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她暗下里也曾不止一次地思磨过，占运光虽然属于“弄潮儿”之类的民营企业家，身上有许多不尽人意之处，与自己理想中的男人相去甚远，但他活力四射，做生意靠诚信取胜这一点对她是很有吸引力的，而且对她又特别上心，也是属于慧眼识珠的那种。一个女人看一个男人，只要他活力大，对自己真好，那是容易被其征服的。她想想那些“暴发户”，事业还没有成功，就在“纳妾生子”担心家业后继乏人了，就觉得特别恶心。而占运光却不是这样，在他的理念里，还是把事业发展放在第一位，他曾对人说，个人问题不急，有事业，还缺什么女人，还怕没有家庭？他主张不急于结婚成家，虽然在外面也花心着，可是现在的男人有几个肯在一棵树上吊死啊。诚然她把自己献给占运光后，从来不是在心里急着要同他结婚，也还抱着看看再说。
第四章 夫妻不谐
占运光给王达敏的“优惠”，很快在王达敏身上起了效应。他后来的“聘用干部”，除了那张电大的“牛皮纸”外，恐怕与他的工作敬业、廉洁自律，在“自办三材”建设大楼过程的工作业绩不无关系。
在县级，对科技还是不像城市那么重视的。县林科所是科技大楼建设单位（即业主），好不容易求爷爷告奶奶地讨来一点钱，除了缴纳必不可少的相关规费外，资金缺口大，自不待言。现在举凡盖大楼的单位概莫如此，备不足一半的资金就想动工了，所谓资金审查，那都是忽悠人的。钱不够，科技中心的头儿自然便想到在工程建设造价上动脑筋、找窍门、挖潜力了。在办理报建手续过程，以当下最叫响的“科技”名义立项，相关规费该免的免，该减的减，王达敏可是费了九牛二虎之力，而且还没有花去什么乱七八糟的“润滑费”，全靠他嘴上软泡硬磨和勤跑动腿的劲儿。后来林科所领导决定叫他全权负责“自办三材”，恐怕与他之前这么干净卖力也有关系。现在的人都变贪了，哪有进了“菜园子”不啃吃的牛儿？王达敏大概就是属于绝对不肯掉头“啃菜”的那种。不论是什么样的包工头，也休想在他这里钻孔子。因他早先在林业工程公司待过，对土建业务虽称不上专业水平，可也不外行，什么预决算秘诀、隐蔽工程之类施工现场管理上的猫腻，别想在他这儿打马虎眼。再就是头儿知道他的一些人脉关系，还知道他与当下全县最牛的建材公司老板占运光是“老插友”，或许他会通过这层关系照顾些三材进货价，后来果然如此这般，甚至人家整个儿按“批发价”供货了呢，领导和同事们自是倍感满意。
建筑商赵老板手下有一个项目经理姓李，人家都叫他小李子，是个脑袋具有风车般转动活络的年轻人，几次三番到王达敏家里使暗劲，都被王达敏巧妙地予以坚拒。弄得这个年轻人简直没了辙。
于是小李子突然间就想到了要在王达敏老婆身上打主意。他知道这婆娘三十左右岁年纪，虽是农家女，却是蛮可人单纯着。他想，现在的人都复杂了，单纯的人少而又少，在她这里一定有招可使。
这天，他趁王达敏在工地上泡着的当儿，让公司的“公关小姐”拉荷花上西郊樟树山风景区游览，接着又让她参观樟树山下风景区边缘的村办“轧钢厂”。一路玩来荷花觉得挺新鲜，特别是看到轧钢厂里生产过程，像变戏法似的把一坨一坨废钢铁轧成了规格各异的钢筋，突兀问道，小李子，那我达敏工地上用得钢筋，也是这里拉去的啰？
“公关小姐”赶忙回答说，一部分是，一部分不是。接着又说，这是改制材，强度同那些标准材自然要差些，工程基础部分不用它，但上部或高层部分用它是无妨的，可两种钢材的价格相差就大了。
荷花听了似乎明白了什么。
接下来，他们又拉她逛商场、进超市，替荷花购买了许多可心的衣物和礼品，真让她乐开了花，真是美美了地享受了被人“巴结”一回的日子。
作为甲方代表的王达敏，这么大的工地肯定管不过来，就常常让闲着也是闲着荷花到工地打打下手，比如替他看守材料、清点货料什么的，反正她厂里不景气，老是有一搭没一搭地上着班，干脆叫她不要去了，在这里帮着他也是派了正经用场。这天，王达敏又忙别的去了，工地上甲方代表只有荷花一人在场。县质监站和监理人员又被小李子弄去打标分还是斗地主的不知道，也有的被弄去洗头了，工地代表就利用这一空档儿混进了许多“改制材”。
工程已经做到六七层了，也就是最顶端的一两层了，正是混用次材的时候，在别的工地，他们都这样，往往屡屡得手，仅凭这一项就可有不少的赚头。
当天晚上，小李子又派“公关小姐”把荷花弄到卡拉ok舞厅“潇洒”了一回，还塞给她几张“老人头”，荷花不知里面的深浅，来者不拒。
隔了一段时间，大楼最上一层屋面就要浇铸水泥了，在捆扎钢筋之后，王达敏心里不踏实，又特意请来县工程建设质监站站长来复监一遍，这个站长可是“黑脸包公”，对包工头的手段，能够火眼金睛，洞察秋毫。他到工地大楼顶部后，先把这个项目的责任质監员叫来询问一遍，见他回答吞吞吐吐不那么爽快，便知道里面有了什么名堂，心想可能被人做了手脚。于是就特别认真地对已经捆扎好的各种型号钢筋狠狠地抽出来进行重新检测，工地代表无论如何使劲阻止都无济于事，结果这桩“改制材”充“标准材”的事儿便这样露馅了。
质监站还为此专门下了通报，扣除责任质监员半年奖金，工地代表记录一次工程质量事故，然后把混进的“改制材”全部撤除返工，重新扎上“标准材”。由此所造成的一系列损失，盖由包工头负责。王达敏真是叫苦不迭，因为他一心想为公家省钱，不肯雇人，让自己老婆到工地代劳，结果却造成了严重的工作失误，只得向领导作了深刻检讨，并把荷花所得到的好处，悉数退了出来。领导知道这是他自检出来的，没有对他产生怀疑，依然信任他。
荷花离开工地后，王达敏气得就再没有回家，自己一个人扎在工地上睡，还找了一个可靠的助手。要不是他们之间还有个女儿，王达敏真想永远就此不理她。
人说，哀，莫过于心死，他虽然没有冲妻子大发脾气，但从他打此再也不理她的茬这事儿，可见伤了多重的心啊。
王达敏尽管为这件事做检讨之外，还递上“引咎辞职”报告，但领导不糊涂，没有接受他的辞职，还表扬了他一身正气、办事一丝不苟，只是劝慰他接受教训，一如既往地把工地管好。
后来，领导上又给他分派了一些需要品格操守和私欲方面都经得起考验的工作任务，他也都完成的很好，所以便被聘用为“干部”，升任了林科所内设机构的业务科科长（股级待遇）。
光阴荏苒。这样一年年过去，转眼间王达敏便到了35岁年纪。一个有志向、有理想、有追求的男人，35岁意味着什么？孔夫子说，三十而立，四十而不惑，五十而知天命……，他现在是个“而立”未立，“不惑”将临还惑的男人了，还处于底层，还在“吾将上下而求索”……
他思衬过，按照时下的社会价值观，要想在仕途上有所长进，自己光有大专文凭、中级职称经济师的头衔还不行，还要有突出的成绩和国家正式干部这个底牌，才算是具备最基本的条件，可他偏偏就是差着最重要的一环——只是“聘用干部”（被人称着瓷瓶干部）而不是国家正式干部。这对于他来说，是一个软肋。他为此常常忿忿不平，但举国体制如此，发牢骚是不顶用的，而且个人的力量微乎其微。txt电子书分享平台
第五章 肩负使命
李铭担任建朱市外经贸委主任也有些年头了。在上世纪九十代，这个单位还是属于比较重要的部门，因为不管国营或是民营的进出口产品，都得由他们这个渠道代理。随着经济体制改革开放的不断深入，进出口业务渠道的进一步扩展，人们不一定需要从他们这个官办的渠道走了，所以现在他这个部门开始处于萎缩状态。他也早意识到此，所以他就想创办能够便捷出口的“外贸公司”，为本系统职工和全市外贸企业服务，改变“计划经济”的面孔。可是市分管领导却说他想摆脱市政府的领导，把他的创意扼杀在摇篮中。他知道自己不好再干下去了，就把工作交给副手去处理，为自己拔腿做准备。可就在这个时候，市委偏偏派他的差，于是他只得接受了市委的指派，来到了故乡秦县推行“国有企业体制改革”工作。当他接到通知后，心里有说不出的一种滋味。因为他就是这块土地——秦县的儿子，生于斯，长于斯，这个县城的情况他太熟悉了。他的父亲说来也真不容易，在60年代，一个连腿脚都不方便的农民，从大山沟里一瘸一拐来到县办的砖瓦厂做工，那时的农民最大的愿望就是成为一名国营工人，不行的话退其次当集体工也可以，他父亲当的就是集体所有制工人，全家人为此乐开了怀，所以不久就又拖儿带女地把全家搬到了县城，成了吃商品粮的“居民”。后来，读者已经知道的哪些过程，李铭插队不久上了工农兵大学，毕业后自然当了干部。那时节干部队伍里多缺文凭，他算有一张“大专”的文凭，金贵得不得了，在实行干部“四化”的当口，有文凭的人，你不想当官都不行，人家半夜里都要把你扯起来，就像*当年搞“三结合”没有现役军人，复退军人都顶用那样，他虽然是工农兵学员不怎么硬，但好歹算大专学历，够了，所以很快就被提拔为正处级的领导干部，接着李铭的弟妹在李铭的提腋下也个个�