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周三和周四两天，我大部分的时间都是在准备韩冰虹的节目中度过的。我约了叶琳一次，但她说有事没有来。我感觉叶琳好像很享受现在和我的这种关系，并不想那么快地打破它。
我也愿意配合她。当你真的喜欢一个人的时候你会发现，和对方在一起的时候，你会变得无私起来，只希望对方自在、快乐。而我现在大概就是这样吧。
周四下午的时候，叶琳通知我到集团开会。
会议由叶双城亲自主持。几位股东及集团的高层都在。主要议题是最近各事业部门业务情况通报、公司人事调动及表彰。
自从我被任命为总裁特别助理并牵头解决了投毒事件之后，集团的很多会议都会通知我来参加，这些会议大多数和集团各事业部门地经营活动有关。而我参加会议不但是因为总裁特别助理的身份。而是做为世纪畅想的主要负责人，担负着为这些单位和部门的发展与经营出谋划策、并针对实际情况给出具体表现的职责。
自从叶琳执掌世纪畅想之后至今，尤其是投毒事件之后，所经手的业务中，来自集团方面的业务量越来越大。对集团来说，世纪畅想提供的是一种接入式地策划及广告服务，某种意义上来说相当于这些部门的企划部。
世纪畅想的安居小组的工作已经启动了一段时间了，主要是为集团的房地产事业部提供企划服务。由杜元朗亲自主持。我参与其中。
我策划的购百乐超市的波涛式活动计划所有的广告表现及DM地制作都是在世纪畅想完成的，工作量很大，但完成的质量很高，得到了购百乐总经理连尚全的高度赞扬。为了感谢我，不断地要请我吃饭。
当然还有其它地部门的业务。世纪畅想为集团做事并不白做，是采取内部结算的方式。所以，从世纪畅想及被任命为副总经理、负责全面工作的我的角度来说，这并不亏。
会上。购百乐总经理连尚全首先发言。他向薰事会汇报了最近一段时间的经营情况。投毒事件后，购百乐连锁超市的经营经历了一个短暂的谷底，在投毒事件得到妥善处理了之后，迅速回升并达到了一个从未达到过的高潮。而且，随着各种促销活动地不断推出，这种高潮正按照预计一拨接一拨地不断出现。他用实际的数据说明了这一经营成果。和历史同期及上两个月相比，购百乐的整体利润分别提高了21％和15％，而且，还在不断向上攀升。连尚全在汇报的时候，表情和神态几乎可以用“喜气洋洋”四个字来形容。
接着，是集团房地产事业部的总经理高展发言。高展是一个年纪在四十五、六岁、看上去老成持重的男人，据说是从一个项目经理一点点做到这个位置上地。实际工作经验丰富，深得叶双城的欣赏和信赖。我相信这一点。我知道，房地产是创世纪集团的主业及命脉，是集团业务中最大的一块，如果不是这样，他不会坐到这个举足轻重的位置上。
他的发言很长。通报了房地产事业部的最近的经营情况，以及遇到的一些问题，能听得出来，这些问题大多数与重兴集团有关。做为A市房地产业的两在巨头，在土地资源有限地情况下，激烈的竞争是无法避免的，再加之重兴老板对叶双城的敌意，那这种竞争用“残酷”两个字形容不足为过。
这是我第一次听取关于对集团房地产事业的经营形势及行业竞争方面较有深度地的剖析。以前世纪畅想安居小组所涉及和需要完成的工作大多数是有关楼盘的销售的策划与具体的媒体表现。在高展的叙述中我听得出来，集团在和重兴的竞争中原来一直是处于被动中，但最近一段时间已经和重兴之间互有攻守了。
接下来是办公室卢永民主任宣布了几位集团人员的任免和表彰决定。主要表彰的是上次处理投毒事件危机公关小组的几位成员。其中对我的表彰和奖励是最多的。除了处理投毒事件所获得的表彰，还有在世纪畅想完成了“减负计划”的奖励。当时我用个人的三十万元作为“减负计划”承担的险这件事集团已经是人尽人皆知，现在，这个计划不但圆满完成，而且还使世纪畅想实现了这么好的经济效益，表彰与奖励是理所当然的。
只是我没想到的是，将奖励给我的除了处理投毒事件的三万元之外，完成“减负计划”的奖励竟高达十五万元。
表彰宣布之后，集团的大股东、副总裁李贤虎哈哈一笑，朗声对我说道：“自古英雄出少年，一凡，最近你的表现是集团这一段时间以来最大的亮点。世纪畅想与购百乐所取得的成绩都和你有直接地关系，今天获得了这么多的奖励，你说几句吧，现在不是都时兴什么获奖感言哈……”
“对，小任说几句……”李贤虎的话音刚落，大家一致随声附和。我看了看叶双城和叶琳，他们也正我微笑点头，于是站了起来。扫视了整个会议室的每个人。
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“首先，我要感谢叶董及集团董事会的各位董事与在座的各位前辈与同仁们，感谢你们对我的认可及厚爱！今后，我会继续努力，为集团的发展贡献出自己最大地力量，谢谢大家！”说完这句话，我深深鞠躬。
停了几秒钟，等大家的掌声响过之后。我直起身体，继续说道：“……今天能得到集团的这么多的奖励，我感到喜悦与惶恐。喜悦的是，我感到在创世纪。只要一心一意地做好自己的工作，才华就不会被埋没，功劳就不会被埋，对一个打工者来说，这是一种莫大的幸福。惶恐的是，我感觉自己做地工作并不多，只是做了自己应该做好的，而这样就受到集团这么多的奖励，实在是有些愧不敢当。而且。集团现在给我的个人待遇已经不低了。”
这是实话。升任世纪畅想地副总经理之后，我的年薪上涨至二十万元，且在有需要的时候可以提前支取。配了一辆全新的工作用车及一套120方米全装修的公寓宿舍。
集团各领导岗位的工资水平我了解过，一个副总的年薪十五万元是正常的，而给我二十万的偏高地年薪应该是考虑了我现在虽然是副职，但牵头负责世纪畅想的全面工作吧。
工作用车暂时还没有提回来。因为我还不会开车，这段时间正准备找机会去驾校考个本回来。
公寓宿舍我没要，一是虽然是应有的待遇，但那得由世纪畅想出钱租来。做为现在世纪畅想的全面工作的负责人，我要考虑公司的经营成本和费用问题。最关键地，是我不想离开自己现在的“窝儿”，那里虽然小一点，但却是我的家，住在那儿我感觉蹋实。
“在这里，我有一个要求。希望集团董事会可以同意。那就是，世纪畅想之所以能够完成“减负计划”实现效益的突破，其中的每一位员工都付出了自己的努力和贡献，这十五万的奖励我想作为双薪发给公司的每一位员工，希望集团董事会考虑我的意见。”说完，我点头示意，然后坐下来。
我知道就“减负计划”，集团或公司一定会给我若干奖励的，我早已经想好了，这些奖励会拿出来和公司地所有员工一同分享。
站在员工的角度上，前一段时间忙的时候，虽然不停地加班，大家不但没有什么怨言，而是都在积极努力地工作，尤其是策划创意部的同仁们。这些我看在眼里记在心上，他们理应得到奖励。
从公司中层的角度上来看，也许“减负计划”损伤了他们的个人利益，将奖金拿出来与他们分享，正好可以使大家的心理得到一些平衡，毕竟我现在处在副总主持全面工作的位置时间并不长，虽然有董事长的赏识，但来自基层的团结和拥护更是我所需要的。
但没想到奖金会这么多，我大致算了一下，正好够公司全体开一次双薪，因此提出了这个要求。
应该说，当我的这个要求提出来之后，绝大多数的人都向我投来了惊异的目光，似乎对我的这个要求有些难以理解。也是的，白花花的银子送给你你不要，而是分给了公司的即便是不给他们也不会有什么意见的员工们，象怕被钱扎了手似的。同时，我也感觉到了他们眼中的钦佩之色，毕竟现在见钱不眼开的人实在是不多了。
只有叶董的神色如常，他颇具深意地看了我一眼，微微点点头，然后左右看了看说道：“一凡既然提出这个要求，一定是有他的考虑的。我想，集团这次可以同意他的要求。只不过对他的这一做法，集团也并不提倡，功必赏过则罚是创世纪集团激励机制的核心，有突出成绩的人得到相应的奖励是理所当然的，所以，下不为例吧。”
这次会议开过之后，我将15万的奖励分给了员工的这个一时间就被世纪畅想的员工们得知了，回馈回来的消息是大家非常高兴，工作热情更加高涨。事实证明，从这以后，公司员工不但凝聚力再一次得到加强，大家之间更为团结，且向心力也大大增强，对我的拥戴已经达到甚至超越了对叶琳的拥戴。而且，这一决定直接影响了徐曼莉在对待蓝箭公司业务这一事件的态度，这个以后再表。
是谁说的，当太顺利的时候，恐怕就会有危机产生了。这本来是一句悲观主义者的无聊预言，没想到竟在我的身上发生了。正当我在事业上顺风顺水，一路高歌的时候，和叶琳的感情却出现了危机。
11月24日，周五，上午十点。
我正在办公室里看中信出版社出版的、通用电器前任CEO杰克。韦尔奇的《赢》，梁山敲门进来，说有人找我，我看到韩冰虹笑吟吟地走了进来。
赶忙起身离座，我笑着绕过办公桌，上前来迎接，“是哪阵香风把本市著名的美女记者韩小姐吹到我这儿来了呀？真是稀客，欢迎欢迎！”
“呵呵……任一凡，你变得好“贫”啊，别说，我现在还真的有点怀念你道貌岸然时的样子呢。”说我“贫”的时候，她的表情分明在鼓劲嘛。
“韩冰虹记者，您请坐，”听她这么说，�