猿墒碌模蚨鹆苏偬帐系哪钔贰８藁⑺盗耍藁⑼耆尥Ｕ庖怀∪闷ψ用欠缟奏Φ难洗蛑写藁⑵婕０愕耐压舜竽选４藁⑷衔肥蹈酶谋淞恕Ｌ帐险且蛭战ㄆ降娜胗讲抛呱险妫唤鋈绱耍慌ㄆ吒觯┓赣邪缸拥亩急蛔ソチ恕Ｄ桥思仁翘战ㄆ降奶耍沧⒍ɑ崾翘帐辖】党沙さ淖枇ΑＨ萌俜尚木馓难洗蚓谷话锪俗约旱拿ΑＪ朗氯绱耍ぺぶ凶杂刑煲狻�
五十五
整顿陶氏已经是在荣飞开学后了。进入大四后，课程反而轻松了许多，这让荣飞腾出了更多的时间。
荣飞思虑良久，认为改变陶氏的人员结构是解决陶氏存在问题的必要步骤。恰好处于严打期间，陶建平集团（上面如此定性，缺的就是前面的‘犯罪’二字了）。侥幸漏网的伙计们处于惶惶不可终日中。一部分人逃到了外地避风头。崔虎想起之前荣飞的警告，越发对荣飞关于大势掌握的钦佩之情，所以荣飞跟他谈了关于陶氏人员的整顿，崔虎完全服从，表态说，公司本来就是你的，为建平花了那么多钱（前后累计约12万之多）更让弟兄们无话可说，陶氏完全由你说了算。荣飞首先改变了陶氏的股权结构，经过商量，自己的股份扩大到60％，崔虎占25％，其余15％是陶建平的，因杜小芬和陶建平只是情人关系，暂时代管这部分股份的只能是陶莉莉。陶莉莉对荣飞在弟弟一案中的表现感激涕零，加上陶氏的原始资本绝大多数是荣飞的，自然无话可说。荣飞委任崔虎为总经理，陶莉莉为财务总监。三个人组成了董事会。对于原来一帮以打架收保护费起家的青年，荣飞每人给了2000元的遣散费，这部分有的并不上班，只是挂个名，甚至干脆逃到外地找不着了。荣飞一样给钱。总计遣散了16人。留下的40余人都是有技术的或者比较听话的，他们被崔虎和陶莉莉集中起来聆听了荣飞对陶氏公司主要规章制度的讲解，最后，荣飞说，“国有国法，家有家规。我们陶氏的家规就是我给大家讲的这些。我印成小册子发给大家，能遵守的就留下，不能遵守的就离开，自动离开可以获得2000元的经济补偿，如果被我或者崔虎总经理赶走，2000元也就拿不到了。陶建平进去了，可是陶氏还在，我们齐心协力将公司办好，早日将建平接出来。但是，光靠感情是不行的，靠你们的血勇也不行，你们总不会愚蠢到和公安对抗吧？所以，只有一条路，就是将陶氏建筑安装公司发展壮大起来，企业的力量可以是无限的，你们或许不信，我信。告诉你们，我研究过美国和欧洲十几个位于世界前五十名企业的发展，这些企业深刻地影响了国家的政治格局。当我们陶氏发展到省内乃至国内一流的建筑安装企业的时候，陶建平就会减刑甚至被释放。团结，团结就是力量。你们都是公司的元老，我和崔总以及陶总商量了一个股权奖励的办法，每年拿出2—3％的股权奖励给对公司做出突出贡献的个人。拿到股权的人不仅是公司的员工，而且是股东。可以参与分红及公司的决策。我还要提醒你们，公司发展的一个主要的因素是人才，技术的，管理的人才，因此，公司将要大批的招聘人才，大海之所以伟大，在于她有容纳百川的胸怀。陶氏公司的任何人，不管先来的，后来的，在公司的规章制度下都是平等的。你们是先来的，意味着你们比后来的有更多的机会，还有责任。但绝不能成为骄傲的本钱。我荣飞在这里把话放下，为了建平大哥，我发誓管好这个公司，但任何人不允许违背公司的制度，包括我。所以，也请大家监督。为了保证各项制度得到彻底的执行，我决定成立公司监督委员会，成员就是在座的大家，就是你们41人。这个委员会将负责监督，监督的首要对象就是我们3人，你们要保证我们的权力运用在公司规定的框架内。监督委员会的主任我暂时委任乔吉明担任，三个月为限，如果乔吉明得不到在座三分之二的赞成票，那么他就下台，另选他人。”乔吉明是陶建平的死党之一，平时比较刺头，陶建平犯事的那回他就在现场，是陶建平将他遮下来了，因此对陶建平的忠诚是没得说。荣飞拼全力搭救陶建平他是清楚的，陶建平也传话给他一定要听荣飞的命令。因此，乔吉明站起来说道，“请荣老弟放心，你和虎子及大姐的招呼，谁他妈不停话我们一起废掉他。”陶莉莉喝道，“明子你给我坐下！荣总刚讲什么了？规矩！一点规矩没有！怎么当好监督委员会主任？”乔吉明讪讪坐下了。这次会议还宣布了陶氏的组织框架。成立四部一室。即总经理办公室，市场部，技术部，管理部和工程监理部。分别委任了负责人。至此，陶氏建筑安装除了没有工商注册外已经完成了前期的所有工作。
整顿陶氏正在顺利进行，崔虎给荣飞带来个消息，说北钢劳动服务公司找上他们，建议陶氏挂靠在劳动服务公司旗下。原因是在去年的焦化厂拆迁中崔虎负责公关，和拿到拆迁任务的服务公司领导缔结了“深厚”友谊。他们揽到了一项清理废渣的工程，总价格17万元，想转包陶氏，服务公司坐抽5万元。顺便说起了挂靠问题，建议挂在服务公司名下，这样对双方都有好处。
见荣飞沉思不语。崔虎以为自己做错什么事了，“是不是不合适？”荣飞笑笑，“现在当然合适。12万可以和他讨价还价嘛。实在不行你还可以像去年一样公关嘛。按照你说的，怎么也有几万的赚头。够大家一个月的工资了。我是想以后，以后怕是有些麻烦。”崔虎问，“什么麻烦？既然想到了就不是麻烦。”“说的好。这个赵经理多大年纪？什么性格学历？他的履历你清楚不清楚？”北钢是副省级单位，劳动公司经理少说也是个处级。“他叫赵尚文，今年四十一岁。他是副经理，不是经理。经理是北钢一个姓柳的老总兼着。赵尚文差不多是说了算的主。这个人有文化，不知道学历是什么，曾经在一轧厂当过副厂长，特点是比较好色，也比较贪。”荣飞笑着拍拍崔虎的肩膀，“行，不错。就是这个思路，做生意就是做人，将对手的底细摸清了，我们就主动了。兵法讲就是知彼知己。这样，我不见这个赵尚文了，陶氏可以暂时挂靠在北钢服务公司，但独立性要保留，人员管理自己说了算，财务也一样。挂靠之前要要找一家财务评估公司对我们的资产做一个评估，具体办法老沈会想出来。然后起草一份协议。再就是注意保留和赵尚文来往的证据。我担心的是……”荣飞停住不说了。崔虎佩服地说，“我明白了，我们这叫借鸡下蛋。”“差不多是这个意思。你去跟陶姐说一声，如果她没意见就去办吧。”“大姐说你说了就算。”“不！这是规矩，她是董事会成员，必须让她知道公司的重大决策。”“我们名下的那些房产呢？登不登记？”“不，那个是核心机密，不要跟任何人说。现在需要耐心和等待。如果有机会还要继续吃进，哦，就是买下来。”“我知道了。”
九月初荣飞和陶莉莉见了仍在拘押着的陶建平一面。陶建平已经认识到自己的处境很不好，因而情绪不高，警察在场，荣飞也不好说正在进行的营救工作，只是让他安心，我们都不会忘记你。那摊子有陶姐，你就放心吧。陶建平很聪明，对陶莉莉说，姐，生意上的事一切听荣飞的，把这个话带给虎子。
陶莉莉点头。此刻陶氏大的方面已经整顿完毕了。没有陶建平的话权力也在荣飞手里了。
荣飞每日浪荡在外面，郑小英不管他，别人更不好说什么。专业课尽是三个班在一起上大课，老师点名的时候很少。所以荣飞乐得自在。他将陶氏的事情忙一段落，回到班里，才知道李建光竟然递交了辞职报告，坚决不当班长了。郑小英劝说无效，只好改选班长，选举时间在9月17号晚上，占用了大家的周末。
荣飞对李建光的决定感到吃惊。你说你班长都当了三年了，至少也算兢兢业业吧，怎么临到结束却提出辞职？按照学院的不成文规定，班干部，学生会干部，在毕业分配时都要加分的。今年开学，大家议论分配的话题最多了。为此，荣飞和李建光长谈了一次。
“陈丽红坚持要留在北阳。我也说服不了她。可是家里又想让我回北京。”李建光吐着烟圈说。自荣飞做了陈丽红的工作后，她和李建光的关系恢复了。
“这和你当不当班长有什么关系？”荣飞愕然。
“陈丽红好几次刺激了我。说我当班长也是凭借北京生这一条。其实是个笨蛋加懦夫。这话听起来是刺耳，但细细想想也是实情。我反复想了和陈丽红的关系，如果保持下去，她是去不了北京的，而我留北阳的希望很大，或者说没有问题。所以我决定留下来。既然他看不起我，我就干给她看看。班长不班长的有啥意思？郑老师也劝过我，我坚决的顶住了，她让我推荐个人，我推荐了你。”
“胡来呢。我哪是当班长的料？再说我也没时间。”
“你每天忙些啥？对我也保密？”李建光有个好习惯，不打听人家不愿说的事，他只是感到荣飞现在有钱，在食堂吃饭就看出来了，以前他不自觉地计算，现在则只选择自己喜欢的菜肴。顺便说一句，自学校新建了五食堂后，饭菜质量花色都比原先强了不止一点半点。五食堂是私人承包的，其余四个食堂都是学校自营，在饭票通用的情况下原来的食堂立感压力。
“我确实在忙些事，主要是帮朋友写点关于企业制度的东西，顺便做点调查。”荣飞想了想说。
李建光确实见过荣飞不小心留在宿舍的底稿，都是些制度方面的东西。
“建光，班长不班长的确实无所谓。但不要赌气。你和陈丽红处了很长时间了，处下来不容易。干出事业当然好，赌气却要不得。要我看，班长你还是当下去吧。”
李建光已经当众宣布了自己的辞职