椋桓龊玫目迹谒牡锥杂诿屠挥刑嗟纳萃皇窍Ｍü约旱呐Υ丛旄玫纳钭刺眉胰斯母茫蛭呐透冻觯鸥诱湎衷诘囊磺小�
许卓然的市场部在办公楼的二层，一进办公室，她就看见自己的桌子上摆着一大束百合，白的耀眼，香气怡人。
办公室里的同事都冲她眨眼，而一向快人快语的园园更是走过来，一通报告“领导，快看看，哪个追求者送的？一早就有了，你没来我们都没好意思看”
许卓然笑了笑，女孩子都是虚荣的，对于鲜花，即使不喜欢，但是对于送到办公室里的还是会让人心情大好，她走过去，里边有一张卡片，仔细一看，只有“生日快乐”四个字，居然没有署名。
“谁呀，师傅？”刘迪伸着脖子问。
“没写”许卓然拿着卡片晃了晃。然后打开电脑，脑子里开始盘点，谁呢？以前的同事，熟悉的媒体的朋友？都不像，那些人，吃、拿、卡、要，虽然姐姐妹妹聊的热闹，却也没有这份细心，王亮？更不会了，他才不走这个脑子呢。想来想去没有结果，忽然连着打了两个喷嚏，脸也开始发痒，心中暗暗叹了口气，自己这个命呀，偏偏是花粉过敏，于是敲了敲旁边桌子“小唐，把花放楼下前台去吧”
“啊”小唐一脸不解“仇人送的？”
“瞎说，我花粉过敏”许卓然起身走到窗子前打开窗户通风“快点，要不然我得请病假了”
“我晕，您这是什么命呀”小唐开了句玩笑，抱着一大捧百合就下楼了。
园园用笔敲着办公室里唯一的一个男孩程志的头“程志，领导这是用实际行动给你上了一课，以后追女孩一定要打听清楚，对于花粉过敏的就别送花了，也就是咱领导心眼好，要不然就直接进垃圾筒了”
程志狠狠地点了点头“嗯，碰上这样的女孩我就送一颗仙人球，又省钱，又防辐射，还有个性”
大家都笑了，许卓然也跟着说了一句“程志你太没想象力了，好歹送几支富贵竹什么的，还仙人球，怎么想的？”
“刘迪，资料准备好了吗？”许卓然问到
“放心吧。一共8套，全都打印装订好了”刘迪是许卓然一眼就看中的，在市场部负责平面设计。园园和小唐负责文案，而小帅哥程志负责媒介和活动的执行，这样的分工也是根据内外部资源特点所做的有针对性的安排。
在元亨，除了老板和销售部、物流部门少数几个男性以外，全部是青一色的女性，年龄跨度涵盖了老、中、青三代，女人多的地方，事非也多，协调起来也麻烦，所以很多时候许卓然都是派程志当先锋，而程志也确实不负所托，大姐、阿姨、美妹全都搞定，工作起来顺畅了许多。
然而很多时候，该面对的还是不能逃避，需要许卓然亲自上阵。
就像一个月一次的公司管理层办公会，各部门的经理要汇报工作总结提交下阶段的计划，然后就是部门间的协调。这样的会议许卓然已经参加了三次，说实话，她很烦感会议的氛围。记得第一次开完会以后，她很郁闷，在自己的MSN上改了签名，打了一长串的叹号和省略号，很快，老板就在MSN上给她回了一句“希望今天你是愉快的”
看到这句话，许卓然真的想去撞墙。她不明白，那样睿志、练达的潘总，应该是一切尽在掌握，怎么会把公司搞成这样？让一推高情商、低智商的三张女性占据着公司重要的部门，话说的漂亮，活干的差劲，效率低不说还争风吃醋、互相拆台。
几个月的时间，许卓然对潘浩儒的了解还是停留在感性的层面上，感觉上她认为他是一个非常有控制力的领导，但是他不会一言堂，不会一椎定音的去表明自己的决定，他会给属下空间，让大家在会议上畅所欲言。然而许卓然能隐隐觉出，最后大家争来争去的那个结果往往是与潘浩儒的初衷相符的，否则，他的一个眼神，就会有人帮他去打压相反的意见，那个人有时是身兼三个部门主管的MISS张，有时就是他的爱将销售部的主管王立宁。但是让许卓然不明白的是，为什么要有这个过程呢，又不是国企、也不是外企，不需要对上级、对股东负责，你是老板，你一言九鼎，干嘛要费这个劲走这个过场呢，她实在看不透。
最烦的是这些高管连一点专业的营销意识和市场概念都没有，所以这一次，许卓然要提交下一阶段两个重要的市场计划，为了顺利过关，她不仅做了PPT，还打印了方案，希望能够讨论起来少费点口舌。
……
这两天电脑出了点问题，总是断续的罢工，搞的我很紧张，特此告诉各位看文的亲亲，我一般在每天8点左右更新，尽量保持每天一更，如果没有更新的话那就是我的电脑出了问题，恐惧中。txt电子书分享平台
第十二章 锋芒必露（下）
在三层的大会议室，会议10点准时开始。
许卓然夹着笔记本和资料提前到场，调试了一下投影仪，一切准备好，各部门的领导都到位了，就等着潘浩儒了。他是一个非常准时的人，许卓然的眼睛瞄着电脑上的时间，9：59，刚蹦到10：00，潘浩儒就进来了，今天的他穿了一件黑色立领的衬衫，在这个季节里穿黑色的衬衫真的是不多见，但是说实话，很有型，这是许卓然的第一反映，她的脑子里又开始神游，她想起了乐嘉的那本小说《色眼识人》，根据每个人偏好的颜色分析他的性格，自己测过，挺准的。喜欢黑色的男人是什么样的呢？
记不清了，回去应该好好查查，对于自己的老板还是多了解一些比较好，不是说职场成长最重要的一步就是要善于揣测上意吗？
按照惯例，各部门依次讨论总结和计划，8月份是珠宝行业的销售淡季，所以销售部、物流部、产品部、采购部都没有什么大书特书的重要事项，过得很快，接下来就是重要级人物MISS张，她身兼行政部、人事部，总经办三个部门的领导，本来这三个部门属于公司的后勤部门，几句话带过就可以了，可是MISS张的性格是唯恐天下不乱型的，每次都要借题发挥，小事特说，以显示她在公司的重要地位。
每次轮到她发言的时候，许卓然就开始背诗，从长恨歌到琵琶行，一般两首长诗背完，再听，什么都不会耽误。
但是今天不同往日。许卓然很敏感，她发现MISS张在开口前，目光向自己扫了一眼，这是一种心里暗示。果然，MISS张点到自己“最近行政部在检查公司员工仪表的时候发现，有些员工着装太过暴露，不符合公司的企业文化，尤其是市场部，希望许经理能够约束一下”
各部门经理的目光齐刷刷地扫向许卓然，许卓然心里稍稍不悦，很想忍忍，但是看到MISS张那挑衅的目光，不在人前示弱的心理占了上风，于是笑笑，对上MISS张的目光，说道“您说的很对，员工着装是公司形象的一部分，确实很重要，只是，您所说的露，我不太清楚，露多少算符合标准？领口开到脖子以下几寸？裙子在膝盖以上几厘米？如