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我自爆了，无奈地离开了那里。果然从那里再也没有传来消息。
二、闪电快攻直捣黄龙——香港某软件企业广州分公司，月薪2500
没两天，收到了一封信，一家广州的公司要我去面试。来到这家公司，先是参加笔试，应聘者谁先答完就先和董事长面谈。我心想，这个时候如果大家水平相近，那我就要速战速决，快攻！我不遗余力地第一个完成前面的题目，最后一题我不太会，但是，我决定不做，等会儿和董事长用语言解释答案。果然，我做了第一。我和董事长详细地解释自己的算法、处理方法，董事长听了以后，给我分析了一些要注意的地方。这时其他的面试者才陆续来到。接下来董事长就没有和他们如此详谈了，给我们做了总结性的发言。看来这次快攻奏效了。Yeah！
三、优势意识导致重创——中国电信属下某网络分公司，月薪2500
这次我面对的5个面试官年龄都不比我大多少，我心里没一点紧张，甚至有点不把他们放在眼里。面试官们提出了好些没有难度的题目，我毫无保留地一一回答。我的子力完全暴露了，“司令军长”在外面横扫着，殊不知自己正在步入雷区。锋芒毕露，有损无益，在主考官的眼里，我已经成了嚣张的代名词。
完成了面试，我向主考官问道：“请问什么时候能知道结果啊？”
“两天！”
“好的，希望你们能快点通知我，因为有一家公司可能邀请我去做主管的。”
主考官脸色一沉，“叮咚！”我开始后悔了，自己怎么能说这样的话啊？！居然拿“司令”去砍“地雷”！看来这次应该没了！
过了两天，果然没有消息了。
四、一步随手万劫不复——某美国大型网络公司，月薪3000
广州那家公司的消息一直都还没有来，我不能那么被动，我要继续寻找机会。美国一家驻广州的网络公司电话联系我了。面试我的是一位说一口流利英语的漂亮JJ，我先用英语和她交谈了一会，说了自己的工作经验。接着她问我：“假如我们录用你，让你长时间在这个工作岗位上工作，而且做的是最简单的工作，例如写html，要干上几年的话，你会怎么想？”
我心想，天啊，这么弱智的东西要搞那么久，我这辈子岂不完蛋？于是随口答道：“我想自己如果做这个职位的话，最多不要超过一年！”
这真是一步再愚蠢不过的“随手棋”，我本该猜到她碰死在我“司令”的子身后是“炸弹”……
“炸弹”终于呼啸而至。她说：“但是，我们这里没有说可能会经常调换职位，而且也不想请一个人来，几个月就走人的。”
结果，大家可以想象了。
很不幸，过了没多久，我的妹妹住院了，第一天就花了上万元，我迫不及待地要找到工作！
第三部分：大话四国求职面试中的军棋攻防术（2）
五、大打控制步步为营——香港某大银行，月薪超过3000
经过了一轮的笔试，又要面试了，发觉自己成熟了不少。这次是一对三，心里当然冷静得很，我先是微笑地看着三位面试官，争取着自己的第一评分。人事部的主管希望我能用英语介绍一下自己。
“OK！”我先特意停了停。下棋的时候我也常有这样的动作，哪怕我早就想好哪一步该怎么走了，但是，我还是让时间过几秒再动作，这样可以给对手心理上的压力，让人觉得你每一步棋都有深意。
介绍完自己，我观察着三位面试官的表情。感觉自己完全像是在下一盘棋，一盘关乎自己未来的棋，我需要洞悉一切。
人事部主管笑着点点头：“OK，你为什么要来我们公司？”
“因为我有许多同学都在这里，这里很亲切！还有……还有我的妹妹得了重病，她现在在医院，那需要花好多钱，我希望能尽快找到一份工作！”
这颗真实的棋子显然给我增加了不少筹码。此次出击动之以情，主管立刻向我投来了关心和同情的眼光。
“好的，希望她能快点好！还有一个问题，假如我们要你在一个岗位上工作好几年，你有什么看法？”
又来了，这次我可不会重蹈覆辙了。我果断回答：“没问题，我觉得能在同一个岗位上工作几年的话，我自己在这方面的资历一定比其他人更深，这对我十分重要！”看来的我回答令面试官们感到满意。
通过这次成功的面试交锋，我在现实这盘棋局中的控制力提高了不少！
六、防守反击一招破的——某大学计算机研究所，月薪2500
这次的难度并不大，一对一单挑，面试官是一位年轻的人事主管。我例行介绍自己，说完了，这位主管的问题有不少新意：“你能比较一下中国的IT和外国的IT有什么不一样呢？”
其实这个问题，我在大学的时候就已经思考过了，但我还是习惯性地停了停再回答：“我觉得中国有不少优秀的程序员，但是他们却象散落的珍珠，光芒远远没有一条珠链来得耀眼，我们需要的是把他们组织起来……”
面试官向我投来赞同的目光：“在印度，做开发程序的都只是高中生，你知道为什么吗？”
“因为他们精力最好！反应最快！学历高的人只要从事管理就可以了。”
我们俩就象久未谋面的朋友一样攀谈着，一问一答，他出什么子，我就吃什么子，刚好只比他大一点点，不透出大子的气势。但是我心里在盘算着：我不能让人牵着鼻子走，我要反击，争取主动！
正好，机会来了，他发问：“你为什么离开了原来的公司呢？“
“对不起，我想问你一个问题：假如公司发展遇到瓶颈，你作为一位执行官，你会如何做呢？”我这个具有相当吸引力的小子明显吸引住了他“司令”的兴趣。
这回我反客为主了。耐心地听完他给我的答案后，我说：“我当时离开公司的时候，公司正是瓶颈时期，许多项目都接不到了，所以我是被迫离开的。”
Mission Acplished！
第三部分：大话四国求职面试中的军棋攻防术（3）
七、遭遇全方位心理战——某超市数据库管理，起始月薪2000多
面试我的是一位“强攻型”的主管，他一开始就向我频频发问，我的回答则和他频频打兑，毕竟是刚毕业底气不足，没能赢得什么优势。直到他走了一步很古怪的棋：“假如我们录用你，我想问问你，你有没有女朋友？家里有没有兄弟？”
“没有啊。”我有所警觉。
“我需要带一个人去上海，在那边呆很长时间。你知道我为什么问你有没有女朋友？”好大一个子扑过来，把我“旅长”吃了！为什么有那么爽的事情，我“炸弹”就对着它！
“您是怕我有些关系放不下吧？我想您可以放心了，其实我很想到上海发展。”爆破成功！他满意地点点头。
“那你明白我为什么要在这边带一个人过去，而不直接在上海那边招人吗？”哇！又是一步高深莫测的棋，可能有几层含义，我决定装装傻，先喂个小子探路。
“您是想自己一手培养出人才吧？”
主管笑笑：“我想培养人，我希望将来自己的部下不是被顶级公司挖走、就是自己去开公司的。”
吁……原来是一个“炸弹”，好在被我碰掉了。但我还在思索着他的这个问题，“炸弹”后面会不会还跟着一个“炸弹”呢？莫非是“叠炸”？我需要再试探一下。再扔一个小子过去探探。
我特意指了指自己的薪金要求“5万/年”：“我想知道，公司的薪金是如何规定的？”他看了下我：“我对你有这种强烈的渴望非常满意，但是你现在刚毕业……一般来说，刚出来的程序员，年薪大概2万多一点，但这不一定的……”
轰隆，又一颗“炸弹”！我完全明白了，什么培养人才，说得好听，真正的原因是新人比较便宜、容易控制吧？但是如果我刚才贸然说出这个答案的话，那我的“司令”就……
经过一轮的发问，他拿出了一份试卷：“很多人面试，我是不给题目的，但是我对你还是比较满意的，这里其实就已经是半份offer了，你做完了就拿70分。你能在下周一拿回来吗？”
呵呵，他这是反扔给我一个小子，想让我以大子来对话。我当然明白他100分的含义了，朋友们，你们懂了吗？
“好的，到时我先打个电话再来！”我耍起缓兵之计，用几个小子挡一下，好全身而退。或许我下周压根儿不打算再来了，不过机会掌握在自己手里总是好事，不是吗？
经过这一番求职的磨炼，军棋的理论与实际那么完美地结合在一起了，同时我也得到了广州某公司、香港某银行、某大学研究所三份offer，加上某超市的半份，一共三份半offer：）
第三部分：大话四国高手对决时的取胜之道（1）
文：star2
作者简介：
与四国棋届的名宿star2（也叫*2）比起来，即便是如今有“上海四国军棋第一人”之称的萨达姆，也只能算是小字辈吧。如果说联众群星荟萃的时代是四国的“传奇时代”的话，那么北极星风云际会的时代就可说是“神话时代”了，而star2正是当时北极星名气最大的高手之一。本书编辑在与star2叙谈的过程中，亦深感一代名宿大家的风度，