年终奖的发放形式多种多样,最直截了当的是发双薪,最神秘诱人的是发红包。发双薪的办法简单透明,但是不少公司都非常注重收入保密的问题,年终奖更属于“绝顶机密”。因此,当老板红光满面地给员工们逐一送上大红包时,很多人都想知道别人红包中的秘密。
俞薇在一家合资企业上班。平时老板就严令员工对个人工资必须互相保密,但是总有好事的人会通过各种途径打听别人的收入情况,而年终奖自然是人人关心。
往年,俞薇的年终奖金跟大家都差不多,说出去也没什么关系。然而,今年当她刚把红包拿到手时,就觉得沉甸甸的,挺厚实。她屏住呼吸,到座位上把红包打开,仔细一看,厚厚的一沓竟然足足有三万元。这真是让她喜出望外,开心得想要赶快把这个好消息告诉老公。
这个时候,一位新进公司的小妹走过来,“俞姐,看你这么高兴,今年一定拿得不少吧!”俞薇很兴奋,伸出了三个指头:小妹猜“三千”,她就摇摇头;小妹又试探着说“难道是三万”,她马上眉开眼笑,连连点头。
这个消息立刻就以迅雷不及掩耳的速度在部门里传开了。俞薇怎么也没想到,那些年终奖比她低的同事们都变得愤愤不平、牢骚满腹,从那以后她们就经常在背后说她的坏话。
当这些酸溜溜的怪话传到她耳朵里时,俞薇真是又气又急,但她也知道问题出在了哪里。现在,她可学乖了,今后领了年终奖,不管金额多少,她都会装得很遗憾,很无奈!
人人都有攀比心理,尤其同事之间更是会时时刻刻地暗自比较。对于俞薇来说,除非是平均分配或双薪形式的“透明”奖金,否则不管她拿多少,透露自己的年终奖都是不明智的,容易引起其他同事的妒忌。退一步讲,如果她因为拿少了有所抱怨,也会给上司留下不好的印象。
从心理学的角度来说,人跟人之间本来就各有不同,存在各式各样的差异。如果一个人在某方面明显比其他人优秀、出色,就会引发别人的“酸葡萄心理”,招致诋毁、谩骂和污蔑;相反,如果他把自己的缺陷、弱点都暴露出来,又会招来讥讽和鄙视,成为别人的谈资笑料。
生活中有很多女人为人诚信,处世老实,但这并不等于非要把自己完全透明化,亮给所有人看。当你与别人相处时,应该学会有所保留和自我保护,并懂得一些人情世故,懂得圆滑处世,不要动辄就先亮出自己的底牌,否则就有可能给自己带来不必要的麻烦。
一个女人很难做到长袖善舞、八面玲珑,一定不要把自己的一切都暴露在太阳光下,而要学会有所隐藏,有时还需要学会善意的伪饰甚至谎言。即使对于家人,也是如此。
经济危机当头,公司各个部门都在精简人员。郭茜从领导口中得知,她马上要从部门负责人变成一个“马屁精”的手下。她一时头脑发热,就说出了“辞职”二字。
从写字楼里出来时,她知道后悔也没用了。回到家中,郭茜立即开始上网投递简历,给一些用人单位打电话,让好友帮自己留意招聘信息。但是,她忙碌了两个星期,仍然找不到工作内容和薪资待遇都很满意的公司,不禁感到有些灰心丧气。
每当父母打来电话时,她都觉得左右为难,欲言又止。因为说实话只会让父母操心难过,又解决不了任何问题。也许不说才是合适的权宜之计。
她选择了做一只报喜不报忧的“喜鹊”,每次都笑着说:“我很好,放心吧!我要休息了,明天要早起上班。”其实,第二天她还要加入求职大军中,重新开始找工作。
在漫长而焦急的等待中,她时时提醒自己:“我一定要坚强,不要脆弱,不要让失败击垮!”熬了将近两个月,她总算找到一份比较适合的工作。之后,她才把这段痛苦的经历告诉了父母和亲人。
为人处世确实是一门很大的学问,样样坦白直率未必是好事。有时把真相和真话赤裸裸地袒露在别人面前,后果可能会很可怕。可见,做人不一定要像水晶般透明,在必要时可以有所遮掩或隐藏,让别人追寻或探究,远远胜过直肠子去得罪对方。
在社交和职业场合,我们要懂得凡事有所保留,不能把任何事情都呈现在大庭广众之下。太坦白,毫无隐私,只会让你无处藏身。办事的时候,有所保留,事事留三分,不要把事做绝;对人也要慢慢地深入了解,保持好神秘感,不要一分不留,不该说的不说,不该做的不做。
女人可以喜欢水晶,但不要做一位毫无隐私、毫不隐藏、通体澄澈的“水晶女人”。不该透明的最好不要透明,不透明也是为了彼此更好。
用好“神秘”这件武器(1)
用好“神秘”这件武器
作为一个让人倾慕、受人尊敬、到哪里都受人欢迎的女人,只有惊人的美貌、温顺的性格或非凡的才气还不够,女人要做到内外兼修,同时拥有内在美和外在美,表现得既端庄典雅又紧跟时尚,既温柔如水又坚强刚毅……一个女人,如果在内外兼修的同时,再加上一点点的神秘感,就更加完美了。
神秘的女人常常拥有云遮雾绕、琢磨不定的心绪,变化多端、难以预测的性情。这种勾魂摄魄的魅力能吊足男人的胃口,让对方魂牵梦萦,激发男人天性中的征服欲。这种不卑不亢、云淡风轻的气度若有似无,能让他人心生敬畏而不敢怠慢。
所谓神秘感,是指人与人之间由于各种差异和距离产生的新鲜、奇特、深奥莫测等体验。它在社会生活、工作学习、人际交往中,都起着至关重要的维系和促进等心理作用。
神秘感会激起人们的好奇心,驱使彼此互相接触并且深入探索。在这个过程中,如果他人本身就对你很欣赏,就会对你产生更多好感。在此基础上,由于你的神秘性对他人产生了吸引力,他人再通过进一步的了解,会发现你身上更多的闪光点。
萧瑜刚刚大学毕业。来公司报到的第一天,她就让所有的人眼前一亮。她胳膊上搭着今夏最新款的LV,颈项间戴着一条银亮的白金项链,身上是一套简洁而高雅的装束,雪白立领衫搭配黑色过膝长裙,明显是依妙的服装。
大家悄悄地议论着:“看她这身行头,一定是有钱人家的阔小姐。”他们都纷纷猜测,但萧瑜自己什么也不说。每次她给家里打电话时,同事们总会看到她恭敬谨慎的神情,让人感到她的家世非同一般。不久,又有人说她是从省城来的高干子弟。
萧瑜确实非同凡响。她的业绩好得让人嫉妒,她往往轻而易举就能拉来许多客户。有些大客户还会专程来请她品茶聊天,但她却很少答应。大部分时间,她都喜欢独自赏画、听古典音乐或阅读世界名著,气定神闲的模样看上去是那么与众不同。
实际上,萧瑜的父母都是普通老百姓,由于前几年单位效益不好已早早退休。但她的神情总是显得从容闲适,言谈举止温文有礼。虽然当初她只是借表姐的仿版LV和白金项链用了一段时间,但她却引起了每个人的好奇心:“她真的好神秘!”
尽管萧瑜从未编造过关于自己身世背景的谎言,对于同事的猜测和议论更是听之任之,不置可否,但她却成功地塑造了独特的“神秘感”,无时无刻不吸引着别人的注意力,让他们对自己抱有极大的兴趣,想要挖掘出她讳莫如深的秘密。
在陌生人面前若隐若现,跟身边的人若即若离……一个充满神秘感的女人从来不把自己的想法、意见和盘托出,而是有所保留,让你琢磨不透。于是,周围的人会不自觉地前思后想:总是猜不透她的想法,她真是一个难以捉摸的女人。
当然,神秘感并非固定不变,神秘的内容一边不断地被对方所探究和发现,一边又会被新的内容所充实和替换。女人需要不断地用知识和智慧来填充、更新这些内容。
一些徒有漂亮外表、缺乏丰富内心的女人,她的神秘往往只能让人有一时的新鲜感。随着时光流逝,由于知识贫乏、思想浅薄,她们很快就会失去吸引力。
当对方知道了你的一切情况,他对你的兴趣也会急速冷却。对方对你了解得过于透彻,甚至知道你的个人隐私,神秘感就会消失,这对女人绝对没有好处。每个人都应该有自己的世界,有一处不为别人所知的天地。所以,女人必须掌握一些制造、保持神秘感的秘诀。
用好“神秘”这件武器(2)
1为你的人生“留白”
在与人相处时,如果你把自己从出生开始到现在为止的事情全部说出来,让别人对你了解得一清二楚,他也就对你失去了兴趣。因此,女人不要像唧唧喳喳的麻雀一样打开话匣子就合不拢嘴,更不要把所有私事都告诉别人,无论什么时候都要保留自己的底线。
当话题涉及你时,你可以故意不说某段时期的相关事情,留出一段空白的岁月;如果对方追问,你就一笑而过,避而不谈。平时还要注意提升个人修养,记住“逢人只说三分话”,尽量不要多嘴,不轻易说话。
2让自己显得高深莫测
很多女性由于害怕得罪人,就会表现得直言不讳。当朋友只是试探性地询问为什么她没有参加某个社交聚会时,她就会赶紧交代自己的行踪,希望得到对方的谅解。
的确,很多女人认为,“好女人”的一条特征就是有问必答,忙着做解释和说抱歉。但是,这样只会扼杀“不确定性”,让别人对你了如指掌。而神秘感的核心正在于“不可预期性”。你用不着从实招来,完全可以说:“因为我有非常重要的事情要办,所以脱不开身!”
如果对方继续逼问,你就说:“你是否也有很重要的事情要告诉我呢?”换句话说,你必须给对方留出想象的空间,让他猜不透你的用心,无法准确预测你下一步的行动。
3控制好自己的情绪
有些女人总是冷静沉着,处变不惊。面
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