没有骂他，他一定会不好意思。
也因为你老公是人，所以他一定会有些时候「不小心」早回－－
假设他十点半就回来，是提早了半个小时，身为老婆的你，现在要做
什么？
你就要马上给他奖赏，摸摸他的头说：「乖狗，乖够‥‥」
哈哈，我相信有些女人真的认为男人就像狗，不过摸头喂骨还是
不够的。奖赏的意思是：最起码在口头上给一些奖赏，称赞他也好，
肯定他也好，让他觉得飘飘然，这些小小的动作你一定要做！甚至，
如果你老公喜欢你某种抱他或吻他的方式，此刻你就给他一点。千万
记得，不可一次就把奖赏全盘送上。让他「爽」到一半时，就说要去
洗碗或大便等，把他的瘾吊在半空是最好的。而有一种奖赏（不是性
行为）是最令所有男人飘飘若仙的‥‥
言归正传，当他每次早归你就给予奖赏的话，他才知道他哪种行
为是值得奖赏的。久而久之，他就习惯了十点半回来，习惯了之后，
就要注意：以后同样时间回来的话，就免赏。直到某次他九点五十分
回来时，那一刻才给奖赏，以此类推，不断重复训练下去，直到你认
为满意为止。
（此篇的洗脑方法适用于任何人际关系，如：管理、亲子、男女
关系、朋友、家庭、教育等。但是山于客观条件的关系，有些销售员
是可以和客户长期见面，有些则只能与客户会面半小时，后者即没有
足够的时间运用以上洗脑技巧。不过，我们在课程当中的一个洗脑版
本是短时间内可以用上的。给你们一个提示：本书的前半部已有暗示
到。）
有些人可能会想：那有没有办法令到我的下属对我死心塌地，我
还没叫他做，他就自动去做？或者，我不能二十四小时都跟着我的另
一半，而他（她）又是万人迷，可以有很多其他比我更好的选择，有
没有办法使他对我一片忠心？
有！你一定要变成对方心中的「教主」！
如何做个有钱
又有权的教主？
企业为什么留不住人才？
我在帮一些国际企业做内部培训时，常听到一个无可奈何的迷
思：如何使人才留下？越大越出名的公司，会遇到更多的跳槽。他们
最心有不甘的是：花了很多钱，给了很多福利，把他们训练成才后，
一就是自己离开，再不然就是被人「挖走」。其实，这些公司都是自
食其果！
有很多人认为：「有钱就可以使得鬼推磨，只要我有足够的金钱，
我就可以请到第一流的人才‥‥。」在三国时代，最没有资源的人是
刘备，最有足够资源的是曹操，冯什么刘备可以令诸葛亮为他鞠躬尽
瘁，死而后已？
你有钱，别人比你更加有钱，所以，很多人会说，小公司是没有
办法抢到像大公司里的一流人才。即使让你用钱请到人才，可是，不
要忘记威逼利诱的副作用，花很多钱请人会有「报应」，人才会因为
钱而来，也会因钱而去。就好像如果你要打一场革命之战，你要聘请
的是烈士而不是雇佣兵。做雇佣兵的，谁给得起钱谁就是老板。
如果要玩比赛，比赛用钱来留住人才，比赛用心留住爱人，但是，
一山还有一山高，强中自有强中手，比你好的，比你更加有钱的人多
如繁星。
甚至男女关系中也有类似的迷思，在现今的社会里，你们认为诱
惑大不大？如果是很大的诱惑，男人凭什么来留住心爱的淑女，女人
有什么方法留住喜欢的俊男？
要留得住人才为你卖命，要伴侣对你死心塌地，你不但要成为他
们的领袖，你还要运用洗脑技巧，变身为他们的「精神领袖」。
洗脑的三部曲
上一篇所说的就是洗脑第一步的最基本入门作法。
洗脑的第二步所能发挥的效果，就好像很多人常常可以见到的情
况：你有没有一些朋友和你见面时，就会不断说老板是魔鬼，把下属
当成狗一样，咒骂时会把老板、老板的一些器官和你的一些器官等，
作出有创意的配搭而骂。骂完时就立誓不再傻傻的被欺负，可是当老
板出现的时候，他们又回复「被虐狗」乖乖听话的模样，完全无力拒
绝，无能反抗，反而继续被虐；即使是有一些朋友，你明明是非常不
喜欢他们，也知道他们最喜欢占你们便宜，每次你们可能都对自己发
誓，一定要拒绝他们。可是当他们出现在你的面前，你又是不懂得如
何拒绝与反抗。
有两个字可以用来形容以上现象－－「犯贱」（注：洗脑的第二
步骤在我们的第二本书《财色战场》中有提示到。）
洗脑的第三步所能发挥的效果，就好像是邪教的教主，他们所犯
的错误被公诸于世，但是那些信徒还是非常的迷信与崇拜他们；或者
是那些吃「拖鞋饭」（广东话：即吃软饭）的姑爷仔（利用女朋友的
色相来作赚钱工具的男人），对女人又打又踢，但那些女人还是会死
心塌地的帮他赚钱。并非女人不自爱，而是那些人无意识下对他们做
了第三步洗脑的技巧。
假如大家有留意的话，即使不是那些吃拖鞋饭的姑爷仔，有一些
女人爱上了所谓的「坏男人」，她们的男人对她不好，又打又踢，到
处拈花惹草，但她们却还是不能自拔地对这个男人又爱又恨，无法离
开。
有一位女学员告诉我们：她的姐姐与男朋友离离合合，纠缠不
清。她姐姐的男朋友失业之后，开始与她的姐姐同居，并常常酗酒，
每次喝醉酒后，就会打她的姐姐，但是，每次她的男朋友打过她之后，
反而会对她特别呵护。她每次忍无可忍之下，才提出分手，结果男朋
友跪求原谅，并发誓戒酒，她又无法不软化。
可是不久之后，她的男朋友又会故态复萌，每次提出分手，对方
一定跪求原谅。久而久之，重重复复，她们的关系依然如故，男的还
是酗酒，女的却爱得比以往更加的死心塌地。
最后，女的还说：「他虽然不好，但是，我还是很爱他我不能没
有他‥‥。」
以前，我们的女学员并不知道为什么她的姐姐会这样，学过洗脑
之后，才明白这就是洗脑中的第三步骤。
人性本贱
市场上许多人会告诉你：你一定要做人人爱戴的好老板，你对人
好，别人也会对你好，根本不需要学什么洗脑的手段‥‥
我们有一位朋友，做了几十年老板，以他丰富的经验告诉我们：
他曾经做过人人爱戴的老板，对员工完全不用手段，也没有对他们进
行洗脑，但是，他却发现一个很大的缺陷，他说：「人性本贱」。当他
对员工很好，而公司又没问题时，一切都很好，可是在公司发生问题
的时候，他希望这些人可以帮忙及支持他时，才发现员工开始对他有
抗拒，甚至会用千奇百怪的藉口来推卸责任。
我们另外一位学员，他也要做一个人人爱戴的老板。当他的公司
发生问题时，他要求一位女职员做多一点东西，那位女职员忽然哭
了，还责问老板怎么变得这么没有人情味。当时他还没有领悟，一直
到上了我们的课程后，他才知道原来老板不能这样做。
「人见人爱」老板的定义：没有用的领袖
在几千年前中国的权谋大师韩非子说过：天底下有三种老板或者
是皇帝；十五世纪的意大利，有另外一位闻名天下的权谋大师马基维
利（Niccolo Machiavelli）也说：天底下有三种老板或者是皇帝。他
们两人不约而同都是这样说：
最下品的皇帝或是老板是：人见人爱的好老板。这种老板最没有
效率，吩咐属下做事最没有执行力，没有人愿意听他们的命令。国家
昌荣时，人人拍手，国家有危时，各自分飞。
中品的皇帝或是老板是：人见人怕的凶老板。这种老板的效率和
执行力最强。
做人见人怕的皇帝或老板有什么好处？当国家发生危难时，他有
办法使所有的人都听他的话去解决那个危机。同样的，我们所提到的
那位朋友对我们说：他做过人见人爱的老板，也曾做过人见人怕的老
板。他是人见人怕的老板时，比较容易号令下属做事。当然，他也注
意到他的员工在背后有一些怨言。他刚开始听到这些怨言时，非常的
不习惯，觉得有一股冲动想变回一个人见人爱的老板。但他的经验告
诉他不能这样做，他就继续强逼自己作个人见人怕的老板。结果，他
发现这是一个能够维持长远利益的做法。
最上品的皇帝或是老板是：人人又怕又爱的老板。所有的人都会
死心塌地的为他们卖命，甚至对他们会非常的尊敬。
假如一个只是人见人爱的皇帝，他对内内外外只是爱人的心，那
么，有些人可能会乘势侵犯他，因为，侵犯了他过后，他还是会爱他
们，宽容他们的错误的。这种皇帝一点用处都没有；第二种人见人怕
的皇帝呢？最起码这种皇帝没人敢得罪，也没有人敢侵犯，这种皇帝
有权威；第三种让你又怕又爱的皇帝，会使你的心，上上下下，忐忑
不安。其实，这做法并不只限于做皇帝或老板，在个人的人际关系，
甚至感情生活也需如此。
「洗脑」的策略就在于如何借用人类头脑里由本有的机械式反
应。那么，在一种很特别又间接的「催眠」影响术里，我们会用上更
多能操控各种机械式反应的秘术。
第七章
催眠的秘密
脑的秘密
思考的五个管道
在NLP学里面，N就是Neuro（全脑）的意思就是我们如何运
用头脑去思考�