道德完美的人等于给领导树立了一面镜子，部下和群众常从镜中子观照领导的缺点和不足，进而影响领导的威信。精明的部属就会有意或无意地在领导面前暴露自己的缺点，哪怕没有缺点也要故意制造缺点，适当地让领导揪一点小鞭子，从而获得领导的信任。知识渊博如纪晓岚者，在编书的时候也会故意在书中留下一点错误，让乾隆皇帝纠错，满足乾隆皇帝的导师和领导者的欲望。
乾隆皇帝还有另一个用人的办法，在自己身边跟随着两个对头，一个聪明盖世的纪晓岚，另一个是须臾拍马的和Ｋ堑亩粤⒐塘饲〉牡匚唬』实圩谡馓姿沓瞪衔任鹊钡钡厍敖Ｔ谇∫郧暗幕实壑校呙魅缣铺冢肀叱讼裎赫髡庋艺瓴欢拇蟪迹蒙先匀槐Ａ袅顺に镂藜珊歪谋镜陌底越暇⒂攵粤ⅲ埔院蟾怯信＠畹鹊痴慕惶嫔险螅鞒前训痴葡蛞桓黾痢Ａ降沉α肯嗟薄⒕赫ち抑保彩腔实郾ψ热缣┥街保坏┠骋坏撑扇〉昧司缘娜ㄊ疲实鄣牡匚晃Ｎ？舍Я恕Ｃ鞒实劬髡呒伲踔劣谢实鄱嗄瓴簧铣醭廊坏梅⒀有痴Σ豢擅弧Ｉ朴诖拥弁跎砩涎霸θ酥醯拿飨源笤窘螅幸庠谥醒氡３至礁龆粤⒌恼闻杀穑彼降淖咦逝墒屏谇看螅飨蚍龀衷旆磁桑痹旆磁墒屏η看蟮轿薹ǹ刂疲飨只崾适钡亟夥爬细刹浚涫档街醒牒诵模钩鱿智阈钡恼胃窬种匦卤３制胶猓庋脚啥疾坏貌灰揽棵飨飨涞钡骱驼叩慕巧卫蔚乜刂谱耪胃窬帧Ｈ绻�
没有两个政治派别存在，毛主席不懂经济，在和平建设时期，他的权威肯定会受到挑战。
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关于官场处事艺术，近代最受老狐狸哲学作者推崇的莫过于陈布雷，蒋介石生性喜怒无常，一生杀人无数，陈布雷在他身边二十多年不倒，老狐狸哲学作者把陈布雷的经验总结为四句真言：先斩后奏；斩了不奏；奏了不斩；不斩不奏。这四句真言在现代官场被演绎为另四句真言：做了不说，说了不做，不说不做，又做又说。虽然是简单的四句真言，只要根据现实情况，可以演绎出无穷的方案来对付复杂现实。
古人教训男人要慎独处，就是说明在道德缺失的环境要守住自己的心性，他在陌生女人面前放纵情感，说明他在道德上并不是完美的人。很早以前，韩江林把鲁迅先生相信进化论的话写在日记本上，希望自己的道德上不断臻于完美。然而，当他追求道德完美的时候，面对着官场现实，心情常处于一种绝望状态。他渐渐明白，政治、思想和道德是不同的范畴，政治家绝对不可能成为道德完人，同样，一个修道士，绝对不会成为高明的政治家。
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做小生意就要小背景，能获得个减免个税收什么的，做大生意就要大后台，没有大后台支撑，生意大了，就像垒了几十层而没有钢筋水泥支撑房子，稍有风吹草就稀里哗啦，一败涂地。
你也算在官场这个江湖中混迹的人了，怎么还不了解江湖规矩？老辈子留下的人脉关系是矿藏，越开采，矿藏的蕴量越来越少，不会越来越多，自己建立的人脉关系既是种植，也是投资，春天播种的面积越广，收获越大，但收获总量并非无限，而要受到单位面积的影响和制约。
君子爱财，取之有道，古人说的道一般指正道，符合道德的道，现在人们把这道理解为行道，门路，已经没有丝毫道德的成份了，针对不同的人，这道也有不同的讲究
兰晓诗说，对那种不太熟的关系，才现炒现卖，如果对不熟悉的关系放长线，时间和精力都耗不起，财力也负担不起，时间长了，关键的时候用不上，先前的投资打了水漂，像我们家和姨爹这种老关系，需要经常走动，也就是不断地浇水灌溉，等长成参于大树，到需要时方能大树底下好趁凉，这种关系也临时抱佛脚，人家就会说，这种人势人，要人才求人，不要人就丢在一边，效果反而不好。
曹操负天下人，曹氏政权不过三代而归于司马氏，前车之辙，后车之鉴，有求于人家，就要让人家欠自家，到时候会收获双倍成果，如果们我欠别人，到时候会付出双倍的东西，其中道理你不明白？
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搞组织工作的人死了嘴巴都是紧闭的，搞宣传工作的人死了嘴巴都是张开的，搞财政工作的人死时手都是紧捂口袋子。三句话精辟地概括了这三种不同职业的特点。
他从和屠书记的接触中，发现领导的性格特征在工作和生活中有错位现象，工作场所严肃古板的领导，在生活中往往随和亲切；工作场所开朗随和、谈笑风生的领导，在私人生活中往往板刻严肃。这也许是领导本身是一件压力很重的工作，需要变换态度和角色，以缓解和释放内心的压力所致。
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所谓墙倒众人推，一个人处于人生低潮时，周围的人大多抱落井下石的原则，对其所给予的评价自然都是负面的；一个人处于人生的上升状态，君子愿成人之美，人们自然都愿出一把力，把他推上人生的巅峰。
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古今中外成大事者，一个最为重要的素质就在于敢赌。总结自己的成功经验，一个重在的字就是——赌，如果他不赌，而是谨小慎微，和杨卉结婚，他一个孤儿，不可能在白云的政坛上获得兰家支持，更不可能建立如此深厚的背景，他最为努力的结果，充其量就是一个办事认真的小公务员，从自然的经验上，韩江林得出了一个结论，为什么出身贫困的官员、文凭乃至于水平低下的官员，更愿意赌，更容易博取上级的欢心，获得更快甚至更直接的成功，关键在赌字上下功夫，因为赌是他们唯一的资本，除了赌，他们没有任何资本。
在获得刘副厅长支持这件事情上，他决定采取赌的策略，不管刘副厅长喜欢不喜欢，哪怕就像杨育昌所说，刘副厅长会把所送的东西交给省纪委，韩江林觉得这送也是必须的。他认为刘副厅上交是刘副厅长的事，他送是他的事。他送是对刘副厅长表示尊敬，刘副厅长上交是刘副厅长的廉洁，二者并不相干。刘副厅长把送的东西上交组织以后，可能会因粗暴处理乡镇同志的一片敬爱之心而心怀愧疚，韩江林需要的就是这种愧疚。他愿意花钱买刘副厅长的愧疚。人心都是肉长的，没有谁是铁石心肠，有了这种愧疚，刘副厅长在对待南江申报的顶目上，必然会慎重处理，甚至会网开一面。
送礼的事情就是礼到人情到，并不一定需要遇到本人。不面对本人，避免双方见面的尴尬，给双方一个转囿的余地。
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杨卉说，什么图形最稳定？
三角形。
是啊，杨卉说，一旦你进入纷争的境地，从两人手中分一部分人事权，屠晋书有可能把你视为嫡系加以培养，那么，他就处于其它两派拉拢、支持的顶端，如果他把你们三人视为不同的派系而进行驾驭，他仍然处于稳定的铁三角的顶端，无论哪一种情形，你目前主持组织部的工作，都有利于加强屠书记的权威。
在王妹身上，体现了一个出生贫穷农家孩子由勤劳善良走向好逸恶劳。古人说，由俭入奢易，由奢入俭难，韩江林心想，自己会不会因为随职务升迁、生活条件变化而像王妹一样不知不觉走向堕落呢？
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当初，他还没有确立自己的政治准则，把目标和技术手段区别开了，这样就接受了一些庸俗的官场理念，跑项目曾经动用了公共资源，也曾经被动地接受了由于职位升迁带来的好处。现在他明白，目标和手段是血与肉的关系，在风清气正的盛世时代，高尚的目标肯定需要高尚的手段，卑劣的手段绝对与高尚的目标无关。
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正如鱼和熊掌不能兼得，百姓的生活空间大，社会空间小；领导的社会空间大，生活空间小。。 最好的txt下载网
喜欢职场小说的N种理由_摘自网友博客
上司喂养手册 2010…02…04 18：19：25 阅读17 评论0 字号：大中小
★ 职场已经演化成一个巨大的生存现实
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搜狐…升官路线图：县委组织部长－搜狐原创………阅读无止境，写作有。。。
基层公务员官场任用内幕：县委组织部长
公务员官场任用内幕：县委组织部长②
镇委书记///侧身官场
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新省委书记（两位省委副书记为权力交锋）
官场干部擢降的奥秘：组织部长3
纷乱复杂的人事关系：组织部长（修订版）
领导是怎样炼成的：组织部长前传
打破干部任用潜规则：组织部长
《资治通鉴》中对德才关系作了精彩的论述：才是德的基础，德是才的统帅。德才兼备者叫做'圣人'，无德无才者叫做'愚人'，德胜于才者叫做'君子'，才胜于德者叫做'小人'。一般选取人才的办法是首选圣人，可是，世间有几个'圣人'？当然选不到圣人就选君子。与其选小人，不如选愚人。从古至今，国之乱臣，家之败子，因才智有余而德不足，以至颠覆朝政、衰败家业的事情还少吗？"；
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如今的社会，任何一个国家，任何工作都必须和世界接轨，否则就会封闭。封闭就是落后，落后就要挨打，挨打就会受伤，受伤就会疼痛。
在官场夹缝中艰难行走：底层官员 游走官场：中国式秘书///中国式秘书（官场教科书）_书库_网易读书