害怕行使自己的权力，有多种表现形式。它们归根到底都是思想观念的误区。这些错误的思想观念会直接影响女人的行为，但是没有任何证据能够证明这种观念的正确性。错误的观念还会阻碍女人获得权力。下面是关于权力的一些老话：
权力等于孤独！
别人怎么说，你就怎么做！
权力等于剥削！
女人不能承担责任！
靠关系往上爬不可取！
女人是幕后英雄！
没有斗争就没有权力！
好女孩不要强！
名称头衔如过眼云烟！
有权有势等于出卖灵魂！
万万不可冒险！
有权力遭人厌！
抬高自己等于贬低自己！
权力等于孤独吗？
成功和权力常常结伴而行。每个人都想以自己的方式取得成功。盼望成功的愿望越大，这个愿望就越接近于权力。具体落实到职业，通往成功和权力的道路就叫职业生涯。孤独地在这条小道上行走，是许多女人都害怕的。许多女人认为，这条路应当由男人来走，男人是天不怕地不怕的独行侠，令人欣赏的是他，令人同情的也是他。如果按照这些女人的逻辑来思考问题，那么这些孤独的男人所选择的就是一条孤独的道路，而强有力的女人知道该何时控制自己的权力需求，在关键的时候她们会适可而止，她们选择的是一条稳妥的坦途，而不是陡峭的险径，她们选择的是友谊、伙伴和亲近。
抱有这种观念的女人们，她们不明白，权力和成功与孤独之间原本毫不相干。当然世上有很多例子表明强有力的男人常常孤独，这似乎在表明实际情况和本书论述的正好相反。当然，要想说服别人，让别人相信，孤独的男人不是具有典型代表性的例子，是很困难的。男人在获得权力的过程中经常会和别人勾心斗角，他们会放弃能给自己带来友情的业余活动，甚至还会放弃真正的家庭生活。他们的这种做法才是他们孤独的真正原因。如同男人有男人的性格特点一样，女人也有女人的性格特点。女人在获得权力和成功的道路上，完全不必效法男人。在女人的发展道路上起妨碍作用的常常是女人自己，因为她们不敢冒险去开辟新的道路。
有不少男人和女人把那些敢于独自开辟事业发展道路的女强人看成是没有男人要的女人，这些女强人被他们贬为凶狠的恶婆，没有人喜欢她们，她们只能自己照料自己，自己养活自己。她们并不是出于真心、出于信念才选择成功的道路，而是迫不得已才去追求成功。这种观点没有阐述清楚，究竟是权力导致了孤独，还是孤独的女人发展成了好斗的母鸡。但是不管怎么说，很多女人都担心，权力必然会导致孤独，这些女人不愿意别人把自己看作是没人要的女人，不愿意一生一世都当老处女。
要想摆脱这个思想误区不是一件容易的事。虽然身为女强人并非就一定孤独，但是敬业的职业女性的确很少花时间去和别人调情，工作完成后，她们喜欢靠自己来调理自己的情绪。但是这种情况并不表明她们的生活没有乐趣，没有朋友，她们脑海里除了工作就什么都没有。
实际情况常常正好相反，在职业生活中为自己树立明确目标的女人，她们不仅能够精力充沛地完成自己的工作，而且她们的业余生活也是丰富多彩非常充实的。她们充分利用自己的长处去帮助别人，由于她们对自己充满自信，所以可以向同事和朋友提供支持和帮助。她们充分利用业余时间恢复自己的精力，享受自己的休假，和朋友们尽情地娱乐。。 最好的txt下载网
好女孩的大误区（22）
拉莉萨是一个典型的例子。拉莉萨是一家制药公司的销售部主任，已婚，有两个孩子，老大7岁，老二4岁。她摆脱了女强人就一定会孤独的思想误区，坚持不懈地追求自己的职业目标，不怕孤独，不怕寂寞。她喜欢独自做出决定，然后把明确的任务交给其他人去做。她提出的要求有时苛刻得让人觉得难以接受，但是不管别人是抱怨也好、嘀咕也好、拒绝也好，她一概不予以理会。在这方面她已经掌握了窍门。在工作中，她一方面表现出不屈不挠的韧劲，另一方面又善于巧妙灵活地调动同事的积极性。经常有人对她说三道四，说她不是一个真正的女人。按照这些人的说法，一个贤妻良母所应具备的所有品质，她一概没有。中午的时候，孩子的餐桌上没有热腾腾的午饭，下午的时候，孩子们自己忙来忙去，拉莉萨甚至不辅导老大的家庭作业。其他爱嚼舌头的人经常热心地问：既然不管孩子，为什么要生孩子。据说孩子放学后从学校和幼儿园回到家，母亲和孩子的交谈是非常重要的，但是就连这种交谈的时间拉莉萨也没有。到了晚上，对职业同样也非常尽心尽力的丈夫回到家，他面对的是什么呢？空荡荡的家庭和两个把他晚上的时间占用得一干二净的孩子。这样的女人难道不感到害羞吗？面对种种流言蜚语，拉莉萨丝毫不乱方寸。她对这种消极的观念早有思想准备，而且早就料到会有人说三道四，但是她不怕，她有女友们和女同事们的支持。她非常注重家庭生活和家庭关系的质量，她对自己的做法很有把握，和孩子们在一块儿玩耍的时候，她能让孩子们玩个痛快。对丈夫来讲，妻子的职业极大地丰富了家庭生活的内涵，他对妻子的成就感到自豪。
有很多人对此持怀疑态度，这一点她很清楚，但是她的背后有丈夫做靠山，有孩子做后盾。当然，她并不是任何时候都没有烦恼，孩子生病的时候，她就很紧张，老大刚上学的时候有畏学心理，这个也着实让她忙了一阵子。但是遇到这种情况的时候，她会和丈夫谈心，和孩子谈话。在孩子身上，在丈夫身上，她得到了支持，他们的看法才能左右她的看法。
有的时候，客户、同事、其他的男人和女人会制造一些麻烦来干扰她的自信心，如他们指责她对家庭生活过于冷酷。这些情况有时也会令她头疼一阵，但是她很快就会放松下来。如果有一天心情不好，老是考虑这个考虑那个的，她就会给丈夫打电话，或者和女友在电话里聊上一会儿。在他们的帮助下，她会重新挺起腰杆。女强人同样需要朋友们的帮助和支持。
尽管生活中有那么多的榜样，很多女人仍然视追求权力为日常生活的禁区，即便是现代的新女性有点荣誉心也就足够了。成功当然是人人都要争取的，但是不能因此就以为能摘得天上的星星了。女人一旦真的进入这个境界，那么陪伴她的就只有孤独和寂寞了。摘星揽月是男人的事情。女人应当有女人的样子。如果害怕女人会变成没有女人的样子，那么一听到“职业生涯”四个字，就有如谈虎色变，仿佛有什么大难要临头了。即便有些已经获得成功的女性也会这样去建议别人：“我们还是用个人发展道路这种说法吧，‘生涯’这两个字听起来好像我们是踩着别人的肩膀爬上去的。”谦逊地前进，这才是人生的最高境界，这种观念无形中支持了荣誉心要不得的思想误区。个人生涯，女人不仅不要，而且不应当要。即便有些积极要求上进的女性，也因为害怕别人说自己冷冰冰，说自己不近人情而竭力否认自己的权力欲望和个人发展的欲望。她们会用上整整一个晚上的时间来讨论，怎么样才能更好地把自己要求权力要求发展的欲望伪装起来，怎样才能不失去女人的温柔和传统的女性特征。如果要这些女人始终跟在男同事的后面，在他们的手下，她们会觉得委屈了自己的才能。但是对好的职位的追求，她们又不真心真意去做，她们的积极性总是会在半途中被一丝忧虑拦截下来，她们担心自己在向上发展的过程中会突然感觉到高处不胜寒，因此，她们常常让男同事先行一步，或者自己裹足不前，跟在上司的后面保持自己的忠诚。她们这样做就等于把自己的发展轨迹扳到了停放车辆的岔道上去了。临到最后，她们如果能得到一笔忠诚安慰奖金就已经算是幸运的了。
好女孩的大误区（23）
许多在职业上能有一番作为的女人在情感上对自己的公司和上司非常投入，因此根本不去考虑换一个公司，她们觉得自己已经得到了良好的待遇，要感谢还来不及呢。她们觉得已经到手的利益虽然小，毕竟也是利益嘛。
有想法不要急于谈
女人会过于遵守游戏规则，她们很少去探究一下这些规则、规定的背后都有些什么东西，她们会按照某一个规章体系办事，而又不带有任何批评的眼光。即便是在她们对体系的内容开始产生怀疑的情况下，即便是在大部分规章体系主要是用来束缚女性的情况下，她们仍然会委身于这种体系之下。
始终遵守规则的人是不会参与规则的制定的，因此这些人自然也不会有什么变化，自然也不会去促动其他事物发生变化。只有自己给自己制定规则、而且在自己制定的规则中感到自由自在的人，才能决定自己的发展道路。我们应当规定角色，让别人来按照我们的规定扮演这个角色。“这个规则已经陈旧过时了，不适合于我了，我要制定新的规则。”只有敢说这种话的人，才能把出色的思想观念转化为行动。
别人可以在多大程度上介入自己的生活，许多女性都不知道该如何把握这个分寸。她们害怕支配别人，所以不敢去决定自己想要得到什么。现代的新女性也有不少是温顺型的。幼儿时期的管教在她们心灵上烙下了深深的印痕，祖辈和母辈传教下来的规则、标准和传统牢牢地印记在她们的内心中，这些陈旧的东西和她们自身的生活以及在现代社会中所扮演的角色毫无一致性，但是尽管如此，她们在内心深处仍然试图继承这种传统。虽然她们在外面已经穿上了新式的宽松外套，但是她们在里面仍然用古老的束胸内衣约束着自己。
“自己有什么想