塔式的组织领导体制依然如故，上面千条线，下面一根针，现在许多地方连‘针’都不见了，只剩下上面那些的‘线头’空悬着。指标再加码恐怕难以……”
方军脸一沉，说：“今天不想听你们讲困难，你只要回答Yes，还是No。”
费守乐被方军给将了一下，有些下不来台。虽然他早就想调离工会，到一个有权有利的部门，所以工作一直不求上进，但毕竟谢景新还坐在那儿，他有些心怯，只好嘴里嗫嚅着：“谢主席，这……的确有些困难。”
“怎么就你困难多！”方军一看费守乐那软磨硬泡、不拿他的话当回事的样儿，气就不打一处来。他拉下脸半真半假地说：“有困难可以下来单独说，实在干不了，就干脆回家算了。不要以为离了张屠夫还要吃带毛猪。你们县今年新企建会指标是20家，再就业指标是100人，我知道现在已经完成不少了，剩下的那些任务，对于你费主席来说，还不是张飞吃豆芽——小菜一碟？说实话，那点任务随便换一个人干，闭着眼都能完成。”
方军说这话的时候，故意把目光转向了别的地方。他知道，在这种时候，不能给费守乐一点讨价还价的余地，否则，别的县区也叫苦怎么办？昨天他认真分析了全市的情况，除少数几个委办局有些困难外，大部分都没什么问题，甚至超额完成都是有把握的。但这帮主席，都鬼精鬼精的，心里恐怕都有个小九九，只有捏紧点才行。
“这……”费守乐不说话了。
“老向，你们那儿有把握没有？”方军把费守乐丢在一边不理，把脸转向坐在不远处的城建局工会主席向国志。他了解老向是个非常敬业的人，干工作从来不藏奸耍滑，此时他表个态，无疑对大家是个激励。
“没什么大问题，即使有问题，我们自己也会解决，保证按时完成指标。”
“好，你们抓紧点，争取在十一月底就全部拿下，第一个完成！”
接下来，方军又针对各单位的情况，分别询问和交待了一番，然后问：“其他还有什么问题？”见没人说话，他就提高了嗓门儿说：“行就行，不行就不行，实事求是嘛。下面我们请景新主席作指示。”
谢景新一直都在默默注视着会场的一切，脑子里一直没停止过思索。工会如此现状，很多问题又都搅和到一起，如乱麻一般，让他一时还难以梳理出头绪来。所以，一听方军让他讲话，他就脱口道：“以后别什么指示不指示的，我初来乍到，还是多调查研究，多向大家学习才是，所以就不多讲了。既然大家没什么大的问题，那就签订军令状吧，咱们年终用数字说话。”
工作人员早就准备好统一制式的协议书，按着顺序，谢景新与各路主席们先后在协议书上签字。大家有说有笑，会场的气氛也很快轻松下来。
签完字的主席们有的开始往外走，方军见费守乐凑过来，就把脸一扭，低头整理着桌子上的文件。但费守乐还是凑上前，递给方军一根烟，又打着火伸过来。方军本来不想接，但又一想，他这样做已表示了歉意，也就接过烟点上了。
“方主席，你可别生气啊！我刚才也是说说而已，还不是想让市总在经费上多给点宽松，年底好给困难职工多送点温暖。”
“扯淡，每年就你们县得到经费回拨多，市总对你们真是可以的。只要超额完成指标，这些事情都好说，以后别总是乱放炮！”
“嘻嘻，明白，明白。”费守乐见方军的脸色好了，也就放松了许多。
“哎，老高，你过来一下。”方军叫住了太平区的高主席，问，“老高，你们向北京输送劳务的事联系得怎么样了？”
高主席听方军一问，走过来忙说：“正想跟你汇报这事呢。今年北京劳务市场人满为患，跑了几次了，都没什么进展，怕是有些困难。”
“方主席，他们区的再就业指标，我帮他们完成10个，怎么样？”费守乐挤眉弄眼地说。
“说话可要算话。”方军见他这么说，就激了他一下。
“哎呀，方主席，我老费什么时候说话不算数了？”
“那你们今年的指标能超多少？”
“超是没问题的，就是市总不能每年都是鞭打快牛，年年加码。”
“你能超多少吧？”
“那就看怎么超了。”
“什么怎么超？”
“奖励多，多超；奖励少，少超呗！只要市总不赖账，多了不敢说，超个百八十的还是有把握的。”
“那好，你要是能超100个再就业指标，市总给你披红戴花。”
“方主席，都什么时候了，还玩虚的。”
“表彰还是要的，经费回拨也兑现。”
“说话算数？”
“我什么时候说话不算话了？”
“那好，老高在场作证，到年底，方主席你就给我的包里塞钱吧！”费守乐像是开玩笑，但话说得又十分干脆。
“你老费纯粹是滑头一个！”方军知道费守乐没把握是不会这样说的，心里就有些后悔，早知道他能这么有把握，应该多给他加加码才对呀。不过又一想，这也不错了，每个单位都能超额一点，全市完成省总下达的指标也就更有把握了。
不知什么时候，谢景新已经站在俩人身后了，显然方才的对话，他全听见了，费守乐猛地意识到什么，很不自然地干咳了两下，有点僵硬地冲谢景新笑笑，转身走掉了。
谢景新望着费守乐远去的臃肿背影半天没吭气。要不是听到了方才的对话，他还真想不到，一个市委常委、市总工会主席，竟然被一个县工会主席蒙得一愣一愣的，还一本正经地签订什么军令状，这不纯粹是在搞儿戏吗？
方军似乎看出了谢景新的心思，立即呈现出一副很无奈的样子，说：“像费守乐这样的工会干部，本来早就该调整了。因为他的组织关系在区里，干部任用主要由区里定，所以市总工会再不满意也是干着急。已经向区里反映多次了，区里也答应考虑，但总是泥牛入海无消息。唉，工会这种现有体制真是令人无奈。”
谢景新眉头紧锁，仍然没话。
26
回到办公室，谢景新把手上的那一摞东西刚放在桌子上，尹玉就手里拿个小白本推门进来了：“主席，你看。”
“什么玩意儿？”
“刚才市法制办的人过来了，让我们帮助推销一万册他们出的地方法规汇编。”
“这么多？”
“可不是嘛！听说法制办内部人推销一份有几毛钱的提成，要不然怎么一个个劲头那么足呢。”
“那怎么办呢？”谢景新反问尹玉。
“这是惹不起的单位，咱们要出台有关涉及法规的东西，总得求人家，他们倒是对工会工作挺支持的。”尹玉说着拿起水杯到饮水机前要给谢景新接水。
谢景新拦住她说：“别接了，苏子跃约我九点半过去谈事呢。”
走到会馆上了楼，刚拐过去，谢景新就见一个熟悉的身影从苏子跃的房间里走出来。走近一看，原来是王德勤。王德勤看见谢景新，脸上显然有些不自在，怔了一下，说：“哦，是谢主席吧？”
谢景新看看王德勤，笑笑点点头，侧身让过他。
“谢主席，您交待的事情，我们可全落实了！”王德勤卖好地凑到谢景新跟前。
谢景新一时不清楚王德勤指的是什么，见苏子跃正在门口站着，就忙说：“那好，改日再说。”便向门口走去。
“哟，还是咱们谢主席时间观念强，说九点半就是九点半，一分不差。”站在门口的苏子跃看看表说。
谢景新说：“哪里，哪里，习惯了。”
“这样好，我看你是干什么像什么，来，里边坐。”苏子跃说着往屋里让。
谢景新止住步说：“你老大哥请，请。”
苏子跃嘴里说着“一样一样”，但人还是先走进去了。
坐在沙发上，谢景新注意到床角下放着几只装得满满的塑料袋，估计是王德勤所为。他假装没看见，拿起保温瓶沏了两杯茶水，然后把其中一杯送到苏子跃坐的那个茶几上。
“哎哟，我自己来吧。”苏子跃接过茶杯，问，“来任职多长时间了？”
“五个月了，不过在党校学习三个月，真正工作时间还不足两个月。”
“不错嘛，适应得挺快，我看上上下下对你反映都挺好。市里比省里要复杂得多，一些人际关系上的事，最令人头疼。你来这么长时间，能干成这个样子已经很不容易了。”苏子跃又说了不少的套话，意思无非是工会干部不好当，工作好坏，领导会心里有数。但一定要稳，讲究策略，争取方方面面的支持才行。苏子跃不愧是干过多年的领导工作，说起来一套一套的。
谢景新也时常对底下的人讲这些道理，但此时此刻，这些话由省里来的老同志说出来，谢景新就感到似乎有另一层意思。他觉得，这些话也许都是为后面的话做铺垫的，真正关键的还在后头。于是，他只是静静地听着，除了点头，并没说什么。
苏子跃停了一下，又说：“眼下，少数企业转制，确实存在国有资产流失问题，引起人们很多议论，这里边我们有失误是毫无疑义的，有的恐怕也是我们必须得交的学费呀。比如有的企业转让国有产权，都是采取的是一对一协商的方式，不公开、不透明、不进场、不竞价，那就难以发现国有产权的市场价格，很难判断国有资产是保值增值了，还是贬值流失了。还有，有的企业在制订改革方案，选择审计和资产评估中介机构，确定转让价格等重大事项中，经营者处于主导地位，甚至自卖自买，这显然是不妥当的。”
“哦，咱们是干啥吆喝啥。”谢景新站了起来，“有的企业把职工经济补偿金等费用，从转让国有资产的价款中预先扣除，压低了产权转让价格。扣除的职工经济补偿金等费用，或对应价值的资产并不立即付给或者明确给职工，而是通过采取一些不规范的操作方式，把这些净资产留给受让方无偿占用。我们市城建二公司的转制恐怕也存在这样的问题！”
“是呀，所以下一步，�