《不与暖男付终身》

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不与暖男付终身- 第159部分


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“现在你倒是出个主意啊,没事的时候你整天献计,现在真有事了,你又半点主意都没有!”秦岚沉着一张脸道。

沈鹏坐在她面前,想了一下,道:“现在也没办法了,瞒不下去的,现在唯一的办法是再做一次业绩,虚报一下数字,然后开源节流!”

“还谎报业绩?一旦被查出,后果很严重!”秦岚之前是一时头热才听了他的话,最后虚假的业绩没有呈报上去,她反而松了一口气。

“但是股东们今天如果听到说跟君唐的合作计划只是一场谎言,只怕后宫更严重,一旦他们抛售手中的股份,加起来再连同外面的散股,分分钟海岸会易主,您也不愿意看到这一日吧?”沈鹏开始鼓动她。

秦岚被他说得有几分心动,公司虽说是父亲当初打本给她的,但是在她手中发扬光大,后来甄阳接手,成立了集团公司上市,也算是曾经威风八面,最重要的是,她不能让人家说海岸败在她自己手中,说她年纪大了,昏庸无能。

“董事长,现在已经是水浸眼眉了,您还是不要考虑了,我马上通知各子公司的经理,让他们把业绩做得好看些……”

“你等一下,”秦岚压了压,又抬头看他,“开源方面,眼下也有几个项目可以做,虽然没什么肉吃,但是聊胜于无,至于节流你有什么建议?”

沈鹏道:“节流最好的办法,莫过于裁员了!”

“又裁员?之前不是已经裁过了吗?如果在大范围的裁员,只怕外间会乱写,引起股价下跌!”秦岚觉得此计未必可行。

“现在市道不好,很多公司都裁员,又不是只有我们公司这样!”沈鹏觉得这个不失为一个好办法,“而且,我们公司很多部门压根就没必要存在,冗员太多,需知道公司每月光支付员工的保险公积金就花去了一大笔,还不算工资奖金和年底花红呢?您想,现在马上就是年底了,现在裁员的话,奖金花红可以省下来,给股东们多分些钱,他们自然就没话说了!”

秦岚也觉得可行,“事到如今,这也不失为一个好办法,那些股东双眼就盯着几个铜板,他们有钱分,自然就不会闹事了!”

“是啊,”沈鹏继续道:“还有,裁员是必须的,有一项计划也是必须停止的,那就是员工康乐和旅游方面,我们公司每年搞两次旅游,我算过,今年夏天全体员工去韩国旅游,花费百万巨资,还有很多康乐活动公司都有支出。还有加班的工资,每个月要支付的加班工资高达百万,这加班工资是很没道理的,您想啊,这原本就是他们的工作,他们收了工资,就要完成自己手上的工作,如果不能在上班时间内完成,导致加班,也是他们能力的问题,公司为什么要为他们能力不济埋单?而且因为有加班工资这一项福利,所以很多员工在上班的时候消极怠工,宁可留到晚上下班之后再做,这样就可以额外多一笔收入了。再者,就是营业员的报销也十分的离谱,各种乱报销,我建议,以后经理级以下的员工出差也好,应酬也好,车费一律定在百元以下,餐饮费定在二百元以下,这样粗略算一下,一年也能为公司节省几百万的。”

“这……”秦岚想了一下,虽然几百万的数额很吸引,但是,她经营公司多年,知道很多时候加班是必须的,不是所有的员工都会想着占公司便宜。而且,应酬交际方面,如果论品级进行限制的话,会导致项目流失,长远计于公司不利。

“董事长,您还想什么呢?这些都是有利于公司的建议啊,之前您又说我不干实事,可我真的给您可靠的建议,您又不采取,莫非您认为我的建议都是在害公司么?”沈鹏着急地道。

秦岚犹豫了一下,道:“你的建议,确实都能帮公司省钱,但是,我们这样做,跟外间的小公司有什么分别?我们是大集团,这样的小气刻薄,传出去名声也不好听啊,而且这样一来,以后谁还敢来我们公司上班?”

“我们又不是长久这样,只要等业绩好转,我们一样会分花红给员工。再说,现在外面的就业率偏低,很多公司条件比我们公司苛刻多了,还不是大把的人前仆后继去卖命?现在刚毕业的大学生,只要给他一个机会,他就是倒贴来打工都愿意!”

正说着,门被推开,甄阳走了进来,口气冷淡地道:“你就不要乱出主意了,说的没一样实际,你不是在帮公司,而是在害公司!”

沈鹏虽知道甄阳是秦岚的儿子,也是以前海岸的董事长,但是今时不比往日了,他现在只是一名特助,在集团股份有限公司里,总经理大于特助,所以,他不悦地道:“甄特助说我是在害公司,何以见得?不知道甄特助有什么高见呢?”

第一百九十章秦岚脑袋大了

秦岚让甄阳坐下,问道:“阿阳,你觉得他方才说的行不通吗?”

甄阳淡淡地睨了沈鹏一眼,沈鹏当下不服气地冷笑一声,道:“那你倒是说一个行得通的办法来啊!”

甄阳不理会沈鹏,对秦岚道:“现在要救海岸,只有一个办法,那就是让明朗回来上班!”

沈鹏狂笑一声,轻蔑地道:“我还以为是什么好办法,敢情甄特助认为她回来就能够解决现在的危机?甄特助未免把她托大了吧?她是什么东西啊?”

甄阳眸光一冷,这个时间,只有一个人可以骂明朗,那个人就是他!

他冷声道:“堂堂上市公司总经理说出这样没有教养的话,真是贻笑大方,秦董,明朗有一句话说对了,那就是你把所有可以做事的人都解雇,留了一群没有的废物在身边,这样下去,海岸迟早倒闭!”

沈鹏面容一怔,眉目含怒,“你说谁呢?你直接指名道姓就是了,何必指桑骂槐?”

“我说的就是你!”甄阳侧头,眸光锐利地盯着他,“瞧你出的什么馊主意?裁员,减福利,不管作为公司的管理层还是一名员工,说这样的话都是极度不负责任的。海岸作为一家上市公司,暂时的业绩下滑,你不从根本上解决问题,反而用裁员这种方式扰乱军心,一旦裁员,股市势必下滑,你以为多分几十万给股东,股东们就能够抱着那点小钱开开心心地回家过年?说话简直不经脑子。至于减福利更是荒谬,一家公司的员工如果对公司没有归属感,每天上班只是混工资,这家公司还有前景吗?那些业务员出去跑业务,客人连点个贵点的餐都要自掏腰包,贴钱打工的事儿,你自己会不会做?如果你能做到,首先你自己的工资就先打个五折,年底没有分红奖金,你愿意吗?”

沈鹏本来是越听越恼火的,但是听到后面一句,他顿时语塞,工资五折,奖金福利全无,那他还闹个什么劲?

他冷冷地道:“那你还有点靠谱点的建议吗?”

甄阳沉了一下气,看着秦岚道:“裁员是有必要的,但是不是裁减底下的员工,而是从管理层入手!”

沈鹏轻蔑一笑,“还以为有什么好计策,还不是裁员?只不过更荒谬,裁减了管理层,公司不就成了无头大军?”

“首先要裁掉的,就是你!”甄阳语锋陡然凌厉起来,“还有,你一手提拔上来的那群笨蛋,他们才是公司的冗员,白支公司的钱却毫无建树,尸位素餐的人,海岸不需要,也养不起!”

“你……”沈鹏急忙看着秦岚,“董事长,他这样说我,您就不帮我说两句吗?”

秦岚为难地看着甄阳,道:“阿阳,沈总经理也确实能帮我的忙!”

“能帮你什么?如果不是他们在你身边胡乱出主意,海岸也不至于闹成现在这个局面,还什么虚报业绩,这种事情,你就是连想都不要想。你既然坐了董事长的位子,就要对股东和员工交代,对你的股民交代。公司到了现在这个阶段,所谓的节流压根无补于事,必须要从根本入手,既然明朗可以争取到跟君唐的合作,何不把她请回来?当初她在股东面前说跟君唐已经达成初步的协议,你连问都没问过她,就说她夸下海口,如果这件事情是真的,你岂不是白白把机会丢出门口?”

秦岚烦恼地道:“我就知道你要帮着她说话,但是,你认为她有这个本事么?如果有的话,当初跟婇憩园的合作就争取到了,何必闹到……哎,算了,我给你面子,不说她!”

顿了一下,她又发狠地道:“这不行,那也不行,现在就是怎么走都错!”

沈鹏道:“董事长,照我的话去做准没错,虽然不是长久之计,至少可以解燃眉之急!”

秦岚沉吟片刻,这个办法虽说不太稳妥,可总胜过什么措施都没有,正要开口之际,莎莉敲门,“董事长,有一位任小姐说要见您!”

“什么任小姐?”秦岚沉了一张脸,“没见到我跟甄特助与沈总在商议事情吗?她有没有预约?”

“没有,但是她今天打了好几个电话过来,刚才还问我明朗是不是确定不在海岸上班了!”莎莉回答说。

秦岚便以为是明朗的朋友,遂满脸不耐烦地道:“让她走,不见不见,什么乱七八糟的人也找上来,告诉她,我们海岸没有明朗这个人,她已经走了,并且以后绝不可能回来上班!”

“好,那我就这样回她吧!”莎莉关门出去了。

秦岚生气地瞧了甄阳一眼,“瞧见没?捣乱的就有她的份儿!”

甄阳淡淡地道:“如果我没记错,君唐大中华区分公司的总裁叫任颐中!”

秦岚一愣,任小姐?任颐中?会是她?她随即摇头,“她说来找明朗的!”

“她说要见你,只是顺带问了明朗是不是不在海岸上班了,而且,就算她是来找明朗的,不要忘记明朗之前在股东面前说过,她已经跟君唐的总裁达成合作意愿!”甄阳浅浅地提醒。

秦岚一听,也不管真假,急急忙忙就跑了出去。

莎莉站起来,问道:“董事长,什么事?”

“刚才那任小姐呢?走了吗?”秦岚急忙问道。

“走了!”莎莉回答说。

“那,你瞧清楚她的模样没?她长什么样子?”

“这,二三十岁的样子,长得

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