子恒一伙形成了重创，随后渠县人民检察院的介人，则给了王子恒一伙毁灭性的打
击。在检察长黄绍金的指挥下，经过舒建新、陈建平、罗成安、刘文健等办案人员
一年多艰难的侦查，该厂那个吞噬347 万余元公款的“黑洞”终于被逐渐揭开，该
厂从厂长到质检员的7 名管理人员也在渠县检察院掀起的那场反腐风暴中全军覆灭。
2000年5 月底，达州市中级人民法院判处贪污私分28万元的第一任厂长王子恒有期
徒刑15年，判处贪污私分23。8万元的第二任厂长李书林有期徒刑13年，贪污私分10
至19万元的质检员唐昌尧、厂党支部书记王波、厂会计廖宗泉、副厂长邓光鸿、销
售科长晏泽普分别被判处6 至10年有期徒刑。
“内部考核”给我贼心给我胆
王子恒、李书林等7 人当初“性本善”。他们大多来自农村，有4 名党员，3
人是转业军人。农民的朴实、憨厚和党内与部队的严格教育形成了他们良好的政治
素质与抵御腐朽思想侵蚀的能力。初到机砖厂时，他们虽大多过着“吃稀饭了泡菜”
的日子，但他们的灵魂深处却从没有过与党离心离德的念头或要贪污腐败的想法。
人们还记得，渠县页岩机砖厂从1987年创建到1990年一直亏损，建厂时的7 个股东
有5 股退股，把一个负债累累的烂摊子丢给了王子恒等人。危难之时，王子恒、李
书林等人挺身而出，他们爱厂如家，惨淡经营。他们把自己的钱垫到厂里开支不收
一分利息。他们常与招聘的临工们摸爬滚打在工地上，经受着烟熏火烤和日晒雨淋，
搬砖、出窑、运煤、上车，什么苦活脏活都干，却很少有人去领额外的补贴，有时
加夜班干饿了吃夜宵的钱也都坚持自己掏。对此，渠县人民检察院的案件侦查终结
报告中特意写道：1992年，王子恒任厂长后，与行管人员齐心协力，狠抓管理，使
机砖厂扭亏为盈，当年就盈利10万元……
令人遗憾的是，渠县机砖厂扭亏为盈的10万元却成了该厂从辉煌走人“黑洞”
的“买路钱”，创造辉煌的王子恒等人也从这个“黑洞”坠入了罪恶的深渊。对于
这样的结局，重庆公司和川东分公司的头头们痛心疾首地说，想不到，真是想不到
啊！
其实，祸起萧墙，种豆得豆，川东分公司当初的头头是应该想到这个结局的。
如果没有他们那个诲淫诲盗的“内部考核”，悲剧还会发生吗？
1992年底，王子恒等人扭亏为盈10万元时，除了自豪与骄傲外，对金钱并无非
分之想。他们把10万元利润一分不少地上交后，川东分公司的头儿们却高兴得头脑
发热了，大笔一挥批给了王子恒等行管人员5。6 万元奖金。从未见过这么多钱的王
子恒后来回忆说：捏着那张支票，我的手不由自主地抖了起来。可公司的头头拍着
王子恒的肩说：老王，干得不错嘛，该奖该奖！头头们还说，发这么多奖金，公司
不好摆账，你干脆自己搞点隐形效益，另做一套账对付税务审计纪检等部门，把自
己该得的那一部分奖金留下，我们分公司知道这个账就行了。
头头们面授机宜的话使王子恒耳热心跳，惶恐不安。后来，他交待说，分公司
的头头们实际上是叫我们把含有国家税费和应上交给国家的利润截留下来私分。那
时，我家里很穷，很需要钱，但要我去截留这些属于国家的钱，我实在是既无那分
贼心也无那种贼胆。我经历过好多运动，知道干这种事是要坐大牢的！
当时，公司的头头好像看出了王子恒的心思，劝慰他说：别担心，从1993年起，
我们川东分公司下达个文件，这样就合法了。
果然，“川东分公司内部考核办法”于1993年2 月下达到了下属的4 家企业。
该“办法”在考核指标中对渠县页岩机砖厂下达了全年完成利润49万元的任务，在
“奖励”中则规定：超产部分由其自行处理，川东分公司不再分成。那意思十分明
白：渠县是我川东分公司的天下，我只要出个文件就是至高无上的法律，就是超越
任何组织的圣旨。只要机砖厂交上49万元，其余部分你机砖厂是装私人腰包还是拿
去干别的什么，我川东分公司一概不管，什么国家税费什么国家利润都统统不在话
下。王子恒在后来的交待中说，金钱的诱惑力是巨大的，收到这份“内部考核”后，
趁机整国家一坨的贼心和贼胆油然而生。我想，怕什么，出了事有这个文件顶着哩！
就在收到“内部考核办法”的当天，王于恒连夜召集当时的副厂长李书林、办
公室主任邓光鸿、供销科长晏泽普等人开了个“诸葛亮会”。王子恒抑制着内心的
激动说，各位，这是一个难得的机遇呀！我们要趁这个机遇好好搞一下。请大家出
谋划策，看怎样才能搞得既把内部考核给的优惠政策用足，又可避免被有关部门找
麻烦。王子恒的话感染了每个与会者，会场气氛一下活跃了起来，大家都争先恐后
地发言。有的说，在装载机使用、页岩运费上打主意，有的说多造工人工资或者销
售只开收据，不开正式发票。有人建议：于脆隐瞒产量，销后把钱存入小金库……
王子恒“集思广益”，—一采纳，决定先照这些办法试行一段时间再逐渐完善。
就在那次会上，王子恒还对“小金库”的账务进行了明确的分工和严格的管理。副
厂长李书林被任命为小金库的会计，办公室主任邓光鸿任出纳。“积累”达到一定
数额存人银行，存单交王子恒保管。不久，王子恒发现邓光鸿有挪用“小金库”资
金的嫌疑，当即撤其出纳之职，更换为厂会计廖宗泉担任。
王子恒的“小金库”试行两个月后，财务上实现的利润远远超过了川东分公司
下达的计划比例。王子恒果断决策：上边的利润是多少我们的报表和账上就反映多
少，多余的部分弄到一边。但当年的效益实在太好，增大成本的方法用完了却始终
把账上“多余”的利润套不完，会计廖宗泉没办法了，只好把销售收人压一部分不
上账。王子恒觉得“这样整要不得”，忙又召集李书林等人开会研究如何解决超利
润问题。还是老中专生李书林有办法，他说，最好的办法还是搞砖，不报收人。因
为这样搞，把生产中的煤炭等各种费用都搞进去了，实施起来又方便，又不易暴露
发现。但是其他方法还是要继续搞，如果全部拿砖出来会造成产量不正常，容易被
人发现。与会者一致同意李书林的意见。有人夸奖说，龟儿多读几年书的人是不一
样！
从此，每月20号扎账前，廖宗泉和李书林先“平衡”一番后，报王子恒确定隐
瞒的产量，由此形成了平衡做账法的第二套账。1993年，王子恒等人以少记收人，
多记支出等手段从厂财务账共套取资金62万余元。1994年又以同样的手段套取76。7
万余元进入“小金库”。这139 万余元公款，王子恒等人按职权和在作案中“贡献”
大小进行了分配。因有川东分公司“内部考核办法”的庇护，司法机关在查办此案
时未将这139 万多元算人犯罪金额之内。制造这一“考核办法”而给国家造成重大
损失的川东分公司的头头们除受了几句“政策水平差”的指责外也毫发未损，他们
照样升官发财，照样平安无事，他们很差的政策水平1995年以后的几年间仍诱发着
下属企业一些人更大的犯罪野心，他们埋下的祸根继续在渠县页岩机砖厂膨胀、蔓
延……
贪婪的欲望像越喝越渴的盐水
川东分公司的头头们也许是察觉到了渠县页岩机砖厂的油水太大，故在1995年
的“内部考核办法”中要求其“全年完成所得税后利润50万元”。王子恒盘算过，
税后利润也不过多几十万元，根据当时的生产销售情况是完全可以完成并还会有
“剩余价值”流入自己的“小金库的”的，但那样一来，“小金库”不但要“损失”
几十万，以前搞的那些“事儿”有可能还会被人怀疑，有可能出现川东分公司以后
每年加码的情况。那样一来，“小金库”就没有多少赚头了。过去两年间已从“小
金库”中得到丰厚“好处”的王子恒对金钱的兴趣正浓，对金钱物欲的贪婪正像越
喝越渴的盐水——得到了财富反而更加渴望财富。此时要其“金盆洗手”，实在无
异与虎夺食。果然，在川东分公司将“考核办法”交职代会讨论的会上，王子恒发
表了强硬的反对意见，他强调只能接受税前利润50万元的任务，“否则，一切免谈。”
由于王子恒的坚决反对，川东分公司1995年的“考核办法”在职代会上未能通
过。
在川东分公司的头头们看来，不搞一个考核办法，就不能表现自己的政绩，就
无法体现自己的领导权威，因为王子恒的反对而不能下达一个文件更是有失体面的
事情。为挽回自己的权威和面子，当年2 月25日，在职代会上未能通过的考核办法
还是以川东分公司党总支部委员会的名义下发了。
重庆总公司见到这个“程序不合法的考核办法”后，立即予以纠正，通知停止
执行。王子恒幸灾乐祸地说，让他们狗咬狗吧，我们自己搞自己的。他要求“大家
要节约，要多挣，多挣一分，我们就可以多分一分”。1995年，在王子恒的指挥下，
他们的“小金库”从渠县页岩机砖厂共套取厂财务资金97。7万余元。年底，王子恒
在自己的办公室召集李书林、晏泽普、邓光鸿、廖宗泉开会研究私分时，王子恒在
强调了按职务高低和贡献大小分配的原则后，又提出自己的儿子王XX是家属工，也
要参加分配。这一提议使与会者面面相觑。见大家不吱声，王子恒很恼怒，狠狠地
干咳了两声，李书林一伙赶紧