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张雅彤认真的听着丈夫的分析。实在不得不佩服丈夫的战略眼光，但是执行力还是张雅彤要胜过林劲东，林劲东好比是脑，张雅彤就是一双灵巧的双手。夫妻两人必须珠联璧合互相增补才能将事业干大。
“好久没有听到你的琴声了。”
“整天忙得团团转，那里还有闲情雅致弹钢琴，我现在是累的只想睡觉，这人哪，你说都是为了什么。”
“为了什么，为了事业，为了理想，为了成功，为了有事做，为了证明自己。”
“太累了，小的时候，老师总是教导我们要做国家的栋梁，现在才知道，真的做栋梁，还不及做一根椽子来的悠闲自在。”
“那你不要做了，我们还过以前的日子，行不？”
“停不下来了，你的话开工没有回头箭哪，我是不会让儿子在这么辛苦了，将来干什么也不要在干商业了，太辛苦。最好能够去大学做一个教授，工作悠闲收入也不错。”
“啥有啥的难处，世上没有十全十美的事情，不要胡思乱想了。”
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第九十四章 四个人的月亮
几天后，林劲东正坐在办公室处理手头的文件，办公室新来的美女小薇走进生产办。
“请问哪位是林部长？”
“稀客，稀客，欢迎欢迎。领导今天怎么有时间下来视察。中午别回去了，就在这里吃饭吧。”
“快别这么说，折杀小薇了。”
吕晨用手指指林劲东。小薇来到生产技术部，仔细的打量着林劲东。
“坐，请坐，请上座。”林劲东热情的说。
“茶，上茶，上好茶。”小薇随口答道。
“也是一个才女啊，我随口的一句话，你就弄成一个对子，有点意思，找林某人有何指教。”
“指教不敢，你们这些生产干部对我们这些办公室小兵还真是客气。措辞总想折杀我们。”
“中央的一滴水，到了地方就幻化成一片海。”
“好了，不给您贫了，这里有您的一封信，我特意给您送过来。”小薇说着扬了扬手里的信件递到林劲东的手上。
“谢谢你了，这么点小事，你打个电话，我让人捎过来就是了。”
“我刚来，出来熟悉一下，随便认识一下我们年轻的林部长。”小薇微微一笑，长长的睫毛看起来很神气。
“我走了。你慢慢看。”小薇迈着妙曼的步子若杨柳风一般款款离去。
“慢走。”林劲东看着小薇的背影，心里说：“这小妮子，走路的姿势挺好看。”目送着小薇的背影消失，林劲东轻轻的拆开信件，从信封里取出一个叠成心型的信纸。
“亲亲东东如晤：
君在长江头，卿在长江尾，夜夜思君不见君，漫漫长夜泪湿巾，相思泪如长江水，茶园里，竹楼上，花丛中，小船荡水心，处处都是你。我的爱，我的人，全都给了你，直到天尽头，长江水回流，六月雪，腊月雨，石开花，还是不敢与君绝。等我，等我，等我，等我……”
林劲东提笔回信，“孔雀东南飞，带我心相随，虽已还故里，卿卿在我心，路遥遥水迢迢，明月照我心，匆匆太匆匆，尤记夕阳红，昨夜星辉里，依然梦见君，我心照明月，此情永不悔，待到雪化时，人生又一春。念你，念你，念你，念你……”
柳嘉惠站在茶园的竹楼上，两行相思泪无声的滑落。
西进战略中，大华收购的西线水泥厂内，董欣燕躲在柜子后面，门被踢得山响，愤怒的工人手里提着铁条木棍到处寻找着从大华的过来的领导层，玻璃、电话、饮水机、空调、桌子、统统被砸碎，疯狂的工人见物砸物，逢人打人。停放在大楼前的一辆桑塔纳被掀翻，点燃。
几辆警车鸣着呼啸的警笛开进工厂，从车上下来十来位身着警服的治安民警。
一位年近花甲的老工人领着一百多号工人齐刷刷的跪在民警面前。冲天举着双手痛哭这说：“民警同志，我们不是要造反啊，你们让大华走吧，李志华是黑心的资本家，这是赤裸裸的剥削啊！”
“让大华走吧，我们不要这样的老板。”一百号人不约而同的呼喊。
队长动容的走到老人面前，“起来说话，不要这样。现在是新社会，共产党的天下，不要搞这套，要相信政府，做事一定要冷静。冷静！”
最终李志华妥协了，退出水泥厂。西线战略宣告失败。李志华的内人十分痛苦。开始认真的反思自己，为什么自己两次收购都以失败而告终，问题的症结到底在那里，自己创建的企业做得风生水起，为什么收购的企业就融不进大华的文化。李志华百思不得其解。
一周后，李志华在北京开会，遇到了一位水泥界的重量级人物，于是有了一段和智者的对话。
李志华谈了自己的管理思路，同时又提出了自己的疑问，为何大华屡次收购失败，原因在那里。
智者笑着说。
大华是岭东省最大的民营水泥生产企业，也是中国水泥产能百强企业之一，从小到大，从弱到强，经过多年的滚动发展，形成了一套独具特色的民营企业管理模式，管理严密、科学，具有较强的盈利性，可以毫不夸张的说大华是中国水泥行业发展的一个缩影，成绩是值得肯定的肯定的。
近年来，国家就加速水泥行业结构调整，提高生产集中度，出台了一系列的政策法规，把鼓励大企业通过兼并重组，提高生产集中度作为水泥产业结构调整的重大举措，这为我们大企业创造了良好的发展环境。国家的思路是存量调整等量淘汰，靠新建生产线来谋求发展的历史已经基本结束，再建的空间很小，所以未来几年要想做大做强必须走联合的方式。在重组存量资产的同时，加大企业的技术改造和增量投入，追求一种社会资源充分利用的资源重组和行业整合的扩张路线。不同的历史背景，有不同的成长方式。我坚信走重组联合的发展思路是正确的。
“尊重和互让”应该是我们重组整合的准则，提倡创建“和谐、宽容、绩效”的企业文化。
联合重组不是简单的让别人接受你，而是让自己做好准备去容纳别人，重组的文化就是兼容并蓄，吸收他人有益的东西，我们的企业应该这样，往小了说她是一个水池，往大了说她是一个海洋，正所谓成小事靠智慧，成伟业靠胸怀。我理解的这个胸怀就是容纳度。我们的企业家应该让大家都有归属感，对人宽厚，处事宽容，环境宽松，由此企业就会派生出凝聚力、向心力和亲和力。求同存异，宽而有度，和而不同，追求个性和共性的统一，和谐和规范的统一。在我的企业里，内部上下和睦，外部与社会和谐，力求回报社会，与同行和睦发展，追求共赢。大家都觉得工作很开心，能够在这里工作很自豪，这不仅是对企业的认同更是对自己的认同。因此我建议你也走这样的联合之路，在重组的过程中和收购的企业员工多沟通多交流努力寻找共同点，找“共集”在充分的信任的基础上和睦相处。我的企业现在收购很成功，收购一家成功一家。我从不向收购的企业派专家，我们的人还是停留在原地，被收购企业还是原班人马，只是引进了我们的文化，便激发了无限的工作热情和创造力。
李志华认真的听着智者的教诲，认为智者的话很有道理，但是毕竟走的路不同，智者是国有企业的领袖，自己是民营企业的掌门人。李志华很难跳出自己勾画的利益怪圈，任何人都有突不破的瓶颈，李志华也不例外。所以大华是一种极强的盈利模式，但却不是一种良好的发展模式。
中秋夜，花好月圆夜。林劲东留守大华。吃过晚饭。林劲东沏了一杯绿茶，坐在沙发上独自发呆，想着家里的张雅彤和孩子，还有远方的爱人柳嘉惠，前些天林劲东将一封书信和一些钱邮寄给柳嘉惠，不知道柳嘉惠收到了没有。林劲东正陷入无边的思念，李媚儿轻轻推门进来。
“李媚儿。”林劲东惊喜的叫道，“来，坐。”
“不了，你陪我一起出去走走。”
“好的，你没有回家？”
“你又问这样的傻话，我不是告诉过你吗，我拿来的家啊。”
林劲东这才发现自己的脑袋因为沉思而短路了，竟然问这么愚蠢的问题。
“走吧，我们去后山走走。”林劲东倡议道。
“随你，你说去那里就去那里。只要你和我在一起就成。”李媚儿柔情的说。
两人从后门来到后山坡，这里留着柳嘉惠的林劲东的印记，林劲东不由的又想起远方的柳嘉惠，月亮真圆啊，不知道张雅彤现在是否和孩子在月光下吃月饼。
“你还带着它。”
“是啊，你送的，虽然不是很贵重，但是很珍贵，我会带它一辈子的。”
一轮圆月高高的挂在空中，皎洁的银灰洒满大地，烟波浩渺的为大地笼上一层轻纱，山坡上的花草在月光的朦胧里摇曳，如瞌睡的人们眨着无力的眼晴。
张雅彤站在窗前，抬头看着天空中的明月，思念袭上心头，深深的牵挂萦绕在心头，久久不能释怀。
江南茶园里的竹楼上，柳嘉惠凭栏望月流下两行相思泪。“林劲东啊林劲东，我何时才能回到你的身旁，做你最美丽的新娘。
月光下。林劲东牵着李媚儿的手，漫步在银灰笼罩下的山坡上。
四个人的月亮，高高挂在天上，月光有多长，思念就有多长，对你的思念满溢我的心房。
“我现在就是�