么的，但也打击了不少领导同志的积极性。在用人上，他拉一派，打一派，搞“顺我者昌，逆我者亡”，要是由他所谓“创新”的一套做法再搞下去，那我们这些与他不同意见的人，恐怕都要通通靠边站了。
郑副书记笑道，怎么，有这么严重，这事儿我还是第一次听你这么说呢，会不会你们之间有什么误会啊？
宋雨帘说到痛快处，就不管不顾了，他还借机将了郑国栋的军，说，郑副书记，实不相瞒，我们建陵干部都知道，他是您郑副书记的世侄，他能够升到今天这个位置，恐怕是您郑副书记起的作用不小，他能够这么横，是不是与他自以为有靠山有什么关系？当然我相信您郑副书记老人家是不会同意他这么胡搞八搞的，因为这与今天党的德才兼备使用干部原则，有些违背的呀。
郑国栋是个最有耐性的老领导了，若是换了别的什么人，像宋雨帘这样的名曰“提意见”，实为放肆地进行歪曲事实的人身攻击，早就受不住了，可他却还是笑眯眯地说，我说宋雨帘同志，我们讲什么事情，可不要先入为主，还是实事求是地摊开来说好，不要扣什么帽子，你能不能举些赵强同志的具体的什么问题说说？这样组织上才好对他的缺点和失误进行帮助呀。
宋雨帘是个心理上有偏执毛病的人，他认为好的领导，就一切都是好的，一旦他讨厌了某个领导，就对他没有一句好话了。还有他认为自己与某个领导之间处不好，干脆捅开来，明刀明枪地对着干，反正自己是下级，是个副处级，与上面领导闹起来，自己豁出去了，大不了不提拔了呗；而与自己过不去的领导则不能对他怎样，否则，就告他给人穿小鞋，搞打击报复。他认为人性的弱点有趋炎附势的一面，也有同情弱者的一面，“我一个副处同你正厅闹矛盾，我怕谁啊！”他就是在这种思想的指导下，才在郑国栋副书记面前如此为所欲言的。所以说，人上一百，形形色色，赵强对宋雨帘这样的“瘌痢头”，真还不好理呢。
郑国栋又问他，你还有什么意见吗？宋雨帘同志。
宋雨帘的政治素质实在够不上“副处”的水准，他竟说，就这些还不够吗？郑副书记！
郑国栋仿佛已经感觉到宋雨帘的症结，而且他反映的问题没有具体事实，都是凭着自己主观想象的，没有什么实际内容，于是对他说道，那好吧，那我们谈话到这里结束，如果你想起来还有什么要反映的，就再来。
宋雨帘走后，郑国栋在房间里踱起方步来，他突然间深层地想到，有不少同志到他这里反映简向全的真是状况，说他原来就是建陵“一霸”，不管谁当书记、市长都得按他价值观和兴趣爱好办事，否则谁都别想长久干下去，孙扶海来后，他旧戏重演，可是孙扶海软归软，大事把着台，小事就让他摆布，谁叫他是地头蛇呢！于是他长久以来，经营了一大批项目，也麇集了一大批人。可是自从赵强来后，他始终掌握原则，孙扶海也硬了起来，这下没有了他什么事，所以他对赵强先是设障碍，后来败下阵来就把赵强视为眼中钉，肉中刺，恨之入骨……。由此想到，简向全麇集的这一大批人，在建陵有这么个客观存在，自然两个阵势之间犹如*一样地出现了。他又想到，全省其他地方，是不是也都客观地存在着“既得利益集团”与创新改革者之间尖锐矛盾这个事实呢？若是有了这个问题存在，我们党建工作还存在着严重问题，还要进一步深化改革，以改革推进领导班子的完善建设，这是*理论的核心，否则积重难返，好干部出不来，坏干部偏趴着窝，反腐倡廉工作就只有雷声大，雨水小，或者干脆就是“抓小放大”了，“公平正义”之旗，何以高举？目前出现这种状况的根本原因，除了那些“既得利益集团”不愿意放弃自己的既得利益之外，而一部分的党员干部，特别是领导干部，他们完全习惯了旧有的体制轨道运行，已然“久入鲍肆，不闻其臭”，对于赵强这样极具个性的“全身心奉献”式的干部，忘我地高举“创新之旗”，大刀阔斧地砍杀一切不平等的世间乱象，使改革这把“双仞剑”，最大化地呈现出对国家和老百姓有利的一面，让全社会的人都来共享改革开放的成果，自然就会被那些“既得利益集团”视为“另类”了，这是今天中国现实生活的客观存在，也是符合*主义逻辑的。因此，他现在完全认识到，简向全和宋雨帘等人就是“既得利益者”的典型代表；而熊仁干、黄一民和唐桓等人则是“久入鲍肆者”，抑或就是与他们“一丘之貉”，他们在对待赵强的态度，当然没有根本的区别。
他想把这个认识和发现，报告给吕书记，请他号号脉，究竟是不是这么回事。
吕书记这边自然也没有马虎着，在深入县市区调研过程，除了了解和调查带有倾向性和实质性的问题之外，还有意无意之间对赵强这3年多来的工作和表现进行认真细致的考核，对被询问对象，尽管其反映的态度和看法反差很大，说赵强好的，简直会把他当作政界新星，共产党内的脊梁或精英，甚至还被人作为“人生之师”的偶像来崇拜；而说他不好的那些人，则认为赵强是一个彻头彻尾的“另类”，没有行为规范。还说他严格规定“不准喝酒”，就是不通情理，明显是个心理有病的人才这么做；还说他领导政府工作都不按常规“出牌”；把那些“公共关系”好和有能力的干部（实为买官卖官者）大行*、受到压制等等，对此他们深恶痛绝，忿忿不平，甚至还说，在政界谁不图前程，而赵强却挡了他们的前进之路，所以他们心里大有不甘。
吕泉是什么人，简直就是政治家啦，所有人在他面前的表演，他都了然于胸。他又时叫他们讲讲具体时例，说正面这边就会满箩箩地摆不完，反面意见者总是盖大帽子或编些离奇和不着四六的瞎话，或者说他们举出来的例子，又偏偏是我们党時下正要强调的，比如对工业园区的用地进行清理和限制问题，对限制环境生态有影响的企业发展问题等等，可见赵强对中央的精神吃得透，敢于碰硬，是做得完全对的。总而言之，从正反两面的反映来考证，赵强这3年半来的工作是极其成功的，是卓有成效的，是受到绝大多数干部和群众欢迎的，特别是最大多数的底层群众，对他称颂不已，可以说，他现在就是代表建陵市500万人民最大利益的共产党人了。我们强调深入学习*理论和“*”，主张“科学发展”，其精神实质，不就是要归结到这上面来了么！
所以当郑国栋同他碰头交流思想和看法時，两人自然地取得了完全的一致意见，对赵强的肯定自是没有任何的疑议。
于是他们暂停了这里的调研，立即返回省里召开省委常委会研究，并经中组部同意，决定任命赵强为建陵市委书记，孙扶海同志暂时还兼任建陵市人大主任，市政府这一摊暂时由杨斌同志代理。要知道，省委的这一决定，根本就不同于过去那一套的干部考核和任命程序，这次完全是由省委主要领导深入考核，亲自向常委会做汇报，提出任职建议，不像过去一样由组织部门去考核，然后听取汇报，最后通过任命决定的办法。因为，吕泉深谙，在现行用人体制下，“核心干部”的选拔太重要了，可以说，选好一个地方的党委书记，就是让这个地方按中央要求走上健康幸福之路，就是保证了这个地方老百姓能够全面奔小康；这个地方就是符合时代前进和老百姓拥护的地方。反之，则差之，甚至差之千里，直至演绎一场大劫难。所以说，选择这样的核心干部，最好是要上级领导亲自出马，不能马虎从事，而且也不能任职时间太短，应当相对稳定，才能一级一级，一茬一茬地培养好领导班子，只有领导班子不出问题了，什么与中央保持一致问题，巩固党的执政之基问题、建设中国特色是主义、地方全面可持续发展问题，社会稳定问题，生态环境问题、反腐倡廉问题，人民当家作主和*进程以及公平正义等一系列问题，都是能够顺利成章、顺风顺水地扬帆前进的。而我们这样的“泱泱大国”，到处都有志士仁人，都有社会精英，都有愿意担当神圣使命者，所以我们执政党应当广开用人途径，不拘一格选人才，不要只局限于领导熟悉的人群之中选拔，这样坚持下去，那些一心想钻进执政党里捞取好处的人就难以滥竽充数了。只要我们党的个级核心领导不出问题，人民的江山就永不变色。中国特色的社会主义就永葆青春！
当吕书记和郑副书记重来建陵市宣布这一决定時，赵强刚刚从省里开会回来。之前，在省城，已由省委副书记、省长吴俊同志找到赵强，把省委决定由他接替孙扶海同志担任建陵市委书记的事，先告诉了他，并说受吕书记的委托，代表省委同他谈话的；也把由杨斌同志代理市政府工作的建议征求了赵强意见。 。 想看书来
四十二
省里的“城乡建设与规划管理”学术讨论会，主要是省建设厅系统技术管理人员和部分地方官员参加，赵强作为地级市市长和前省建设厅主管城乡规划设计的领导，自然作为重点人物出席参加了。
赵强的过去那些同僚或者部下，对他了如指掌，在同事感情上也亲近有加。大家都知道他已与出国的妻子离异，也耄щ＇约约听说他与现任建陵市委书记独生女好上了，果不其然，这回还真的带了一个年轻貌美又很有气质的女子一起赴会，大家私下可以瞎猜乱讲，可到了报到登记时候可不敢造次，经过打听，果然她就是建陵市委孙书记的千金，有说是赵强的秘书，还说是未婚妻。那些安排房号的同志与赵强熟悉，就自作主张成人之美地把他们俩安排在一个房间了，孙雨看见后倒没有什么反应，只是呆呆地回头用眼�