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都说女孩扎堆儿的地方是非多，但雨曼她们这里目前还算不错，这跟工作实在太忙没时间无事生非有着必然的联系。但只要有人的地方总避免不了矛盾的发生，雨曼就碰上了这么一次。
事情的起因是工作日志，大概是大老板提的要求，那天徐经理突然宣布从即日起开始写工作日志，每天一篇，针对当天工作中出现的重点问题进行分析和记录。本身这不是一件有什么技术难度的事儿，但那天雨曼偏偏就把这事儿给忘的一干二净，不仅她忘了，柳晴也忘了，两个人前一天都上到晚上九点多才下班，脑子都木了，回到家基本上就是倒头就睡，早就把这事儿给抛到九霄云外去了。第二天早上一上班又是一如继往的忙，直到看到长发飘飘的吴晓叶甩着秀发走进办公室她们才想起这事儿，两个人赶紧拿起纸和笔在纸上奋笔疾书，两行字都没写完，吴晓叶就走到了雨曼的身边，问道。
“怎么？你的工作日志还没写完？”
“哦，昨天晚上下班晚了……马上就完、马上就完”，雨曼一边回答一边又低下头赶工。
“可这是昨天的工作日志，是你昨天就应该完成的，怎么拖到今天才写？”吴晓叶的眉头皱了起来，语气也变得很严肃，看上去很不满意。
雨曼抬起头，看了看吴晓叶，觉得她好像有点小题大作，感觉像是小学老师在批评学生没写完家庭作业一样，想起自己昨天是为了帮吴晓叶做那该死的数据库才加了好几个小时的班，雨曼有点生气，没好气地说道。
“昨天我加班加到晚上九点，回到家都快十一点了，今天七点还要到公司来上班，确实没有时间写！”
“你九点下班谁不是九点下班？我怎么就有时间写啊？”吴晓叶见不得雨曼顶撞她，眼睛瞪了起来。
雨曼把眼皮一耷说：“那你不是中午才来上班嘛，时间当然比我富裕一些……”
没等雨曼把话说完，吴晓叶就翻脸了。
“你这话什么意思，我闲着了？我哪天不是最后一个走的？你以为就你忙就你累啊？你这是对主管的态度吗？”
吴晓叶的最后一句话让雨曼突然想起她的身份——主管。雨曼重新抬起头扫了吴晓叶一眼，她真想告诉眼前这个土得掉渣连普通话都说不好的人看上去还真不怎么像主管的样子。话在喉咙里转了几圈又被雨曼生生咽了回去，她懒得跟这种太把自己当盘菜的小市民吵架，只是冷冷地在吴晓叶脸上盯了几十秒钟就继续埋头写自己的工作日志了。
见雨曼不再出声，吴晓叶也没办法再发作，悻悻地说道：“等一会儿敏萱来了，看她写没写，昨天她跟我一起走的，要是她也写了，你自己看着办吧！”吴晓叶扔下这句话就气呼呼地进了徐经理的办公室，雨曼知道，这一准儿是进去告状去了。
大约五、六分钟之后，敏萱到了，吴晓叶马上从经理办公室里出来拉着敏萱问工作日志的事儿，结果敏萱冷冰冰地丢出俩字：“没写！”
吴晓叶有些意外，鼓着她那双标准的金鱼眼说：“昨天晚上我不是告诉你记得写吗，你怎么没写啊？”
敏萱一边脱外套一边满脸不乐意地回答：“昨晚上到家都几点了，哪儿还有时间写？一会儿我补！”
敏萱说这话的时候看都没看吴晓叶一眼，就是自顾自地脱外套、整理包和办公桌，把吴晓叶气得够戗。这时吴晓叶才想起还没问柳晴呢，于是又跑到柳晴的座位上，不过当她刚走到柳晴身边就发现柳晴的工作日志也仍在创作当中。这下吴晓叶显得有些尴尬，什么也没说就涨红着脸转身跑进了经理办公室，身后的三个女孩儿对视了一下，冷笑ING。
后来三个女孩谁都没有因为这件事挨经理批，但吴晓叶的心里却因此有了疙瘩，总觉得在三手下之中雨曼是第一个站出来挑战了她作为主管的权威，从此对雨曼总是一副冷言冷语的态度，心里一直在琢磨等忙过这阵儿之后就立刻除掉雨曼这个眼中钉。而雨曼也感觉到了吴晓叶的那份儿心思，不过她根本不在这件事儿上动任何脑筋，只是一如继往地做好自己份内的事，其它的一概不管。
早晚班的轮班制度大约维持了整整两个多月的时间，而雨曼、柳晴和敏萱也在这个过程中顺利转正，不必再拿那低得让人肝儿颤的试用期工资。春节前公司终于给雨曼她们招到了帮手，雨曼、柳晴和敏萱的工作时间也回到了正常的轨道，她们的工作重点也随即发生了本质的转移，由事事亲力亲为转变为带新人让新人学着去做。角色的转变让三个女孩终于有时间坐下来喝杯水，喘口气，三个人仔细观察着自己手里的徒弟们，合适的留下，不合适的立刻清除，那个时候，没有人知道这个团队的领军人物将很快发生改变。。 最好的txt下载网
第二章（1）
春节后一上班，吴晓叶辞职的消息就传遍了整个公司，据说是过年吴晓叶和徐经理在公司值班的时候，吴晓叶的男朋友追到公司把徐经理给打了，具体原因不详。雨曼刚开始还真不太相信这事儿，但等了好几天也没见到吴晓叶的人影，又过了几天看到徐经理鼻梁上多了一块白纱布来上班，这才让她彻底相信了公司里盛传的那些段子。没过多久，徐经理就再也没在事业发展部露过面了，官方消息是徐经理去哪儿进修了，小道消息是徐经理被开了，甭管哪个消息是真的，总之事业发展部现在是群龙无首的状态，但整个部门并没有乱，因为还有雨曼、柳晴和敏萱压阵。三个人各司其职管好自己手里的工作和新人，使得部门里的工作仍在按部就班有条不紊地进行着，尽管谁都不说，但她们都明白，原本想都没有想过的升职加薪的机会即将因为吴晓叶的非正常离职而降临，新主管将极有可能在她们三个人中间诞生，一个大馅饼马上就要从天而降了。
最终，这个馅饼砸到了雨曼的头上。那天大老板带着两个副总到部门视察时找她闲聊了一次，聊的都是些跟工作没什么关系的闲天儿，什么爱好啊理想啊之类的。但谁都看的出来，这将有可能是改变她命运的一次谈话。柳晴也感觉到了，所以她一直追着雨曼问老总们到底都跟她说了什么，柳晴争强好胜的个性在此时终于显现出来，她一直觉得自己在任何方面都是最棒的，虽然在此之前她跟雨曼保持着非常友善的关系，但当利字当头，她的心理开始产生了变化。她开始去问敏萱如果雨曼当我们的主管你觉得她行吗之类的问题，每次敏萱都是一笑而过，从不作答。
正式宣布雨曼担任主管的那天，柳晴沉默了整整一天都没跟雨曼说话，这样的反应让雨曼觉得柳晴很幼稚，敏萱倒是依然很坦然地跟雨曼聊天，似乎这样的结局早在她的意料之中。雨曼还真是没想到柳晴这么小心眼儿，在她心里即使自己做了主管她跟柳晴的关系也还是跟以前一样，有困难一起解决，有事一起商量着去做，根本没必要这么敌视。雨曼也曾试着没话找话地跟柳晴聊几句，但都被柳晴那张硬邦邦的脸给顶了回来，雨曼只好停止这种自讨没趣的举动，给柳晴留出时间去接受现实。在人际关系方面，雨曼从不强求。
成为主管的雨曼并不轻松，她要重新对部门现有的工作进行整合，上层的意思是划出一部份工作给别的部门，但其目的只不过是为了不让她觊觎经理的位置而已。没关系，划走就划走，能轻省点就轻省点，雨曼花了两天时间把新的工作计划交了上去，很快就得到了批准。接下来，雨曼就开始重新制定部门的一系列规章制度，这是她上任后要尽快交给公司领导看的答卷，她明白，这份答卷对于她在公司的职业生涯来说至关重要。
就在雨曼全心投入新角色的时候，柳晴有些蠢蠢欲动了，强烈的好胜心让她不能眼瞅着跟自己同一天进公司的雨曼在她眼前大展拳脚。柳晴从来就不认为雨曼比她强，当她得知吴晓叶离开公司的时候她高兴得几乎叫出声来，她以为自己的机会来了，她以为接替吴晓叶的一定会是她，因为她一直觉得大老板最欣赏的是她而不是雨曼。柳晴想了好几天也想不通这一次自己为什么会败给雨曼，她曾经那么努力的在大老板面前表现自己的工作能力，曾经为了让大老板看到她勤奋而不惜把雨曼早已擦干净的桌子当着大老板的面擦了一次又一次，曾经为了能制造出在餐厅跟大老板偶遇共进午餐的效果而处心积虑……她一直以为自己表现得很完美，她一直以为在三个女孩中间第一个出头的一定是她，但她永远都不会想到，这次她输就输在做了太多哗众取宠的事，她的招数对付那些昏庸领导一定管用，但对于大老板这种心明眼亮的智者是起不到任何作用的。柳晴想不通，不服气，她去找敏萱发牢骚，敏萱总是装聋作哑地不接她茬儿，她就跟自己的那几个徒弟说，一遍又一遍，翻来覆去地说。
雨曼知道柳晴每天一大半的时间都花在跟别人私底下说她的闲话上了；因为她现在已经越来越少看见柳晴像以前踏踏实实地坐在座位上工作；大多数时候柳晴就像这个部门的公关经理一样在公司上窜下跳，跟各个部门进行交流和沟通，但唯独不跟雨曼说话。在办公室，她故意躲着雨曼，雨曼一跟她说什么她就开始打电话或者一溜小跑出去上厕所。雨曼知道这样下去对工作会很不利，所以她找了个借口请柳晴出去吃饭，想改善两个人之间目前这种尴尬的局面，但却被柳晴冷冷地一口回绝了。雨曼觉得自己已经做了所有能做的努力，至于接下来的事态发展，只能顺其自然。
当时雨曼并不知道，那段时间柳晴正在公司上下活动，给自己寻找新的出路。柳晴给自己设定的目标是薪水