可是，他们敢吗
或许根本就没有选择的余地。
这就是不战而屈人之兵的可怕影响力所在，如果集团主导权真的要开始变天了，那么他们这些高管，或许也得好好思忖一下接下来在公司里处事做人的策略了。
以往大部分高管，都是坚定站在董事长、诸葛总裁这一边的，这颗大树好像有点不稳了，当然，大部分高管，还是会继续选择静观其变
诸葛羽尴尬落座后，气氛有些压抑，这场会议原本是多余的，若不是因为昨晚叶天峰接到的那个电话，就算赵氏财团发难，也不会召开。
廖婷婷深吸了口气，毕竟也是老职员了，虽然愤怒，倒也没有失去理智。
可正当她准备结束会议之际，那个家伙，却是又要有话说了。
但这一次并非针对谁，杨迪的想法简单明了，他淡淡道：“我希望提升世辰唯品的部门编制规格”
这话一出，整个大会堂，鸦雀无声
在场的都是管理层，怎么会听不出这家伙是在要求什么，可是一个才刚成立不到三个月的部门，马上就要求提升编制规格，这真的合适么
眼下世辰唯品有一百多人，团队不算小了，但在天云集团的众多部门中，却不算多么出众，还没有ex手机业务的售后服务渠道部、产品维修保障部等几个围绕ex手机业务打造的“杂役”部门人手多。
甚至，就算在生物医学这块大业务背景下，也比不上原来的自主产品销售部、研发部。
当下世辰唯品的部门编制，最高一个经理，下一级便是几个主管了，随后还有几个组长，然后就是普通职员了。
谁都看得出来，最起码在编制上，新部门还算不上成熟，如果业绩继续保持良好的态势，日后升级肯定是必须的。
如果这个部门今后能够为集团收益挑大梁，甚至还可以继续深化重组，将当前的一些小组拓展成单独的部门。
甚至，整个世辰唯品**出来，成为集团的一个子公司都未尝不可，总之编制升级的余地很大。
但这些起码也得等一两个财务季度以后，才综合多方面展开讨论啊，这是天云集团以往的惯例
可眼下，谁都没想到，在刚刚结束一场纷争后，再起波澜，这个得胜的家伙，并不满足那点胜果，还要索取更多。
高台上，老董事长尚鹏军和几名派系内董事的脸色，都是在这一霎，难看到了极点。
他们原以为这小子会见好就收，但没想到，这家伙竟然得寸进尺
“这不合适”廖婷婷冷厉直言，瞪了杨迪一眼。
她这么说，并没有人会觉得喧宾夺主，因为以往这类工作，便是由她重点负责的。
董事会秘书在天云集团内是个高管职位，绝非花瓶角色，其实在实际运作中，不亚于集团副总多少，按照公司规定，人力资源总监只向两个人汇报，一个是总裁诸葛羽，一个便是她这位董事会秘书，某种程度上，其实她便是在代表董事会行使直接管理权。
这种企业逻辑跟国外有些相左，但鉴于华夏国没有严明的法律条文给职业经理人太多的大权保障，实际操作中，其实董事会连很多大小事务，都在或明或暗的直接参与，像天云集团这种有代言人模式的企业，国内并不罕见。
廖婷婷的年薪，在集团内部也是位列前茅的，这一点谁都知道
这个时候，她站出来发声，其实已经代表了公司规则的权威，原本也是代表董事会的意思，就算在眼下这种较量中，那显然也是老董事长他们的想法。
“杨董事，世辰唯品还在发展起跑阶段，当下就谈这个，是不是有些为时尚早”一名中立的董事，忍不住皱眉道。
意愿上，他们肯定是不乐意赞同这件事的，首先是暂时没这个必要，当前的编制已经足以维持世辰唯品运转，还有就是扩大编制规模的话，也意味着员工的薪酬支出将暴涨。
给一个宣传组主管和一个宣传总监开出的薪水，能一样么
他们到不介意这家伙索要更多的薪水，但并不希望杨迪现在就挂一个世辰唯品执行ceo的头衔，总不能让他挂这个头衔，其它部门员工最高却只是一个主管吧
执行ceo麾下管着一群主管、组长，这还不被外人笑死不可
总之，扩大编制规模这件事，牵一发而动全身，一弄就是大问题，身为股东，打心底里他们自然不希望多支付薪水。
世辰唯品运转，还有就是扩大编制规模的话，也意味着员工的薪酬支出将暴涨。
给一个宣传组主管和一个宣传总监开出的薪水，能一样么
他们到不介意这家伙索要更多的薪水，但并不希望杨迪现在就挂一个世辰唯品执行ceo的头衔，总不能让他挂这个头衔，其它部门员工最高却只是一个主管吧
执行ceo麾下管着一群主管、组长，这还不被外人笑死不可
总之，扩大编制规模这件事，牵一发而动全身，一弄就是大问题，身为股东，打心底里他们自然不希望多支付薪水。
第651章 得寸进尺2
更何况，就算世辰唯品要扩编，经理、总监之类的高管，也不可能全都在老团队里提拔，现在集团不赚钱的部门多了去，肯定是养了一些闲人高管，有些要死不活的部门，天天亏钱，偏偏还高管一大堆，最高决策层当然希望人尽其用，只是暂时找不到何时的岗位安排而已。
按照董事会和集团总裁、副总这些最高层的逻辑，世辰唯品要扩编，九成以上的中高管，要从其他部门调，新部门内的那些员工，暂时还没有资格，也没机会直接鱼跃龙门。
只不过，这件事还未讨论过，杨迪他们要求，他们难以马上做出人员安排，自然要先压一压
杨迪自然也是感受到了来自高层、董事会等多方面的阻力，但他态度很坚决，面无表情道：“这是我继续留任世辰唯品负责人的条件”
哗~~~
一石激起千层浪，听到这句话，整个会场都沸腾了。
逼宫
这绝对是赤果果的逼宫。
老董事长等人，险些吐血三升，尼玛，谁稀罕你留啊，如果可以，他们巴之不得这小子滚远点儿，倒贴钱都可以，现在只想把这尊瘟神送走。
但问题是，在场的人谁都不是傻子，真的只是他留不留那么简单么
其实，尚鹏军、叶天峰等人已经听出来了，这家伙的言下之意，就是他走供应商的单子，也跟着走
没错就是逼宫
“杨董事，你别太过分了”老董事长尚鹏军，一字一顿的哼声道，老脸都在抽搐，像是强忍着大发雷霆
“集团的规矩，不能轻易妥协”连诸葛羽都是站起来严肃出声，有点回报杨迪刚才一箭之仇的意味。
可惜，杨迪本来就没打算好好跟这些家伙谈，他目光转向廖婷婷，直言道：“我希望将次作为议题表决”
“你”廖婷婷气的瞪眼，她很想一口就给回绝了，可是按照天云集团的公司规定，任何持有股份超过6的代表方，有权对任何事项，提出董事会表决要求。
赵氏财团作为集团第二大股东，身为代表人的杨迪，自然是有资格说那种话，她如果给予回绝，怎么都说不过去。
更要命的是，原本这种无理要求，就算表决，也绝对不会通过，可是赵氏财团和这家伙，刚刚给所有董事来了沉重一击，这家伙更是直接亮出了那张王牌，那些中立董事，还有没有勇气严肃回绝这个要求，已经变的很悬了。
“世辰唯品新部门虽然发展阶段尚早，但未来前景可观，如果非要扩编，其实也未曾不可，这样能够提高效率”张方董事这时开口了，直言表示支持某人的意见。
其它花领带那三人，随后相继出声，给予肯定。
这个时候，他们自然不能干看着杨迪跟老董事长他们掐，既然已经划出阵营了，那就没什么好隐藏了，反正大型企业的内斗，又不是什么稀奇事儿。
最为重要的是，张方四人都觉得，这个要求，那些中立董事肯定会被迫接受，连先前那种打脸的局面他们都忍了，还会在这件本来也利益集团长远大计的事儿上较劲
果然，此刻那些中立董事，听见杨迪“逼宫”后，虽然很鄙视，但没多想，已经妥协了，只不过在他们看来，这家伙似乎想要借此机会，给他们这些昨天投赞成票的人一些颜色看看，就算有点小肚鸡肠，但人家话已经搁在那了，身为失败者，除了妥协还能怎么办
所谓的硬气，这个时候跟笑话差不多，其实，就算他们个人想要咬紧牙关的硬抗，也无济于事，倘若投出那种脑子发热的票，恐怕明天他们就要被利益攸关方取消董事资格了。
那些基金、投行或者是个人老板，可不管你丫的在这里是否受气了，股份一直保持收益那一切好说，爱咋折腾上头都对你笑眯眯的，可如果一下子亏大钱了，那就是直接作死
其实这件事，昨晚很多董事，已经汇报给利益攸关方了，上头的态度冷淡而明确，别跟赵氏财团再死磕了，如果世辰唯品的大权拿不回来，那就换种策略，尽可能的将这只下金蛋的母鸡留在天云集团。
这便是商人的精明，很多问题，都不需要考虑棱角，计算得失就行了
感受到周围人心浮动，老董事长几人，身子都在发抖，同样的威胁又一次拿出来，这些董事代表，似乎依旧是妥协的这么干脆。
“其实按照目前世辰唯品业绩和销售量的增长速度，提前进行部门升级整合，也不失为未雨绸缪之策”有人都已经开始给自己找台阶下了，变脸比翻书还快。
“这件事我看就没必要上升到董事会表决的高度了，诸葛总裁直接签署文件就行。”一名董事，更是索性将矛盾推到了集团总裁身上，不愿再出现尴尬局面。
眼看大势已去，老董事长几人，都是无力的靠在座椅上，不是他们不想死拼到底，而是这件事，人心已失，注定要让那小子得意了
“就由诸葛总裁授命吧”尚鹏军咬紧牙关出声，这个时候，他也不想再丢脸一次，既然知道结果，就没必要非得走那个难堪的过程。
其它中立董事，纷纷赞同，这件事诸葛羽有授命权，交由他来签署，虽然本质上还是董事会妥协了，但起码传到集团上万职员耳中要好听一点。
诸葛羽气的在发抖，脸色青白交加，这件事那些老家伙�