如默认双重国籍，降低他们获得绿卡、长期签证的门槛，简化程序与手续。这样才能保证将来在需要的时候，能够在海外的“人才银行”取出自己的存款并获得利息。
几年前，国内的一位市委书记就曾如此感慨：“如果我们让这些人回来，我们并不确定我们是否能用这些人。因为我们无法负担和日本一样的报酬。既使我们用了他们，我们仍然没法养他们，因为他们需要的设备我们现在没法买。但让他们留在国外，用国外的设备，然后请他们回来帮助我们，我们就能用他们了。这是一个明智的选择。”
当然，在已经成为全球制造中心的今天，中国在硬件基础、物质基础上都已经非常发达，产业升级也成为了未来经济发展的核心目标。因此，全球流失人才数量最多的中国已经到了从海外取出人才积蓄的阶段。
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