“雅先，开始新的生活吧。”王德勤说着，他真诚、期待的目光直射到于雅先的脸上。
于雅先忽地意识到了什么：“不，王总！我……还有事，材料分厂那个下岗的景红出车祸了，最近精神状态很不好，我得去一趟！”说完冲王德勤勉强笑了笑，推门而出。
回想起方才的一幕，于雅先的心不由一阵紧。这样处理，虽无可厚非，但对王德勤来说，毕竟让他这个总经理没面子。不过，透过这件事，更能看出，王德勤对企业改制已经蓄谋已久了。他对自己的这番举动，有多少真情在里边姑且不论，有一点却是明摆着的，那就是他要拿下工会这至关重要的一票。
表面上看，于雅先在公司里势单力薄，但她的身后却是近千名职工群众和层层相扣的上级工会。以往，公司大事小情，只要工会一出面，很多时候都会迎刃而解。于雅先在职工群众中的影响力、感召力如何，王德勤不会不清楚，这种利害关系，在改制中无疑要纳入他的重点考虑范围之内。
3
于雅先几次想发言，但一时找不到一个好的切入点。
这时，会议多少显得有些沉闷。
王德勤扫视了众人一眼，故作轻松地说：“当然了，这只是一个粗线条的东西，具体操作层面，大家都应该发表一下意见。啊？说说，都说说。”
党委副书记兼工会主席赵永东顿时心领神会，即刻应道：“我看这是一个非常好的改制方案。时间安排得当，步骤稳妥，可操作性强。既然企业改制是大势所趋，那我们不必再犹豫。俗话说，机不可失，时不再来嘛，我们不能辜负区领导的厚望。李区长和区里这么多领导，在百忙之中能亲自到我们公司部署改制，这是对我们的最大关心和爱护，我们所有党员干部，都应以此为动力，立即投入到这场史无前例的改制中来。”
继而，赵永东又东拉西扯了一些有关企业改制目的和意义之类的话题，直至见台上几位领导浮现出满意的微笑，他才略微欠了一下屁股，把话题止住。
于雅先再也忍耐不住，问道：“有两个问题，我很想听一下。一是企业固定资产评估，是哪家审计事务所做出的，是不是最终结论？二是如果未被继续聘用的职工，买断费用给多少，有没有政策依据？”
“注意，工会只能帮忙，不要添乱。”赵永东显然对于雅先此时提这种敏感的问题不满，“我们不要先在这些小问题上纠缠，要看大方向，看大局、看主流。”
“工会就得关注这些具体事情嘛！”
“公说公的理，婆说婆的理，那恐怕什么事也办不成了，就会贻误时机，影响大政方针的贯彻落实。企业转制是区委、区政府的重大决策！”赵永东口气强硬，那架势显然不容于雅先再说下去。
“企业改制没有错，但这么大的事怎么可以草率？”于雅先却仍不示弱。
李宝库脸上掠过一丝不易觉察的难堪：“怎么说是草率呢？改制方案经过方方面面论证了嘛！当然，小于呀，有什么意见也不是不可以提。作为试点企业，我们只能是摸着石头过河。恕我直言，眼下有关企业改制的法律法规确实不够健全，但也不能因噎废食，我们再也耽误不起了。别人几百年走过的路，我们要在尽可能短的时间赶上，怎么办？只能只争朝夕。如果等什么都齐备了，恐怕大好时机也就错过了，我们可也就成为历史罪人了，这种僵化的思想状态真是害人不浅哟！我们同南方一些县区的发展差距，我看首先就差在这方面。所以今年区里确定要把国有企业改制作为一个突破口，我们就是要有敢为天下先的精神，城建二公司要当好第一个吃螃蟹的人，为全区企业改制当好示范，提供经验！”
不少人看出苗头，纷纷表态，会场上很快出现一面倒的局面。
“不管怎么说，我对此先保留意见。”于雅先却毫未退缩。
“你要为你说的话负责呀！”赵永东万没想到，一向聪颖能干、任劳任怨的工会副主席，竟敢这样说话。
于雅先仿佛觉得心口有个什么东西堵着，几次想一吐为快，但欲言又止，终归没有说出来。
她十分清楚，凭她一个工会副主席要想扭转眼下的态势，显然困难重重。她要面对的，不仅是王德勤、赵永东这些直接的强悍的对手，还有区里的上层人物。再说，在座这么多人，居然除了她，没有人提出什么疑义。
胳膊能扭过大腿吗？
4
晨曦初放，车水马龙。S市又恢复了一天的喧闹。
这是个令人心情不错的周五。7点半刚过，方军便踏入了市总工会的大门。了解他的人都知道，每天提前半个小时上班是他多年养成的习惯。家就住在解放广场另一端，离市总工会大楼也就半里路程。他每天清晨都要围绕广场慢跑5圈，也就是说，一个早上就要路过单位5次。然而，上下班的时候，却有小车准时接送他，风雨不误。
机关是8点上班，此时全楼还静悄悄的。他先走进收发室，一边向门卫老罗打招呼，一边翻看昨晚的值班记录。
近来，市总工会可谓是非常时期。老主席柳济标到站上政协了，常务副主席纪惠存被调到劳动社会保障局，新来的主席谢景新刚到任没几天，又去省委党校学习；还有两个副主席，不是外出开会，就是患病疗养。这样一来，他这个唯一在位的副主席也就得当起这个家了，也正是表现的时候。
已经十来天了，在他的精心管理下，机关各部门运转紧张有序，不时还加班加点。眼看这段非常时期就要结束了，一切平稳、高效。
门卫老罗汇报说，昨晚一切基本正常，就是在晚8点多的时候，有个下岗职工喝醉了，来闹了一会儿，不过，由于给派出所打电话很及时，没有一刻钟，警车就把人拉走了。
正说着，昨晚值班的小靳走进门，又汇报说，后半夜桥梁厂工地塌方，有位工人被砸在里边。送医院很及时，但由于伤势很重，据说已无生还希望。劳保部部长马平带人接到通知后，已在第一时间赶到现场，着手调查事故原因。
眼下这类事情太多了，方军都麻木了，只是“噢噢”地敷衍着，便头也不回地走出了值班室。一抬头，面对的正好是正厅那幅巨大的刻有“实事求是”四个金光闪闪大字的牌匾。平时，下面摆着一盆盆花草，不知怎么，眼下却都不见了，只剩下用三角铁焊成的花架子，显得有些破落。
他立刻喊来老罗问罪：“花都搞哪儿去了？”
老罗告诉他是以旧换新，花卉公司没有接替上。
“怎么搞的？胡闹！告诉办公室，以后新的没拿来，旧的不许拿走！否则，不就真成了‘实事求是花架子’了吗？”他脱口而出，本来是一脸的严肃，但说完，自己也情不自禁笑了。
来到自己的办公室，打开灯，将空调旋纽调到合适的位置。打开饮水机的热水开关，把那大号的保温杯里已经晾了一宿的水，兑成冷热适中的温水，先吸入一支高科技的蘑菇提取液，再仰脖将温开水一饮而尽。这是按报纸上说的，每天晨起第一杯水之后的第二次有效补水。对此，无论多忙，他从不含糊。
去年机关组织体检，验血发现，他的低密度脂蛋白偏高，特别是血黏稠度也高，这给他增添了不少心理负担。他知道，这种状况若不能得到有效逆转，那将有患中风的危险。本来方军是极重保养的，一种道家的养生长寿术已经练了近10年，每天半小时，风雨不误。没想到，竟然还弄个高血脂！这使他多少有点心理不平衡。思来想去，他最终认为，一定是工作节奏太快，再加上市工会迎来送往的饭局太多，每次陪客，除了那些高脂肪的东西，就是喝酒，很少吃主食。以前还以为这是什么好事，后来才知道，人的饮食结构，应该是谷物和果蔬占主体，这可倒好，弄反了！所以，近来一有“吃请”的事情，他就能推则推了。
坐在宽大的转椅上，望着天棚，方军不由得做了一个深呼吸，继而意识到，一天的紧张忙碌又要开始了。
再过一个多月，要召开市工会第十次代表大会。根据市总主席办公会议的安排，市总各部门全力以赴筹备会议。
首先是由他牵头，组成大会工作报告起草小组，其次要策划纪念画册、启动“创新立功大行动”和《工会法》大检查活动、组织全市职工运动会。别的事都好说，让下边的人去操作就行了，大不了的过问一下，主要是这个工作报告给他压力太大。他把办公室、组织部的人分成三个起草小组，再抽调其他部门的笔杆子补充其中，每组写一部分，然后由他统筹。他把这些人员带到风景优美的青湖山庄，徜徉于湖光山色之间五六天，既激发灵感，又有犒劳这些人的打算。此举深得大家赞许，觉得跟方主席干工作劳逸结合，既让马儿跑，又给马儿草，真好。于是每个人都绞尽脑汁，几易其稿，报告质量明显胜过以往，但方军还是觉得观点和思路还不够新、不够深。
5
不久前，市总工会常务副主席位置的空缺立时在机关、特别是在副主席和各部部长身上引起一场“立体波动”。
因为这意味着，空缺的常务位置，在工会十大上得有人接替，如果从现有副主席提拔，那还要有相应的一系列位置倒出来。所以有人说，上边动一个，下边动一串儿。不愿做将军的士兵不是好士兵，具备了升迁的条件和机会，不想升迁的干部也不是好干部。于是，凡是认为“有门”的人，很快表现出前所未有的敏捷、机智和热忱。
有的主动到有关领导那儿请示汇报工作，提前润滑一下关系；有的设宴与自己升迁用得着的人饮酒叙旧，争取民主评议票额；有的使出浑身解数，废寝忘食撰写高质量的文章在报刊上发表……
方军今年45岁，出身贫民世家。祖祖辈辈，方家没有出人头地的。方军从小聪颖过人，颇有心劲儿，自然成了望子成龙的父亲所有的指望。他把自己的所有心思和家里全�
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