《白骨精养成记》

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白骨精养成记- 第29部分


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  “对,还有一点就是,我在给公司做业务的同时,其实也是帮了那些公司,我给他们提供了他们所需要的东西,和优质的配套服务,完善的售后保障,对他们的工作也是一种帮助。”常江忽然含义不明的一笑,“你是不是也和很多人一样,对于业务工作有误解,认为做业务其实就是连蒙带骗的抢人家钱?”
  “没有。”我本能的反驳,但是停了一下,我还是老实的承认,“说实话,我不了解业务部门。”
  “其实现在很多人都把业务人员妖魔化了,一听说是上门推销的,就从心里反感。其实这是误解。当然这也是由于一些业务人员工作程序不够规范、不够敬业造成的。你想想,如果你去买衣服,遇到了一位非常称职的导购,她非常专业的给你提供了很好的建议,让你买到了称心的衣服,你是不会反感这位导购员的,其实业务员和导购员的身份是基本类似的。”

第六章 天生的公务员(6)
“我发现你说话总是很有道理。”
  “呵呵,有道理,不过跑题了,还说人际关系吧,就比如说我租这套房子,一是因为我的确喜欢这个环境,二就是为了能够给往来的朋友们提供一个方便,对我来说,一个月几千块钱的房租不是大事,反正我现在也不用养家糊口,但是这就让我结下了很多很多的朋友缘。而朋友缘是人在社会上闯荡,最需要的东西之一。”
  “你很有头脑,也很懂得社会经验。”我由衷地感叹。
  “其实还远远谈不上,只是既然决定了要出来闯荡,就尽量地做好一些吧。”
  我的脑子里忽然冒出了一个很怪的念头:
  “以前的财务经理有在你这里住过的吗?”
  “有。”
  “真的?她们都是怎么样的人?”我太急于知道前任的情况了。
  “因为我来公司时间不长,所以只有两任财务经理在这里住过,一个只借宿了几天,一个住的时间也不长。”
  “她们留下了什么经验没有?”我知道我这么追问前任的事情,的确不太礼貌,但是我实在是太想知道一些她们的故事,以供自己借鉴了。
  “没有,”常江摇了摇头,“她们都不像你这么活泼爱交往,而且工作压力很大,所以我们交流并不多,但是我一直冷眼旁观着,倒是发现了一个问题。”
  “什么问题?”
  “冯雅楚对待你们每一任财务经理的手段和方式都是截然不同的,五花八门,让人眼花缭乱,就这一点来说,如果不带感*彩,单纯评价的话,我佩服她。”
  听了常江的话,我惨然一笑,可能是笑容有些过于凄惨了,让常江有些心虚了起来:
  “对不起,我是不是不该说我佩服她,不过我也说了,这只是不带感*彩的说法,如果带上个人喜恶的话,她这个人的做人方式,我是很不赞同的。”
  我笑着摇了摇头:
  “没事,我没那么脆弱,我能明白你的意思,说真的,我也挺佩服她的。通过这两天的相处,我能觉出来,她已经几乎完全看透了我,不管我如何反击,她都能很迅速地找到我的目的所在,然后马上制定出新一轮的方针,就凭这一点,她就比我强。”
  常江深深的望着我:
  “你能这么想就很好,这就说明,你已经开始从心理上接受了这种斗争的状态。”
  我苦笑了一下:
  “我不接受又能如何呢?”
  “不,欧兰,心理建设其实是一个至关重要的环节,如果现在你对你和冯雅楚之间的这种斗争厌烦了,厌倦了,只盼着能有一个外力让它快点儿停止,那你就已经输了。可是反之,如果你适应了这种斗争,甚至在斗争中获得了快乐,以至于一天不斗争你就闷得慌,那么,你赢的希望就非常大了。”
  “把这种生活当成常态,还要体会快乐,不斗了还闷得慌?”我一个字一个字地重复着常江的话,神情就像是被鱼刺扎住了一样,要多别扭就有多别扭,我根本就是觉得他是在说胡话。
  常江笑了:
  “你得这样想,你能不斗吗?你不能,除非你辞职。可是你又不想辞职,既然躲不掉,为什么不能当成享受呢?”
  我明白他的意思,也知道他说的很有道理,可是我就是觉得难以接受。
  常江笑容可掬:
  “好了,慢慢来吧,慢慢你就适应了,至少我很希望你能适应。好了,快到时间了,我们去上班吧。或者说去斗争。”
  是啊,去斗争,自从在情人节的夜晚,我决定了要去争夺之后,斗争这个词就开始出现在了我生活里,而且愈演愈烈。在这个社会之中,似乎每一个人都在向往着你恭我爱,谦逊谨让的社会氛围,可是在现实的职场中,每一个却又都在竭尽全力地撕咬、拼杀,仿佛一群困兽。书 包 网 txt小说上传分享

第六章 天生的公务员(7)
“人们为什么要这样呢?”有一次在我身心俱疲的时候,我曾经问过常江这个问题。我到底也没有从常江的家里搬出去,而且自从那次深谈之后,我越来越发现,他虽然长着一张过于阳光、过于年轻的脸,可是却有着远远超出同龄人的透彻和成熟。
  我也问过他,他为什么会有这种奇怪的特质,他哈哈一笑,说这是遗传,但是转而他又变得很认真,非常严肃的告诉我:
  “公务员这个职业本身就是需要比其他职业更成熟一些的,因为同样的玩忽职守,同样的判断失误,公务员所造成的影响,可能就会比其他行业要严重得多。”
  他的话乍一听起来,似乎是危言耸听,可是认真想一想,却又的确如此,一个公司的决策顶多是掀起一轮商战,而一个政府的决策,很可能就是一场战争。
  所以,我突然之间感到,不管常江以后在公务员的这条路上能走多远,他都一定会是一个合格的公务员,因为他是一个懂得负责任的人。
  而从那时起,我就决定,自己也要做一个懂得负责任的人。
  离题了,还是接着说刚才的问题吧,和每一次我向常江提问一样,在我说出了问题几秒钟之内,他就迅速地给出了我答案:
  “过少的生存资源,过多的掠夺者,而每个人都在想努力让自己过得更好,而一个人如果想过得更好,就必将去侵占一些本来属于别人的资源,所以就产生了这种残酷的争夺。”常江说话,永远是论据清晰,主题明确。有一种说法,不管你有多少个朋友,如果细细想一想,其实每个朋友都是具有不同的职能的,而很显然,常江就是一个非常适宜答疑解惑的朋友。
  “我这样争夺快乐吗?”我又问出了第二个问题,这个问题已经困扰了我很久了,曾经我以为平平淡淡是幸福,后来,我又觉得做一个有光环的女人是幸福,可现在,我自己都不知道,对于我来说,究竟什么才是幸福了。
  常江认真地看了看我满面愁容,忽然笑了:
  “欧兰,你这个问题问得很有深度,很哲学,可是你知道吗?如果当你实在是想不通一个哲学问题的时候,该怎么办吗?”
  “放下它,不去想它。”我有气无力的回答道。
  “不对,”常江很迅速的说道,“放着不想,问题依旧会存在,依旧会困扰你,我有一个更好的办法。”
  “什么办法?”
  “把这个深奥而且抽象的哲学问题世俗化。”
  “什么意思?”自从认识了常江之后,我总是感到自己的脑子好像有些不太够用,这种感觉也挺郁闷。
  “意思就是说,你不要去想财务经理这个位置能否让你快乐,你去想这个职位让你每月多挣了多少工资,再去想想,你现在对于我们这个庞大而名声在外的公司而言,已经是一位中层领导,而不再是普通员工了,最后你还可以想想,如果你做了这个财务经理,万一你跳槽,以后再去其他公司应聘的时候,你就有做过财务经理的资历,而不再只是一名普通的会计,这是很重要的。”
  常江停顿了下来,似乎是故意留给我一段时间,好让我消化一下他所说的话,然后才又接着说道:
  “所以欧兰,你也就不用再困扰了,你目前还只是一个需要生活,需要养活自己的普通人,所以,在这个职位上坚持下去,对你就只有好处,没有坏处。在这个职场中,人在有的时候,是必须要忽略掉心灵上的一些感悟的。”

第六章 天生的公务员(8)
“这个职场中,人在有的时候,是必须要忽略掉心灵上的一些感悟的。”
  是啊,他说的是对的,忽略掉心灵上的感悟吧,只有这样,才能让自己更坚强。
  一转眼的功夫,我在北京分公司已经工作了将近一个月了。在这一个月里,我异常的繁忙。每谈成一笔比较大的业务,我得参与最后的定价,因为冯雅楚说,这些价格都是可调的,所以需要我参考所有方面的费用,来把关定价,然后她再最后拍板。每到了一份合同的收款期,我都得参与收款过程,因为冯雅楚说,很多公司会在付款的时候,找出各种理由来拖延或者少付,所以我需要从公司财务运营的角度,统筹核算出,如果答应了他们的要求,公司究竟会造成多大的损失。
  除了这些,我还干着很多很多其他的工作,而每一项工作,冯雅楚都能说出一篇非常非常有说服力的理由来。
  有人说,在当今社会,拥有好的口才就等于已经成功了一半,而我坚信,冯雅楚的口才足够让她获得所有的成功。
  在我来工作的第二周,冯雅楚就让我制定出一套新的量化工资管理办法,并且给我提出了一大堆相互矛盾、错综复杂的要求。我觉得就算是让一个数学和企管的双科博士来了,都干不了这活儿。因为量化工资管理办法本来就是公司内部管理的顶级游戏,而冯雅楚那繁杂的要求,又把它变成了一个顶级数学游戏,我知道我没有能力制定这套高难度的工资制度,但是我却不得不硬着头皮去制定。因为冯雅楚说,我是财务经理

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