桓觯×枥隼龅耐獗砜擅挥兴拿终饷葱∏闪徵纾�165CM左右的身材，其实显得有些胖乎乎的，四方面孔，不过五官倒也清秀，就是脸型不是传统那种“美人脸”，不过，就这个样子，我也已经感觉到了她的气势！虽然在微笑，但这个人是不怒而威的！哦，我还有怕呢！
然后，梅さん又把我带到里面的办公室，指着一张新的书桌对我说：“你以后就座这里，我们已经安排好了，下午还会有个女孩子来报到的，到时候你们就是销售部的了，她就座这里，就是你的对面咯！”
“哦！谢谢梅さん！”这桌椅又是新的，椅子又是还有胶纸包着的。我很高兴地座了上去。
“哦！你等一下！”说着，梅さん转身走到了侧边的一个文件柜，拿了一些文具出来。然后又从她拿东西的抽屉里面拿出一个文件夹，文件夹上还绑着一直圆珠笔，好像是记录用的。
“夏さん，请你过来一下吧！”她跟我说，我走过去，“请在这里签名吧！”
真是做得相当好的一种工作艺术，我不由又想起了那天她拿衣服给我的情景，对了，那天也有一个相似的文件夹，她也在上面签了名的。哦！这种制度真高明，相当人性化，可以使得每个人都会自动自觉地做事，每一年的管理也一目了然了！
我签了名，然后她把文件夹放好，转身又对我说：“来，我带你到品管室去。”
“好的！”我答应着，老实说，我不知道什么是“品管”，大概是“品质管理”的意思吧？但是，我不是做销售的吗？去品管室干什么呢？我转头看了一眼加奈，他正在忙着写什么东西，并没有看我。
哦！梅さん有这么大的自主权？不过这个时候我也有点感觉到了这里的制度管理，似乎每个人只要遵循制度就可以了似的，不是用人来管理似的。
我从刚才梅さん给我的文具里面拿了一个本子和一支笔，就跟着她走了出去。经过仓库，她把我带到对面的一个办公室里。
打开门，看见一个30岁左右，170CM左右的有点胖的男子正在办公桌上翻阅着什么文件，我认得他，吃饭的时候看见过的。
“冷老大，我给你带个徒弟来咯！”梅さん一进去，就给这个冷老大开了个玩笑。
冷老大的目光应声从文件上向我转移了过来，笑了笑说：“那好，这里就交给我吧！我保证给您训练出个精英出来！”然后向我们走过来。
“我来介绍一下，这位就是我们销售部新来的夏小姿，这位是品管部的老大，冷立详。好了，接下来的事情你就要跟他学习了，我先走了！”梅さん给我们大家介绍完就走了。
“你先坐一下吧！等一下我会给你一个学习计划的！”冷立详指着前面一排椅子，示意我坐下。
我坐了下来，他又坐回到他的座位上继续看着那些文件。我这才打量了一下四周，这办公室是木质的，不过比以前的公司是讲究多了，这里是窗明几净的，这木墙是用白色的油漆油起来的，40平方米的地方，也摆着一个文件柜，以及一些我说不出的仪器，大的小的都有，办公桌是不止一张，除了冷立详那张，还有另外两张，不过还没有看见有人在，当然，还有一排椅子，就是我坐着的这排。嗯，相当整齐干净的一个办公室！虽然这有点怪，倒像是个实验室＋办公室的样子。
“冷老大，这就是来学习的新同事吗？”忽然间，门开了，走近来了1个十七八岁的小姑娘。
“是的，她就是！哦，我给你们介绍一下，这是我的助理白晚霞，这是夏小姿。哦，夏さん，不好意思，我这里的事情就快解决了，请稍等一下，我很快就会把你的学习安排写出来的。”冷老大对我说。
“好的，谢谢冷老大！”我对他笑笑。
然后看见冷老大在书桌上写着什么，过了一会儿，他把他写的东西交给白晚霞，说：“麻烦你把这个打出来，给夏さん看看，就知道了。”
白晚霞接过他写的东西，翠生生地说了声：“好！”，就开始在电脑上操作起来。
过了好一阵，我看见打印机有东西了，白晚霞从打印机上取出刚才她操作的那份文件，拿到我面前，说：“夏，这就是你的学习安排！你会有2个星期是在车间里面学习的，上是上午在车间，下午来我们这里学习和写报告。你每一天学习完了，是要写一篇报告给加奈副总的，嗯，你先看看这个！”
我拿过她刚才打的报告，是一个表格，2周里面，哪一天要去车间那一个角落，学习什么内容，要找哪一个负责人来教导，都写得非常清楚。
“好详细！谢谢你！”我说了句。
“嘿嘿！不用那么客气啦！你真有趣！很像电视上面的人一样！”到底是个十七八岁的小女生，和我说话也是笑嘻嘻的。
“哦！来吧！你要从第一关，选料这里学起！我带你去见这个选料组的班长。他在二楼。你跟我来吧！”白晚霞也不含糊，马上就带我走了。
我跟着白晚霞一路向前走，从仓库走到了二楼。我笑了笑，以前我在梨高达工作了整整一年，但却从来没有去过他们的车间，事实上当时似乎每个人都没有鼓励我去，甚至还不太喜欢我走进去似的，现在我却要深入车间去学习。
“晚霞，你在这里做了多久了？”我想找些话题来问问，因为看白晚霞这个人挺好相处的样子。哦！不，应该这样说，从我进来这里以后，发觉每个人都很好相处的样子。
“5年了！”她说话还是带着笑靥。
“天啊！”我又愣了一下。
“不奇怪的，你知道吗？这里每个人来都要先过学习这一关的，包括现在坐在办公室里面的加奈副总，以及本田工场长，我也带过他们呢！”白晚霞说着，对我眨眨眼。
什么？他们也不例外？我汗！真是叫做“见识了”！
“到了，就是这里！这里就是摆放原材料的地方了！今天这里的老大是……杨文勇！”白晚霞一边跟我说，一边望着一个也同样年轻的男生对我说。
“杨文勇，这是我们新来的同事！要在你这里学习一两天呢！交给你啦！哦，对了，她叫夏小姿。”白晚霞还是用她那种笑嘻嘻的说话方式给我们介绍。
“哦！你跟我来吧！”杨文勇的厂服很脏，上下都黑黑的，真有点从煤矿里面出来的样子，但笑容很亲善，和白晚霞一样使人觉得温暖。
我跟着杨文勇到了放原料的地方。望着他，想想带我来的白晚霞。他们都很年轻，十七八岁，哦，我在这个年龄的时候在做什么？再想想，我在这里看着的工人，包括在以前的梨高达看见的，基本上都是这么年轻的！
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30。万事俱备，却遇晴天霹雳！
“文勇，你是生产部门的吗？”我问道，怎么看样子不太像呢？
“不，我不是，我是品管部门的！看！这是今天的材料，等一下我们要把它分量的15％拿来鉴定品质的！看，是没个袋子的15％都要鉴定！”杨文勇对我笑笑，“你好，鉴定的方法就是……”他做了一次给我看。
“哦！是这样呀！让我试试！”我看见他做得挺有趣的，也要亲手试试，当然，我来这里，其实就是要学习这些东西的。
“这样做，是为了控制品质，你知道，如果我们检验出来超标的话，这些原材料，我们是会退还给供应商的！还有，这里有一张表格，这张表格将会从我这一关一路传到最后出货的一关，每一关都会有品管，所以也等于每一关都把握得很严格的。这样，最后的质量才可以得到控制了！嘿嘿！”说了一席话，杨文勇居然像刚才白晚霞一样傻笑起来，“好像我是个老师一样呢！”
“你今天就是我的老师嘛！”我觉得更好笑。然后拿起他刚才的材料，想像他刚才一样拿去检验。
“唉，等等！等等！”杨文勇忽然间把我叫住，“你忘记戴手套了！这是不行的，材料如果沾上了手汗，会变质的！用这个！我拿给你！”
真细心！我忽然间明白了品质控制是怎么回事！如果加上这样的意识，那就是简直是行为艺术了！
一下子，我也懂得了什么是“企业文化”！是的，企业文化原来就是这样的，一整套的！
下午，我到了品管室里面一边看文件，一边写报告。哦！原来这些程序和做法都详详细细地写成了几本文件。再看看文件的名字，原来这就是在电视上面听过了无数遍的，如雷贯耳的：ISO（International Organization for Standard）！以前在梨高达的时候曾经看见文件柜里面有，还觉得做得很好了，现在一对比，那是小巫见大巫了！
“冷老大，我又给你带学生来了！”我正在看着文件，这边就听到了梅さん的声音。
我应声望过去，只见她又带着一个和我年龄相仿的女生走过来。
“介绍一下，这就是我提及过的，日文销售员，文爱嫣，我又把她交给你了！”梅さん微笑地对大家说，然后就走了出去。
接着还是我那套。
“你就是副总提及过的英文销售员夏小姿吧？”文爱嫣忽然间转过头来问我。
“是的，你好！以后大家就在同一部门啦！多多关照哦！”我也对她笑笑。
“你比我来得早些，也算是我的上司吧！你应该多多关照我呢！”文爱嫣对我说。
这话听着真舒服！不过我怎么总觉得有点不太对劲的地方呢？文爱嫣长得并不怎么漂亮，黑黑的皮肤，脸上还布满雀斑，大饼脸，单眼皮，不知道是不是她是刚来，还没有融入这些气氛当中来的缘故，我怎么总觉得她似乎不像是一个友善的人？
经过2个星期的学�