“大家阶层一样，那我们也不应该算团部参谋，那我们在这里干什么？”鲍里斯反驳道。
“没错，我认为我们不应该再算参谋，团长大人应该重新选拔参谋军官。”戴夫说道。
“你认为我一个人就可以选出圣骑士团从参谋长到小队长所有的军官吗？”我叹了一口气说道。
“我认为应该先重选团部参谋军官，然后让他们推荐临时的下级军官，以后再根据训练情况撤换或者提升就可以了。”戴夫说道。
“让参谋军官推荐下级军官的话，参谋军官的权力不是太大了吗？而且还容易形成派系斗争。”圣骑士胡诺说道。
“我认为胡诺说得对，我们选军官不能从上而下而应该从下而上，我们应该先让圣骑士们按照自愿的原则组成小队，让他们自己选出小队长，然后在这些小队长里面选出中队长，然后再在中队长里面选出营长，当然各级参谋也是这么选。”
军官的选拔有两种路线，一种叫做菁英王义，一种叫做平民主义。菁英主义就是发现了好种子人才就尽力培养，送军校啦、快速提升啦什么的，其它没有被培养的人怎么办？对不起，你就算再努力，杀再多的敌人、救再多的战友也做不了军官。
平民主义是大家机会均等看战功升级，谁立的功多谁的宫大。
这两种方法都各有优缺点，菁英主义容易在下层官兵中滋生不满，大家都会想“凭什么那家伙升得这么快，我就只能当小兵？”。
菁英主义的极端就是完全按照各职位的需要来培养军官，完全不让他们升级，这样军队里面就会死气沉沉，大家都没有干劲，打仗的时候都做表面功夫。
平民主义则会把军官一直提升到超过他们能力的职位上，因为一个人立战功最多的地方肯定就是最适合他们能力的地方，但立了战功，他们就被提升上去了。平民主义的极端就是论资历、排辈份，因为大家都是一级一级升上去的，谁的年纪大谁的位置就比较高，结果军营里面一样死气沉沉，大家只想着混年资。
就算在最好的情况下，菁英主义能够培养出合适的军官但是不够公平，平民主义足够公平但是培养出来的军官又不够好。现在他们的提议都没有超出这两种法子，还是不能兼顾公平与能力。
我把我的顾虑说了出来，大家纷纷低下头作思考状，顿时出现一阵冷场，正好汤上来了，于是大家低头喝汤，一口下去，大家又把汤喷了出来，这汤甜得像糖浆一样，加上里面的肉和菜，味道难吃无比。
“老板！”我叫道。
“什么事？什么事？”店长独角兽跑着小步出来了。
“我们人类吃的食物不用加那么多糖，但是要加盐。”我说道。
“是，是！”店长独角兽跑入厨房拿出一瓶细盐，拿蹄子推开瓶盖，倒出五颗，放入我的碗里面。
“加多一点。”我说道。
“好的。”店长独角兽又倒出两颗。
“给我！”我拿过瓶子，倒了正常数量的盐，说道：“要这么多才行。”
“好的好的。”店长接过瓶子就去倒。
“算了算了，这个汤就别管了，记得等一下煎猪排的时候不要加糖，加多一点盐就行了。”我说道。这汤反正不能喝了。
店长下去之后，大家的灵感似乎又上来了。
“我认为，以现在来说，我们还有好一阵子才会去打仗，公平是最重要的。”戴夫说道。
“胡说，距离至高神转生只剩下两年时间，在这段时间里面我们必须入侵魔界。时间非常紧迫，我们必须尽快让圣骑士团拥有战斗力。”鲍里斯反驳道。
“我看我们不如参考我国文官的选择方式。”圣骑士科特说道，“我是安烈亚人，我们那里选文宫都是要考试的，把要当官需要的知识列出来，让候选者参加考试，谁拿的分数最高，谁就可以得到那个职位。只要让大家都有机会参加考试，不就兼顾了公平和能力了吗？大家觉得这个方法怎么样？”
“你说的这个方法倒是不错，但是我们怎么考指挥能力呢？”我问道：“文官需要的能力很容易考这指挥能力怎么考？有些人擅长快速突击，有些人擅长稳步推进，有些人擅长指挥法术攻击部队，有些人擅长指挥肉搏部队，这些都怎么量化呢？怎么样包含在一个测试里面呢？”
“我们可以把你说的那些能力一一分开测试啊！”科特说道。
“有些人平时指挥起来头头是道，一看到敌人就慌了手脚，什么主意都想不出来，有些人能临危不乱，这些又怎么测试呢？”圣骑士怀特说道。
“我倒是认为考试这个办法不错。”里德说道：“我们都是圣骑士。你们说的那些平时很厉害，上了战场却下行的情况毕竟是少数，如果我们团里出现了这样的人，发现的时候马上撤换就行了。”
“那我们要不要给有实战经验的人加分呢？我始终觉得参加过战争的人比较可靠，那些新的圣骑士没有上过战场，我始终不太放心。”圣骑士帕希说道。
“我看只要把新的圣骑士和上过战场的圣骑士混编起来问题就不大，老兵都是新兵变成的，又有什么问题？退一万步说，大家都是经过圣骑士试炼的，战场比起试炼场来也不算什么。”圣骑士雷克斯说道。
接着大家又讨论了一些其它的方案，这时候猪排上来了，听到消息来旁听的人也越来越多，把饭店挤得水泄不通，我看讨论的也差不多了，就想结束这次会谈。
“那好吧，你们下去把今天讨论过的方案统统写出来，让大家明天参考。”我总结道。参谋就是干这个用的。
“那我们以什么名义写这些方案呢？”里德问道：“我们现在已经不是团的参谋了。”
“用圣骑士团前参谋部的名义写，在新的参谋没有选出来之前，你们暂时行使参谋部的权力。”我说道：“我会在下午宣布这件事。现在大家吃饭，吃饭。”
于是我们大家一起切猪排，放入口中，跟着一起喷了出来！这牛排可以咸死一头鲨鱼。
下午的事情很顺利，但是这顺利没有持续到夜晚。晚上我看着那几个坏了的神之心还是一筹莫展。马利一直在根据我给他的资料研究这些神之心，但是他了解的东西还没有我多，研究的成果都是一些鸡毛蒜皮的事情，比如哪一根螺丝使用什么方法制造的啊、那一条电路堵塞了啊、哪一个零件可能是什么样子的啊，完全不能提供什么帮助。而教宗那边负责研究神之心的研究人员甚至都还没有派人过来察看，闪为他们同时也要研究新型白菜的生长规律，而那些白菜正好到了收割季节。
这促使我下定决心要建立我们圣骑士自己的实验室。反正有很多圣骑士，比如像安里莫这样的，拥有很丰富的学识，虽然应召而来但不是很理解进攻魔界的必要性（我也不理解），所以下想直接上战场。把他们组建成研究团队去研究新技术是最合适不过了。
所以，第二天说完选拔军官的问题以后，我就宣布了要组建实验室，当时就有数百人要求加入，看来对魔界的战争比预想中还不得人心呢！
实验室的场地是现成的，就是帝国实验室的遗址，有圣骑士甚至建议使用二市国实验室”来做我们实验室的名字，不过我没有答应。
接下来就是真正的军官选拔测验了。按照开会时全体投票通过的方法，有志要当军官包括小队长、正副中队长、正副营长、各级参谋等职位的人，首先去报名参加军官考试，并领取考试要用到的资料，接下来熟读资料，一个月后考试。而下参加考试的圣骑士则参加由我亲自举办的训练营，训练他们的单独作战能力，参加训练营的人将会在正式组建圣骑士团获得一等圣骑士的资格，而那些考军官失败的人将会从三等圣骑士起步。
这么做是为了防止所有的人一窝蜂跑去考军官，把当军官视为作战时候的唯一目标，这会导致他们轻视士兵的工作，当其它部队，比如教宗的重甲步兵团，用军官的身分诱惑他们的时候，他们很可能会离我而去。
圣骑士实验室的运作和军官的选拔同时开始了。
如果一位道德家来到犹泥镇，他很有可能会认为圣骑士实验室在道德上完美的，而圣骑士团则是堕落的。实验室里充满了合作的气氛，每个人都对其它人的成就赞叹不已，有什么工具不够都会互相借用，有什么工具没有的大家一起做出来。而圣骑士团里面，不但考军官的人互相把对方视为对手，报了军官的人和没报的互相鄙视，新人和老人之间也互相看不起。
但事实上，军队比实验室更加需要合作。实验室的合作是小组之间的合作，而圣骑士团作战的时候需要整个圣骑士团，将近六千人的集体合作。怎么样培养他们的团队精神呢？怎么样才能让他们认识到他们是祸福相倚的呢？
我想了很久，终于想到一个办法，就是举行军事演习
举行一个军事演习，找一些外人来当敌军，培养，个共同的敌人，这是最方便的途径，于是我联络了教宗，教宗很高兴地答应了我的要求，不过只有选完军官才能演习，现在只好用其它办法。
一个月后选拔开始，候选军官们开始考试。
小队长的考试比较简单，主要就是指挥一个小队作战（作战对象是另一队圣骑士）；参谋们的考试也比较简单，只要根据各种情况写作战计划，辅助指挥官做，些简单的指挥工作；中队长开始有独立的指挥权，他们的选拔才真正困难。
在沙堆推演里面，我们可以把指挥能力分为分析战场动向的能力、抓住战机的能力和完成各种战术动作的能力，这些都是可以量化的。我们就是按照这些能力来选军官的，但是真实战场没有这么简单。对一个真实的指挥官来说，学习能力、平衡手上各方势力的能力、人事能力、在战场上保持平静心态的能力也是很重要的，而这