《管人要靠恩威德》

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管人要靠恩威德- 第18部分


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该说是从乱世到治世转折的一个重要标志。其原因如下:
  首先,管理者必须要有尊重不同人不同选择的思想意识,没有这种“以人为本”的意识,就不会有自助餐的出现;
  第二,自助餐有一个重要的前提,就是所提供的可供选择的食物必须是充分的,这种充分一方面是品种上的,另一方面是每一个单品数量上的。一道菜开不成自助餐,每一道菜只够一个人吃也开不成自助餐;
  第三,就餐者“准入”是有一定条件的,这种条件一方面表现为对经济承受能力的要求,另一方面表现为对食客平均食量水平的要求。
  北京老张曾经有一位食量很大的同事,有一次我们一起去吃自助火锅,他一口气吃了人家近20只螃蟹。餐厅小姐看着眼红,在他问人家自己的酒精炉为什么迟迟不开的时候,小姐终于发泄似地说:“你锅里放这么多螃蟹,能开的起来吗?!”
  在城市,像这位老兄一样的食客毕竟是少数,因而总体上餐厅还是赚钱的,但如果都是像他这样的“大肚汉”,自助餐也就自然淘汰了。
  北京老张在上海学习期间,校门口有两家“19元自助餐厅”,为了竞争,一家餐厅的老板每天给附近工地上的民工补贴10块钱,鼓励他们去另一家吃饭。仅仅十几天的时间,竞争对手就关门大吉了。从这件事我们可以得出一个十分重要的结论:上海整体水平已经进入“治世”了,但要使民工群体也进入“治世”,任重道远啊!
  

第五章 积极挖潜(1)
本书的书名叫《管人要靠恩威德》,也就是说要靠三板斧平定天下。可是,从前面的论述中我们得知,这三板斧的功夫只有明主型领导做到了,庸主型领导甚至一招也没有学会,而帮主型、清官型、仁主型领导只学到了其中两招。那么,万一自己只学了一招却硬被“赶鸭子上架”去当领导该如何是好呢?北京老张要告诉你的是——不怕!俗话说“一招鲜,吃遍天”,你只要积极挖掘潜力,把这一招用心揣摩,发挥它的威力到极致,也足可以“驭人有术”了,于是你就不怕“赶鸭子上架”而是“鸭子敢上架”了。
  樊景立教授把低恩、高威、低德的领导称为“霸主型领导”,认为后赵的石虎是典型的代表。对于前者没有疑义,对后者则不以为然。石虎自幼由后赵皇帝石勒的父亲抚养,故有人称石虎系石勒之弟。石虎作战勇敢,为石勒建立后赵政权立下了汗马功劳。但石勒称帝后,石虎对石勒的封赏颇为不满,并进而产生了石勒死后反叛的思想:“待主上晏驾之后,不足复留种也”。石勒死后,石虎果然尽杀石勒重臣,于335年消灭掉石勒子弟的反抗、杀尽石勒亲属势力之后自立为王。
  石虎生性残暴好杀,对俘获的俘虏,不分好坏,不分男女一律坑杀,很少有俘虏生还。石虎称帝后更是穷奢极欲,劳民伤财,造成道路上“死者相望”的凄凉景象。石虎不仅杀妻、杀子,对于汉人更是进行惨无人道地虐杀。据《晋阳秋》残本载:“胡皇”石勒一次就屠杀百姓数十万,夺汉女五万入后宫肆意变态凌杀污辱之行,其间由于贞妇义夫的反抗,死者不计其数;从长安到洛阳再到邺城,沿途树上挂满了上吊自杀的人,城墙上挂满汉人人头,尸骨则被做成“尸观”,恐吓世人。石虎入主中原之前,西晋总人口约2000万,北方发达地区大概1200万人。经石虎大肆虐杀之后,到冉闵灭羯赵,中原汉人大概只剩下400万。据记载,冉闵解放邺都后一次解救被掳掠的汉族女子就达20万。
  那么,北京老张之所以会对樊景立教授把石虎列为“霸主型领导”的代表提出疑义,自认为不管什么型领导,只是“驭人”的一种方式而已,这就像骑马一样,其目的无非是借马之力达到“非利足也,而能致千里”的目的。但如果马不听话就把马统统杀掉,那就已经不是“驭马”之术了。
  刘备因为作过豫州牧,所以又称刘豫州,什么叫“豫州牧”呢?豫州牧是一个官名,意思是,豫州的百姓都是牛羊,刘备是个放牧的人。放牧的人当然有用鞭子抽打牛羊的权利,自然也可以宰杀牛羊,但如果不分青红皂白地胡杀、乱杀,那他就不是个放牧的人了。另外,“低恩”、“低德”并不是“无恩”、“无德”,“高威”也并不是就意味着要杀尽天下人,所以,石虎只是一个极端的例子,并不是“霸主型领导”应有之意。
  真正的霸主型领导,往往会通过高威的手段,把本不该取的先行取之、把本不该杀的先行杀之,把本不该严厉的先行严之,然后再从多取到少取、从杀伐到不杀、从严苛到宽厚,这样即便“寡恩”也算是有恩了,这就是“此时无恩胜有恩”了。同时,霸主型领导也并不完全是一味地用强,有时也需要一种“坚硬的柔软”,这种“此时无德胜有德”的做法,当是霸术的一个变种。书包 网 。 想看书来

第五章 积极挖潜(2)
对于樊教授把汉景帝作为低恩、低威、高德的“德范型领导”; 把唐德宗作为高恩、低威、低德的“溺爱型领导”,北京老张没有疑义。只是,汉景帝的“七国之乱”和唐德宗的数度丢掉长安,当是我们今天管理者所应该引以为戒的。另外,人的性格构成是复杂的,大恶人也有善良的一面,大善人也有其丑陋的一面,当然,霸主型领导有时也就会表现出其他类型领导的特质来,比如项羽为士卒吸脓疮那样的妇人之仁等等。所以,在论述某一类型领导的时候,北京老张并不局限于某一两个代表人物,而是从某一人物身上摘其某型领导的特质来论述,故此说明,以免有人认为北京老张老年痴呆或思维混乱所致。
  第一节 低恩、高威、低德的“霸主型”领导
  丛林法则的核心理念是:弱肉强食,优胜劣汰;物竞天择,适者生存。大到国家间、政权间的竞争,小到企业间、个人间的竞争,都要遵循丛林法则。
  在动物界,从百兽之王到一个种群的首领,无不是通过血腥的搏杀而产生的。在白垩纪晚期有一种异常凶猛的食肉恐龙——霸王龙,它之所以能“称王称霸”,就在于它是一个十分厉害的家伙。这种恐龙的体型很庞大,体长40英尺,身高20英尺,体重近16万磅。除此之外,它还装备了硕大的颚骨和锋利的牙齿,使得它的嘴巴就像是一台骨骼破碎机,能够轻而易举地将猎物撕裂嚼碎。
  我们人类脱胎于动物界,因此,弱肉强食的本性并不会从根本上得到改变。有人说“仁者无敌”,其实只是弱者的一个美好的梦想而已。
  《管子》说:“王主积于民,霸主积于将士。”《淮南子?人间》说:“臣闻王主富民,霸主富武。”一般说来,霸主型领导大多出现在乱世,即出现在弱肉强食的混乱时代。“春秋五霸”以东征西讨的武功威服诸侯,视周天子如无物 ;“西楚霸王”以“力拔山兮气盖世”的气魄雄霸天下,分疆裂土。中国有句古话,“愣的怕横的,横的怕不要命的”,凡是能够称得上什么什么“霸”的主儿,无一不是亡命之徒。
  那么,那些个身强体壮的家伙为什么要冒着生命危险去打打杀杀呢?很简单,动物获胜后能得到雌性动物的青睐,人类获胜后还得到了役使他人和不劳而获的权利,从而可以获得更多生存的资源和空间。
  然而,与动物所不同的是,动物是靠个人的体魄和锋利的爪牙来称霸,人类却可以借助国家机器和社会组织来实现称霸的目的。所以,中国还有句俗话叫作“穷不跟富斗,富不跟势斗”。财富和势是人类异化了的“爪牙”,有财富和有势,就可以动用国家机器和社会组织。从此种意义上讲,考取功名也好,跑官买官也好,竞争竞选也罢,其实质都与征伐一样,只不过是另外一种形式的搏杀而已。
  1。 此时无恩胜有恩
  “大赦天下”的做法也被现代的管理者运用着,他们一方面推行“寡恩式”管理,另一方面,往往会在某项重大任务完成之后,通过发红包、聚餐、评奖等方式,体现对被管理者的“人文关怀”,以使人们感恩戴德。
  施恩勿过
  韩非子的弟子韩生在劝说霸王项羽称帝的时候说:“给人恩惠,应该一点一点来,这样,人们才能感到恩惠的好处。你如果把天下分封给各路诸侯之后就会发现,你喂给了土地的那些人不但不会因此而满足,反而有了更大的胃口,以至结果你不得不为偿付你的慷慨而赔上老本。相反,你如果一开始被人看成吝啬,但时间长了,就会被认为是慷慨大方,并有可能做到真正的慷慨。”可惜项羽不听韩生之言,还把韩生扔进锅里给烹了。事情的结果大家都知道了,楚汉争霸,最后果然应验了韩生的预言,项羽不但赔上了土地、赔上了妞儿,还在乌江赔上了性命。

第五章 积极挖潜(3)
在民间,人们形容那些享受着恩惠却不满足的行为叫作“端起碗来吃肉,放下碗就骂娘”,所以,作为一个霸主型领导,切不可一次施加太多的恩惠甚至于把手中所有的恩惠一次给完,从人们心理层面去分析,有时从多取到少取即是恩了。
  欲纵先擒
  三十六计有一计叫作“欲擒故纵”,说的是对于敌对方要想消灭他先要放任他,要想“取”之,先要“予”之。但有时,为了达到使对方感恩的目的,却往往要反其意而用之,这计称之为“欲纵先擒”。
  在电视剧《康熙王朝》中,康熙本欲启用姚启圣,但却先找了个罪名把他抓起来,并在回京时让他的囚车随行。康熙望着囚车里冻得哆哆嗦嗦的姚启圣,一边向他扔雪球一边问:“老叫花子,冷吗?”姚启圣说:“皇上说冷就冷,皇上说不冷就不冷!”这说明,姚启圣已经由原来的桀骜不驯开始臣服了,于是,康熙让人把他带进自己温暖的玉辇之中,使姚启圣感

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