《影响力》

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影响力- 第22部分


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吃的食物上。如果他破坏了仪式申任何一条重要的规矩.马
上会受到严厉的处罚。例如,有一种惩罚是把小木棍放在违
规者的手指之间,然后由一个力气大的人用手在他的手上使
劲地担.几乎要把他的手指折断。他时所有这一切都乖乖地
顺从,因为人们告诉他,以前那些试图逃跑或者把这个秘密
告诉蛤妇女或未成早男j真的人都被吊死了,尸体被烧成
丁灰,山
  从表面上看,这种成年仪式似乎很过分、很占怪。但
仔细想想。不论是在细节上还是在原理上。它与学校兄弟
会的人会仪式都没什么两样。在大学校园里海年举办的传
统的“地狱周”活动期间,申晴加入兄弟会的人都要参加
兄弟会的老成员设计的一系列旨在挑战他们的体力、心理
①  来自怀廷、克拉克洪5pj女K/cⅡ9“年eQ著作,一一作者K
爱莫能助制作0130爱莫能助 制作。TXT

及羞耻感等方面的活动。当一周的时间结束时,只
成功地经受7所有这些考验的人才被接受为正式会
员。虽然有时候这一番考验也会产生严重的负面后果.但
童事    一些跨国企业在招聘员工的
。读  时候采用;奥似的策略,他们通
过!达十几种、十几次的各种笔试、面
试、小组面试等手段泉提高进入公司的难
度。来强化进入公司的过程的难度。从而
使新'工一旦进入了谊公司。忠诚度就相
对较高,至少比那些很轻松就进来的员工
的忠谜度高许多。这种行为就是这个原理
的应用。而且通过这种严格的考察、0I试
进来的员工时自己企业的自豪感也全由此
增加。而那些轻易真C招聘来的员工,他们
离开公司的时候也非常容易,内心没有建
立起来什

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