三国点将录- 第3部分

　　　　只是很可惜，历史可是非常喜欢和人开玩笑的…………



………【第四章　锤炼】………

　　　　直到到了总部并留心观察了些时日，吕飞才认识到这个组织是多么的庞大和严密。

　　　　各部司虽名义上地位相同，但实际上的权力和影响力却各有高下，也就是人们通常所说的要害和清水衙门之分了。概括的说，凡军略相关的都是要害，财经也很重要，按说信息和装备以及人事部门应该也是举足轻重，不过实际上他们的权限都不大。作训司地位十分重要，因为组织里几乎每个人都要在作训司呆一段时间，或训练或深造或熟悉组织行为方式，即便外面招来的已颇有地位和名声的人也不例外。所以说在作训司担当长官或教官的几乎是门生故交遍“天下”，提升也很快，因为保不准哪次曾经在作训司受训的人提升后需要人手，自然会提拔作训营中令自己印象深刻的人才，所以也有人结业之后不马上去接受工作而愿意留下做教官。当然，教官的选任是十分严格的，全部是组织中的精英人士。而作为作训司的大头的司级长官，自然在政略、训练、交际方面都是行家里手。作为司长的冷平，便是其中的佼佼者。

　　　　训练是十分艰苦而繁重的，即便是如吕飞般有着深厚功底的人也不例外。因为训练并不单纯是体能和武力技能的训练，它参考了各国特种兵和特工的训练模式，而其强度和深度却是一般意义上的各国训练所不能及的。夸张一点的说，从铁血盟中人拉出一个到各国的特种部队中都是精英中的精英。训练要求每个入训的人，除了体能和武技外，还要熟练掌握中外历史，熟习各国各族风土人情，大隐于市的化装、易容，掌握至少两国语言，具备独到的战略分析和战术指挥能力，隐形侦察，隐蔽突击、刺杀，还要具备良好的口才与交际能力、领导能力、专业水准的电子战能力和一定的黑客技术、基本掌握各国的冷热制式武器，并熟练使用其中几种等等。科目是如此的繁多，以致招募来的众多优秀人才的顺利毕业率连百分之五十都不到（标准时间是三年），不合格的大多要加修半期才可以。严格的训练是高标准人才产生的保障，既然以国家利益保护者为定位，没有高的能力怎么能行呢？

　　　　吕雯在刚来之初便引起一阵轰动，冷陈二人不得不冷处理，竭力把二人的到来所引起的注意力降到最小。

　　　　上报盟主之后，吕飞便注意到很多好象是大有身份的人匆匆而来东来西看又匆匆而去，据说是盟主召集人开会。后来却像什么也没生的一样，平静下来。吕飞觉得定不寻常，不过想着身为组织的一分子，不该知道的不要问，于是也没有多想。

　　　　只是吕雯被严加保护起来，重重哨卡，让吕飞放心不少。只是看冷陈二人的意思，好象自己在他们心中大不寻常（他并不清楚自己实力和其他人相比到底怎么样），但是自己来到后并不见有什么重要地位的人来见自己，冷陈二人也是简单交代了他一些事情便匆匆而去。紧接着，便是紧张的训练开始了，而且教官好象对他特别“感冒”，对他的要求远比其他人为高，但自己提出一些需求后的答复好象也远比其他人有效率，有求必应，不由让他大为奇怪，转念想到定是两位大叔的“照顾”，心中便已释然。他可不知作训司职责职权甚大，除了最高领导层的几个人的联合命令，谁也无法对作训司下达正常工作范围外的命令，作训司可是有相当大的自主权的―——这也是为什么有很多人要留在作训司的原因之一了。

　　　　铁血盟是个半公开的组织，也就是说普通人不清楚，有能力的有心人可以找到些蛛丝马迹的那种。其实铁血盟是得到政府的暗中支持的。毕竟像这么大而且这么强实力的组织能顺利展而和政府没有一丝半点的牵连，任谁也不会相信。每年作训司毕业的人都会有一批人被秘密委派的人带走，分别去军队特种兵部队当教官或去特工组织，当然改变的身份和证件等等有国家负责不会出任何问题。另外政府不好出面的事便交由铁血解决，比如国内国际的反恐反黑斗争等。同时在信息情报和其他一些方面政府给铁血以支持。可以说，在政府与军方高层，铁血还是有着相当大的影响力的。

　　　　吕飞的训练还没到一年便结束了。原因便是没有什么东西再教给他了。这让高层的众人大为吃惊也暗暗大大的松了一口气。其实到达吕飞这种程度，掌握什么东西以非寻常人所能想象。所谓一通百通，举一反三，吕飞原来的深厚功底可说是聚浸了汪洋，挖好了沟渠，而系统化的训练和加强就是强化了沟渠间的联系，接受新东西自然是如罗网雀，水到渠成了。剩下的，就是吕飞自己的经验积累和探索给他带来自己的东西了，别人也不能对他有多大帮助了。

　　　　于是上头一纸命令，“鉴于学员吕飞优异的表现，令于x月x日起终止训练，休假数日，听侯安排。”吕飞终于得到了盼望已久的假期，想想这么长时间自己少有的与妹妹短短半日的几次相聚，高兴万分。

　　　　教官们为吕飞开了个欢送会，庆贺这位“所见过的最优秀的学员”的提前毕业。如果吕飞知道这场欢送会私下里被教官们戏称为“送瘟神”的话，肯定会瞠目结舌无言以对。其实也难怪啊，吕飞将他们传承下来的无数前辈的经验心血吸收消化后便有了自己的问题，常常将教官们问得张口结舌，尴尬，真尴尬，在这么多学员面前多丢面子啊，巴不得这位自己最喜欢最佩服的得意弟子早点离开，真矛盾啊，呵呵。

　　　　近一年没见，雯雯更是亭亭玉立的大姑娘了，性格也越地温柔雅静。和妹妹呆了难忘的快乐的三天，调令就下来了。临行前，看着妹妹那依恋的目光，心中也十分的不舍，可是，只有自己的努力奋斗，才会有真正的余暇和给妹妹真正的幸福保障吧？

　　　　为他的安排，高层激辩了三天。都是吕飞的表现太出人意外，令他们阵脚大乱，以后的安排可还没统一好呢。因为铁血盟老盟主渐渐年老多病，大多数时间不能理事，事务都是各部分理，重大事件统一意见之后报请老盟主同意之后实行。鉴于盟内派系林立，局势复杂，老盟主下令收寻天资绝佳、绝对忠于民族的热血青年培养。但几年下来，别说得到老盟主认可了，连得到半数部长同意的人选都没有。老盟主于是下令没有重大任务的司级长官去出外找寻，他们的识人的眼光还是有的。这事是在有限的数十高层中人中展开的，没有公开，以防人心涣散和其他不可测的事情生，因此下面并不知情。这也是冷陈二人现吕飞这个奇宝大喜之下也大怒地方负责人的“失职”却没有严惩的原因。至于吕飞，在他来总部之前，冷陈二人就通过秘密联络向老盟主和几位部长作了报告，声称找到了理想的人选。众人半信半疑，但想二人一向稳重，决不会虚放大言，于是通知其他在外的司长们准备返回。在吕飞到时，众人也差不多全来了。吕飞以为没有一位有身份的人来看他，其实众人早暗中观察他不知多少次了。在听取冷陈二人的汇报时，对他的继承人的身份能力的问题，众人已信了一分，及至见到他本人，众人也不禁为他的风采所折服，心中又信了两分，等到他在作训司惊人的进度和后来众位教官诉苦再没有什么好教了，众人惊喜之下，不由又信到八分，剩下的，就看他的实习能给众人多大的惊喜了。

　　　　于是问题就来了。先让他受训是众人一致通过的，其次，好的人才不能揠苗助长，要让他在不知情的情况下继续接受磨练以免养成骄气也是众人同意的，可是以后的路子众人就产生了分歧。有人主张先去各部司实习，争取早日让未来的领导人掌握内部运作机制；有人主张要让他像新人一样接受任务，在实战中磨练，培养他的临机处事之机智，并打出他的威望，这对他并不困难，却可以使他能在当前新老交替下更好为众人所接受。马上又有人反对说不怕一万就怕万一，若好不容易找到的继承人在任务中出了意外，岂不前功尽弃？各执己见。最后还是老盟主思虑再三，以平安过渡为原则，吕飞年龄还是小了些，经验不足，执行任务很大可能会生意外，还是先缓一年再说，先去各部实习去熟悉组织机制和人事。于是吕飞以后的一段生活被决定了。

　　　　冗长而烦闷的文职工作开始了。他做过文员，当过各部部长文秘，做过组织考核助手，出任过下属经济部门演艺圈名角经纪人，做过财务总监助理……一个一个的部门，当他基本掌握算的上重要的一大堆职务的业务，熟悉了组合的运营时，一年多的时间过去了。虽有时奇怪怎么会有这么多的实习科目（正常毕业的会根据所学所精专业和组织的需要进行实习），被冷平一句“组织器重”，伴随着心里一丝窃喜而把疑虑深埋在心底。

　　　　随后便又开始了紧张刺激而精彩的“武”的方面——接受并完成一系列国内国外的保安、刺杀、潜伏、卧间、强袭等任务。从小任务开始，渐渐的难度越来越大，而他的身份也由配角到助手到行动指挥官。其间充满着战友共同作战的默契，潜伏与卧间的惊心动魄，完成任务的喜悦，更有丧失战友的哀痛。他不知道每次任务都有上层那么多人在注视着他的表现，每次任务除他之外的小队成员都被上面有时甚至是盟主告知要保护他的绝对安全，他只记得有很多兄弟在明知极度危险后还要和他同行，知道好几个兄弟在自己不觉的危险中以生命保护了自己，于是他知道他要挥他的最大力量，挖掘他的最大潜力，策划最周密的计划来保护兄弟们的安全，完成组织的任务，维护民族的利益。吕飞经历磨难，一步步走向成熟。果敢决断的性格，极力维护战友和兄弟的品格，亲和稳重的人格