女性经理人打造术:跟王熙凤学管理- 第30部分

　
尽管人类对管理学的认识并不久远，但管理的方法与模式却随着时代的变迁发生着突飞猛进的变化，从一般管理、行为管理到科学管理、系统管理，从泰罗、西蒙到韦尔奇、沃尔顿，人们通过各种有效的管理理论和手段达到高效率，通过高效率达到高效益。让一个组织或集体健康快速地发展。这些管理理论和方法固然科学，但却不一定适合女性朋友于具体事务中实际运用，因为女性大多以感性思维为主，对理性的管理法则等多不感兴趣，相反，一些杰出女性管理者的优秀管理事例则能给予现代女性以无尽的营养。
　
而在女性管理方面，《红楼梦一书所塑造的王熙凤可谓是个真正的女性管理学家，她不但自身具备有绝佳的领导素质，并且有着丰富的管理技巧和手段，不但能以各种原则条理治家，又能以灵活变通的管理手法用人，将偌大一个荣国府治理得井井有条，实在难能可贵。我们不能不说，王熙凤不愧是一个〃连那些束带顶冠的男子也不如〃的〃脂粉队里的英雄〃，　假如她生在当世，那她绝对是一流的女主管，顶尖的CE0。她为我们树立了一个杰出的女性管理者的形象，她的卓有成效的管理方法对我们特别是女性朋友丰富管理手段，提高管理水平有着极高的参考价值。
　
所以，对于现代的女性管理者来说，王熙凤是一个现成的榜样，我们完全可以从她身上汲取诸多的管理方面的养份，再结合一些现代的管理理念，那么相信能掌握这些的女性朋友，也必能成为一名优秀的现代职业女性经理人。
　
考虑到这些，本书作者以打造现代女性经理人为目标，从《红楼梦中的管理学入手，以王熙凤做主要探讨对象，从她在管理、经营、处事、用人、社交、口才、赚钱、领导等方面的卓越能力和手段展开讨论，分析了她的管理才学的来源和形成，所包涵的内容，具体实施的方法，其中的优点和不足等，并揉进了诸多现代的管理理念。既有趣味性，更具实用性，是现代人，特别是女性管理人掌握管理学问的首选读物。
　
当然，王熙凤也并非尽善尽美，譬如她独断专行的管理作风，〃不把众人放在眼里，挥霍指示，任其行为，目若无人〃；她〃辛辣刚烈〃有余，而细微的思想工作不足，对下属缺少感情投入等等，所有这些，今天的管理者应引以为戒，本书中也总结了她一些失败的管理教训，希望女性管理者们能引以为戒，并有所启发。