美女凶猛- 第33部分

“好的。”我笑着点点头。

“……任哥，有件事我想问但不知道该不该问。”方宁迟疑了一下，说道。

“问吧。”

“叶总让我给集团董事会打报告是要任用你做公司副总经理的，可刚才让我打印的文件却是公司的内部任命，任你做策略部经理，一个是高管一个是中管，差了很多，你知道是为什么吗？”

“噢，方宁，是这样的，叶总本来是要让我出任公司副总的，但我推辞了。我感觉自己现在不适合一下子坐上那么高的位置。就连现在这个策略部总监的位置能不能做好我心里也还没底呢。以后你如果发现了我有什么地方做得不好的，可要及时帮我指出来哟。”

“任哥，就凭你这种务实的态度，我就知道你一定会很出色的。”方宁知道了原委，既而用充满崇敬的语调和我说道。

“呵呵，谢谢方宁小妹儿的鼓励，任哥我会加油的！”

送走了方宁，进来的是磨磨，“哎，我说凡凡，你小子升得可够快的了昂。出去转一圈回来就当了策略部的总监，听说还差点当上副总，你是不是偷偷地给咱的美女老总下了迷｜药了啊？”

“你丫怎么跟领导说话呢？信不信我扣你当月奖金啊？”

“靠，刚当上官没等屁股坐热乎你丫就牛B了。别说，如果你真当了副总的话，这话俺怕；可惜啊可惜，俺是创意部的一份子，目前还轮不到你来管啊。”

“……”

“哈哈……”看到我无语，磨磨狂笑。

第七章　性感尤物

临近中午下班的时候，我去找游不离。

我的任命看来公司的同事们都已经知道了，路过公共办公区的时候，大家都向我道贺。

我很高兴，也真诚地谢着他们。

近一段时间里，有件事我深有体会，那就是如果你想在一个集体里做出些成绩来，除了自己本身的能力之外，群众基础非常重要。人毕竟是社会中的人，不可能离群索居。尽量地去考虑到别人的感受、为别人着想、保持有效的沟通、团结一切可以团结的力量，做事情时就有了人脉基础。对一个成功者来说，这是不可或缺的。在经历了很多事情，看了很多有关这方面的书籍之后，我感觉自己渐渐地谙于此道了。

走进游不离工作室的时候，他正坐在地上，背靠着书架看书。在办公室里有椅子不坐是他的典型特点之一。好象他自己说过的，每当他坐在地上，脑海中就会有生生不息直至汹涌澎湃的创意涌现出来。这个我倒是完全理解他。搞创作的人大多数有自己特定的习惯，比如我认识的一个作家，他写东西的时候就一定要光着脚，春夏秋冬皆需如此，否则不是没有灵感，就是写出来的东西不堪入目。

另一侧，王欢在握着鼠标上网，看到我进来笑盈盈地站起来，“任哥，恭喜你了，我还想着一会儿到你的办公室给你道贺呢。”

我笑着点点头，“谢谢你王欢。”

“任总监来了。”游不离等我们寒暄完毕，一本正经地说道。

“少费话。”我笑骂。“下午我要最近策略部下过来的平面设计的清单，其它设计师麻烦你帮我通知一下，下班前给我就成。”

“嗯。”他说。

下午上班时，梁山进来报道。

“谢谢您的栽培任哥！有什么事情您尽管交给我去做！我一定会好好干的！”从他的脸上，我看得出他的感激是真诚的。相当年，我也和他一样，渴望学习、渴望工作、渴望被赏识。一个一腔热血的年轻人，往往你给他一个空间，他却会还一个世界给你！这样想着，不仅在心里对他平添了几分好感。

“多学习、好好干，我看好你的。”拍了拍他的肩膀我说道。

下午开全体大会的时候，有件事情出乎我的意料。

当三点钟公司的人都在大会议室里坐好的时候，由钱娟宣读对我的任职决定，全公司的同事们都报以热烈的掌声。我仔细观察了一下其他的中层的表情神态，应该是基本上对我出任策略部总监表示赞同。

与此同时，我也再次认为自己推辞了副总职务这个决定是正确的。

‘外来的和尚好念经’　是中国企业的一个普遍的人才任用现象，内部员工提拔起来的干部多多少少会被原来的同事轻视，这种不服如果反应强烈了，就会变成对这个干部开展工作的一种障碍。由其是对于原来公司的这些中层们来说，如果一个以前连中层都不是的员工，一下子上位到自己的头上，那心里肯定是很不舒服的。

不过叶琳有提我当副总的动议也是好事，这样一来，当消息传下去的时候，中层干部们肯定会心有不甘、不服，但一时又无能为力。而我推辞了这个职务之后，反而会在他们的心里造就一种平衡感，接受我也就变得顺理成章了。

出乎我的意料的是，任命我为策略部总监之后，又由叶琳亲自宣布了一项公司的机构调正方案，把原来的策略部与创意部合二为一，组成策划创意部。按照她的说法是，这样的话，有利于公司业务的内部协作及策划方案的整体推广与实施。这倒是真的。

世纪畅想的创意部基本上由平面设计师与文案组成的，游不离和磨磨都是其中的一员，很长时间以来一直没有负责人。平时有活的时候大家都各找自己配合得比较默契的人来合作。就象我，有活就直接找游不离和磨磨。当工作安排有冲突的时候，总经理副总经理一级的会出面协调一下，倒也相安无事。

只是这样合并了的话，相当于让我这个刚上任的总监一下子负责了两个部门，我知道这是叶琳看重我，给我加担子呢，只有笑笑接受了。如此宣布之后，自然全无异议。我看着叶琳，心说这件事你怎么也不事先和我打个招呼呀。她可倒好，装看不见。

由于新官上任，在会上说两句是不能免的，当钱娟说道请任总监讲几句话的时候，我摸摸鼻子站了起来。

“各位同事，刚才大家给我鼓掌的时候，我在下面都有点坐不住了。对于我，大家是了解的，在世纪畅想的四年里，我一直是一名普通员工，忽然担上这么重的担子，一时间有如履薄冰之感。

不过，我有信心把现在的工作做好！这信心来自叶总，来自支持我的各位同事。在此，我要感谢叶总给我这个发挥各人能力的机会，更要感谢各位同仁们的鼎力支持。

俗话说：一个好汉三个帮。在今后的工作中，希望大家给予我支持和帮助，我有什么做的不好的地方请大家一定帮我指出来，我会虚心接受的。在这个岗位上，如果我不称职，那么不用大家说，我会立即引咎辞职的。

最后我想说，在世纪畅想这个大家庭里，只要我们这些家庭成员携起手来共同建设它，就会有更美好的未来在等着我们。”

掌声再次响起。

坐下来的时候我发现磨磨在他所在的位置上摸鼻子，表情有些尴尬。想起来上午我们在我办公室里的对话，估计他正琢磨着刚说完不归我管现在又落到我的手上了，差点笑出来。

回到办公室，徐曼莉紧跟着我进来向我道贺。

“任一凡呀，你真的好棒噢，我早就看出来你不同寻常拉，果然不出我所料，恭喜你哟。”

得承认徐曼莉确是个性感尤物。三十岁出头，正是熟到透的时候。薄纱衣下是一对一动一颤、仿佛随时都会凌空飞去的Ru房，丰满但不失腰身。走动之处浓香阵阵，又总是一脸妖媚的表情。

第八章　摸底调查

其实我和徐曼莉之间并没有什么大的过节，只是我做员工的时候很不满她的那种时时居高凌下的姿态。话说回来，其实每个人都会有些势利的，只不过在她身上表现的明显一些罢了。

伸手不打笑脸人，人家来道喜，总不能不理不睬，“谢谢你徐经理，以后还请多关照了。”

“哪里呀一凡，以后呀，我可是要请你多多关照了呢。哪天有时间，我请你吃个饭吧，我还想和你好好聊聊呢。”她的声音里充满了挑逗的意味，我听了头皮一阵阵发麻。

“好吧，以后有时间会的。”

“那好，我就不打扰你了，拜拜。”说这句话时她飞了个眼儿过来，电得我浑身一激灵。

在接下来的日子里，我以高度的热情投身到工作中。

对一家广告公司来说，策划创意部好比整个公司的发动机，正是核心所在。事实证明，如果拿不出足以牵动消费者目光激发购买情绪的好方案，那些愿意大把花钱的广告主会变得和葛朗台一样吝啬。作为这个部门的负责人，我感到自己责任重大。

为了对本部门的工作有一个全面细致的了解与掌握，我请公司各部门经理配合，让梁山做了一份统计表，以便把公司所有正在运作的项目、正在服务的客户一目了然地反映出来。

当梁山把项目及客户清单摆在我的办公桌上的时候，我惊讶地发现，世纪畅想正在服务的客户有一百多家，大大小小都算上，正在进行中和即将开始操作的项目有一百五十多个。怪不得叶琳说现在公司人手严重不足呢。

经过思忖，我决定就以这份统计表作为任务清单来展开工作。

我知会叶琳，请方宁协助梁山，请办公室钱娟、客服部经理徐曼莉、市调部主任郑少华及财务部主管提供帮助，把这一百多家客户的情况做了一次详细的摸底，摸底重点放在这些客户的实力与规模、与世纪畅想的合作情况、对方一直以来的付款记录上。

与此同时，对全公司一百五十多项业务逐一审度，以纯经营的角度依次去考量它们的价值。

这样的工作做了整整近一个月的时间，等做完这项工作的时候，A市也进入了最为炎热的时节。

应该说叶琳确是一位出色的领导者。关于这一点，这一个多月来我的感触更深了。她的工作特点是很少去过问具体的业务情况，而是很注意倾听来自公司各方面的声音，对员工很关心。同时，给予公司中层们更多的自主权，这使这些人工作起来有如鱼得水之感。

值得一提的是，看起来我的任用在公司里起到了