这个结果后，一些公司疯狂了。
这些公司每天都在古今矩阵的官网上，疯狂的留言，这让古今矩阵的网络业务员也是非常辛苦，但对于这类请求的回复，却非常轻松，一律是上级给出的指示：暂无合作的打算。
这自然是林晓波的指示，林晓波知道，要真的推出这套系统，单单那些失业的人员就够自己喝一壶的，这几个月来，因为古今矩阵公司的原因，一些互联网企业已经裁了不少人，这要是在推出智能办公系统，那古今矩阵公司就成了全人类的公敌了。
要知道，智能办公系统可是能用在几乎所有行业、所有公司的，如果真的智能办公系统，那世界就热闹了。
当然了，为了能最大发挥这套系统的作用，能够被招进来的员工，都是一些经过挑选后，能够非常快的接受这款软件，并自如使用这些软件的人。
为了找这么多的人才，这些公司的成立，几乎把这些合作的公司里的精英都拉了过来，就这还不够，最后还是古今矩阵从网上招聘了一批人才算搭成架子。
第一百零八章，网络业务员
由于这些公司专业性极强，所以能进这些公司的员工，百分之九十以上都是和公司专业方向差不多的人，只有极少一部分的辅助人员。
而既然都是人才，待遇当然也不低，虽然都是刚开始营业，还不知道能赚钱不，但和普通的公司相比，具有几大方面优势的这些专业公司的前景还是很让人看好的。
首先，这些专业公司中，管理层人员极少甚至没有，公司里的员工都分成一组组的，每组有一个组长，而组长也不是只指挥不干活的，能当上组长的人，都是他们这一组中，能力最强的人，而不是像现在很多公司都是关系最强的人担当领导层。
而这些组长们的领导其实是管家，每天能办公系统就会像领导的作用一样，把任务自动下发下去，加上这些公司它们也没有直接跑业务的需要，这些公司本身的任务就不多说了，就连跑任务，都有专门负责跑业务的公司负责。
这些跑业务的公司接了活后，就会在智能办公系统中建立相关任务，由智能办公系统自动往相关公司下发任务，单单如此，就可减少相当一部分的开支，利润自然比较高。
再就是这些专业公司效率较高，完成工作也比较快。
由于专业性较强，加上管家分配任务比较合理，平常需要一天才能完成的工作，现在只需要半天甚至更短的时间就行了。
可以说，就因为这一个特点，才使得很多公司或个人，在第一时间联系这些专业公司，愿意把相关业务交给这些专业公司处理，虽然才短短几天，但这些表现优异的专业公司可完成了不少活，这也使得专业公司的员工们，从未对是否能接到业务感到担心。
最后就是这些公司的业务基本上都是一些比较高级的、技术性较强的，这些业务有一个普遍的特点，收费较高。
即使古今矩阵的收费相比同行比较低，但由于这些专业公司的成本更低，利润却不少。
其实这些专业性极强的小公司，说到底就像是小作坊一样，这些专业公司不用*心其他的，完成智能办公系统分配的任务越多，发的钱就越多，这样一来，员工的积极性也非常高，且由于做的工作都是各个员工所擅长的专业，业务多了，不知不觉中专业水平也是越来越高。
如果肯下功夫学习，还能到将来准备成立的研发部门进行工作，这些地方的工资水平又是进一步的提升。
这几天，时刻关注着这些专业公司状况的林晓波，看到这种模式效果不错后，陆陆续续在世界各地，又有上千家这样的公司成立。
在这些公司的影响下，不知不觉间，古今矩阵的影响力越来越大了。
这些天，林晓波除了关注这些公司外，还在关注着另外一个属于古今矩阵公司的团体，那就是古今矩阵的网络业务员们。
这些看着即不起眼，只要有一台电脑工作就行的他们，却是公司必不可少的后勤部门，他们把每天收集来的信息整合以后，供上级选择。
一个多月来，世界上古今矩阵网络业务员数量达到了三十万左右，而这其中，只有表现优异的人才能成为古今矩阵的正式工，到现在，这些网络业务员们也只有五千人是正式工。
而这个庞大的，数量达三十万的业务员的工资，古今矩阵每个月就要开出上亿元。
现在这些正式工里级别最高的，已经是部长级别了，在往上就是第三级的高管层了。
而这些网络业务员的待遇也是非常好的，除了每个月三千块钱的基本工资外，如果每天工作四个小时以上，工资可达到五千元，八个小时以上，可达到七千块，如果能提出一些好的建议，还会有奖金发放，这着实让一些人羡慕不已。
工资虽然高，但工作也不是那么容易做的，光天天坐那八个小时也不是一般人能做的，这些业务员每天可能需要回答、处理用户的问题数量每小时二三十个。
不要期望能够欺骗管家的监控，那些试图耍一些小动作的业务员，都被管家拉进了黑名单。
除了那些不老实的业务员进入黑名单外，在网上恶意败坏古今矩阵名声的、利用古今矩阵传播不良信息的都被拉入了黑名单，甚至下一步，林晓波还准备把类似银行信用系统的黑名单合并进去，但由于一些系统的划分标准不同，还在仔细的思考当中。
而除了个人会被拉进黑名单外，一些公司也会被拉进黑名单。
比如这次古今矩阵和很多公司合作，在全世界范围内签合同，凡是那些弄虚作假、毫无理由中断合同甚至拖欠他们公司员工工资的，也都被拉入了黑名单。
黑名单系统的推出也是这几天的事，前一段时间林晓波还在为这些可恶的人生气，不知道怎么处理才好，而当一次玩撸啊撸时，由于队友太坑，一气之下把他们都拉近了黑名单。
而林晓波把他们拉近黑名单后，灵机一动，想到了怎么处理了，那就是推出属于古今矩阵公司的黑名单系统。
在推出黑名单系统时，世界也是议论纷纷，但对于古今矩阵来说，议论的人越多，越说明古今矩阵的强大，要不然别人根本不在意你设立的黑名单，那说明你非常弱，别人根本不在乎。
而古今矩阵黑名单系统的建立，即让外界从另外一个方向了解神秘的古今矩阵公司，也是古今矩阵增大话语权的一种方式。
通过黑名单的具体规则，外界可以知道古今矩阵它的意图到底是是好是坏，这家公司的道德准则是否符合人们心中的法律与道德。
现在虽然古今矩阵推出的软件功能强大，*作便捷，便宜实用，但由于它太神秘了，很多人就担心，它为什么这么便宜？有钱不赚？是不是还有什么不可告人的阴谋？
第一百零九章，黑名单系统
而黑名单的规则可以让一些人放心了，透过规则，人们可以看到，古今矩阵还是以人为本，符合人们心中的道德与法律水准的。
而随后黑名单发挥的作用，则被业内人士称之为古今矩阵影响力有多大的标杆，随着古今矩阵的影响力越来越大，进入黑名单的人也都开始体验到了痛苦。
比如现在古今矩阵的软件那是非常火的，这些进入黑名单的人，如果想使用古今矩阵的软件，其所需要付的费用要比普通用户高二到五倍。
如果钱的事还算好办，那么别人看他们那种异样的眼光，就不是那么容易处理了。
孙长春，一所名牌大学的计算机专业毕业生，毕业后在一家大公司工作，这在别人看来，是非常让人羡慕的工作，每天八小时，每月五六千元，工作也不累，只是做一些服务器的程序维护工作。
但这和孙长春的理想不合，在孙长春看来，自己的工作应该是可以参与公司的程序研发工作，可以凭借着自己的本事，能露露脸的工作，而不是整天陪这些冰冷的机器。
就在孙长春自怨自艾的时候，突然冒出了一个名为潘多拉的游戏盒子，这引起了孙长春的兴趣。
在亲自试验一番后，凭借着一名专业人士的直觉，孙长春知道，这个盒子并不是如同它那简陋的窗口那样简单。
之后，随着各种盒子的冒出，公司的业务也受到了大幅度的影响，像孙长春这样刚进公司的人更是有被炒鱿鱼的危险。
而在古今矩阵对上传资料者有奖励这一规定刚出来时，孙长春更是利用公司的服务器大赚了一把。
不过从那天之后，大受打击的互联网行业终于撑不住了，于是，没上几天班的孙长春光荣的失业了。
受到古今矩阵的打击，大量的像孙长春这样的计算机专业出身的人，纷纷被炒鱿鱼。
这一情况让这些人很不满，而因为这事，孙长春又找到了一个工作。
这天，在孙长春的扣扣群里，一个名叫老虎美人计的人说道：“我这有个网络兼职，需要一些懂网络技术的人，谁有兴趣的话，可以和我联系。”
这让孙长春非常兴奋，赶紧加了老虎美人计的扣扣，私聊道：“你好，我原先在一个公司管理服务器，你那是什么工作？还招人吗？”
而当和老虎美人计的人聊过天后，孙长春才知道是什么工作。
原来，由于古今矩阵的影响，一些眼红的、愤恨的互联网公司，准备趁此机会在网上好好宣传一下古今矩阵公司，便想到召集一部分人在网络上、贴吧上以及各种杂志上，