《股海别梦》

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股海别梦- 第6部分


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  一到北京,丁宁就立即与朱希文取得了联系。俩人越谈越投机,越谈越贴心,很快就住到了一起。不久,湖南打过来的1000万元资金,也几乎被他们全部投入了股市。
  操作当然是以朱希文为主。他们选的都是绩优和高成长股票。但无奈何的是,大势不争气,买一只被套住一只。
  平衡、对称与周期性真是人世间的永恒规律。它让你高兴过了,接下来就会让你痛苦;让你赚了钱了,接下来就会让你身体不好;让你当了官了,接下来就会送你一堆烦恼;让你这一辈子风光了,接下来儿孙们保不齐就会不争气,把金钱、荣誉都给败霍掉。反正不该你得的得了,早晚会被它给找补回去。朱希文目前就是这样。突如其来的桃花运撞得他一激灵,神情为之大振。没了师生身份的妨碍和家庭的阻隔,可以让他在二人世界里尽情地嗅吻和抚摸。丁宁身体颀长,浑身飘逸着压制不住的青春涌动。她白嫩而细长的颈部,坚挺而富有弹性的双乳,扁平而绷得紧紧的小腹,笔直而雪白的双腿,乌黑油亮的阴毛,让朱希文想沉下去,却又处处有支点,刺激得他唯有双臂紧拥,狂吻乱嚎。
  然而,这样受用的日子并没有持续多久,“找补”的不祥之云就已飘然而至。
  截止到1994年的6月份,半年不到,他们买入的股票,总市值就已跌去近半。
  这时,朱希文也有些沉不住气了,他开始真的发慌了。与此同时,他在华信证券也待不下去了。他的分析屡屡失灵,他推荐的黑马个个马失前蹄,听他股评并按其指引操作的人,都被套得死死的。终于有一天,收市之后,几个刚入市的年轻小伙子,把他堵在了华信证券营业部旁边的一个楼角,逼着他赔偿他们的损失,否则就用针缝了他的嘴,让他为自己的胡说八道付出代价。多亏营业部总经理下班经过,才帮他解了围。自那之后,朱希文找到曾是他培训班学员的霍小青,通过她,悄悄地在远离城中心的首诚证券开了一个资金账户,并开始到这边来天天“上班”。这里人少,隐在散户中,相信不会有人能认出他来。
  四
  冯彬走了,她到黑龙江筹建另外一家分支机构去了。李思恩支援了她一个财务主管,一个电脑主管。临走前,她再次向李思恩推荐霍小青,建议由她接替自己的工作,但李思恩还是没有同意。没同意的理由是,国债期货市场的红火及机构客户的开发,已经让霍小青手忙脚乱了,再把中户室交给她管,怕她吃不消。厉大姐推荐陈力,李总刚开始也没有同意。陈力最近的股评水平已到了炉火纯青的地步,经常上电视台主持讲座,通过这种方式给营业部带来了不少新客户。他每天在营业部大厅所作的盘后分析,连其他券商的股民都偷偷跑来听。这样难得的才子,单位应该捧他,把他捧成股市明星;应该给他时间,给他舞台,而不应该把日常杂务压给他,所以他也不是合适的人选。但是,若从支持的角度看,给陈力升职,会提升他的社会地位,有助于他对外宣传自己,有利于公关,反过来又会有利于公司业务的拓展。所以最后,经与总公司人力资源管理部总经理杨大头沟通,决定给陈力一个虚职,提升他为总经理助理,负责营业部的市场开拓,仍然兼任散户主管和首席市场分析师,并立即行文上报。而冯彬的岗位则由李明接替。李明是地道的上海人,硕士毕业,现在公司投资部,人很精明,本人已提出申请,愿意到北京来工作。
  

股海别梦 朱希文被捕(11)
杨大头这一次办事出奇地痛快。也许他终于弄明白了,李总主张的事,公司领导没有不买账的,所以不如先就卖个人情更好。
  人力资源管理部在公司是最没用的部门,这谁都知道。但李思恩却从没有不尊重他们,他认为这个部门在公司里地位应该是非常高的。也许正因为这样,杨大头才会给脸蹬鼻子,总“欺负”李思恩。好在李思恩并不跟他较真。公司平时的员工培训,一般由和人力资源部同级的培训中心主持,没前者什么事;普通员工的考核、流动,由各分支机构或公司直属部门自行处理决定,也没人力资源管理部什么事;分支机构部门经理以上的管理级员工的考核、流动,最终由公司领导说了算,更没它什么事。因此,人力资源部平时就是草拟些规章制度,诸如员工的定级考核标准、工资制度、福利及休假规定等等下发,唬唬人,顶多相当于公司领导的大秘书那么个位置,时不常地还要遭到工会、办公室、其他业务部门的责难,所以是个受气的窝囊机关。杨大头是专门学人力资源管理的博士,书生气十足,但工作热情却高达十二分有余。有一次,公司内部部分分支机构负责人相互间轮岗,杨大头一气给总裁提交了5个方案,但提一个被否一个,又提一个又被否了,到最后他也没有弄明白领导的意图。好在是领导后来干脆直接下令了,某某去深圳,某某去武汉,某某去大连,这样才算结束了这场游戏。可是,让人没想到的是,那次领导竟然失算了。被指派去深圳的那位,同她已在深圳的老公一起,把公司给骗了;由副职升为正职去武汉的那位,因为用公款给自己炒股票,被公安收监了;从上海调往大连的那位最高兴,因为他离联手坐庄的东北公司更近了,于是做得也更欢了,以致被交易所监察到了,家都被抄了。出事之后公司开始查责任,发现任命书是人力资源管理部草拟的,文件是杨总签发的,人选是杨总“推荐”的,于是他被处以记大过处分。从此后,杨“大头”(在北方,如果一个人被暗地里耍了,名利上遭受损失而又有口说不出,就会被称做让人“拿了大头”)的名字就在公司内部传开了,私下里不再有人管他叫杨总或者杨博士。
  陈力提职、李明接替冯彬之后,李思恩觉得应该找霍小青谈谈,作些解释。
  本来说好下班后,与厉大姐一起,3个人在单位附近的川菜馆边吃边聊,但厉大姐的丈夫临时出差,她不得不赶回去给孩子做饭,所以只能由李思恩单独找霍小青谈了。
  李思恩来到大户室时,大户们早走光了,其他员工也下班走了,只有霍小青一个人在整理单据。见到李总,霍小青急忙站起来,露出一排小白牙和两个酒窝,冲着李总一笑,说:“李总,是不是要找我谈话啊?您不必多心,我没有想不通,更不会影响工作。”话说得很轻松,没有含着怨气的味道。
  好厉害的一张嘴!李思恩心想。她这样有准备地单刀直入,还真让李思恩有点尴尬了。于是他暗暗责怪起厉大姐:一定是她多嘴,先向霍小青泄漏了消息。办公室主任的嘴不严,那可是大忌。但与此同时,他心头又禁不住涌出一种感激,感激霍小青如此通情达理。
  “我想请你吃晚饭,你愿意吗?”李思恩没有直接接霍小青的话茬儿,而是笑着诚恳地发出了邀请。但话说完之后又有些后悔,觉得自己的语气欠妥,请部下吃饭,怎么能用乞求的口吻呢?!
  “老总请客,当然愿意了!我正愁晚饭没着落呢。”小青爽快地答应了。
  “你还住在冯彬那里吗?上班很远啊!”李思恩已经踱到了小青的办公桌前。深蓝色的西式工装穿在霍小青身上,合身、职业、大方,同时又使她显得庄重、高贵。
  “暂时还住那儿,冯姐当时租金交到这月底,而且有些东西也还没有来得及带走,所以一直没有退租。不过下个月我就搬到新地方了。我在咱们营业部附近租好了一套一居室,以后上班就近多了。”霍小青边说边做好了收尾工作,提起包跟着李总走出了贵宾室。
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股海别梦 朱希文被捕(12)
上了车,李思恩扶着方向盘问:“你们住的地方附近有家西餐馆,我去过,感觉不错,咱们去那儿吃怎么样?”
  “当然好啦,吃完饭我回家也方便了。”李思恩暗笑:她可真实在,想啥就说啥。
  到了饭店,他们挑一个靠角落的僻静位子坐下。李思恩说,我喜欢吃带血的肉,霍小青说她喜欢翠绿的草。于是他们开始对着服务生各点各的所爱。
  “李总,您可千万别责怪厉大姐。”点完菜后,霍小青先开始了解释。
  “她是觉着调李明来接冯彬、提陈力当总助,实际上等于是降了我的职,如果一起来吃饭,这话有点儿不好说,所以她才事先跟我打了个招呼,找个借口不来了。她绝没有私下通信息买好我的意思。”
  什么?原来是这样!李思恩心里想,这还不叫买好、通信息吗?提名陈力难道不也是你厉大姐的意见吗?真是,两边都不想得罪。
  霍小青像看透了李思恩的心思一样,紧接着又说:“她找您推荐陈力之前,曾事先征求过我的意见。厉大姐从我和陈力的个人发展及单位的全局利益出发,作了精辟的比较分析。我觉得她的分析很有道理,所以赞成她向您举荐陈力。只是我俩都没有想到后来会把陈力提得那么高,并且调李明过来接替冯姐。”
  调李明过来其实是总公司领导的意思。据说李明是董事长韩筱的亲戚。李思恩本来的想法其实很简单,就是从二三层楼面的员工中,经过民主评议和班子讨论,选拔出一位中户主管就行了,然后让霍小青接任交易部经理的职务,但公司领导没能接受他的建议。在公司内部,主管就是“吏”,部门经理及以上才是“官”,两者的性质和待遇差别很大。李明到北京就是镀个金、转换一下身份,今后还会有更重要的位置等着他,这是不容商量的事。这些内幕的东西,李思恩是不能对部下讲的。机关工作的经历告诉他,有意保持信息不对称的格局,是维系领导权威的一个要件,至少是领导艺术的一个重要部分。连圣人都认为“民可使由之,不可使知之”,可见其实用性之不可怀疑。员工要是什么

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