王志远的眼睛微微眯了起来，陆涛这是话里有话，一来小耒县就有喧宾夺主的气势，这是要当家作主啊不过，陆涛这话说得滴水不漏，还显得非常客气，让人挑不出毛病来。
不过，陆涛倒也入乡随俗，并没有拒绝今天晚上的接风宴。王志远就心里冷笑着，到了晚上你就知道能不能够当家作主了
“陆书记，您的办公室安排好了，我陪您去吧。”县委办主任齐少堂凑了过来，微微躬身，笑着向陆涛汇报。
身为县委大管家，这个身份也决定了齐少堂必须向县委书记陆涛靠拢。否则的话，要是陆涛这个县委书记对齐少堂不满意，即便齐少堂也是县委常委之一，他的工作也基本上没有办法开展。
“辛苦齐主任了。”陆涛点了点头，迈开脚步，就往县委办公楼走去。
齐少堂落后陆涛半步，亦步亦趋。李家涛则是紧紧跟在两个领导的身后，目不斜视。
小耒县的经济状况不错，县委大楼也有六层楼高，在雁都市的县区里，也算是首屈一指。陆涛的县委书记办公室里很是宽敞，应该有将近五十平米。全新的办公用品，光滑的木质地板，一尘不染的办公环境，让人觉得很是舒适。
“书记，要是您有什么不满意的地方，请及时批评指正，我马上去办。”齐少堂很是恭谨地说。
陆涛沉吟半响，才笑着说：“办公桌上添加一面小五星红旗，其他的倒没必要动了。”
“好的，我马上办。”齐少堂没想到陆涛这么好说话，倒是微微一愣，随即马上说道。在齐少堂看来，陆涛是大学教授出身，自然为人清高，有很多讲究的。可现在看来，陆涛对官场了解颇深，很知道分寸。
小小的办公室布置，事实上也是很有讲究的。首先，就是县委书记办公室的位置问题，因为县委书记是一把手，不能让其他县领导抢了风头。其次，很多领导干部都有些迷信风水，对办公室里的摆设，朝向等都有很多忌讳。第三，有些领导喜欢在办公室的墙壁上面挂一些字画，诸如座右铭之类或者是领导的讲话精髓部分。而有些领导则讲究简单，不喜欢办公室里的杂物过多，有碍视觉。
陆涛的话里看似只让加上一面小五星红旗，却是大有深意。整个办公室多了面小小的五星红旗，却会显得庄重严肃许多，增加了气势
再说，陆涛初来乍到，要是对办公室过于挑剔，会给人留下不好相与的印象。可要是什么意见都不提，也会让手下人认为陆涛这个新任县委书记很好说话，容易忽悠
这个度必须把握好，而且也恰到好处。而陆涛，毫无疑问是早就有所准备，看似随意中却偶露锋芒
“书记，您的住房也给您准备好了，县委一号楼。”齐少堂更加恭敬了，“我已经让人打扫干净了，你有什么不满意的地方，和我说一声，我马上改正。”
“齐主任，我对吃住都没什么讲究。”陆涛微微一笑，“你看着办就行了，不必向我请示。你这个县委大管家可不容易，我尽可能给你少添麻烦吧。”
“不麻烦，不麻烦。”齐少堂的额头上微微冒汗了，“为书记您服务，是我这个县委办应该尽的责任。”
陆涛笑了笑，没有接话。
“小李，这是你的住房钥匙。”齐少堂转过头来看向李家涛，笑着说，“我等下让人领你去看房。”
李家涛却是不敢伸手接齐少堂手中的钥匙，把眼神看向了陆涛，见陆涛脸上没有任何表情，就笑着说：“齐主任，听说县委机关干部的住房都很紧，我可不敢搞特殊化，挨陆书记的批评。”
齐少堂微微一愣，没想到眼前这个不起眼的年轻人居然这么经得起诱惑，要知道，对于一个刚刚参加工作的年轻人来说，能够解决住房问题，那可是人生一大要事。
“这套房子是去年县委办分配给我的住房，我家就在县城，房子够住，一直没有过去住。”齐少堂只好说道，“空着也是空着，你这不也是工作需要嘛，早些安定下来，也好专心专一为陆书记服务。”
陆涛这才发话说：“既然齐主任一片好意，小李就收下钥匙吧。”
陆涛发话，李家涛才双手接过钥匙，很是恭谨地说：“谢谢齐主任。”
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第一百零五章 短板效应的逆行
第一百零五章短板效应的逆行
齐少堂一离开，李家涛笑着对陆涛说：“书记，我还是住县委招待所吧，这钥匙我先留着。”
“也好。”陆涛打量了李家涛半响，才点了点头，微微一笑，“面包总会有的，不急。”
对李家涛这么识大局不贪小便宜的举动，陆涛还是很欣赏。当然，陆涛知道李家涛的身价早已经超过百万，一套住房未必能打动李家涛。可很多人都是欲壑难填，从来不嫌钱多，贪得无厌，这样的例子举不胜举
无事献殷勤，非奸即盗。齐少堂身为县委办主任，向新任县委书记陆涛靠近，倒显得理所当然。可齐少堂居然刻意结交陆涛的秘书李家涛，而且是当着陆涛的面，这就有些过了。
初来乍到，如果能够招揽到齐少堂这个县委大管家兼县委常委，陆涛还是很乐意的。可陆涛需要的水到渠成的效果，而不是如此突兀
官场上讲究深沉与风度，厚黑学虽然是必经之课，却也略显肤浅，容易让人诟病。如果不是迫不得已，没有几个人会不耻下交，去刻意结交一个下属。
李家涛身为县委书记陆涛的秘书，是小耒县理所当然的“第一秘书”，可不管怎么样，李家涛也在县委办主任齐少堂的管辖范围内，是齐少堂理所当然的下属。齐少堂刻意结交李家涛，还是落了下乘。
陆涛一下子还真想不出自己能给李家涛什么好处，只能用“面包总会有的”之类的词语来打马虎眼。
李家涛却是很是自觉地履行了当秘书的职责，先给陆涛泡了一杯铁观音绿茶，然后才开始整理档案柜里文件资料。至于办公桌上面的文件资料，李家涛准备明天一早在陆涛上班之前来弄。毕竟，陆涛坐在办公桌前办公，自己去鼓捣，会觉得有些尴尬。
李家涛习惯把文件分为四个档次进行处理，第一类，重要且紧急的；第二类，重要但不紧急的；第三类，不重要但紧急的；第四类，不重要也不紧急的。
陆涛看了一会儿文件，突然出声问道：“家涛，你这个分类有些异类啊。怎么把紧急的文件排到第三位去了？”
李家涛笑着回答：“我个人更注重效果，而不是效率。要是书记您觉得有问题，我把次序调整一下。”
陆涛自然明白李家涛这话的意思，办重要的事情才有效果，办紧急的事情虽然显得很有效率，但不一定有效果，因为紧急的事情并不一定做了就会出成绩，有效果。在官场上更是如此，身为县委书记，要说紧急的事情，一天到晚只怕都不会间断
为什么说很多领导干部每天都在瞎忙，那就是他们整天都在处理紧急的事情，注重工作的高效率，而不注重实际效果
略微沉吟了一会，陆涛才呵呵笑着说：“你的这个方法也挺不错的，先试一试。”
李家涛算是松了一口气，跟着一个聪明的领导，自己也会轻松很多。要是什么事情都要自己解释，或者是根本不听自己解释，就武断进行决策，当秘书的人会苦不堪言
看来，陆涛虽然出身教授，却也是从善如流，并没有学院派官员身上那种固执与僵硬
其实，李家涛如此对文件进行分类，也是运用了后世里很多先进企业所沿用的二八原则，也就是做百分之二十的事情，却产生百分之八十的效果
二八原则的好处或者在短时间内得不到体现，可时间一长，其优势一定会得到发挥，这是肯定的。
“家涛。”陆涛突然压低了声音，“小耒县不简单啊，不少人是抱成团，拧成一股绳的。”
李家涛心里一乐，陆涛这是看到县长王志远在小耒县根基深厚，底下有一大批忠心与他的官员干部，感觉到了危机。
“书记。”李家涛可不敢笑，特别是在领导问严肃问题的时候，这个时候态度一定要端正，“我记得您以前上课地时候，有教过我们木桶效应。”
陆涛一听，眉头就皱起来了，露出了思索的表情。
“木桶理论”的提出者是美国管理学家彼得，又称水桶原理或者短板理论。组成木桶的木板如果长短不齐，那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板，而是取决于最短的那一块木板。这就是说构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。
这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。
一个团队，如果没有良好的配合意识，不能做好互相的补位和衔接，最终储水量也不能提高。单个的木板再长也没用，这样的木板组合只能说是一堆木板，而不是一个完整的水桶、一个团队。
因此，企业要想做好、做强，必须从产品设计、价格政策、渠道建设、品牌培植、技术开发、财务监控、队伍培育、文化理念、战略定位等各方面一一做到位才行。任何一个环节太薄弱都有可能导致企业在竞争中处于不利位置，最终导致失败的恶果。
陆涛心里很清楚，李家涛在这个时候提出短板效应，自然是有的放矢。
沉吟了一会，陆涛禁不住笑了起来：“你是说要把短板效应逆向应用吧。”
“书记高明。”李家涛不声不响送上一句恭维，笑着说，“只要找到并且抽出那块短板，一切都不攻自破。”
“嗯。”陆涛颇为自得，会意地笑了，“短板总会找到的，只是时间的问题而已。”
李家涛�
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