杨诺婷陪着沙亚安？辛宏到了楼下，又急急忙忙的返回到了表彰大会的现场。这次的表彰大会是全公司系统的，除了评选出三八红旗手、五一劳动模范之外，还评选董事长奖，董事长特别奖和董事长特别荣誉奖等多个奖项。此外，在这次的表彰大会上，还会的发元勋勋章和三周年勋章。
刘士卿呆着一哥窄边墨镜坐在了主席台的正中央，看着主席台上的一千多名全公司的杰出员工代表。这一千多名员工当中有一百多位是今天要得到嘉奖的人，都将由他来亲自颁发证书和勋章。
为了这次的表彰大会，银河实业制订了极为详细的评选原则和监督原则。除了一些自动可以获得的奖项和勋章之外，任何人想获得勋章或者奖励，都需要主动报名，凡是不主动报名的，一概没有得奖的可能性。那种勤勤恳恳，任劳任怨，却不懂得主动争取的人，是不可能得到任何奖励的。
报名之后，还要自己写一份申报材料，说明一些自己对公司做出过什么样的贡献，之后将这份材料张贴出来，同时挂在公司的官网上，供所有人观看。任何人有意义，都可以提出来，一旦发现有弄虚作假的情况，取消当年度评选的资格。
最后是投票阶段，投票采用无记名投票，一人一票的制度，谁得票多，谁获选。另外，子公司副总经理级别以上的员工，不准参加子公司内部的任何奖项评选，他们只能参加由总公司提出来的一些只适用于全公司中层、高层管理人员额评选奖项。另外，严厉禁止任何拉票、贿略选票的行为，一其查实，轻则取消评先资格，重则开除出公司。举报有功人员，可以根据情况的不同，获得数额不等的奖金，最少几百元，多的有可能达到五六十万，甚至上百万。
评选原则制定的非常的严格而又繁琐，整套原则是由公司的多名管理人员、一线员工代表还有公司法律事务部的律师们一起制定的，考虑到了各种各样作弊的可能性，并且制定了相应的措施。
之所以费这么大的劲，就是要树立奖项的权威性、公平性和公正性。而且任何员工如果觉得这套原则有问题，可以提出来，如果说得有理的话，总公司马上会对这套原则进行必要的调整。
正是因为有了这套繁琐、严格的评选原则，三周年庆典活动之前的评选活动得到了公司全体员工的支持，万余名员工都在积极的参与其中，百分之九十以上的员工都进行了投票，最终评选出来一百多名贡献比较大的员工出来。
总公司常务副总经理袁天成主持今天的表彰大会。今天的表彰跟他没有什么关系，他是一个奖项都没捞到。反倒是远在燕京的竞争对手康水恒得到了总裁特别贡献奖、总裁特别贡献勋章。袁天成也不气馁，他从这次评选中看到了自己的不足，也认清了自己努力的方向。他相信自己在和康永恒的下一轮竞争中，绝对不会再输给他的。
袁天成精神抖擞的道：“三年前，刘总在王泽伟、张克焱和崔浩南三位先生的陪同下，前往燕京，将他从一本古籍上找到的葡萄酒配方卖给了华粮酒业。凭借得引，一亿多华夏币的货款，刘总审时度势，果断的成古了镖引穴让六一转眼，三年的时间过去了，目前我们银河实业已经成为了一家在美国、马尔代夫设立了子公司，和法国、沙特阿拉伯王国、阿联酋等多介。国家签署了合作协议的跨国公司。去年一年，我公司实现总产值超过九千亿华夏币，成为全国乃至全世界，营业收入比较靠前的企业之一。
银河实业刀旧年的营业收入大概是九千零十几亿华夏币，主要的营业收入来源还是在强体饮料上。光强体饮料一项就有差不多八千八百亿华夏币左右，剩下的两百多亿才是其他子公司创造的。银河实业旗下的各个子公司成立的时间太短，除了个别子公司外，大部分子公司要么产品线单一，要么市场同类竞争对手太多，要么就是刚刚投产不久，还见不到收入。所以总体上，赚的不是很多。故而支撑起整个银河实业，还是依赖于强体饮料。这个局面可能还要维持相当长一段时间。
袁天成又道：“能够取得这样的成绩，最主要的要归功于刘总的英明领导，其次要归功于公司全体同仁的努力。为了表彰大家做出的贡献，刘士卿要求举办这次表彰大会，接着公司成立三周年的东风，表彰有功人员。现在我先宣布一份名单，这份名单是最早跟着刘士卿的一批员工，他们是咱们银河实业的元勋。他们是王泽伟、丁崇祥、毛思娴、夏康甜、杨谨抚，”
袁天成中气十足的念了一份两百多人的名单，这份名单都是在银河实业成立的力口年加入到公司的，而且基本上是按照加入到银河实业的时间排序的。
“银河实业能够有今天，跟这批功勋员工跟着刘总一起闯天下，是分不开的。刘总决定授予他们银河实业元勋奖章和元勋证书，并且决定只要他们还在银河实业工作，每个月将额外为他们发一份一万华夏币的元勋补助。如果他们在银河实业干到退休，在他们退休后，公司每年都会给他们十五万华夏币的养老补助。现在我来念元勋员工的名字。我念一位，就请那位上台领奖。王泽伟”
袁天成拖的声音格外长，主席台下掌声雷动，热烈万分。王泽伟异常激动的走到了台上，刘士卿站了起来，从桌子后面走了出来，和王泽伟狠狠的拥抱了一下。然后刘士卿从桌子上拿起来一个锦盒，把里面的元勋勋章拿了出来，这是用金网硬钻制成的，上面用激光雕饰着一行钢筋有力的字银河实业元勋四刘士卿亲自把元勋勋章别到了王泽伟的胸前，“王叔，谢谢你三年来对我的支持。以后还希望你能够继续支持我。
”
王泽伟当初抛下自由身，主动要求追随刘士卿，甚至还提出了不要一分钱的工资。一转眼，三年过去了，王泽伟已经成为了银河实业体系内最有权势的人之一，深得刘士卿信任。转眼再看三年前的那个决定，无疑是极为正确的。“士卿，你放心，我这辈子都会和银河实业牢牢捆绑在一起的，只要我还有一口气，我就是属于银河实业的。”
元勋勋章的实质奖励对王泽伟来讲，算不得多，毕竟他年薪已经达到了一亿华夏币的高个，每年多个十几万的，几乎可以忽略不计了。但是这份荣誉却是多少钱都买不到的。银河实业有史以来规模做大的一次表彰大会，他不但是第一个受到嘉奖的人，而且还获得了编号为切”的元勋勋章，这岂不是说他是排名首位的公司元勋吗？
这个就像是鼻夏建国时候的十大元帅一样，排名第一的朱老总，世人皆知，排名第二大元帅的，却未必人人知道是的老总。王泽伟其实是个非常重名的人，编号“四”的元勋勋章确实挠到了他的痒处。
王泽伟下台后，袁天成又念第二个人，“丁崇祥。”
严格说起来，刘士卿认识张克焱的时间，要比认识王泽伟、丁崇祥等人更早，但是张克焱加入银河实业却在他们之后，所以张克焱很遗憾的没有得到元勋勋章。在银河实业历史上，元勋勋章就颁发了这么一次，之后再也没有颁发过，而且伴随着元勋勋章而来的物质奖励是唯一一个终生有效的奖励，其他奖励都是有时间限制的。
银河实业后来有很多乐衷于收集公司颁发的各种勋章，在世人得知银河实业的勋章全都是采用稀有材质制成的时候，这份收集热就传播到了社会上。有些人通过努力，把公司颁发的所有勋章全都收集到了却唯独缺一枚元勋勋章。那些得到了元勋勋章的人个个都把这枚小小小的勋章当成了传家宝，即便是有人出高价，也从来没有一个人卖的。以至于收集不到银河实业的元勋勋章成为了很多收藏夹的遗憾。
丁崇祥昂首阔步的走上了主席台，刘士卿也拥抱了他一下，同样亲自把元勋勋章别在了他的胸前。之后毛思娴、夏康甜等人依次上台。刘士卿除了没有为女员工别上勋章之外，所有的元勋勋章获得者，都是他亲手为他们别上的。
当初在2刨2年加入银河实业的员工，有一些直到现在还是一线的工人，每个月拿着两三千块钱的工资。他们从来没有想过今天竟然能够得到元勋勋章，而且以后每个月公司都要给他们颁发一万块钱的元勋补助。这是他们以前连想都不敢想的事情，但是今天却偏偏发生了。
这些工人都极为激动，有的眼含热泪，有的在刘士卿把元勋勋章别到他们的胸前之后，对着刘士卿连连鞠躬。几乎每个人都下定了决心，要把自己的后半辈子全都交给银河实业了。哪怕是天塌地陷，山崩地裂，他们也不会离开银河实业。银河实业就是他们的家，是他们一生都要守护和奉献的地方。（未完待续）
第795章但是华夏不行
荣誉从来都是加强员工归属感的有效手段之一，当荣誉和物质奖励挂钩的时候，这种手段无疑又会得到更大的加强。元勋奖的获得者没有一个从银河实业跳槽或者主动离职的。每一个都兢兢业业的干到了退休，有的甚至在退休后还主动接受了公司的返聘，继续为公司贡献力量。
在元勋奖之后，各个奖项都有条不紊的进行着，每个获奖者都由刘士卿亲自颁发证书，同时也由刘士卿亲自为他们别上奖章、勋章。
到了最后，所有的得奖员工全都表彰完了，袁天成又道：“今天，我们还要为一位特殊的朋友，颁发一枚董事长特别荣誉勋章。请崔浩南先生上台。
”在表彰大会之前，王泽伟、张克焱两个人一起去把崔浩南给请了过来，本来崔浩南还不想过来，银河实业搞三周年庆典，跟他没有什么太多的关系。而且刘士卿给予他的已经不少了，每年大礼小礼不断，去年春节的时候，更是送给他一套价值千万的翡翠酒具。他当初给予刘士卿的帮助，早已经十倍百倍的得到回报�