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员工短缺
当市场还存在着员工短缺的现象时，大谈人们会被淘汰可能显得有些奇怪。我有个朋友毫不担忧地对我说：“我年龄大，还不懂计算机，可那又如何？到处都是工作，我想去哪里工作，就可以在哪里工作。”
我们的确存在员工短缺的问题，可这仅仅是因为我们正处于经济繁荣时期，几年后，押在现有公司身上的数十亿美元就可能撤出这个行业了。当这些脆弱的新技术企业因缺乏资金而开始走向破产时，就业市场上的工人就会泛滥。而随着这些公司的倒闭，其他一些企业也会受到影响。
繁荣和衰退
要想更好地了解我们所处的繁荣时期以及员工短缺现象，只需回顾一下多年前的繁荣和衰退就可以了。
1。 1900年，有485家汽车制造商，到1908年，仅剩下一半。今天，这485家汽车制造商中只有3家还存在。
2。 1983年，美国有大约40家计算机生产商，到今天只有4家生存了下来。
3。 1983年，Burroughs、Coleco、modere和Zenith还是新兴计算机技术的领导者。今天，计算机行业中的许多年轻人从未听说过这些公司。
4。 因特网的建立正把大笔大笔的资金拉入这个市场。但是当它们无法赢利并把资金最终用完之后会发生什么事？市场还会继续存在员工短缺和高薪工作遍地的现象吗？
5。 技术将跨越洲界。今天，几乎我去过的每个国家都有一个称做“硅谷”的地区。将来与你的孩子竞争同一个职位的对手可能并不会在自己的国家谋职，而且他们并不要求同样的工资水平。
你的孩子会在30岁落伍吗（2）
你会在多大年龄时显得衰老
最近在澳大利亚，我的朋友凯利？里奇递给我一份当地报纸《西澳大利亚报》。“看这儿。”凯利说，“这篇文章实际上总结了你多年来想告诉别人的事情，就是人们应知道自己在多大年龄时会显得衰老。它还证明了一个人的衰老程度与他的职业有关。”这是2000年4月8日的报纸，上面有一篇题为《你错过了机会吗》的文章，还分别附了一位年轻的平面设计师、一位体操运动员、一名律师和一名模特的照片。在代表不同职业的每个人的照片下面，都有一行说明文字：
1。 平面设计师 职业生命：30年
2。 体操运动员 职业生命：14年
3。 律师 职业生命：35年
4。 模特 职业生命：25年
换句话说，在这些职业中，当你超过年限后，你就会显得衰老。这篇文章的开始是引用了一个并非超级模特的模特的故事，她每星期能挣2000美元，到了28岁时她却失业了。这篇文章写道：
许多职业都有一条终结职业生涯的“自动引爆线”，在20、25、30或40年后结束你的职业生涯。不论这出现在什么时候，它总是早于你的退休年龄。这种结束可能是体能上的限制，如模特的容颜老去，运动员的身体机能衰退；也可能是精神上的：数学家总是出错，广告与设计界的精英创意不再新颖，也不再能挣到钱；还有可能与精力有关：投资银行家和律师到了40岁时可能会因为精力衰退、离婚或者体力不支而开始走下坡路，也许这3种情况都会发生。但这并不意味着你不能再从事该行业的工作，但到达事业巅峰的机会已然错过，你仅仅是一个失败者。
这篇文章还写道：
假设你20岁开始职业生涯，勤奋工作数年，慢慢地、一个台阶一个台阶地往上爬，那么直到55岁左右你才能接近目标，而一生的光阴已经过去了大半。今天的现实却是，如果你在40岁时还达不到目标，你就永远都不会成功了。在一些行业，你在20或25岁时就要考虑是否需要换一种新的职业。在大大小小的城镇中，到处都能看到上了年纪的平面设计师，他们在干着一些上色或陶艺方面的零活儿，或者经营着一家当地的面包坊……
墨尔本大学就业中心的负责人迪？拉希格说，目前人们在40岁左右达到职业生涯的巅峰，之后便开始走下坡路，这个趋势说明，人们应该多为他们的下一项职业做准备，并花些时间为这种新职业接受再培训或求诸网络。她说有些职业，像平面设计，就是属于年轻人的职业，超过40岁的人就会被排除在外了。
那么老员工会怎样呢？文章说道：
在这个时代，为了跟上行业的步伐，人们应当像蜜蜂一样：充满活力、雄心勃勃，并愿意一天工作12个小时。
老员工中最优秀的会被推上管理层，剩下的则会被淘汰，而打击这些老兵的方法也是容易得令人吃惊。去年9月份，国内一家计算机公司登广告招聘一名程序测试员。所有应聘者自然都不遗余力地运用出色的专业技能来制作精美的求职简历。
当然，他们都能胜任这份工作，可是机会只有一个，招聘者是怎样把最好的应聘者筛选出来的呢？
其实很简单。“我们只看申请表上的出生日期，然后将他们分成35岁以上和35岁以下两组。”该公司内部人士如是说，“35岁以上的不予考虑，这样做虽然不合法，但难道不符合达尔文的进化论吗？”
你的孩子会在30岁落伍吗（3）
适者生存，年轻人有更多的机会。
穷爸爸的“自动引爆线”
许多读过我前几本书的人可能知道，我对这篇文章中提到的职业生涯“自动引爆线”的说法非常敏感。对那些未曾读过我的书的读者，我简要介绍一下：我的穷爸爸是教育厅的官员，他在50岁那年触到了他的“自动引爆线”。他是个受过良好教育、诚实、勤恳的人，致力于改革夏威夷州教育体制，但在50岁时丢掉了工作，并且不具备除教育之外的其他生存技能。虽然在学校里他曾是个了不起的高才生，有自己很好的学习配方，但在他的职业赢配方失败之后，他却无法利用他的学习赢配方接受再教育，从而学到在现实生活中的谋生之道。
在没有出路的工作中辛勤工作
我的朋友凯利？里奇之所以寄给我那篇刊登在《西澳大利亚报》上、题为《你错过了机会吗》的文章，是因为这几年来，我一直在我的课上对学生说：“大多数人会听从父母‘上学，取得好成绩，找份安定、有保障的工作’的建议，可这已经是老观念了，是工业时代的观念。”而且问题在于，很多按此建议行事的人都被一份没有出路的工作困住了。也许他们的确成绩不错，也找到了一份安定、有保障的工作，挣了不少钱，可问题是，这份工作并不能让他们成功。
许多人辛苦地工作，收入也很高，但身心俱疲，甚至精疲力竭，然而他们仍然没能找到帮助自己走出困境、到达巅峰的梯子。他们只有沿着这条路走下去，或许在某个地方已经触及“自动引爆线”，自己还全然不知。他们仍然会有份工作，或者还有业务可做，但是这条路上已经没有通往巅峰的梯子了。我有很多朋友在学校成绩很好，有些还继续攻读了硕士和博士学位，并在40岁时取得了一些成功，可也就在这个时候，他们的职业神话戛然而止，反而开始走下坡路。我认为这种情况的出现是因为学习赢配方已经不再起作用，从而导致职业赢配方也不起作用。换句话说，我的朋友们用的还是同一个学习赢配方，但这个配方再也不能创造职业神话了。
40岁时富有，47岁破产
我有个同班同学，他在上高中时学习成绩非常好，后来考上了东海岸一所常春藤盟校，毕业后回到了夏威夷。很快他加入了他父亲所在的社区俱乐部，并和一个俱乐部成员的女儿结了婚，婚后还有了几个孩子。现在，他的孩子们也上了他上过的私立学校。
工作了几年，积累了一定的经验之后，由于得到了高夫球友的帮助，他参与了一些非常大的房地产交易。他的笑脸出现在当地商业杂志的封面上，并被誉为新兴产业的领军人物。40岁之前，他的生活一帆风顺。20世纪80年代末，由于日本人从夏威夷抽回了投资，夏威夷的房地产市场开始不景气，他也损失了大部分财产。由于他惹上了官司，妻子和他离了婚，现在他不得不承担两个家庭的开支。47岁那年，他破产了，只剩下一大堆尚未支付的账单。
几个月前我又见到了他。刚过50岁的他，已经基本上从失败的阴影中走了出来，甚至还新交了个女朋友。但无论他说得多好，干得多棒，我都认为他的热情已逝，毕竟一些事情改变了他的内心。现在他比以往任何时候都更加努力地工作，只为保持几年前的形象。他看上去更加愤世嫉俗，也更加暴躁。
一天晚饭后，他的女朋友正和我们谈她刚刚成立的网络公司。她很激动，因为生意看上去很顺利而且收到了来自世界各地的订单。忽然我的朋友打断了她。那天他似乎喝了很多酒，内心的压力打破了他表面的镇定。显然他被女朋友新事业的成功还有自己的不成功激怒了。他冷冷地说：“你怎么会干得好呢？你根本没上过像样的大学，也没有硕士学位，况且，你也不像我一样认识那些有头有脸的人。”。 最好的txt下载网
你的孩子会在30岁落伍吗（4）
当晚，我的妻子金和我在开车回家的路上谈到了这位朋友的失态。“他现在仍然想用他在过去取得成功的方法来做事，可这种方法已经不再起作用了啊。”
我点了点头，想起了那份澳大利亚报纸上说的“撞上了自动引爆线”。我还想起了那个年轻人说他按应聘者的年龄把简历分为35岁以上和35岁以下两组；我还想到了被裁员后买了旅行社特许经营权的阿德里安，她现在还在法学院，期待57岁时毕业；我自然也想起了我聪明的穷爸爸，