是革命歌曲，穿的衣服全是清一色的灰绿色，出国这件事，比见上帝都困难。我妈妈到现在都非常青睐大红色，所以如果你看到我打扮得跟刚过门的小媳妇似的，请你不要过分质疑我的品味，因为，那衣服一定是我妈给我买的。
虽然我们幸运地呼吸着民主自由的空气，但是我，在我上班之后的第三天，却不幸陷入了殖民主义的魔爪，并且被迫签下了卖身契。开始了我长达一年的被奴役的生活。
星期一是五一长假前最后一个工作日了，老外一如往常一样进了办公室，尽管他对面的办公桌早已物是人非了，也就短短三天的时间，一位曾陪他一起打江山的得力助手扣了个被开除的帽子黯然离开了，可他看起来仍那么自然好像一切都没生过一样，这心理素质都可以跟侩子手相媲美了。不过现在看来这是非常好理解的，老板了员工之间，真得没有任何的仁义可言。所以，老板利用员工，这是天经地义；员工出卖老板，这是理所当然！就像乌鸦落在猪身上，谁也别说谁黑。所谓，熙熙攘攘，皆为名来，皆为利往！
老外坐稳后就迫不及待地把我喊到面前，只见他从公文包里拿出一份打印好的文件给我，然后抱臂似乎提前做好等我看完的准备，我接过来一看只见页居中赫然写着“nettract（合约）”，为凸显其重要性还特意用了加粗字体，等我再往下看，才明白老外为何那般有耐心了，原来是资本主义列强对我方开出的新版不平等条约：
1、作为助理必须尊重并服从自己的领导（我猜他特想把自己的大名直接写上，后来觉得做人还是要含蓄些才用了头衔替代）；
2、作为助理必须准确翻译所有口头及书面资料（以防我重蹈陈渔覆辙）；
3、作为助理每天必须穿戴干净整齐（这似乎管得有点宽了，多心的还以为我平时不注意形象呢）；
以上三条都还无可非议，但后面的条款就有些不近人情了。
4、作为助理必须听从mrs。scherbatsky的领导（公司也聘请mrs。scherbatsky了吗？）；
5、mr。&；mrs。scherbatsky不远万里来到中国，由于语言不通作为助理有义务为他们夫妇随时提供翻译服务，比如预约牙医、裁缝、保姆、电工、木工等等（不远万里那是指我们白求恩大夫来为人民服务的，他好像搞反了）；
6、作为助理要求手机必须全天二十四小时开机，包括周末和节假日，不得以手机欠费或没电为借口而误接任何一个电话（给报销花费不？）；
7、…
等等诸如此类的不平等条款密密麻麻地写了整整29条，最恐怖的是最后一行“如违反上述任何一条必须三天内自动离职”，刚巧我正在读《乱世佳人》，思想也随大师的描写回到了上上个世纪，老外是把我当成公司员工来制定的行为准则吗？可我总觉得自己怎么就像南方庄园里的一个小黑奴啊。这到底是合约呢？还是卖身契啊！
关于此上非公司职责范围之内条款，老外给出的解释是，为了他能集中精力更好地为公司服务，我必须全力协助mrs。scherbatsky做好他们家里的后勤工作以免除他有后顾之忧，看来老外是越来越狡猾了，动不动先把公司利益搁前面，相比之下我就一小卒子即使牺牲了自己也不足为惜啊，并且他以后也不用主动做恶人开除谁谁了，而是让你自己照章办事，违约了自觉点儿，乖乖走人。
这是一份违法合同，尽管老外是面带微笑地等我签字，可我怎么觉得那微笑带有是法西斯式的虚伪，也许是太看重这份来之不易的工作了，我几乎是抖着手签了这份卖身契，还一式两份，双方各执一份。噩梦真正开始了。
“Jun，请给廖经理打电话约他明天下午2：oo准时到我家有要事商谈，同时请他帮我家找一个周六周日的洗碗工，月薪1oo元，要求必须是我厂工人。”老外趁上次提的无理要求都得到满足，今天开始变本加厉了。
廖经理也是厂里的高管之一，再加上他是个十分廉洁的好领导，有着东北人特有的正义感，在全厂都口碑相传，每天同工人同吃同住，好多事都亲力亲为，忙得一两个月才回一次在外地的家。
果真我打电话转告时，廖经理正在车间，他在电话那头就吼起来了：“咱公司都是些干体力的小伙子，哪有时间给他家洗碗去啊？再说他家标准又高，一般人也达不到啊？***，周末也就我有时间，干脆我去得了。”
廖经理完火后又赶紧说：“赵啊，我不是本地人，除了咱厂的外面认识的人也多，还真不好帮他找，要不待会儿我告行政部一声，让他们帮忙从家政公司找个钟点工得了。”
我只好答应着，完蛋了，在这个风口上如果老外知道我和他的敌人行政部贾经理有瓜葛，不会现在就三天内消失吧。
不一会儿贾经理就打来了电话，我赶紧跑到外面大厅接，还未等我开口贾经理就满腹牢骚起来了：“他家周一到周五不是有一个保姆了嘛！周末还要请个洗碗的，他两口子能有几个碗洗啊？不想洗就搁着等下周一给保姆洗嘛，还有公司去年不是给他家买了个洗碗机。太拿中国人不当人看了，一个月干八天只给一百块钱，当是美金啊？你说说给他家都换几个保姆了，哪儿还敢请啊，另外公司的人都有自己的工作，你问他一下从家政公司请个钟点工行不行？”
“贾经理，你也知道，老外两口子比较多疑，别人都不信任，就要求请咱公司的人。”
“那我就无能为力了，赵君，不是我说你，别惯他毛病，有些事出工作范围的就不要管他。”贾经理倒是一推了之了，我只能苦笑，两边谁也不能得罪了，贾经理是公司一高层的老婆，也是有后台背景的，看来只有把希望再次寄托到廖经理身上了。
临下班时，廖经理才打来电话说：“赵，你告诉老外咱公司那些小伙子不是干细致活儿的人，并且周末也没时间，我帮他找了车间余亮的老姑，他老姑以前在食堂里干过，你问老外行不行。”
老外听了很是满意，要求明天一起跟廖经理去他家见个面，我对廖经理真是崇拜啊。火气虽说大了些，但只要是员工有求于他，必定会尽力帮忙的，不像行政部的那帮人。
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………【第二十四章 寻找小熊杰里米】………
老外对于自家的保姆提出了若干的要求，这让我想起了我小时候的一部动画片，叫做《小熊杰里米》。．小熊杰里米是一只周游世界的小熊，他常常唱的一歌就是，我是小熊杰里米，聪明能干又伶俐，会唱小调doRemi！不过，月薪一百块，不知道杰里米能不能接受！
13：45我就在小区门口等了，其实心里面挺紧张的，这将是我第一次见老外媳妇，早就听说过她的刁钻，住院期间陈渔去送饭都不直接对话了，而是写小纸条。
据陈渔说，有次，陈渔送饭到老外媳妇的病房，然后老外媳妇什么话都没说，拿出了一张纸条，上面写着，1。请返还她的一个旧床单（是很久之前老外媳妇的破烂从新西兰运过来的时候，非常珍重的交给陈渔的！）；2。冬天借给她的电热风扇，3。一个饭盒，一个茶杯等小物件若干。看来老外媳妇一点都没见外，真拿咱们中国人，当要饭的处理了。
还好陈渔对老外媳妇给的都非常谨慎小心的保存在一个特定的箱子里．没有随手乱丢东西，否则真的是赔不起啊。陈渔接过老外媳妇的小纸条，嘴角上扬，轻蔑地一笑，结果这个小动作，都被老外媳妇看在眼里，记在心头。
陈渔送饭回来的路上，老外媳妇还特意打电话过来责骂她。陈渔说，一听说得那么遛，就是照着草稿念的，哎，真难为老外媳妇了，刚动完手术，为了整治还真是下了不少功夫。
陈渔临回家时特意对我千叮咛万嘱咐可不能收老外媳妇送的那些“破烂”，否则翻脸后还都还不起。陈渔还和我说，老外媳妇的目的就是要让我，哭着去求她，我才不呢，我一定下定决心，为国争光，气死她！
没多久廖经理，余亮还有他老姑——也就是我们要找的小熊杰里米，也从厂区那边赶到了，按门铃前廖经理又一次叮嘱余亮老姑说：“这活儿咱干得了就干，干不了咱走人，还不伺候他两口子呢。”
本来人家余姐还挺自信的，被我们廖经理一说，再看看我一脸凝重的表情，好像赶上一个狠心的杨白劳要把喜儿送给黄世仁了，余姐也有些打退堂鼓了，“廖经理，要不我不进去了。”
“怕啥，他们还能把你给吃了，这不我们都在旁边嘛！”这句话有歧义，很容易让人联想到我们不在时，余姐就可能被分吃了。廖经理这么说不但起不到安慰的效果，反而适得其反了，果真我看余姐更紧张了。
开门的是老外，随后他媳妇也从楼上走了下来，没想到她居然留了个挺酷的板寸头，披着一条灰色的大披肩，穿着及地的红色呢子裙，跟我想象中的俄罗人一样的打扮，如果不考虑她怪异的脾气的话长得还是属于白种人中比较漂亮的那种，有点像《人鬼情未了》里面的女主角。可能是刚动过手术，身体还有点儿虚，说话也有些吃力，每一句话说完都要停顿几秒钟，不过比起老外来音清晰得多，按陈渔总结的规律，老外媳妇虽未见过我的面可也已经对我了如指掌了，所以根本没有第一次见面时的不自然，她先带我和余萍去了厨房，老外和廖经理则在客厅连比带划地交流着。
谁都会以为周末来他家洗碗保准是个清闲活儿，可等参观完厨房再加上老外媳妇的要求，就是给一月给五百块钱估计也没人愿意接这活儿的。别看家里面就他们老两口，但厨房的餐具这辈子真让我长见识了，光那些用餐的刀、�