《官风》

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官风- 第36部分


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    安顿下父女俩,高寒跟白羽商量,在这里也给白羽准备一个房间,因为独立院落安全清静,还有人可以聊天。至于高寒,则打算时不时过来看看,帮助吴老爹和吴佳收拾收拾,这样才算有个家的样子。

    白羽很高兴这样的安排,因为在京城里的时候,爷爷家就是一四合院,她从小在爷爷奶奶家长大,习惯了那样的环境,远比住机关单身宿舍好得多。

    他们高兴,有一个人却感到非常失落,那就是王怀忠!他本来处心积虑地从姐姐家搬出来,为的就是能有机会多与白羽这位美女增进感情,缩短距离。听高寒和白羽在办公室里谈论起这些,他的脑袋里又要打坏主意了。不过,高寒、白羽不住在一起,对于他来讲,远比二人下了班以后成双入对的一起外出吃饭要强得多,从这一点上讲,也算因祸得福。

    忙完了父女俩和白羽的事情,高寒在宿舍里又搜寻了一遍,还是没有发现那部“大哥大”,他着急了。

    “小白,对不起!你那部大哥大找不到了,怎么办呀?”

    白羽也感到奇怪,有大哥大的事情只有徐怀祥和王怀忠知道,也只有四个人见过,但是他们两个人肯定不会偷的,难道宿舍里来过毛贼偷走了?不管怎么样,肯定要报案的,派出所的人来到宿舍里侦查了一番,询问了几个问题做好相关笔录之后,让他们等待消息。

    这东西不比少一辆自行车,当然属于贵重物品,公安不会置之不理,还是要当回事办的。

    不过,高寒有部“大哥大”的消息却在局机关里传开了。当时,整个阳东市劳动人事局机关只有局长梁启人有一部刚买的“大哥大”,包括其他副局长在内的领导没有配置,倒是局下属单位的个别主要领导和局机关创办的几家企业实体的经理财大气粗,拥有财政支配权的为自己买了个新鲜玩意儿,但全局系统内部拥有“大哥大”的人数不超过五个人。

    大家听说刚参加工作的高寒丢了一部“大哥大”,无不感觉很惊讶、很新鲜!到处都在议论纷纷。

    “别看小高这小伙子平时见面就笑,原来是真人不露相啊!他家是干什么的?怎么那么有钱啊!”

    一些仍旧怀疑高寒作风有问题的人也说:“这小青年不会不学好吧?”

    ………………。

    “我听说他家不怎么样,但好像有一个妹妹在阳春大酒店干过服务员,肯定认识一些大老板了,要不就是……,嘿嘿……。”

    剩下的话不言而喻,那意思是说吴佳在大酒店里肯定不是做正当工作的,这部大哥大的来历就很容易让人产生联想。

    “高寒,别听他们乱嚼舌根,是你的又怎么样?反正又不是偷的抢的。”白羽安慰高寒道。

    听机关里的人这样议论,白羽没放在心上,丢了再让妈妈给买一部好了,或者请小舅也再弄一部,她和高寒人手一个,生活在她这样的家庭,对钱的概念反而淡化了许多。

    “嗯,我知道,走自己的路,让别人说去吧,哈哈。”

    高寒也不屑于解释,他明白谣言止于智者的道理,自从与白羽达成一致后,他的性格发生了很大转变,不愿意再继续委曲求全,是风是雨总是要经历的,一味的躲避并不见得自己能在人事关系特别复杂的政府机关内立足。

    不过“大哥大”不小心被自己弄丢,虽然白羽不在乎,但他内心深处还是有一种愧疚感,多次给派出所打电话追问案子进展,也询问了自己在邮政局的同学。

    人家告诉他,现在用“大哥大”的人并不多,小偷偷这东西,在本省内卖一般卖不掉,只能自己用,只要用就有机会逮住他,除非他偷完直接扔了。这样一说,高寒反而放心了,若小偷用的话,肯定露出马脚,自己倒有些多虑了。

    包括吴佳父女和小蟊贼这一系列风波的出现,又把高寒推到了一个风口浪尖上。本来梁启人和耿为乐都觉得小高的素质不错,各方面表现还算优秀,没想到刚来不到三个月,就成了一个“麻烦制造者”和“谣言储藏室”,时不时给一潭死水的机关里制造一点风浪,他们对此感到相当头疼!也有些恼火。

    尤其是梁启人,在白羽直接拒绝自己为徐怀祥的“说媒”之后,脸上相当无光,直觉告诉他这些问题与小高有关,但又没法询问,此时面临机关干部调整,对待一些问题不得不慎重,特别是小高和小白都属于调整的对象,对他俩提还是不提不能草率从事。

    “老康,你看看,本来咱们局在市直机关里无论干部作风还是工作纪律等各方面都算比较正统、比较靠前的,但是现在……,唉……!”

    梁启人摇着头,对到自己办公室汇报工作的康建国副局长诉苦。

    其实他没有说出口,高寒和白羽的出现,就像偷走高寒“大哥大”的小蟊贼一样,虽然在单位里地位低微,但已经掀起了一股股风浪,把一切按照规矩办事的机关氛围给搅乱了,多了些花边新闻和小道消息。

    康副局长也只能摇头,让他说什么好呢?政策法规科不属于自己分管,他和耿为乐之间又有点人所共知的矛盾,就是面对一把手自己也不能随声附和。

    “呵呵,梁局长,依我看呐,这些风言风语只能作为参考,俗话说无风不起浪,咱局机关里的年轻人也真该教育教育了。”

    他可不敢说把有争议的人选直接打入这次调整的“冷宫”,只能旁敲侧击,提醒局长大人要照顾到群众的情绪。

    “嗯,建国,我看也是。刚刚讲了稳定压倒一切,要在调整期间保持干部队伍的平稳,看来夜长梦多啊,我抽时间再去谢部长那里,实在不行国庆节前就把事情办了。”

    外行看热闹,内行看门道。市劳动人事局机关里,大家起初对高寒和白羽的背景讳莫如深,特别是那些普通干部以为两个人与徐市长都有关系,所以他俩在市长调研之后那会儿是众人羡慕的对象。

    但是现在,从各个层次了解到的信息来看,他们没什么大不了的,市长那次调研不过是两个人歪打正着,得到市长的青睐罢了,与徐市长并没有太多关系。这样一来,大家的顾忌几乎没有了,还管他什么是真是假呢!现在大家都要竞争正科、副科职位,少了两个强有力的参与者,成功的机会就多两个。

    在他们看来,其他两位刚刚分配到机关里的大学生因为不具备提拔条件,构不成威胁。与梁局长的观点一样,高寒和白羽就是那种即将偷走他们多年期盼和希望的“小蟊贼”,搞不好,自己苦苦追求的东西就化为乌有,他们怎么不会抓住良机,狠狠打压呢!

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………【第041章 引激辩】………

    梁局长按照时间安排,专门去了市委组织部,再次向市委常委、谢光庭部长汇报了这次干部选拔调整的问题,老谢没有多言,只做了几项具体指示:一是要按照考察意见要求,做到公开公平,对一些具体职位不要一次到位,要适当留有余地;二是因为面临国庆佳节以及节后的党代会召开,一切要有利于保持稳定,不能出乱子;三是年底还要进行劳动、人事两局分家,这次调整基本属于正常调整,领导班子成员除了孙副局长已到退休年龄外,不再有大的变化。wenxuemi。com

    在这样的基本原则下,阳东市劳动人事局进行了三年多来的首次干部调整:不出大家所料,孙副局长因为已到退休年龄,其局党组成员和兼任的工会主席(副处级)职务,任命原政策法规科科长项前进同志担任,科长由局办公室刘主任接替,而办公室主任一职则由毕分办孙主任接替,其它几个正科级职位也正式下文公布。刘、孙二人原来都是副科主持工作。

    关于副科级干部的选拔,经过争取和编委同意,在原来确定的八个职位的基础上,再增加两个职位,共计十人,全局符合条件的一共有十六个人,也就是说,若全部一次性到位的话,仍然有六个人是陪衬,得不到提拔。

    听到这个消息,大家都紧张起来,纷纷通过各种渠道打探消息,并在机关里开展了各种公关活动。还没等这个消息消化掉,又突然传来了这次晋升只能提拔六个人,剩下的四个职务,等局长办公会后研究确定,条件成熟时对外公布。

    王怀忠真成了热锅上的蚂蚁,急得上窜下跳,原因是对他比较好的孙副局长已经宣布退休了,这样就不能参加局长办公会上了,没有了发言权当然不可能继续替他说话了,好在项科长被公布为局党组成员、工会主席,在一定程度上弥补了这个缺陷。

    可是项科长能在多大程度上替自己说话呢?王怀忠没有数,因为他知道,个人关系再好,也不会超越自己的底线,项科长刚刚被提拔,说话的力度不算大,其他局长、副局长敢于争抢的位置,敢于说话的人选就无比重要了。

    “这次关于副科级层次的安排,咱们已经确定了十六个人,经过初步筛选和大家的评议,目前已经剩余九个人,我的意思是工作时间长一点、资格老一点的同志优先安排,那么现在看来,刚才咱们议论的四个同志没什么问题,直接任命好了。”

    在局长办公会上,梁启人开门见山,把会议的调子和前期分别与副局长们碰头商量的结果定了下来,这种安排估计在机关里引不起大的震动,因为前四位同志无论资历还是工作等各方面,在局机关里都是大家公认的,提拔他们既合情又合理。

    “现在剩下的最容易引起异议的,有这么几位同志:一个是沈聪军同志,另外三个是政策法规科的王怀忠、白羽、高寒。”

    为什么四个人引起争议呢?沈聪军是局工资科科员,参加工作十多年了

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