《记记歪歪》

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记记歪歪- 第3部分


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  或许…

  谋天我们会在陌生的人,陌生的事物,陌生的天空下相遇…      

  或许…

  你还能对我微笑…对我轻诉,。。。离开我的日子…  

  那一切,即会是那样的淡然、平静…      

  到那时,我希望你能去除掉尘世的笑脸,将心灵的微笑写在你的脸上…       

  我会很乐意的聆听,陪你欢笑,一起忧伤…         

  你  … 

  我   …   

  那段时光很快乐…虽然匆忙…    

  时间会消磨尘世界任何世物,包括你…  我…    

  用不了几年…我们都将转那幼稚的心态。。。                   

  谁也无法预言下一站将会到达哪里…是天堂般的慈净…还是地狱里的狰宁!    

  有些东西就算拿个囚笼把它锁住,它还是会从缝隙里钻出,殆尽。   

  傻傻的守着那个早已空空如也的囚笼,愚蠢的。。笑…   

  人应该像前看齐,不能够活在记忆…   

  那些逝去的就逝去吧,。。。。。。。      

  时光向更深处迈进。。。。。。

  该停止了! 

  停止吧! ! 

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隐形的囚笼
那是一座隐形的囚笼,它是多么的晶莹剔透,在它华丽的外表下却禁锢着中国孩子七彩的梦。这座囚笼的的钥匙掌握在他们父母手中,他们有着可怕的观点,那就是让他们的孩子成龙成凤,为此他们把孩子带进这隐形的囚笼,孩子在囚笼中苦苦郁闷,父母则在一旁看着心疼。他们认为顽劣是罪,殊不知他们小时候天天犯罪。囚笼里的孩子留下了眼泪,父母便哭边说,‘这是为了你的将来。’他们总是喜欢把自己未完成的梦想强加在孩子身上,那孩子自己的梦想谁来拼搏?天天说自己是为了他们的孩子好,其实是为了自己虚荣心的满足,他们喜欢炫耀自己孩子的丰功伟绩,被比下的父母不甘心,他们责备自己的孩子没有用心。“看看别人家的孩子怎么就那么勤奋学习。”于是乎,他们加紧了对孩子的严刑,孩子的心情他们漠不关心,只知道记恨别人家的孩子,他们在心里许下可怕的诅咒,愿那些比我孩子好的家伙们都通通死掉。日复一日,他们的孩子已经习惯了煎熬,当他们刑满释放,麻木不仁的做着和以前相同的事,他们已习惯了规规矩矩的做事,虽然他们不想承认,但他们确实就像是机器人,当有一天他们的孩子将苹果横着切成了心型,他们可笑的说不能这么切,他们规规矩矩的示范着从他们父母学来的切法,然后叫孩子也学他们切,这就是中国教育的现状!

承诺
如果我的胸膛不能够抵挡未来航路上所有的风雨,亲爱的!请勇敢些!

我的价值观
看不起我的人,我也照样瞧不起他!

月光照不到的地方
在那月光照不到的地方,

  是否有光?

  是否有那么一个伊人,

  永远的,

  为我,

  守候。

  
  在那月光照不到的地方,

  是否有那么一块温暖的篝火,

  永远的,

  为我,

  燃烧。

  
  在那月光找不到的地方,

  可否有那么一片馨香为我,  驻留。

  
  
  
  在那月光照不到的地方,

  有那么一个伊人,

  永远的,

  为我,

  守候,

  在那月光照不到的地方,

  有那么一块篝火,

  永远的,

  为我,

  燃烧。

  
  呵!  

  我,愿意!

  我,愿意葬在那没有月光的地方,

  永远的,

  停留在那伊人的身旁!

  让那篝火,

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将源兵魂
谈亮剑,除了狭路相逢,勇者胜,临敌必亮剑,即使对方是天下第一剑客,明知必死,也要勇于亮出宝剑,自断一臂,也要伤其一指的战斗意志,还有就是铁打的军魂,流水的兵,一只部队的性格是建队初期其最高军事首领赋予的,后来无论经过怎样的人员更替,这只部队的整体性格是不变的。这就是我所谓的将源兵魂。

  人们都知道一个人的性格是很难改变的,同样,一个组织的性格也是很难改变的,一旦一个组织的性格确定下来,即使人员更替,时间流逝,新的人员进来,如同新鲜的血液,在运行一周后,也会与原有的血液混合,在整个整体气氛的笼罩下,形成一套与这个组织成员相似的行为方式与价值体系,从而整个组织成员之间就会在整个特有的整体气氛的影响下形成一套特有的办事方式和价值观,这种办事方式和价值观又会反过来重新作用于新的成员,如此反复循环,这个组织的性格就不会随着时间的更替改变。

  这个组织的性格是由建立这个组织初期最高首领所赋予的,这个首领的价值观与行为方式会直接影响到他的部下,随着时间的流逝,他的部下会逐渐认同这种行为方式与价值观,从而不自觉的按照这种价值观与行为方式办事,于是整个组织就会形成一致的价值观与行为方式,这个部队的性格就这样形成了。

  这个组织如果说是企业的话,这个组织的性格就是所谓的企业文化,企业文化是整个企业的灵魂,在商业竞争的后期决定企业生存的就将是这个企业文化,所以百年老店的奥秘就是有一个优秀的企业文化,而这一切的核心就在于企业创始人个人的价值观与行为方式。也就是将源。由此可见将源是多么的重要啊!

  将源兵魂决定着企业生存!所以创业者应先修身,寻找合适自己的价值观与行为方式,一个适应这个时代的价值观与行为方式将左右着企业的命运,随着互联网的普及,新的商业文明已经到来,而新的商业文明需要新的价值观与商业模式,个人的行为方式将会创生出与之性格特点相匹配的商业模式,所以得将源即已得天下!

  (##好是   xing)   

  苏辛 。。


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