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第一章：工作者是胜利者（4）
他花钱的习惯，并形成期待别人帮助的恶性循环。一旦你养成了这种习惯，就无法轻易改掉 。 例如，60年代中期的时候，有许多规模庞大的益智节目。可能许多人还记得，这些节目中的 优胜者将获得75万美元或更多的奖金。7年后，当年这些获“大奖”的人的情况如何？有 人做了一次调查。有趣的是，这些赢得75万美元或更多钱的人并不比走运以前更富有，没 有一个人发财了。很显然，每个获奖者拿钱后都花了，而不是用来投资买股票或是存起来。 后者将会使他们的生活水平持续上升。最近，那些彩券中大奖者得到了100万美元的巨奖， 但他们的结局都非常糟糕。生活四分五裂，家庭分崩离析，事业一团糟，老朋友疏离，人 生观念被严重损害。免费午餐并不能把你置于平坦大道上，而通常是，你失去的远比得到 的多。 工作日和消极怠工 美国印第安人的悲剧充分显示了当别人关照你时会有什么后果。世纪交替的时候，美国政府 和印第安部落缔签了一系列条约，尤其是和国家西部的部落。条约包括很多内容，但是首要 的要求是让印第安人放下武器，回到保留地，让政府“关照”他们。今天你可去保留地上 看一看，观察印第安人的苦难，看一看当人被迫将自尊交给他人时会发生什么。当你给予某 人施舍时，你就否定了他的尊严，一旦你否定了他的尊严，你就剥夺了他的命运。现在华盛 顿正在盛行免费午餐，但这种午餐往往以寄售方式供应的。迟早你我和那些欺骗他人的人 一样，会连本带利归还的。我们经常听到别人谈起要改变现在的工作日。许多人觉得我们每 周应该只工作30个小时，而不是40个小时。他们宁愿一周工作4天，而不愿工作5天。我觉得 如果我们致力于改变消极怠工状态，保持目前的工作日，我们将会克服很多困难。 很少有人被工作压垮，他们总是避免过于劳累。事实上，生活就是一个磨石。构成你的“ 原料”将决定它把你碾碎还是把你抛光变亮。 为自己而努力 在和同事或其他人聊天时，我经常问他们，在他们人生追求的目标上，什么是最重要的。很 多人都说是安全感。我要论述一下工作的尊严和它带来的安全感之间的关系。这儿有个例子 ，我对此很感兴趣，却毫不惊讶。这个例子是前几年在瑞典发生的事。在瑞典，政府保证每 个人从出生到去世都会享受照顾。虽然《圣经》上清楚地告诫世人，不工作的人不应该吃饭， 但是许多瑞典人相信政府会养活他们，政府应该照顾他们。在很大程度上，确实是这样。当 公民去看大夫，看牙医或去医院时，他们不需要自己掏腰包付账——政府替他们付。小孩出 生时，政府承担全部费用，还出钱养活母亲和婴儿。如果收入不足以维持基本生活的话，政 府还会扶持。 对不细心的观察者来说，这些都表明瑞典人民应该是世界上最幸福的，因为他们享受这样好 的福利。他们果真很幸福吗？这些福利使他们有安全感吗？在西方国家中，瑞典是税收最高的 国家之一。除此之外，它的少年犯罪率也增长最快。它的吸毒现象严重，离婚率最高，不信 教的人越来越多。所有这些问题都是客观存在的，将来还会有更多的问题。这些资料都是关 于少年和中年人的，那么瑞典的老年人状况如何呢？这块“安全之土”上，退休工人的自 杀率在西方国家中居于首位。很明显，自己建立安全感和退休保障与别人来提供这些之间， 二者有天壤之别。是的，真正的安全感其实是一种内心活动。别人无法给予 或提供——必须自己来挣得。 安全感的正确拼法应该由—下列这句话的每个单词的第一个字母组成：（S）ecurity（ E）arned （C）arefully（U）sually（R）esults（1）n（T）reasunefikked（Y）ears。努力去争取安全感常常会让你赢得无穷的财富。 忙一些——尽你最大的努力 在美国，第二次世界大战之后的30年中，个人的闲暇时间大大增长了。也是在这段时间里， 社 会问题和弊端也跟着增多了——沮丧、神经崩溃、婚姻破裂、酗酒、吸毒和犯罪率等现象都 和时间太多无事可干直接相关。加上散漫性早己渗透到我们的文化和做事的态度之中，这 和前者联系起来，已足以使这些社会问题和弊端存在并繁衍了。 工人们常常对自己的手艺丧失自信。他们的工作表现开始下降时，生产的产品 质量粗劣，而粗劣的产品是找不到市场的，因为美国人讲求质量。他们转而消费进口产品， 美国生产商将不得不压价出售这些粗劣产品。 我们必须重申这样的观念：用努力工作和表现来换取相等的报酬。这个世界确实给我们提供 了 谋生之道，但我们也必须努力工作。少干却想多得的想法应该舍弃，否则我们会陷入因要价 ＇返回目录＇
第一章：工作者是胜利者（5）
太高而使产品销路减少的困境。要长时间努力工作的惟一要求其实就是我们内心观念的转变 。我们要生产人们需要的合格产品，并以合理的价格出售，否则美国顾客将越来越倾向于进 口产品。 幸亏，我们可以做到这一点。我们这样说的时候，没有任何保留，因为美国工人一直在 一个又一个项目上都远远超过了他们的对手——日本和欧洲。更好的质量——更高的价钱。 当我们力所能及地去干时，美国人的技能和生产效率仍然是世界上最棒的。可惜，我们现在 的努力程度并不是最强的。1974年对12个国际上工业化程度最强的企业做的调查表明，美国 工人在生产质量上排名第11位。结果导致低质量高价钱，这意味着进口货更吃香。实实在在 地干活——要价不要太高——是解决问题的方法。我们不是为最大努力“付出代价”，我 们是在“享受代价”。 下面的故事对这—点做了很好的阐释。 在弗吉尼亚威廉和玛丽学院一年—次的校友会上，你很有 可能遇到一位著名的政府官员，或一位校长，或其他成功的商业和职业人士，他们都自豪地 穿着一件白色的夹克衫。这些夹克衫表明他们在学校中学会了用双手挣得自己的人生—— 通过工作开饭。他们不以卑贱的工作为耻，他们不排斥自己喜欢的工作，他们不向政府寻求 帮助 ——他们在饭店当待应来开饭。这种方式使他们受益匪浅，替他们日后的成功奠定了基础。 白夹克衫的名单足以使这片土地上的任何一个人都引为骄傲。也许美国每所大学都应该开这样一课。（最后一句话出自作者的观点。） 字典里解释安全感就是远离冒险和危险，没有怀疑或恐惧，不焦虑，不会有不确定感等。 依我个人看来，道格拉斯·麦克阿瑟将军的解释更为确切，他说：“安全感就是创造的能 力”。我同意他的看法。那些为自己的需求而去创造生活的人在这个过程中获得了自尊和自 信。比起那些让别人来替他解决问题的人来说，他们的安全感当然更多。正如我前面所提到 的，工作在谋生之外还给了我们更多的东西，它赐给了我们的人生。一个男人或女人，除非 能自给自足、并能对他人有所奉献，否则他或她不会感到真正的快乐。 首先——有个开始 受雇者都赞同这样的说法：一个有过工作经验的人比没有工作经验的人更有可能找到—份好 工作。如果这个没有工作