澳阆衷诓换嵩傧胱棵帕税桑的阕罱傻煤芎寐铩！盤eter和D*id当时都在边上，他们不停地陪笑点头——我可不相信是他们夸的我，他们夸自己都来不及。
最有戏剧色彩的是，公司成立十五周年的仪式上需要放一个录像，内容主要是各级头头脑脑们的讲话，而我在里面作为唯一的普通员工代表发言。大家都认为这说明我是这一群项目经理中最被看好的新星，甚至有好事者跑去问D*id我是不是会提前升职。D*id尴尬地说：“Mia，如果你提前升职了，一定要先告诉我。”
其实我知道，这个事情根本没有大家想象的这么复杂。恰恰相反，它简单得不能再简单：那个录像是Alice负责组织拍摄的。
苏对我佩服得五体投地：“我一直认为你是一个运气太好的人。可是现在已经不是一个简单的运气可以解释的了，一连串的偶然里一定藏着某种必然的因素。”
南辕北辙（1）
在工作中，领会领导意图的重要性高于一切。明白了领导的意图，就等于找到了解决问题的捷径。最倒霉的是那些既没有领会领导意图又努力工作的人，他们工作得越努力，离目的地就越远。
１
Peter要调回美国了。
在这之前，销售部的Mike已经被调离原岗位负责拓展全新的业务。再加上Peter的变动，大象就彻底粉碎了Leon所描述的那个有可能把他给架空的黑三角。
我打电话给Leon报告这个消息，他的声音很愉快：“看，我告诉过你Peter一定会走吧。我们是不是该庆贺一下？”
“还是你狠。主要是因为你说的那个黑三角的事让大象觉得是个隐患。”我衷心佩服Leon埋下的伏笔。
Leon 很耐心地对我解释：“那你也太低估大象了。他不是个笨蛋，所以也不一定完全相信我说的话。但对他来说，这种事情宁可信其有不可信其无。而且他也有自己的小算盘：他刚来中国不久，把这两个重要位置的人弄走，再自己亲手挑两个信得过的人，是非常正常的举动。我说的那些话只不过给他这样做提供了更大的动力。”
“唉，我如果哪一天也能像你一样把局势分析得这么丝丝入扣，我就能从QT毕业了。”我叹了一口气。
正式宣布Peter离开的会议上，他英俊的脸庞表情沉重——在QT的老外没有人愿意离开中国，因为全世界没有一个地方的生意能像在这里一样增长这么快，机会这么好。
Peter的离开本是我期待以久的事情，现在终于成真了，我却没有预想中的快乐，至少没有Leon那么高兴。相反，我有点百感交集。
想起一年前初次见他的时候，他说话时刻意放慢的语速；他说的“如果你是一个明星，我也是一个明星”；Fion嘲笑我的英文时，他帮我解的围……事实上，我对他的第一印象甚至比对Leon的第一印象还好，只是从西红柿炒鸡蛋开始，我们的关系就急转直下，而且东一件事西一件事，搞得我们根本就没有修复关系的可能性。
“我突然觉得Peter并没有我以前想的那么坏那么可怕。他只是一个普通人，有点毛病也很正常。这次调回美国，应该是他职业生涯上的一次打击。”我对苏说。
苏很不以为然：“你为什么老这么多愁善感。这是公司，谁来了谁走了都是正常的事。把你自己的活干好就行了，不要掺合那么多私人情感。”
也许苏说的是对的。但于我而言，Peter的离开标志着一个时代的结束。我清楚地看见自己告别了那个懵懂、冲动、毫无自信、童言无忌的我。
２
苏刚煞有介事地告诫我不要在工作上掺合太多的个人情绪，一转身，她自己就掉下去了。
先是她气鼓鼓地告诉我，她老板让她负责做一个大规模的全国路演。“你知道这个主意有多馊吗？我一听咣叽就跳起来了。我向来都认为所谓的路演就是个花哨热闹的形式主义，对销量本身并没有什么实质意义的帮助。更何况像我们这样的品牌，知名度已经非常高了，根本没必要这样劳民伤财，80万美金的预算干点别的什么不好。”
我表示同意：“是有点不太靠谱。他怎么回答？”
“他给了我一些根本站不脚的理由。然后他每次提起这件事，我都强烈反对。今天上午，他当着大家的面对我大喊一声：‘现在我是老板，我说了算！’”
既然到了这一步，我劝苏还是捏着鼻子把这个项目给做了：“我的原则是这样的：如果我的老板让我做一个这样的项目，我首先会跟他说我建议不要做，并给出我的理由。如果他听完之后还坚持要做，那确实是他的权利。接下来我会按照他说的去做，就让项目死给他看。你放心，因为你的立场已经很清楚了，所以只有结果是检验真理的唯一标准。如果结果很糟糕，大家都知道明白是谁的责任。”
南辕北辙（2）
于是苏垂头丧气地决定退让。如果一个人对你大喊他才是老板，你再不喜欢这个项目也只能忍气吞声地做了。屋檐是人家的。
可是苏并没有完全听从我的劝告。她是个太认真太负责的人，让自己的项目死给别人看对我来说是一种武器，对她来说，显然是一种侮辱。
接下来的两个多星期，我都没有机会看见她。她为这事又是加班做计划又是出差，像个勤劳的小蜜蜂，嗡嗡嗡，嗡嗡嗡。“我就算明知道这个是烂活，也忍不住想把它做好。”她给我的短信这样写道。
我哭笑不得。在工作领域我跟苏确实是两个世界的人，虽然这并不妨碍我们有什么事情总是希望第一时间听对方的意见。听完之后，我们依然坚定地按照自己的想法勇往直前。但另一方面，我对苏的能力和敬业精神发自内心地钦佩，我觉得能有她这样的手下是她老板的福气。
再见苏的时候，她很自豪地告诉我：“我老板本来说让鼎正公司来接这个项目就可以了。但为了把费用降下来，我逼着采购部找了六家公司来报价，终于挑了一家性价比最好的，现在只需要花70万美金就可以做下来。”
谁也没想到，正是苏费了老大劲省下来的这10万美金把她给害了。
采购部正式为这个项目签约的时候，苏说不知道为什么，她老板显得很不高兴。
从这以后，本来积极推进这个项目的他就再也没有过问过这件事，只剩下苏一个人吭哧吭哧地干着这个她本来强烈反对的活儿。
又到了做工作评估报告的时间。满以为自己能稳做“优秀”宝座的苏居然只评上了一个“良好”，这对永远追求最高最快最强的苏来说，简直就是个灾难。
第二天，她突然把我叫到茶水间里：“今天有个人点醒了我，我终于知道为什么我老板不再答理路演的事，以及我为什么只是‘良好’了。”
其实这件事情我也有点怀疑过，但现在苏用确信的口气说了出来：他老板处心积虑地推动这个项目，最主要的目的是想让跟他关系最好的鼎正公司接下这担利润颇高的生意。所以他能同意80万美金的报价，他在中间显然是有好处的，而苏的过于积极无意中断了他的财路——其实关于这样吃回扣的事情，我们在业内也有所听闻，但还没真正碰到过。
我犹豫了一下：“如果是这样的话，可能还有更坏的一面。”
“还能有什么更坏的呢？我已经倒霉透顶了，吃力不讨好。”苏一副世界末日的样子。
我慢吞吞地说：“也许他不只认为你害得他没拿到钱。按照他的逻辑，他很有可能觉得你最后把活儿派给了跟你有一腿的公司，所以你把该属于他的钱给挣了。”
苏半晌没言语，最后说了一句：“我觉得这个公司是那么地hopeless，而我自己是那么地helpless。”
３
有一件事我不知道该怎么告诉苏。在她告诉我她只是“良好”之后没多久，D*id满面笑容地告诉我我被评上了“优秀”。
再一次，我深觉这个世界的荒谬。
事实上，我最近半年的业绩确实不错。做了好几个颇为成功的项目，也拿过奖，而且在帮助D*id上手的过程中，我显然也是有贡献的。
客观地说，我觉得如果评个“良好”，好象低了一点，但“优秀”也确实太高了一点。尤其是在劳动模范苏同学都只是“良好”的情况下，我这个“优秀”显得很名不副实。当然在这个事情上，大家认为我是大象的红人这个错觉助了我一臂之力。。 最好的txt下载网
南辕北辙（3）
在D*id的办公室里，我听到这个消息，半晌没说话。D*id宣布完这个消息之后期待地看着我，我知道这需要我表示感谢，最好还能表衷心。可我根本就没有这个打算。
“这是你应得的。”D*id的话在这样的情境下听起来简直就像是在说服我，或者说是在说服他自己。
我突然问他：“你觉得我适合干市场部这一行吗？”
他反过来问了一句：“你觉得你自己什么地方不适合？”
我愣住了。这是D*id自从当了我老板以来，我第一次在他面前愣住。
我终于等到了我工作中的第一个重大转机。我再也不需要为自己是混入公司的而担心了，因为所有人都认为我适合干这个。不仅仅是适合而已，我还是优秀员工，多么滑稽。
“Congratulation！”苏在ＭSN上跟我打招呼。
她终于知道了我被评为“优秀”的事。她只能从别人那里知道，因为我实在不好意思自己告诉她。
我还来不及回答，她又继续说：“不幸中的万幸是，这个‘优秀’还是留在了咱们自己人手里。”
我很为苏的大度感动，于是我回复：“我下了一把狠心，我要请你……喝奶茶！” ——倒不是因为我小气，而是如果我真的为了得到“优秀”而请苏大吃一顿，那就显得自己太把这当回事，很庸俗的样子。而且太不体谅对方，我觉得苏很可能会吃不下去。还是溜到办公室对