《吉杰的七天》

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吉杰的七天- 第12部分


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  其实,很多人都不知道他们想要什么,大多数时候,他们习惯跟着感觉走,工作也好、感情也罢,都喜欢顺其自然。我无意批评这种生活状态,但对我个人而言,我是个方向感很明确的人,至少现在是这样,曾经有过茫然,但也没有失去过大的方向,否则,也不会去参加快乐男声。或许在我内心深处,一直有一颗音乐的种子,遇到快乐男声这道阳光之后,便迫不及待地顶破土壤、拥抱阳光。尽管这个过程非常痛苦,但我从来没有后悔过。
  过去,我在别人眼里是一个比较成功的、正在向上发展的市场管理领域的新星,在洋酒产业内比较有名气。参赛后,用音乐感染了别人以后,我发现自己平时不管工作做得多好,其实我生下来就是个爱音乐的人,音乐带给我的满足感远远高于其他东西。通过比赛,我才看清自己对音乐、对表演、演唱是多么的喜爱,这坚定了我在音乐道路上某种程度的坚持。这或许也是我人生规划的一个方面。外在的促成,加上自己一天也没有停止过的职业规划,职业再规划,让我抓住了契机,取得了一些成绩。
  不少人会有这样的疑惑:人,究竟为什么要工作?就为了混口饭吃吗?在这里,我不想板起面孔发表长篇大论,告诉你工作有多重要、人生要多有意义,只想告诉大家—不同的心态决定不同的工作态度、进而决定不同的人生。由此我们可以得出一个结论—如果你只想混饭,就只能拥有一份仅够混饭的工作;如果你不单单为了混饭,就注定会拥有一份不仅能混饭的工作。生活就在你手里,只有你能决定你的生活。
  这个道理,我也是在生活和工作的磨炼中才明白的。我大学是在北京上的,所以毕业后就顺其自然地留在了北京。刚毕业那段时间,我也经历过一段“不负责任”的日子。北漂的人都知道,要想在北京生存下去,你需要承受的不仅仅是巨大的生活压力,还有压得你喘不过气来的精神负担。因此,那段时间,我常常把自己灌醉,然后拼命哭。那段时间真的是我人生的最低谷,不过人生就是这样,有低谷也有高潮。当我意识到不能再这样继续下去的时候,便努力让自己振作起来,事业也逐渐有了起色。后来为了事业上有所突破,我决定结束北漂,去上海发展,这才有大家后来所知道的在事业上的初步成就。所以,我还想告诉大家的就是——任何时候,都不要轻言放弃。
  言归正传,和大家谈谈找工作、应聘。在我看来,找工作分为两种,当你还没达到一定的高度时,需要投简历或是朋友介绍。在这个过程中有不少诀窍,可以帮助你更快更好地完成自己职业生涯的初级规划。而当你上升到一定层次,就会有猎头公司找上门来或者其他公司主动挖你了,这个我会在后面的章节具体介绍。
  设立专门的招聘信息文件夹,每天发送应聘邮件
  目前,国内几家较大的求职网,如智联招聘网、前程无忧招聘网,以及中华英才信息量很大、更新速度也很快,除此之外,你还可以登录当地的人力资源网络,或者参加当地人力资源中心举行的招聘会。建议大家在电脑桌面上建立一个文件夹,把所有有意向的招聘信息的网页都存下来,然后逐一发邮件找工作。很多人会觉得看到那么多页面很烦,毕竟任何一个求职网站上每天的分类信息量都是惊人的,如果你没有非常好的条理性来管理有兴趣的信息,你将会迷失在海量的信息里,很有可能一个完美的适合你的机会就在你眼皮底下溜走了。
  发送应聘邮件时,主题一定要明确,比如要写明“应聘**职位”,或者再加几个惊叹号或星号,以引起对方的注意。很多人非常不在意邮件的主题,简历做得很完美,信件也写得非常好,但主题没有或潦草带过。请设想,如果你是人力资源部的秘书,你每天打开邮箱里面都有数以千计的应聘邮件,当你一天一天如此枯燥地查阅邮件之后,那些比较有创意的,比较完整的邮件主题会刺激你点开邮件?逼近邮箱的主页面呈现出来的只有一页一页的主题啊。另外,一定要坚持、坚持、再坚持。就算三个月都没有找到工作,也要每天重复做这件事情。发应聘邮件的方针应该是,每天挑选出几十个合适的职位,坚持每天都发,任何人都不知道哪个公司的哪个职位会成为你未来发展的好的平台,宁愿多发也不要漏掉一分的可能。关于邮箱,也是有讲究的。建议大家用中国大陆的邮箱,如126的、qq的、新浪的、网易的、搜狐的等。外国邮箱容易出问题,尤其连续发几十封时更容易出问题。记得我就因为使用国外邮箱有一会差点错失了一个面试的机会,最后对方终于联系上我了。 电子书 分享网站

星期四第一课(2)
接电话时切忌慌张
  别以为邮件发出去后就万事大吉了,接下来的环节更为重要。一段时间过后,别人可能会来电话。这时会有一个问题,我也遇到过,就是别人打来电话说是某某公司的,你曾发来应聘邮件。但是,由于过去你过于密集地发送邮件,一时可能反应不过来你应聘的是什么职位。你可能会说,为什么不发一封记一次笔记?电话来了对对笔记不就好了?不现实。你没有时间去对笔记,因为发送的信息量大,每天都有很多不同的职位需要发送,你也不可能做详尽的笔记,即使做了也不适用,同样难以迅速定位。
  这时,你千万不要慌张,不要记下了面试时间和地点就以为没事了,更不要贸然说你记不清了之类的话。通常来讲,打电话通知你应聘的人都是公司的小职员,所以,你可以很礼貌地问他你应聘的是什么职位等,而且一定要做笔记,然后设法了解这个公司的情况。一般来说,你可以通过招聘公司的内部宣传数据、报纸、杂志、宣传手册等媒介获得相关信息,如单位性质、规模、主营产品、自身特色、组织结构、资产状况、企业信誉、经济效益等。
  若该公司有自己的网站,当然再好不过,里面的信息一定包罗万象,大到公司企业文化、领导决策,小到近期发展计划、举办活动,可谓应有尽有。借此,你可以对招聘公司进行全方位、立体式的了解。如果他们开辟了自己的论坛,你大可成为注册用户,向那些“前辈”们了解更多的信息。
  不要拒绝朋友的帮助
  找工作时,别忘了朋友这个丰富的资源。不过这条路是不能临时抱佛脚的,要注意平时积累自己的人脉、扩大交友范围,并且要经常保持联系,时不时发发短信、煲煲电话粥或者聚聚餐等。遇到麻烦才想起和朋友联系,无异于“临时抱佛脚”,根本无济于事。你应该明白:朋友是相互的,不仅仅是索取,还需要你的付出。只有这样,在你陷入困境时,你的朋友才会毫不犹豫地伸出双手。
  在职场,很多时候一份好的工作真的是朋友举荐的,或朋友的朋友推荐的。因为被朋友推荐,你首先就拥有了你朋友的“信用抵押”,面试方一开始就会对你比较和善。要记住,越是朋友推荐的面试,越要充分准备好,千万不要让朋友的“信用抵押”付诸东流,一定不要给朋友丢脸。
  当你的单位或你朋友的单位缺人手的时候,你也应该积极联络你的朋友,帮他们推荐。当朋友没工作的时候,你更要加倍努力地打听。你帮别人一次,别人绝对会回报你的。职场从某种意义上讲也是一个江湖,义气也是很重要的。
  当我刚刚自学完平面设计,准备找一份设计的工作的时候。我的一个美国朋友巴利斯为我四处打听,结果推荐我到《婚礼》杂志去面试,因为巴利斯的交情,杂志决定押宝在我身上,让我直接做艺术总监。我通过自己的努力顺利胜任了工作,得到了广泛好评,没有给他丢脸。后来当他好几次需要帮助的时候,我都毫不犹豫地付出了。
  

星期四第二课(1)
只穿对的 不穿贵的
  记得我参加快乐男声南京赛区没多久,就有人把我的照片放到网上,说我戴Tiffany的戒指、Gucci的项链、Cartier的手表,穿D&G的裤子、Prada的鞋子甚至CK的内裤。看了报道后我也吓了一跳,算算近十万元就这样被穿在了身上。可能是因为行业的原因,与品牌接触比较密切,潜移默化的同化,自己也不知不觉成了一个名牌堆积品。其实,虽然因为职业的原因我不得不非常注重自己的外表装扮,但并没有刻意去追逐名牌或者怎样,在我看来,穿衣打扮是件平常的事情,每个人都要做。但是,并非每个人都会做,这需要一个过程。倘若你某天穿错了衣服,顶多被别人指指点点嘲笑一番,不过,若是在一些重要场合穿错了衣服,后果就比较严重了,例如——面试。
  很多人面试时不在意自己的穿着,以为只要看得过去就OK了,这种观念其实是大错特错的。因为我是做品牌推广的,所以对包装尤为重视。不论是人还是物,你首先接触到的肯定是他的外表。商品的外表吸引了你,你才有拿起来看看、进而产生买下它的冲动;人的外表吸引了你,你才有兴趣和他继续交往下去。有人际学家研究认为,初次见面的双方,在五分钟之内就会产生一种心理定势,接下来的交往就会以这个心理定势为基调展开。由此可见,第一印象非常重要。
  要想给面试官留下好印象,进而增加成功机会,一定要学会包装自己。你不可能因为一次面试而整容,所以从服装、礼仪等方面进行修饰,就是包装自己的最佳途径了。
  与应聘公司的特征相协调
  一般来说,男性穿西装打领带,女性穿套装、高跟鞋,是职场上最不会失礼的打扮。不过,既然是去面试,就要更有针对性,在选择服装时还应顾及到职位的要求。例如,应聘大公司文员、银行职员、政府部门干事等职位,穿着偏向传统;应聘时尚杂志�

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