《选择成就人生》

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选择成就人生- 第26部分


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  一个人结交了优秀的人,便能见贤思齐;反之,若结交龌龊之徒,自己难免同流合污。
  当然,这里所谓的“优秀的人”,并非是指家世显赫、地位超绝的人,而是指有内涵、让世人所称道的人物。“优秀的人”大体上可分为以下两大类型:一是指立身于社会主导地位的人们;二是指那些有着特殊才华的人们,如长袖善舞者、对社会有杰出贡献的人、才能特殊的人或是知识渊博的学者、才华洋溢的艺术家等。此种杰出绝非凭一个人的喜好所界定,而需经由社会上的认同方可获得。
  与优秀的人交往总是会使自己也变得优秀。优秀的品格通过优秀的人的影响四处扩散。如果年轻人受到良好的影响和明智的指导,小心谨慎地运用自己的自由意志,他们就会在社会中寻找那些强于自己的人作为自己的榜样,努力地去模仿他们。与优秀的人交往,就会从中吸取营养,使自己得到长足的发展;相反,如果与恶人为伴,那么自己必定遭殃。
  社会中有一些受人爱戴、尊敬和崇拜的人,也有一些被人瞧不起、人们唯恐避之不及的人。与品格高尚的人生活在一起,你会感到自己也在其中受到了升华,自己的心灵也被他们照亮。一句西班牙谚语说:“与豺狼生活在一起,你也将学会嗥叫。”
  和平庸的、自私的人交往,危害也是极大的,这样容易让人感到生活单调、乏味,形成保守、自私的精神风貌,不利于勇敢刚毅、胸襟开阔的品格的形成。你很快就会心胸狭隘,目光短浅,原则性丧失,遇事优柔寡断,安于现状,不思进取。这种精神状况对于想有所作为或真正优秀的人来说是致命的。
  相反的,与那些比自己聪明、优秀和经验丰富的人交往,我们或多或少会受到感染和鼓舞,增加生活阅历。我们可以根据他们的生活状况改进自己的生活状况,成为他们智慧的伴侣。我们可以通过他们开阔视野,从他们的经历中受益,不仅可以从他们的成功中学到经验,而且可以从他们的教训中得到启发。如果他们比自己强大,我们可以从中得到力量。因此,与那些聪明而又精力充沛的人交往,总会对品格的形成产生有益的影响——增长自己的才干,提高分析和解决问题的能力,改进自己的目标,在日常事务中更加敏捷和老练,而且,也许对别人更有帮助。
  布鲁克爵士谈到他已经去世的朋友菲利普·西尼时指出:“他的智慧和才华敲击着他的心灵。他不是用言语或思想,而是用生命的行动,使他自己也使别人变得更优秀、更伟大。”
  结交优秀的朋友有如下几个方面的小技巧:
  (1)事前了解对方的背景。
  这方面的材料要尽力搜集,多多益善,力求全面详细。比如他的出生地、过去的生活经历、现在的地位状况、家庭成员、个人兴趣爱好、性格特点、处世风格、最主要的成就、最有影响力的作品、将来的发展潜力、他的影响力所及的范围,总之,凡是与他有关的材料,只要能搜集到的就尽力搜集。
  (2)请人介绍。
  这是比较常用的办法,一般托那些与优秀的人交往密切的人作为中间人引荐,会起到事半功倍的效果。因为对方会对你刮目相看,郑重地对找中间人需要注意的是:你要让中间人尽可能地了解你,并获得中间人的充分信任和欣赏,这样他才会积极去引荐。对一个不太了解的或不太赏识的人,中间人是不会轻易引荐的。贸然引荐,令优秀的人不高兴,也等于减少了他自己在对方心目中的“印象分”。
  (3)主动出击。
  这也是较多结交优秀人士心切的人通常采用的办法,就是“冒昧”地给名流写信、打电话,主动提出结识要求,这种方式也不乏成功的案例。
  (4)出入一流场所。
  政界要人、巨富等优秀人物经常出入一流的地方。这些一流的场所就是结交优秀人物的理想场所,只要努力寻找,到处都有。比如高尔夫球场、高级宾馆的健身娱乐场所(游泳池、保龄球馆、咖啡厅)、一流的影剧院和音乐厅、高级商场等,甚至高级理发馆、酒吧都有可能是这类人物出入的地方。
  但是,优秀人物不是你想结识就能结识的,有时再费心机也是徒劳的。因此,不要刻意去寻访,本着自然的态度,随缘而定,有缘分的话,你会在意想不到的地方与之相识;没有缘分的话,就是近在咫尺也无缘相会。每个优秀的人都有他自己的成长史和发展史,通过对他们这种历史的了解,去领悟怎么从普通人走向成功的真谛。







·正文· 3.构建良好的人脉网络

所谓人脉就是当你遭受困扰、遭遇困难或是想做某件事时,可以向你施与援手、向你提供物质或精神帮助的人。美国好莱坞电影在世界上都有一定影响,好莱坞有这样一句经典名言:成功,不在于你知道什么或者能做什么,而在于你认识谁。人脉是成就事业、实现梦想最简洁、最有效的途径,可以取得“大树底下好乘凉”的积极效果。
  小成功靠自己,大成功就要靠别人来促成。所以懂得运用别人的力量成就自己,除了个人的才能、智慧和努力之外,还有一个共同的特征就是善于开拓人脉。他们特别善于结交有权势的人,并将其纳入自己的人际网络之中,靠着这些关系人物不断地积极向外扩展。
  有人说“在这个世界上,没有人脉就无法生存下去”,确实有一定道理。人脉是你的人际关系网,是你最宝贵的资源,这些资源是你人生事业成功的保证。把所有的财富堆积在一起,你会发现所拥有的全部价值,远不如你所拥有的人脉资源的百分之一。如果你有良好的人际关系网,就能互通有无、互惠其利,就能使生活和事业平添无限乐趣和助力,就能实现自己的理想,成就事业,完成目标。
  比尔·盖茨今天之所以能成为世界首富,除了那些专业上的知识和对科技经济发展的认识,还有一个很重要的支柱,那就是比尔·盖茨十分庞大的人际关系网络,正是这张网让年轻的盖茨编织出了强大的微软帝国。
  比尔·盖茨创立微软公司的时候,还是一个名不见经传的普通员工,但是在他20岁的时候,签到了一份大订单。假如把营销比喻成钓鱼的话,是钓大鲸鱼,还是钓小鱼比较好呢?回答肯定是大鲸鱼。因为钓一只大鲸鱼可以吃一年,钓小鱼的话得天天去钓。比尔·盖茨在25年前创业的时候,他就了解到了这一点,一开始他就抱着钓一条大鲸鱼想活而行动。
  盖茨的人际关系有以下几类:
  (1)利用自己亲人的人脉资源。
  他20岁时签到了第一份合约,这份合约是跟当时全世界第一大电脑公司IBM签的。当时,他还是个在大学校园里读书的学生,没有太多的人脉资源。他怎么能钓到这么大的“鲸鱼”呢?IBM是如何放心的把这么重要业务交给比尔·盖茨的?比尔·盖茨之所以可以签到这份合约,中间有一个重要的中介人——比尔·盖茨的母亲。比尔·盖茨的母亲当时是IBM的董事会董事,妈妈介绍儿子认识董事长,这不是很理所当然的事情吗?假如当初比尔·盖茨没有签到IBM这个订单,相信他今天绝对不可能拥有几百亿美元的个人资产。
  (2)利用合作伙伴的人脉资源。
  比尔·盖茨最重要的合伙人是保罗·艾伦和史蒂芬,他们从创业初期就始终跟随着比尔·盖茨直到今天,除此之外还有一大批难得的计算机精英人物。他们不仅为微软贡献自己的聪明才智,也贡献着自己的人脉资源。
  (3)发展国外的朋友,并运用他们的优势调查海外市场以及开拓海外市场。
  比尔·盖茨有一个非常好的日本朋友叫彦西,他为比尔·盖茨讲解了很多日本市场的特点,为比尔·盖茨找到了第一个日本个人电脑项目,以此来开辟日本市场。
  (4)雇用非常聪明、能独立工作、有潜力的人一起工作。
  比尔·盖茨说:“在我的事业中,我不得不说我最好的经营决策是挑先人才,拥有一个完全信任的人,一个可以委以重任的人,一个为你分担忧愁的人。”
  许多人在奋斗的过程中始终坚持着单打独斗的原则,认为事业的成功必须靠自己打拼,一切的事情都要靠自己,只有自己才能帮助自己。他不懂得“独木难成林,滴水聚不成海”的道理,事情的成功与否,自己的努力很重要,但是离开了别人的帮助,就会遇到意想不到的困难。
  但是,人脉宝库就像银行储蓄一样,平时不存钱到困难时也拿不到钱;同样,平时不积累人脉资源,到需要帮助的时候也找不到可以求助的人。
  人际关系的威力确实不可小看,不但可使我们在生活上无往不利,如鱼得水,更可以使我们在事业上东山再起,转败为胜。但是,开拓人脉资源的第一步是付出,也就是服务。只有付出了“受”才能够收获别人真心帮助。
  如果你用心经营人脉,就会收获人脉带给你的回报。在公司中,同事之间充满了竞争,要想在竞争中脱颖而出,必须打造牢固的人脉网络。有时候自己的力量很微弱,但是人脉凝聚的力量却很强大,众人划桨开大船,众人拾柴火焰高,话虽粗浅,但道理是相通的。
  好好打理自己的人际关系,就是认真地筹划自己的人生。人生是一个漫长的过程,这个过程分很多阶段,就好似登山要迈过无数的阶段梯,每个阶段都需要不同的策略,但是每个策略都不能缺少相应的人际关系。







·正文· 4。好人脉带来好运气

要想赢得好的人脉关系,以下几点会给你带来一定的帮助:
  (1)对同事要平等对待。
  要想成就一份事业,就必须完善公司的制度,协调好各方面的人际关系,密切配合工作。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处

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