这一行已经有十二年的经验了，对吧？”
“没错。”陈丽君轻轻点头，道：“从大学毕业之后，我就在从事人力资源方面的工作，一直到现在，没有换过其他行业。”
张文浩点头问道：“那你觉得，做人事的，都需要具备哪些素质呢？尤其是做一个人事主管。”
陈丽君略微一想，便开口道：“人事这份工作，说白了就是一个承上启下的中间人，面对领导层，人事代表的是整个公司员工；而面对公司员工，人事代表的又是公司领导与企业核心理念，具体来说的话，做人事的，需要有足够的耐心、也必须心细如发，口才要好，还要有亲和力，而且眼光也要好，毕竟现在许多公司的人员招聘都是由人事部门来进行最初把关，所以，做人事的，也要懂一定的心理学，懂得与人沟通，并且从沟通中，看出对方的真实一面。”
张文浩赞同的点了点头，陈丽君说的很全面，也很专业，随即，张文浩便问道：“如果我问你，最重要的是哪一点，你会怎么回答？”
陈丽君想也没想，便道：“最重要的就是协调。”
“噢？”张文浩笑问道：“为何这么说呢？”
“很简单。”陈丽君开口道：“一个公司，无论它的规模大或小、盈利能力强与弱，最重要的，是这个公司内的员工要和谐，并且有一定的团队精神，这一点，需要领导的重视，更需要人事部门从中对各种矛盾、突发事件的积极协调，能够做好协调这一点，就可以算是一个合格的人事工作者了。”
张文浩点了点头，道：“我们公司在短期内，会组建一个二十到三十人之间的团队，但由于我个人的一些原因，我可能不会经常过来主事，如果到时候我将人事主管的职位给你，那么你觉得，你能够把自己的本职工作做好吗？”
“可以。”陈丽君果断的开口说道：“只要领导给我足够的支持，我是绝对可以将这份工作做好的。”
“需要什么样的支持？”张文浩开口问道。
陈丽君微微一笑，道：“首先，我要求公司领导针对团队，要以团队为主，我做人事工作，可能不太了解每一个员工的工作能力、业务能力，但是我却可以轻松了解到每一个员工在公司的人缘、为人处世的方式与团队精神的有无，我也可以轻松看出一个员工究竟是否适合这个团队，如果不适合，那么即便他是优秀人才，在我看来，也是必须替换掉的，因为我要保证的，是这个团队的健康与凝聚力，所以，这一点，我需要领导的支持。”
张文浩又问道：“还有其他的吗？”
“有。”陈丽君开口道：“我要求公司各部门之间的职能一定要区分清楚，各部门各司其职，部门与部门之间，不得有超越原则的相互干扰，包括领导层对下面部门也是一样。”
张文浩点了点头，笑问道：“如果我同意你第一个要求，那岂不是把全公司员工的生杀大权交到了你的手上？”
“不算是。”陈丽君微微一笑，道：“我可不是什么读才主义，利用这个权利代入个人感情肆意妄为，到时候，我自然会出台一个仲裁机制，我不会从我自身的角度去认为某个人会影响到团队，而是从团队的角度，所以，一定会基于公平公正的原则，作为一个人事主管，我只求我做所的，是大部分人所希望的。”
“这倒是可以。”张文浩笑道：“如果你能做到你所说的这些，我对你担任这个职位，没有任何意见。”
陈丽君也笑着说道：“如果您能够兑现您所说的，我也一定会把这份工作做好。”
张文浩笑问道：“如此说来，你是愿意来我公司入职了？”
“对。”陈丽君点头说道：“如果您决定录用我的话，我给自己两个月的试用期，两个月，我一定会做出成绩来证明我自己。”
张文浩好奇的问道：“咱们甚至都没有谈到公司的具体情况，你甚至不知道公司是做哪方面业务的、前景如何，这么仓促就做决定，你不觉得对自己来说，有些草率吗？”
“不觉得。”陈丽君淡淡一笑，道：“我做的是人事工作，换句话说，我只负责管人，而不管业务，业务做的好与坏，也不是我的能力能够影响到的，在任何公司里，人事几乎做的都是同样的工作，就好像保洁员一样，在马路上扫地，和在大会堂扫地的姓质其实都是一样的，无非是载体的不同而已。”
陈丽君说的倒是实情，毕竟，她的工作范围是模式化的，不受公司具体业务范围的影响，这也让张文浩觉得陈丽君做事，钉与铆之间区分的非常清楚，这种人，明确的知道什么是自己应该做的，什么不是，而什么又是自己不能去做的，对于人事来说，如果能做好这些，就算是非常专业了。
虽然张文浩心里已经基本认定了陈丽君这个人选，但他并没有立刻给陈丽君答复，而是让她回去等候消息，接下来的几个面试同样职位的人，却没有人比陈丽君更让张文浩感觉靠谱。
对于运营总监这个职位，张文浩非常的看重，而那个从美图秀秀出来的黄勇，则是自己非常看好的一个人，晚上七点半，黄勇如约而至，如陈丽君一样，初次见面时，他对张文浩的印象，归根结底就是两个字：质疑。
没人会质疑一个年轻人怎么有钱开一个这样的公司，毕竟四九城里有钱的公子哥太多了，或许某个高中生身家都九位数也说不定，但多数人会质疑，一个年轻人，开了这样一个公司之后，到底能不能经营好。
黄勇看起来并不起眼，不过开口说话之后，却让张文浩非常惊讶，因为，他的口才非常好。
一上来，黄勇便做了一个自我介绍，随后，张文浩问起他的从业经历，以及进入美图秀秀而又离开的前因后果，他娓娓说道：“我两年前开始做美图秀秀，当时的智能机市场还不是非常的火，不过当时我就有一个感觉，做手机拍照软件，一定非常有前景，而美图秀秀以及其他多款同类软件的成功，也证明了我当时看的并没有错。”
张文浩便笑问道：“如你所说，当时的智能手机确实还没有真正抬头，你是如何认准手机拍照软件这个市场的呢？”
黄勇微微一笑，谦逊说道：“其实这也不是因为我眼光独具，其实，我也是借鉴了其他平台同类软件的成功经验。”
说着，黄勇解释道：“首先，软件最先的载体是出自于电脑平台，photoshop已经有二十年历史了，它的定位非常专业，不过入门倒也并不困难，所以当时，PS已经形成了普通数码产品用户，对图像二次处理的普遍需求，随后，光影魔术手这款傻瓜式美化软件登场，在国内同类产品中，算是创下了一个不小的奇迹，这两个典型案例在普通消费者群中的成功，使得我认为，消费者对图像二次处理的需求已经成熟，并且开始向着多元化的方向发展。”
随后，黄勇又道：“反观当时的手机市场，虽然智能手机还没有抬头，但是高像素手机已经开始逐渐形成趋势，当时的诺基亚连出了数款N系列的高档手机，除了塞班系统之外，主打的，便是高像素，但是，当时的市场，还没有一款真正基于手机平台，又能够实现消费者对图像二次处理需求的软件，所以，我就想到，这一定是一个市场，谁先占了先机，谁就能够占领市场。”
张文浩的心里对黄勇说的话很是赞同，很多后世成功的手机软件，都是想办法将使用者在电脑上的需求转移到了手机上，例如浏览器、手机客户端、手机网站、各种手机软件等等。
不过张文浩却没有将这种赞同表露出来，而是问道：“照你所说，美图秀秀只是你当时的一个想法，那你是如何将它转化为实际的产品，又是如何运营美图秀秀的呢？”
黄勇笑了笑，道：“这个，说真的也有些走运，我这个想法虽然成型了很久，但一直没有得到上级通过，后来，苹果手机逐渐开始崭露头脚，安卓手机也强势登陆，智能手机的市场一下子火了起来，许多软件开发商才发现，原来智能手机的姓能会在短时间内得到这么大的提升，所以大家纷纷开始想办法把自己的电脑平台软件手机化，那个时候，我再次跟公司领导提出这个想法，公司很快便通过了审批，开始正式开发美图秀秀。”
说到这里，黄勇叹了口气，道：“但真正让美图秀秀火起来的，不是这款软件究竟有多么的好，而是互联网分享平台越做越大，腾讯空间、腾讯微博、新浪微博、网易相册等等等等的分享平台，使得用户很快便沉迷与在互联网上分享自己的照片，而绝大多数用户都喜欢用手机拍照，随照随传，所以，美图秀秀一问世，我便把所有的宣传都集中在这些互联网分享平台上，这样一来，美图秀秀才真正被世人所熟知。”
第二百零五章 聚拢人才（下）
黄勇的眼光在张文浩看来是非常独到的，最起码，很有预见姓，如果没有兑换软件包，自己也不知道曰后有什么样的软件会流行起来，但是能从电脑终端将需求放大到手机上，这就需要一定的眼光与自信了。
但自己即将推出的摄影终结者，算得上是一款领先数年的后世佳作，但这款佳作放在现在能不能运作得好，即便张文浩自己也不敢确定，想到这里，张文浩便问黄勇道：“如果我现在给你一款足以在短期内打击到单反市场的手机摄像软件，你觉得你能运营到何种地步？”
“打击到单反市场的手机软件？！”黄勇诧异的看着张文浩，还以为自己听错了，脱口问道：“单反是高端与专业摄影的代名词，现在正是最火的时候，手机的像素就算再高，在消费者眼里也比不上一般的数码相机，更何况单反？”
张文浩微微一笑，黄勇说的没错，单反在摄影领域，绝对是专业的代名词，而且单反现在的形式也非常火爆，黄勇对自己的话，表示质疑也是理所当然。
但是后世摄影终结者的问世，恰恰真的打击到了单反在国际上的销量，而且是一个不小的打击，为此，曰本多家光学顶尖企业的股价都大跌特跌，原因�