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哨响了。一赛起来，大家就看出“甲虫”本领高超之处。双方略加争抢，球落在南半场靠左边空当处，只见一红“甲虫”前锋去抢，三辆绿车气势汹汹冲来拦截，甲虫先到，急撞球。因为嘴前是低低的平铲，力量从球的底部发出，一下子就把球“踢”起来，高高地跃过三辆车，而趁大家不注意早就卧伏在三辆车后空场那儿的另一只甲虫，早已把头转朝南轻轻溜向预测的落点，球到“人”到，突然发力，对方那辆充当守门员的绿车还没反应过来球已经破门入网。一时掌声响起，太精彩了！许多观众脸上现出惊喜，议论说这东西有点儿意思有点儿看头。金利厂厂长把眼镜摘下来不停地擦，他明白了，对手并不是等闲之流。球能“飞”起来，使过去像台球一样只能贴地面滚动的战法立显落后，这还是其次。凭内行的眼光，他看得很清楚，甲虫不光是外表的变化，其内在结构显然也升级了。他注意到，红甲虫不仅速度快而且变速灵活，可以想象里面一定有一个新的变速转向装置。就在他擦眼镜这会儿功夫，光明的红甲虫已经连进三球，用的都是同一战法，有一个球还是两次连续跳飞过“人”。金利队遥控队员气急败坏，多次跨入场内，把遥控器对着他们的绿色宝贝叭叭地按键，裁判老主席正打算判犯规，一看时间到了，赶紧吹哨休息。
几个金利队员拥向裁判，情绪激昂。
“他们输了！光明输了！你罚他们出场，判他们秃子！”
老裁判非常吃惊：“为什么？”
“胡来他们，当裁判你还看不出来？汽车踢足球，他们那东西是汽车吗？跟本不对路。”
“呃……”老主席一时无词。他旁边一个玩具厂的厂长不认此理，搭话说：“甲虫也可以是汽车，‘甲壳虫’不也满街跑吗？汽车没有非说一个样的。”
几个金利队员还要争辩，金利厂长已跑过来揪住一个队员衣襟往自己场边上拽：“回去，你们给我回去。出来讲规矩不讲？我早就说过了嘛。”他连推带搡把队员赶回南边，回头向老裁判说：“对不起啊老主席，怪我管教职工不严。”
侯尚甘对围拢来的队员说：“我叫你们甭怵，咱们要发挥咱们的优势。这些天我怎么教你们的？你们就开足马力跟他撞，玩命撞，冲车不冲球。咱们的小车质量大，冲量足，只要你敢撞还不撞它个稀头烂脑的？甭缩手缩脚。”
“侯经理的话你们听清楚了吗？”金利厂长接着说：“赢球要赢在场子上，不要靠打架。你，王发，你听清楚了，老裁判年纪当得了你阿公了，你去吵架，弄得我面子上不好看。输赢场子上见，就是侯经理说的。”他将两个拳头相向猛撞，发了一个狠：“嗯？”队员齐声喊：“明白了！”
下半场一开局，场子上气氛骤然紧张。绿色汽车像急了眼的公牛，也不管球在哪儿，置规则于脑后，只顾凶猛地追逐红甲虫。那个叫王发的瘦伶伶高挑儿小伙子操控的汽车最急最狠，看一只红甲虫刚刚躲过一辆绿车的缠扰，它便一路加速猛虎扑食般迎头撞去，都以为红甲虫这下完了，不残也伤。没想到二车相撞时，由于甲虫背是又光又滑的低低的斜坡，王发的小汽车冲上红甲虫半腰不由自主斜过来，侧歪身翻倒在地，小轱辘徒然乱转。“哎呀，”周围发出惋惜的叫声，也有小孩子嘎嘎笑。裁判正不知如何评判，转眼又一辆小汽车仰面朝天。红甲虫们却十分冷静，操控员们互相打着手式，趁对方无暇顾球的良机，左边锋左路出击，右边锋右路出击，东一球，西一球，连弩连发，临到终场9：0大胜。
金利厂长脸色变成霉干菜，跺脚摇头：“坍台，坍台。”他无论如何也无法服气，一个江南才子加上“精英大”的高才，怎么会敌不过一个粗鄙的草包呢。侯尚甘讪讪的，强撑着笑脸：“兵家常事，嘿嘿，胜败乃兵家常事，嘿嘿嘿。”
金利队员蔫头搭脑走下场，他们拿白眼给侯经理看。王发喉咙里“咕儿”一声，对旁边的说：“他充什么‘呕像’啊，整个一‘泻停封’。”
第四章 烦人烦心事
更新时间2007…9…21 11：40：00 字数：5429
神智文化分公司在与总公司大楼隔街相对的一座写字楼里。虽然在总公司视线之内，毕竟隔了一段距离，气氛就闲散多了。公司租的是第六层一间大办公室。办公室进门左边大约四分之一的空间用大玻璃幕墙隔开作经理室，另外四分之三是其它职员的办公地儿，这地方两边各有一列办公桌，每桌各有一台电脑。
公司总共也就七、八个人：会计管仙蕙，同时兼着办公室主任；文秘柳英，三十多岁，还算秀气，就是脸上雀子多了点，兼着出纳；打字员刘欣欣，职高刚毕业，才十九岁。此外还有三个业务员：王国平、李西、曲鲁；都是二十五、六岁的小伙子。王国平瘦高高的，一米八的个儿，长胳膊长腿像螳螂似的。他以体育特长进的一所工科大学，整天打球，学业不知怎么就混出来了。李西也有那么高的个儿，长着一张看上去很实诚的大黄脸，从一个民办大学毕业，到神智之前已经走了七、八家单位了。刚来头一天他就请管会计帮忙把一千多元的汽油票换成了现款，是从上一个单位“顺”出来的。他最喜欢自报奋勇去采购，五折东西买回来报九折，公家个人双欢喜。曲鲁略微年轻一、两岁，年纪青青就有点发福了，上千元的西服着在身上还真有点气派，可惜什么都懒得动，办公桌前一坐，要么打电玩，要么犯困。和女孩子逗乐倒是很擅长，自我感觉如城北徐公一般。有一次郑正道从外回来，见他双手托颏闭目养神，怎么看怎么像一头靓猪，差点笑出声来。
这些人大都是有关系有背景的，要不然也来不了大名鼎鼎的神智。管会计关系也不软，人家父亲给吕副总的父亲当过厨，亲似自家人。
郑正道刚接手公司的时候与大家处得还行，带大伙儿搞了几次小策划，赚了万把块钱，后来又搞了一个大点儿的策划大家也肯出力。可惜好景不长，好好的关系不久就开始恶化了，郑正道一时也弄不清原因何在。原来，那管仙蕙有一个特殊本事：凡是她走过的单位，不管本来多么平安无事，多么祥和团结，只要她去了，很快就四分五裂，好同事们像吃了枪药乌眼赤眉，猫抓狗毛满天飞，一个个不共戴天，视若仇敌。文化公司前副经理程途安就是她给赶走的。程途安本想给公司拉一笔大生意，因为没有真金白银，光想凭“智力入股”，很难做，拖了小半年也不见响。管仙蕙耐不住开始“义愤填膺”，天天向总公司杨主任、吕副总告状，说程途安在外面以神智名义谋好处，乱吃乱喝乱打“的”，回公司谎报账，瞎要钱，公司那点积蓄都快被姓程的糟蹋光了。她斗劲旺盛，没事儿还给程途安的亲朋好友打电话，诉说程途安在神智的可怜与无能，求他们快快收留他们的小安子，省得他在这儿整天挨白眼，活受罪，人不人，鬼不鬼。结果，“驱程运动”大获成功，程途安落荒而逃，不敢再沾神智文化。管仙蕙于是拉来了郑正道。她与郑的姑姑半熟脸儿，姑姑略知管的为人，劝郑正道谨慎点，多考虑考虑。郑正道想着大公司资金充足，他的许多创意和幻想也许有机会实现，便来了神智。
管仙蕙在众人面前欢欢儿的，与郑正道亲热无比，对大伙儿吆三喝四。她告诉郑说，王国平的工资得减半，“他原单位没辞，脚踩两只船，跑这儿兼职来了，哪儿那么多便宜让他占！”；说李西不老实，“每次回家都拿一手提包，满满的，再大的粮囤也经不住贼耗子天天偷啊”；说曲鲁是懒猪，“不干活儿光睡觉，吃饱了混天黑。”
郑正道对人际关系理解得简单，比低幼读物强不了多少，觉不出有那么严重。再说许多事也难以证实，因此“管”得犹犹豫豫。技术型的领导通常疏于管人，他的简单原则就是“以事带人”，避免“以人耗人”。只要大伙儿还能一块儿做事，还有那么多具体事需要共同完成，不就挺好嘛。可是有一天出了一件事，他不得不面对了。
星期一早晨一上班，大伙儿发现八台电脑有六台的硬盘和内存条统统不翼而飞，窃贼之猖狂让大伙气愤。迅速分析，明显是内贼，再一想十之八九是李西。李西最近天天晚上在办公室干活儿，他又是计算机熟手，而且到现在还没来上班。郑正道决定先不报警争取内部攻心，让其自认，矛盾内部消化。管仙蕙像打了兴奋剂，眼放光芒，酱脸泛着朱红，好似高烧初起，“我早就说，那贼相都带在脸上呢，怎么样，不听！出了事了吧，早晚的事儿。”她让郑正道赶快报警，然后将李西开除。“看看还有什么东西丢了，”她指着曲鲁：“曲子，都查查，柜子、抽屉、空调”。曲鲁臊眉搭眼地哼了一声：“贼多大本事把空调扛下六楼？”“里面哪，看里面掏空了没有，快，快！”管会计指挥着四面八方，感觉自己比警察还