道：“可是，按照你这种说法，岂不是要来一次大裁员？”

　　　　张一律摇摇头，“当然不能裁员。我有更好的办法。”张一律从唐霜手里抽出一份文件扔给谢钢，“大家可以看看这个，你们一定会喜欢的。”

　　　　谢钢快速翻看文件，越往下看眼睛瞪得越大，他连忙递给身侧的王云海，王云海看完神色凝重，“你今天提的两个方案都很好，可行性很高，但股东们会不会也这么想，我不敢保证。”

　　　　张一律站起身给王云海鞠了一躬，“那就拜托您想办法让老头子们同意吧。这两项提议关系到公司未