高考状元- 第126部分

　　林易渺只有耐着性子解释，并道歉，这是他必须承受的后果。这些其实已经不能影响他太多，完成鹏航集团的出货就意味着公司为今年挽上了圆满的句号，公司基金的年度总收益率是可观的，按往年的排名收益标准看，挤身前十几乎不成问题。

　　林易渺在客户的责骂声中正回复得焦头烂额，沉寂数月的谈股论金突然也开腔了，发来一句话：“是不是你们公司干的？”

　　林易渺正如惊弓之鸟，被他这一问更是惊住了，问道：“什么意思？”

　　谈股论金说：“鹏航那只票。”

　　林易渺明白了他是问鹏航集团那只票的连续跌停，装作糊涂地说：“它关我什么事？怎么又找到我啊？”

　　谈股论金说：“我最恨你们这种不讲游戏规则的公司！”

　　林易渺故意问：“和谁讲规则？”

　　谈股论金说：“我们已经查到证据了，你们公司在关键时候使了绊脚。”

　　林易渺不知他是否真的有证据，如果查也不是难事，很多事只要花钱就能搞定，但客户资金的进出他们难以查出与公司有关，而他这么问俨然一幅庄家的口气。就说：“你在暗示我，贵公司在做这个庄了？”

　　谈股论金说：“男子汉顶天立地，敢做敢说，我就在做这个庄，又怎么样？”

　　林易渺没想到冤家路窄，偏偏又遇到一块了。但他更吃惊谈股论金这样张扬，在极鑫公司里，如此对外张扬是绝对禁止的，公司恨不得个个都是哑巴。即使他管理着巨大的资金，有些消息也只是事到临头才知道，包括某日某时要求他把价位瞬间打到超低，让人接走上万股的低价盘之后迅速拉到高位，一天或者几天下来，就有人获暴利出局，他知道那是公司与要害人物的一种交易，用这种途径输送红包，但对方是谁他并不知道。眼前这位谈股论金似乎唯恐别人不知道自己的秘密，这是他不可能做，也不太理解的，于是带着讽刺说：“你怎么不早说，现在才说呢？早说了，别人一看男子汉当道，早吓跑了，哪敢使绊脚啊！”

　　谈股论金说：“我早就知道你们在里面，你那股评骗不了我。”

　　林易渺说：“我有那么多股评，你为啥就对几篇看不顺眼？”

　　谈股论金说：“我最讨厌写那些黑嘴分析文字，你那声东击西，欲擒故纵的手腕我看得出。别以为你们这次跑了，我们就完了！”

　　林易渺说：“知道，你是庄家嘛，别人覆手为雨，你能翻手为云。”

　　谈股论金说：“你是尹奇荣吧？不要不承认！”

　　林易渺见他又这么问，似乎极鑫公司就只有尹奇荣一个人，干脆说：“是又如何？”

　　谈股论金发来一个匕首的表情，说：“老子想在这个圣诞节杀了你！”

　　林易渺估计他的公司真的成了被套的庄家，不然他不会如此咬牙切齿，想起圣诞节送给对家这样的礼物是有些残忍，不禁安慰道：“庄家在乎长远，哪在乎这短暂涨跌啊！把杀别人的力气用来爬山吧！敢问英雄大名？”

　　谈股论金说：“无可奉告！我最鄙视黑嘴和不讲游戏规则的人！”

　　林易渺说：“那是以前写的，也被你炒涨了，并没黑嘴吧？世上没有不跌的票。”

　　谈股论金说：“给我记着，总有一天，老子也会绊你一脚！”

　　林易渺笑了，为这个孩子气的操盘手，回道：“奉陪到底。”

第142章　请柬
新年伊始，充满期待的序幕徐徐拉开，总结与评选则如火如荼地为过去的一年谢幕。

　　这天上午，尹奇荣刚到公司就收到一封金灿灿的请柬，是快递公司送来的。他打开一看，上面写有：兹定于1月29日14：30至22∶00在上海德福堡娱乐会所凯旋大厅举行“第五届中国私募基金年度红榜颁奖典礼”，届时敬请光临。落款是：金时空信息技术公司和华信证券。

　　金时空信息技术公司和华信证券一直联合主办中国私募基金年度红榜评选活动，最先是两年举办一届，以两年平均年收益为评选标准；后来改为一年一届，以年度总收益为评选标准。极鑫公司的基金“三金开泰”和他个人在这届又参加了评选，业绩骄人，如果业绩平平，即使参评，也不能亲临典礼现场，能收到请柬就是一种业绩肯定。他收到了一封，那么陈董事长必定也有一封，这样的请柬在一家私募公司里最多也只有两封。

　　按惯例，颁奖那天下午举行投资论坛交流活动，晚上举行颁奖仪式和文艺表演，评选出的十佳基金产品、十佳投资顾问团队、十大潜力基金经理等将荣登年度红榜。受邀参会的有来自全国的私募投顾、信托公司、银行、券商、大客户、主流机构、媒体等约二百人，多数在证券界或金融界叱诧风云，很多还是投资俱乐部的会员。本届评比活动有三百多支阳光私募信托产品、五十余支理财产品和两百多基金经理参与排名，竞争可谓空前激烈，投资界都极为关注。由于规格较高、典礼隆重、名额有限，能受邀出席盛会就是无上荣耀。

　　尹奇荣第一次收到这样高规格的请柬，虽然极为向往却并不惊喜，他把请柬折好，镇重其事地放到林易渺面前，说：“小林，请你去领头奖了，你去，我不去。”

　　尹奇荣虽然参加了个人业绩排名，但公司却让林易渺暗中代他操盘，参评帐户每月在收益排名中几乎都位列前三，年度总收益更是达到372％，这意味着全年250个交易日每天保持百分这一点五的收益，远远超过年收益320％的第二名，独占鳌头令人侧目。令尹奇荣叫绝的是，林易渺连续15天跟踪一只股票，能通过技术分析选出涨停个股或者连续拉升个股，这是他没见到的功夫。毫无悬念，极鑫公司基金经理“尹奇荣”已经荣登“十大潜力基金经理”冠军宝座，这已是公开的结果，包括谈股论金也曾把林易渺当成尹奇荣表示过有真有假的祝贺。

　　尹奇荣受每月排名榜影响已是名声大振，多家投资公司和基金公司私下向他抛出加盟绣球，慕名而来的大客户更是接二连三。他在尴尬中婉言拒绝了那些美意，劝客户们申购公司的基金，或者把林易渺推荐给大客户以求脱身。眼看颁奖典礼近在咫尺，让林易渺去领这个奖虽名不副但有其实，让他去领奖反有冒名顶替之感，他没劲头也没脸面。他的年度业绩从没上过红榜前十，这是他的心病，而林易渺牛刀初试，一举冲到第一，这是他在梦中才会有的事。

　　对陈董事长来说，这样的个人业绩并不是最重要的，那毕竟是用部分资金随心所欲去选股炒作，灵活自如，收益再高也只能算“无敌勇士”。他最需要的是按投资方案统筹管理数亿基金的基金经理，也就是调遣千军万马的“统帅”。尹奇荣不得不在“统帅”上也甘败林易渺下风——林易渺管理“三金开泰”的业绩同样出彩：年度收益率216％。从大盘走势和往年评比收益率上看，这可是有望角逐前几名的业绩！前些年，股票数量相对较少，基金规模相对较小、竞争性相对不强、主力操纵股价相对容易、散户也好忽悠，达到百分之三四百的年收益率相对容易。如今，新股频繁上市，基金规模较大、监管更加严格、投资者水平提高、竞争更加激烈，基金年收益达到200％可谓凤毛麟角。虽然其它参评基金业绩还未完全公开，基金最终排名只等颁奖那天才能见分晓，但进入前十的目标显然已达到。

　　眼看林易渺正成为陈董事长的宠儿，尹奇荣觉得自己的经理之位正岌岌可危，正考虑着在合适的时候离开极鑫公司，借着林易渺带给他的名气在其它公司谋求新的机会，也给林易渺一把上升的梯子，以免大家相处难堪。他喜欢和高手共事，也喜欢极鑫公司的整体环境，但他难以平静面对徒弟指挥师傅、经理助理指挥经理的状态，尤其是林易渺下达指令代码让公司操盘手果断斩仓离场或者逢高出货时从不容别人有不同意见，唯恐一分一秒在争辩中耽误，这种霸王手下的傀儡感让他很难消受。

　　现在，第五届颁奖典礼请柬发到了尹奇荣手上，他如火碳在手，就将它转到了林易渺手中。另两个操盘手好奇地拥上来看，被尹奇荣喝回去了：“不关你们的事，好好回到座位给我看盘！”

　　林易渺正在关心当天的消息面，确定操盘方案，不知请柬是怎么回事，看了之后起身把它还给尹奇荣，说：“荣哥，没有你的培养、指点和支持，哪有我的现在啊？你领这个奖当之无愧。过几天我可要出国休假了，你得让我好好轻松轻松。”

　　林易渺业绩显赫，在业界却少人知晓，平时在公司也没有尹奇荣有威信，表面看去就一幅经理助理的本分样子。陈董事长担心他有情绪，前段时间找他单独进行过长谈，大意是说玉不磨不成器，他经验不足还需要不断锤炼，要学会保持一颗平常心不被名利所累。春节之后公司还会将重任落在他肩上，要把他培养为投资总监管理公司所有资金，让他名正言顺。另外，第五届评选的荣誉就归在尹奇荣名下，但公司会给他重奖，包括奖励他二十万元出国旅游金；第六届评选还是以尹奇荣的名义参加，仍由林易渺具体管理，因为对基金来说，好的收益更要有稳定的基金经理，更换基金经理会导致客户不安而流失。

　　林易渺从这些话中听出了三层意思：一是要求他不能泄露冒尹奇荣之名参评的事，以免激起公司内外掀然大波；二是他不出名更有利于全心管理公司基金，基金经理不被外界骚扰的状态很珍贵；三是如果某天他成名了，不要被外界所诱惑，要一心一意效力极鑫公司，当年阳天子出名后就经不住诱惑离开了公司结果身陷囹圄。林易渺当时就对陈董事长表态说：“极鑫公司培养了我，没有什么诱惑能让我违背公司意志，个人名利在公司大局面前微不足