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领导应该是不缺钱的，所以钱少了在他们眼里根本不当一回事儿，李大龙想，现在弄个几万块钱就连他都不放眼里，更别说领导了。但多了就不一样了，现在毕竟是一百万，一百万是个什么概念？就是能买一套别墅或者买一辆宝马。当然领导不缺房子也不缺车子，不过他总不会和钱过不去吧！他的孩子在国外留学，总得需要钱吧！以领导的那点儿工资，别说到国外了，就是在国内也勉强呐！
好了，不管这么多了，这么多年自己干这事儿也不是第一回了，怎么弄得和刚进洞房的小媳妇似的，还扭捏起来了？李大龙在心里想着，就按响了领导家的门铃。这是他第一次到这位领导家来，平时并不是想来就来的，俗话说侯门深四海，这领导的官越大，门就越不好进，最好没事儿你也别去，领导也都怕。所以李大龙选了这个时候，不早不晚，正好是晚饭后的时候，可能各家各户还都在忙着刷锅刷碗呢！
领导是认识李大龙的，平时总给他们开会，再说像李大龙这样的典型代表，领导还是过目不忘的。领导很吃惊，但还是很客气地让李大龙进了屋。一阵寒喧之后，话就到了正题，自然而然的就扯到了公司上。李大龙就说：“俺也不兜圈子，就直话直说，俺是想来问问领导，关于推荐本市上市公司的事儿的。”领导淡淡地说：“这个嘛！不能光听我的，还得听听各部门的意见。”
李大龙说：“俺直话直说，你觉得俺们公司怎么样？”领导楞了一下说：“小李啊！你这个人蛮直的嘛！这性格好，我喜欢。怎么，你是来推销的。”李大龙嘿嘿笑着说：“俺知道什么事儿也瞒不过领导，你就别为难俺了，给俺点儿提醒什么的。”说完，李大龙拉开包，把那张一百万的卡拿了出来，郑重地放在领导面前的茶几上。
领导惊讶地问：“这是什么？”李大龙又嘿嘿笑了笑说：“领导你别嫌弃，这是一百万，你先用着。”领导一拍桌子就站了起来，李大龙吓得在沙发上差点儿没坐稳，他见过的领导无数，这种场面早已轻车熟路，但发生今天这样的事儿还是第一次。李大龙目瞪口呆之时，领导就说：“简直是乱弹琴！你这是干什么！我可以让纪委来抓你，你知不知道？”李大龙胡乱地点了点头。
领导发完火儿站在那里，突然就不说话了，李大龙站了起来，嘻皮笑脸的凑过去说：“你先别发火儿，听俺把话说完……俺没有别的意思，你可以说是咱们市的顶梁柱了，没有你这么些年的功劳，哪有咱们市今天这么繁荣？你辛苦了半辈子，不应该享受点儿吗？他谁能说不？这是天经地意的！俺们企业发展地好，也有领导的关心里面，就算这是俺们企业的全体职工感谢领导。以前都是集体弄面旗、绣上字，现在是经济时代了，讲求点儿实际，咱也换点儿经济的不行吗？俺们企业职工一人捐一点儿，这钱也捐出来了，你说是不是？你当领导的不能不给俺们老百姓这个面子呐！”
李大龙说完，领导的火气明显小了，说：“你呀你呀……让我说你什么好？你也是个经理，国家的法律你又不是不懂。”李大龙忙说：“你放心，这事儿全在俺身上，保证不连累你。这卡是香港银行的，保证没人知道……”
B2：市环海集团办公楼
环海做为本市第一家上市公司，那风光自然是不用多说了，李大龙做为董事长亲自去参加了新闻发布会，而且亲手敲响了那开盘锣。要说这发行股票可真是好，李大龙一直都在感叹着，这自己太有眼光了，终于把这个名额挣来了。其实当时他也是听市领导说了一句话，说本市有一个上市名额，当时很多经理都听到了，可那时谁也没当回事儿，因为那时股市很不好，很多经理都想，弄这个玩意儿有什么意思？
现在恐怕没有一个人还会这么说了，这玩意儿不仅有用，而且很有用，看看人家李大龙，发了股票后，那几十层的大办公楼立马就平地而起，人家环海集团那牌子立马也成了金字的。凭什么？有钱呗！现在是谁有钱谁是大爷，你企业也是，不管你怎么弄，把钱弄到手，能交税能发奖金，还有钱再搞建设，这就是本事儿！在领导眼里你就是称职的，在职工眼里你就是伟大的。
李大龙现在在职工眼里确实是伟大的，当然这些职工不是普通职工，这都是经理级的心腹爱将。李大龙坐在会议厅的中央，十几个各个分公司的经理围成一圈。李大龙咳嗽了一声说：“好了，都不要说话了，现在咱们开始开会了！”房间里立刻就安静了下来，所有的人都屏住了呼吸，但还是能感觉到空气里的那股紧张，这种紧张不是那种如临大敌的紧张，其实今天的这个会议是个轻松的会议，因为今天的议题是——总经理带领高层领导研究今年的奖金发放问题。
所以空气才会紧张，因为每个人的心都在嘭嘭乱跳，虽然听不到，但可以感觉到，动了钱的时候，尤其是和自己密切相关，谁还会那么镇定呢？所以每个人的心在跳动加速也是正常的，不过他们的思想还是很放松的，就好象站在领奖台上，当领导把十万元的支票放在你手里，你的心肯定是要激动不已的，但你的脑子却不会受任何影响。现在对于他们也是一样，他们也是等着领导往他们手里放支票，而且是数额巨大的支票，这是他们都在想的。
这种想法不无道理，从这几年的奖金走势来看，是芝麻开花节节高。这也是想当然的嘛！公司效益连年递增，这奖金当然也要逐步上升了，要不怎么体现出企业的优越性来呢？去年高层经理级的奖金已经发到了八万，这是明摆在帐面上的，至于红包多少那就不得而知了。
“今年嘛……俺考虑是不是应该多点儿呢？各位都那么辛苦，咱这公司的效益又这么好，不多点儿似乎对不起大伙儿嘛？各位说是不是？”李大龙的话当然说在了大家的心坎上，可心里想是这么想，嘴上不能这么说呀！你还得从公司出发，谈点什么舍己为公的大道理嘛！
李大龙看着大伙儿面面相觑，发言并不踊跃，心里早就明白了，这又不是第一次了。况且这不过是摆个样子罢了，历来这种大事儿都是他李大龙一个人拍板的，其它人的意见根本也没有用，李大龙就是想体现个民主，也是走走过场嘛！别让人说他独裁，还有万一有个什么事儿，他也能找个借口：这是大家一块儿商量的，又不是我一个人做的主。
“那就这么定了，今年一人十万！怎么样？大伙儿还满意吧！”李大龙得意地说。李大龙太喜欢在这种场合说这种话了，那种自豪感不是用语言能形容的，绝不像你在街上扔给一个行乞的乞丐一块钱那么简单，这种高高在上接受万众敬仰的感觉，很容易让李大龙想起以前的某场运动，自己仿佛也是那个万岁万岁万万岁了。
李大龙接着说：“那咱接下来就谈谈工人的奖金，小米，去年工人的平均奖金是多少来着？”小米是秘书，这种事儿当然是张口就来，“去年人均是七千八百元，最高的公司是一万零二百，最低的是四千六百元。”李大龙听了点点头，这是他一贯的哲学，什么东西都得分个三六九等，不能大锅饭一把抓。下面的分公司一大堆，谁效益好谁奖金就高，不好的你就少拿点儿，要不人家多干了就白干了？这倒是蛮符合现代企业的管理原则，不过李大龙可不懂这些，他说：俺就知道干的好肯定得多拿奖金，要不人家过了年还怎么干？
李大龙说：“去年七千八，今年……应该多点了吧！大伙儿说说应该多多少？”众人议论纷纷，按今年的公司收入，这比例似乎应该大点儿，要知道今年公司利用股票募集来的资金，又投入了几项产业，这效益增长的是很大的。众经理也是希望越高越好了，这样他们在公司里也有面子和威信啊！
“就少少地加一点儿吧！”李大龙说：“看看现在的公司，倒的倒垮的垮，能发下工资的有几个？我们是不仅能保证工人的工资，还能给他们奖金，这在全市数数看，有几家？所以不能不知足嘛！能在这样的好公司里是他们的运气，他们更应该好好干活儿才对，奖金嘛！反正是他们白得的，多少是多？你给的再多他们也不会满意。这样吧！就加点儿吧，今年就按人均八千五来发吧！小米啊，把各公司的指标统计一下，还是老规矩，该多的多该少的少。”
李大龙说完，那就是相当于拍了板，众人有意见也只能放在肚子里了，况且李大龙的理论是谁也驳不倒的。谁都还记得那一次，一位经理和李大龙争辨，他认为李大龙一贯把公司说成是救世主，而职工是在享受公司的恩赐是不对的，他说职工是通过自己的劳动来取得报酬的，与公司之间是平等的。李大龙当时很生气地说，平等？平什么等？要是没有我这个公司，你们上哪儿去干活儿？就算有地方干活儿，你们能拿这么多钱吗？还想和我平等？
后来那位经理被调了职，再后来听说他就辞职了，再后来就没有人知道他去哪儿了。不过从那以后，就再也没有人和李大龙争了，再说为了工人的事儿犯不上，即使争来了什么工人也不一定领你的情，这样出力不讨好的事儿哪个傻瓜会干？
A：市西郊看守所
俺知道，你们是看俺的公司发展大了，就来找俺的茬儿，说实话，俺还真没把这当一回事儿，俺的人已经去请示市领导去了，这两天就应该把俺放出去了吧！俺也是闲得没事儿，和你们唠唠嗑儿，就当俺在这里的几天是体验