如果要让淡化海水可以直接让人饮用，杜克还需要将这个预处理装置完成更多的工作，将海水中有害的物质想办法去除一一这项工作有点庞大，杜克在启动海水淡化研发工作后，在莲花基地招聘了上千名国内外专家组成的研究队伍，来研究应对海水淡化的各种挑战。
好在这个行业研究积累的知识已经非常多，国内外相关人才相对来说也容易找到，以杜克现在的声誉加上莲花基地工作研发人员优厚的待遇，招人现在已经是一个轻松的事情，只要发布了招聘广告，很多研发人员都会主动上门。
在莲花基地从事研发岗位的人才年薪没有低于五十万元人民币，即便朱云谦带领的那些国家研究机构的人员也是一样，所以这里的研发人员工作积极性是国内其它地方完全想象不到，因为这个待遇也是别的地方给不出来的。
所以在莲花基地工作，研发人员的薪资酬劳已经达到了国际化标准，以这种国际化的薪资，就算那些原本留学国外后希望找一家国外研究所工作的高端人才，也会改变选择来莲花基地工作。
由于这些研究人员来源复杂，国内和欧美国家都有，因此莲花基地的管理开始进行分区管理，好在当初选择这里的时候，杜克打着军方的旗号在当地圈下了很大一块地盘一一当然在基地建设的初期，核反应堆这个吓人的东西也让当地人非常配合地搬出了方圆三十公里以外，让杜克的这个莲花基地具有了极好的发展空间。
在一期基础上扩建的莲花基地二期工程，紧贴着一期工程建设，为莲花堆二代实验堆预留的位置，正好可以形成了另外一朵莲花一一这个设计现在其实更多从美感的角度来考虑，工程设计人员完全可以选择其它方式来实现，尽管二代莲花堆同样能够多个不同功率的发电设备。
比起一代莲花堆来，由于还要考虑海水淡化功能，因此多出来很多管道设计，工程人员同样将这些管道艺术化了一下，在空中看上去让管道网络就像是新莲花的飘带一样，为了这些艺术效果，工程设计人员浪费了不少管道材料，原本取直就可以实现的水流通道，偏偏被设计得曲折圆润。
放在别的工程上，这样的设计显然是要被批斗的，但是这种设计放在莲花基地上，却让人视作理所当然一一一期工程之后，艺术化、花园化同样被视作是莲花堆的重要特征之一，每一座莲花堆核电站都力图在当地建设成为一道风景，实现人文与效益的和谐统一。
有了这么好的环境，海水淡化工程研究的进展非常顺利，各种成熟的技术透过这群顶尖技术人员引入进来，配合杜氏重工现在拥有的顶尖制作工艺，专家能够设计出来的东西，杜氏重工就有能力制造出来，比起其它公司来说，这种完整技术产业链实在优势太大了。
传统设计中设计人员会不由自主地考虑制造的限制，比如精度要求、制造复杂度是否适合大规模生产等场外因素，以至于禁锢了设计的想象力，现在杜克要他们打破这种限制，尽情按照心目中理想的方式去设计，只要通过了计算机仿真验证，生产制造就交给杜氏重工的团队去考虑。
有了云应用研发系统支撑，经过完整授权机制，现在杜克旗下的公司完全可以跨越空间地域限制，实现数以万计的研发人员协同工作，海水淡化工程设计这边有了阶段性成果，杜氏重工制造工艺研究团队就能够看到这些成果，进而去研究制造的生产工艺，让整个设计流程流转没有半点迟滞，当前端设计这边定型后，往往后端的制造工艺设计也随之而完成，一点都不耽误事情。
而这中间任何一个环节出现了本项目组解决不了的问题，就会上升到杜克的支持专家组去研究，他们搞不定就会再次转交给杜克，往往杜克很快就会提出解决思路或者关键性的方案，使得研发工作能够顺畅推进。
这种独一无二的的研发方式，让杜克旗下各个研发机构具有可怕的研发效率，同类产品的研制效率比起竞争对手来说高出几倍。
因为根据二八定律，百分之八十的研发时间消耗在百分之二十的关键或者疑难技术上，而杜克现在充当了解决这百分之二十关键问题中的更加关键的百分之二十问题的关键先生，就可以极大的减少浪费在这些关键问题上的研发时间，从而提升研发效率。
有了这套独树一帜研发机制，杜克旗下各个研发项目的进展非常快速，尤其是那些基础比较好的项目，更是突飞猛进，纷纷取得成果。
（感谢书友“当太阳失去你”，“liovaqu”“枫叶飘扬”捧场打赏！）
第四百六十二章 收购欧宝？
由于又多了一个海水淡化工程的研究，杜克的工作节奏越发快了起来，在他的日程表中，除了周末要陪老婆孩子雷打不动，工作日子都是安排得满满当当，幸好杜克还是年轻人，面对这样的高强度工作安排，有克里这个超级助手协助，研发上面的问题还足以应付。
接触的领域越多，克里的知识库越发庞大起来，单单以知识容量来计算，现代科技各方面的资料，现在杜克已经收集了很多放进克里存储空间中，可以好不夸张地说，现在克里的知识库才是地球上最庞大的科技图书馆。
当然杜克能够做到这一切，得感谢图书数字化工程，让杜克只需要花钱就能够收集到各种科技图书的电子版本。
要不是有如此庞大的知识积累，杜克对于现在越发扩散的研究内容早就不能应付了，无人机、新制式通讯系统、海水淡化工程……杜克涉足的领域是越来越多，尽管很多时候杜克不再需要对问题提出详细的解决方案，但是当研发项目组将疑难问题上交后，杜克总是要对这些问题进行研究分析，提出解决的思路。
当然，由于百分之九十九的思路都被证明是有效方法后，杜克的专家支持团队终于认可了科技天才总是全知全能的，而在下面的研发组来说，他们只知道提出问题得到了解决，至于是专家支持团队还是杜克解决的，他们就不再关心了。
反正现在大家都知道杜克这个首席科学家绝非浪得虚名，连带着旗下的专家支持团队也开始逐渐声名鹊起，因为这些专家是将杜克的思路进行分析和深入分解的第一道防线，他们的能力在这个过程中也得到了极大的提升一一对于顶级科学家来说，其实很多时候科技突破最重要的就是思路！
而杜克现在就充当了提供思路的源泉，从而激发手下专家支持团队进一步发挥，不断触类旁通，触发新灵感，仿佛核反应裂变一般。
对于这样一个国宝级人物，蔡思强当然等闲事情不会来打扰杜克的工作，要知道杜克分分钟都可能解决一个影响某上百人的项目一俩个月进展的大问题，折算成人年计算研发费用那就是数百万上千万。
这才是真正的分分钟都是几百万进出的大拿！所以就算是蔡思强这个实际掌握sal的大佬，也尽量为杜克留足个人空间，就算闲下来，也等于是为杜克这个国宝充电。
但是临近春节的时候，蔡思强还是忍不住找上了门来。
“杜克，今天忙什么呢？”蔡思强推开杜克的办公室，看着杜克好像是坐在那里发呆，其实杜克是等待克里解答一个复杂的问题，他看到蔡思强进来，就退出脑海让克里自己运行。
“菜菜，今天吹什么风，把你这个大忙人刮过来了？”他看着蔡思强开玩笑道，但是也是实情，因为比起杜克经常呆在办公室来说，蔡思强这个sal的实际操作人却经常奔波在外，一年中在飞机上呆的日子比在陆地上的日子多得多，这还多亏是自己的公务专机。
“我是无事不登三宝殿，”蔡思强笑着说道，“要不，耽误你这尊大佛干活，我们得少赚多少钱啊，闲话就说到这里，今天我来是真有大事情要同你商量。”
蔡思强转入正题，“杜克，你听说过欧宝这个汽车品牌没有？”
“当然，这应该是通用旗下的一个品牌吧，怎么了？难道通用现在有出售它的打算？”杜克现在反应不算太慢。
“聪明！不愧是天才人物，”蔡思强小小地吹捧道，“自从欧宝被通用收购以来，在过去近20年的时间里，欧宝品牌已经让通用累计亏损了差不多200亿美金，而且现在仍然看不到盈利的迹象。
虽然通用的高层为了扭转败局，一直在磕磕绊绊中为欧宝寻找解药，包括和psa结成联盟试图降低成本，建立欧宝委员会，从美国总部集结人才派往欧洲救火，全球物色设计精英，调换掌舵人等措施，但都效果甚微，一如既往地保持亏损状态。
为了甩掉这个包袱，通用的高层曾经几次动议卖掉欧宝品牌，但鉴于诸多客观因素和来自欧洲工会以及德国政fu的巨大压力，一直都没有达成这个目标，以至于到了今天，这已经成为吞噬通用利润的一颗毒瘤。”
听到这里，杜克有些糊涂了，既然是这样，蔡思强他们又能够有什么办法从通用手中拿到这个欧宝品牌？
“杜克，你现在是不是比较疑惑，连通用想卖都卖不掉，我们怎么有机会获得这个品牌？”蔡思强仿佛看透了杜克眼中的问题，
“答案在于现在的通用老总埃克斯同老李家大少当初是同窗好友，这还不算，德国现任总理施泰因同李大少私交甚笃，甚至通过曲折渠道为施泰因所在的社会民主党竞选提供非常关键的财力支持。
现在通用的埃克斯总裁实在不堪重负，他现在听说李家已经进入了汽车行业，现在还没有一个知名的品牌，因此建议李大少接手欧宝，作为同窗好友，他知道李大少同德国现在当权的社会民主党高层相交，如果能够好好运作一下，那么极有可能达成这笔交易。”
蔡思强简要的将这件事
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