职场小新- 第5部分

　　　　小新学莫莉的样子也将一叠文件塞进进口，前面只顺了几页纸，就听到“吱吱”伴随纸被撕裂的声音，她心想大事不妙，再一看，果然原文件给复印机撕烂了一小块，复印机进纸的地方也卡住了。


　　　　天啊，怪不得刚刚莫莉要站在这里帮她复印，原来纸一多，那架破烂不堪的复印机会把文件给“吃”掉。小新想来想去都不知道该怎么办，弯下腰满头大汗的正要把文件给扯出来，突然听到一声暴喝：“住手！”


　　　　“这个机器好不容易才修好，你别扯，一扯就给我扯坏了！”莫莉站在门口怒气冲冲的走过来，让小新站开，自己一点点的按放松键把纸片给抽出来。好不容易把机器给调试正常，全弄完了，莫莉一肚子火，非常郁闷的嘟囔一声：“这人怎么这样”，这字还带拐弯的。




美女的第一天（3）

莫莉的一番话让小新听着心里闷火，感觉自己理亏，又不能和她吵，心里暗骂，又不是没见过复印机，这么老式的破复印机，复印的速度比乌龟还慢，还老卡纸，谁没事找抽才来这里复印。突然她明白为什么自己一来就多出来这么多需要复印的资料了，那敢情装逼男也曾经受过这番折磨，所以全部攒起来都交给她来做的。


　　　　虽然复印机很差，可装逼男还是不断的给她下达复印任务，后来，小新就只能一次又一次硬着头皮出现在莫莉的面前，到了后来，莫莉也习惯她了，有时候还笑着帮她一起复印。


　　　　“这么破的机器，上面就不换一部？”小新问。


　　　　“说了，上次开会的时候我还提过意见的，都过了一年了，还在用着呢。”莫莉也郁闷。


　　　　GZ公司比起那些国际有名的500强的任何一个都不算什么大企业，但是，里面又是弄ERP系统又是弄这样那样的，充分强调自己ISO9001认证通过的专业性，非要凡事都要符合国际标准，程序算是符合了国际标准，可是硬件还停留在创业阶段。舍不得扔这舍不得扔那，跟旧时代的破衣服缝三年补三年缝缝补补又三年似的，外在的大气，里子里的小气。


　　　　大概10点钟的时候，女金刚来了，她仍然是穿一身暗红色的凤纹上衣，配一条黑色的职业装长裤，短发用卡子别在脑后，露出高高的额头。她凌厉的眼神一下扫过小新光溜溜的桌面，于是便居高临下找她说：“你的电脑呢？还没弄到？”她似笑非笑的看着小新，笑容里带着一种试探。

　　　　小新疑惑的说：“电脑原来要自己去弄吗，不是应该一早就被人事和行政安置好吗？”


　　　　女金刚冷笑一声：“你要等到他们给你，你等到下辈子都等不到。”


　　　　小新被女金刚的表情吓了一跳，还真的以为电脑是该新人自己去弄的，赶紧打电话去行政催了一下。


　　　　后来，当小新在FT外企上班之后，听说有个销售经理应聘成功，因为行政那边还没有，就让她第一天先在生产部熟悉一下产品。那个销售经理在生产部待了半天之后，感觉这里连个电脑都没配，生产部也没有人给相关的介绍或培训，第二天就不来上班了。作为新人，你有权力要求属于自己的办公用品，你有没有电脑，不该是你的责任，而该是招聘你进来的人的责任。




美女的第一天（4）

刚来的小新以前从没有在这样的企业里工作过，根本不知道情况，跑来跑去，到处找人问怎么样可以给自己配一台电脑，最后缠着管文具和低质易耗品的吴明明受不了了，最后总算帮小新打听到仓库里还有一台没人用的电脑。

　　　　“什么？只有一台主机？”小新跑到仓库，看到的居然是一台蒙着灰尘的旧主机。


　　　　“是啊，这个是上一个员工走的时候留下来的，他的显示器已经坏了，多的没有。”接待她的人也正忙着手里的活呢，非常不耐烦。


　　　　小新没想到就职的第二天一切事情都这么不顺利，心想拖下去也是浪费时间，干脆先扛主机回办公室，正发愁显示器的问题，女金刚手一指墙角说：“喏，那里不是有一台吗？”


　　　　小新顺着她手指的方向看过去，居然和第一次来这办公室看到地上放着的那个胖重的大显示器打了个照面。


　　　　“就是它，还能用。”女金刚一脸小新不能吃苦的表情。


　　　　“我当然能吃苦。”小新心想着，咬咬牙把那个一直以为是废品的显示器抱了过来。


　　　　从那天开始，小新就开始用全公司最破的电脑工作了。


　　　　怀着一种非常复杂的心情，小新默默的自己装配电脑，再打电话要软件部的同事帮她整理安装电脑，设定IP。忙了半天，外网也没申请开通。


　　　　等这些忙碌的软件部门同事都散去，女金刚幽然的对小新飘过一句话：“你来这里，要学会的第一件事就是：不管什么事情你都要自己去催，你不催，别人永远都不会帮你弄，你可以等到明年。”

　　　　小新看了一眼女金刚微笑的脸，心中哆嗦了一下，小新终于知道：森林白天那么美，晚上其实挺黑的，还有狼。


　　　　当时小新还觉得女金刚说的是金玉良言，可是换了其他的工作单位后小新才发现，见过办事慢的，没见过像GZ那么慢的，每个人的工作似乎都是为了拖延时间而不是为了解决问题。一件普通的事情，非要经过七八个枢纽才能解决，其实解决掉了不就完了，一会儿这个签字一会儿那个签字的，芝麻大的官都有种别把村长不当干部的神气。




月底才知道被坑了（1）

十八、月底才知道被坑了
第三天，小新可以用电脑，外网却还没开通，女金刚又雄壮有力的发飙了：“你都来了3天了，连个外网都没弄好！你到底怎么办事情的？这么慢！”

小新第一次被别人这样呼喝。心里又想说什么，但是又觉得女金刚是自己的上级，刚来三天就和她闹翻了似乎不太好。

小新的脑海里闪过了一幕幕网上看到的那些“80后娇生惯养”，“80后啃老族”的网络评论和新闻，心里实在是不知道如果自己发飙是应该的，还是娇生惯养的表现。在这种矛盾的心态下，小新只能自己克制：我也是刚来的，只能说我不懂规矩，不要刚来就和她闹。

于是，小新不做声，但是心里憋得很不舒服。

一秒钟以后，女金刚又说：“你在家里是不干活的吧？”

小新心想，管你什么事，没接话。

女金刚又不依不饶的继续追问：“啊？是不是啊？我说的没错吧？什么活都不用干是吧？”

小新是一个缺心眼的人，突然一下子让她开始被组织管束，还要被人训斥，被人这样说还是头一回。小新内心挣扎了一下，就像一只小鸟扑腾被人一下按倒，小新的怒火又熄灭了：“算了，毕竟自己还是新来的，能忍则忍。”

小新含糊的恩啊了两声，不想再被这个女金刚说了。

月底，小新等着发工资，却发现好像没任何动静。她翻出合同看了又看，也只说“工资会在月末结算。”月末到了啊，怎么还没有发工资呢？小新百思不得其解。

一个坐班车的清晨，小新实在忍不住了，悄悄的问身边的穆可欣工资什么时候才能发。

可欣说：“我们公司的工资一般都是在下个月的30号结上个月的工资的。”

小新一盘算，1月份的工资，1月31号拿不了，要等到2月28号才能拿，这工资一押就是一个月，怒道：“这违反劳动法了吧！！”

可欣曰：“才没有，劳动法说的是两个月之内发放工资的，有约定的合同，就不算违法。”

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月底才知道被坑了（2）

第二个月月底才发工资的消息让小新感觉如同被人耍了一道，看来这公司的人力资源部的人脑袋都很好使。


　　　　小新要求的工资是2000一个月，没经验的她不知道税前和税后差别太大了，所以让人钻了空子。孙总和小新说的是2000K是试用期的工资，试用期过了涨到2500，后来2000发下来到手的也就1800。小新后悔的想：“早知道这样，还不如一开始就去那家会计师事务所了。”小新进这家公司的动力，也就是薪水比那一家会计师高200块钱，达到了心目中的合理价位。无知的小新不由得沾沾自喜自己“多考虑的”那一会，如果当即拍板进事务所，也就不会再遇到这份民营上市公司2000一个月的工作了。


　　　　同样的时间磨练下来，会计师事务所是真正长本事长见识的地方，相比之下，在GZ公司里，尽是干些跑腿的工作，打印的，复印的工作，一样的用了时间，但是收获到的却是索然无味的所谓“经验”。仅仅是200块钱的差距，却完全是两种不一样的学习生涯。

　　　　只有刚毕业的大学生才会这么幼稚，活该你被坑。


　　　　小新作为一个二流学校刚毕业又没经验的职场新人，作为一个由头开始的助理，比白纸还白，又处于一个尴尬的位置，谁都比我大因此不得不比柿子还软。


　　　　时间一长，小新也就知道。


　　　　女金刚，是个资深事故的女副经理，官比装逼男还小一级，雷厉风行精明强悍，战斗力抵上10个装B男，头脑抵得上100个装B男。但她迟到早退成习惯，喜欢聊天说八卦，但是如果遇到专业问题，她从不会给出错误的回答，说话做事太硬太尖锐，稍有不满意的地方立刻翻脸，很难和睦相处。


　　　　装B男也，则是个极品装B的男经理，身高不到170CM，喜穿一双男士高跟鞋，每次他一来办公室，小新老远就听到他皮鞋“可达可达”清脆的和地面磕碰的声音，头那几次她不熟悉情况，还一直以为是个女的走过来，只是纳闷为什么老没看到这个女人走到门口就出现了该装B男。他的样貌明明是