杰茜卡仍然有花旗集团和一个小型私人投资银行的面试，但由于对它们的感觉与对拉扎德的不一样而取消了。除了拉扎德外，实际上只有一个职位是她在认真考虑的，那就是摩根合作伙伴公司的私人权益资本部分析师的职位。10月初，杰茜卡已经与摩根合作伙伴公司面试过了。那是少有的一个让她沮丧的面试。她相信，对于面试人员关于可兑换证券的问题，她只是“漫谈”了一些她的答案。使她吃惊的是，几天后摩根合作伙伴公司要她到纽约参加一个全天的面试会。“肯定完全是由于表现和人格的缘故。”杰茜卡猜想说，“根本不可能因为我所说的在他们面试的所有人中是最好的。”但是，摩根合作伙伴公司的面试还要等两个星期，并且杰茜卡急切地要给拉扎德回复。
一周后杰茜卡将去拉扎德办事处参加“展销日”活动。这些天通常是公司向那些他们已给予就业机会的年轻应聘人员再一次大力推销公司的机会。大部分是极尽铺张的事情，并且一些展销日实际上是展销周。许多学生在旅行（当然，所有开支报销）的前一天晚上，与公司的银行家和人力资源部人员吃喝一晚上。他们住四星级宾馆，并且在整个展销日过程中都有计划的活动。一些展销日活动充满了高级管理层的演讲或是设备参观，以及社交碰面会。这个时间里，招聘人员与学生间的紧张气氛得以扭转，学生能问所有能帮助他们在一家公司或是另一家公司之间做出选择的紧急问题。
与其他大部分银行举行的展销日相比，拉扎德打算更低调一些。不是把所有可能受雇人员在同一天召来，而是在不同的日期里把他们召到办事处。杰茜卡打算抓住几乎每个人的全部注意力。旅行前，拉扎德的招聘领导问杰茜卡，在办事处期间她想与谁见面。杰茜卡告诉她，她想与自己最想在其中工作的两个部门的人会面：保健部门和融资机构部门（也称FIG）。“进入保健部门是有好处的。”杰茜卡说，“但是融资机构部门是把所有事情准备好，实现我下一个目标的好地方。”
下一个目标是在三年内成为拉扎德公司的助理。大部分分析师工作两年，返回学校修MBA，然后再返回银行做助理。“我真想从分析师职位跳到助理职位上。就像我想以最优异的学业成绩毕业那样。我十分着迷。”杰茜卡坦白地说。
拉扎德的旅行代理商安排了杰茜卡的旅行，为她定了那个星期五上午十一点到纽约的火车。当杰茜卡到达拉扎德的办事处时，夏季里她对拉扎德公司良好的感觉又重新扑面而来。“我想这种感觉。”她大叫道，对自己如此地想回拉扎德的程度几乎感到吃惊。“我想我要是照了张相片该多好啊！”
第三部分 商界勇士的征程智慧与勇气的考验（7）
那天杰茜卡与一名助理及融资机构部门的另一名银行家共进午餐。在饭菜摆上餐桌之前，杰茜卡与她的午餐同伴定下了个基本原则。“不要试图向我宣传拉扎德公司。”她宣布道。对杰茜卡来说，重要的是这顿午餐应该随便点。因而没人谈论拉扎德或是融资机构部门。午餐后杰茜卡好不容易来到保健部门后会见了一位女士，这名女士在拉扎德公司慢慢地从分析师升到了副总裁的职位，就像杰茜卡希望的那样。
下午，杰茜卡急切等待着那天与加里·帕尔会见这一最重要的时刻，他是拉扎德的副总裁，并且已成了她在投资银行界的行为榜样。在去与加里·帕尔会见时，杰茜卡回忆了她从朋友那儿得到的一些建议。这位朋友在自己的事业里打拼过五年了，现在被认为是一名资深银行家。他告诉杰茜卡，如果她打算接受拉扎德的工作，她应在展销日那天接受，并且在她所能接触的最高级别的人士面前宣布她接受的决定。帕尔当然就是适合这一级别的人。但是在杰茜卡步入帕尔的办公室时，她还没有彻底下定决心。摩根合作伙伴公司的工作仍有一丝可能性。
坐在帕尔对面，杰茜卡情不自禁感到惊奇的是：她有机会接近拉扎德公司如此高级别的人物。她问了一些关于公司的尖锐问题，他对每一个问题都如实地给予了全面答复。他甚至借此机会问她想从投资银行业的经历中得到些什么。
“那个时候，我差一点什么都不知道。”杰茜卡说。那天之后，杰茜卡返回去告诉那位高级别的加里·帕尔，她杰茜卡·肯尼迪愿意在拉扎德公司工作。原本计划那天在拉扎德呆到下午三点为止，而杰茜卡直到五点半才离开。第二天上午，她向摩根合作伙伴集团打电话透露了这个消息。尽管是在星期六，招聘人员还是有礼貌地告诉杰茜卡，虽然他们感到失望，但他们希望她一切顺利。
回到学校，杰茜卡根本没有丝毫的懈怠，甚至没有为她在拉扎德的未来庆祝。返回后不久，她就回复到老样子了。星期一，她上了一天课。整个夜晚为她在沃顿女子协会的职位负责，之后为上午的法律研究期中考试一直学习到凌晨三点半。对杰茜卡来说，那是对她职业道德的些微叛离。通常她会熬夜学习到早晨六点。杰茜卡的朋友快要把她逼疯了，总是问她既然她现在稳有工作了，为何还要如此刻苦地学习。
“不是那样看的。”杰茜卡告诉他们，“直到毕业那天，我才在这里圆满结束。”
第三部分 商界勇士的征程在激情澎湃中前行（1）
第八章
在激情澎湃中前行
乔恩·甘特曼和他那些ΑΕπ社团兄弟们正在策划筹款活动，这种兴奋让他难以在其他事情上集中精力。他和社团的另一位成员准备搞一个名为“无家可归者之遥客”的活动，他们将在校园内的La…Z…Boy斜躺式摇椅上度过四十八小时，以便为当地一个为无家可归者服务的非赢利组织“大学城友好联盟”筹款。然而不管是否乐意，乔恩知道他必须重新把注意力集中到招聘季节上去。他担心自己去美国运通公司工作的希望将要泡汤了，招聘人员曾告诉他说到这个时候他们应该会发出录用通知，可到现在乔恩还没有得到任何回音，因此他正挖空心思考虑着其他选择。
乔恩上午到波士顿咨询集团去面试，然后驾车到宾大校园西北二十英里以外的普利茅斯米廷去参加强生公司的面试。强生公司的面试共五场，每场40分钟，相当累人。坐在成架的泰诺产品面前，一位面试人员要乔恩提出一种泰诺从未投放于市场的新品牌。乔恩想到了“泰诺运动饮料”，一种像佳得乐一样富含电解质的运动饮料，既可以舒缓疼痛，又能放松肌肉。
“他们说那行不通，不过仍然是个好主意，”乔恩回想着说，对他当时的努力抱之一笑。
那些努力足以让强生公司邀请他参加第二天他们的展销日了。糟糕的是，“无家可归者之遥客”也在同一天开始，这种巧合让乔恩感到心烦意乱。数周的招聘和不遗余力地围绕其繁忙的日程安排旋转使得乔恩筋疲力尽，只想抽点时间和朋友们一起放松一下。然而他明白去展销日的重要性。共有25名学生被邀请参加，其中只有8位能得到就业机会。尽管觉得展销日浪费时间，但他参加的事实将会暗示招聘人员他正在认真地考虑这一工作。
第二天乔恩赶到强生公司为新成员安排的公共汽车时，他已经晚了。目的地是位于滨水区特拉华河的一个名为大卫与巴斯特的酒吧兼餐馆，里面满是游戏桌和电脑游戏。到强生公司的行程要比乔恩料想的时间要长一些。当他登上公共汽车时迅速地扫视了一下，发现大多数其他学生都已策略性地一个紧挨着一个坐下了，以避免与强生公司代表进行尴尬的交流。乔恩别无选择地坐在了一个招聘者旁边，这就意味着他不得不“上”，在整个一小时之久的行程中和他交谈，去问些经过周密思考的问题。“在那种时候，我只想去做遥客。”他坦言道。但他很快就找到了一个共同的话题：体育。两个人都喜欢篮球，不久乔恩就让那位招聘者谈论起了他所在的垒球队和其他他参加过的体育运动了。时间过的比乔恩曾料想的要快得多。
他们一到大卫与巴斯特，就玩起了槌球和电脑游戏，不知不觉中和强生公司的代表们打成了一片。那远非什么困难之事。乔恩回到校园，准备好了放松自己，加入他的会友博比的行列，躺在他们置于露克斯特小径边的躺椅上——为了向人们募集捐款而选择的场所。“无家可归者之遥客”是一项在没有家庭温暖的情况下体验生活的活动：没有暖气，没有床铺，没有热水澡，也没有电视。乔恩和他的会友把天蓝色的长袖棉毛海军衫和毛毯捆在一起，准备在学院草坪上露宿三天两夜的时间。这帮男孩为之牺牲家庭温暖和奢侈的慈善团体是由宾大的学生和当地居民在1984年成立的，起因是之前一个名叫斯坦利·比德尔的无家可归者冻死在了校园里，而“遥客”长时间以来一直是募集基金的有趣方法。
在第一个晚上，近来春天般的十月天气发生了令人讨厌的变化，气温突然降到了华氏30多度。一个富有同情心的女研究生很为这两个颤抖的灵魂感到难受，甚至给他们带了一瓶热苹果汁。朋友和同学们都停下来逗他们——校园的一个合唱队唱起了歌，其中一个兄弟弹起了吉他，甚至校园守卫也与乔恩和博比盘桓了一会儿。当所有这些不速之客离去后，他们瑟瑟地抖动着身子睡去，却在凌晨三点被恼人的草坪地下灌溉系统喷出的冰冷水花给闹醒了。这些水花每个夜晚的这个时候都会突然喷放，对此他们却一无所知。
第二天早晨，温暖的阳光出现了，像信使一样预示着宾大一年一度的家庭周末的来临。就像每个周五下午所做的那样，乔恩和他的管理学100课程�
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