天眼人生- 第993部分

穆国兴微微一笑又说道：“谁走谁留这不是哪一个人能说了算的，谁走了心里都不舒服，这是毫无疑问的，那怎么办呢？我们就要把竞争机制引入到这次干部定编当中来，我的意见是，要实行组织考核、竞争上岗和民主评议三方面相结合的办法，真正使一些清正廉明、工作能力强的干部留下来。”

对于这三方面，其实也并不是穆国兴自己想出来的，而是中央对有关干部的使用规定就是如此，只不过没有得到有效的实施。就拿竞争上岗这一条来说吧，在组织部门的考核当中，也经常就是走走过场，主要还是以长官意志为主。只要是领导看好或者是提名的人，基本上都会被提拔起来的，说到底还是一个体制方面的问题。

这一次穆国兴之所有要重新提出这三条来，无非就是要在这个问题上执行的更加严格一点，真正发挥出这三方面的作用来。为今后如何用好人、用对人积累一点经验。切实打破在干部的提拔和使用问题上领导说了算的陈规陋习。

穆国兴也非常清楚，中央的文件和规定是很正确的，有关的干部使用标准制定的也很详细，也不是现在才提出来的。关键就是下面的人在执行起来打了折扣，如果大家都能认真执行了，也就不会出现目前这种情况了。

这一次的调研，基本上还是比较成功的，穆国兴也知道，单靠一两次的调研是解决不了问题的，但起码可以让这些干部们知道中央这次对干部的定编是动了真格的了，市委在这方面的态度是坚定的，任何人都不能在这次的干部定编当中抱有幻想，要想保住自己的官帽子，就必须符合这三条标准。

在穆国兴的印象当中，像机构改革和干部定编的工作加上这次，中央一共下了三份文件了，前两次也都是走了走过场。他在金山市担任市长的时候，也曾经历过一次，阻力也非常大，动动谁都会惹出不少的麻烦来。

当时的市委书记孙一行性格又比较软弱，工作方法也很单一，搞到最后，基本上就是动员一些年龄偏大，身体不是太好的同志，让他提前退职修养就算了事了，根本就起不到任何的作用。

再加上当时中央老一代领导集体即将任满，这件事情最后就不了了之。用穆老的话来说，就是要把他留给下一代人去解决。

新一代的领导集体形成后，这一项工作就又被提到了议事日程上来了。中央在施行了一段时间的稳定策略后，随着新一代领导集体权威性日益提高，现在进行这项工作的时机已经成熟了。

就在中央文件刚发下来的时候，穆国兴曾经专门就这个问题给穆老打去了电话，想要了解一下，中央对这次机构改革和干部定编究竟是一个什么态度。如果中央的态度不是很坚决，穆国兴也不准备在安江市大动干戈。他要看看别的地方怎么做，然后再采取行动。

这也不是说穆国兴在执行中央的指示时态度不够坚决，而是在目前的情况不得已采取的办法。机构改革和干部定编这是一个极为敏感的问题，牵扯到一大批干部的官帽子，稍有不慎就有可能要惹出大的乱子来。

主政一方稳定是压倒一切的。不管一个人有没有能力，懂不懂经济，在发展经济方面有没有建树，这只是一个方面。最主要的是你在主政的时候，首先要做到的就是保持社会各方面的稳定。如果不慎出现了问题，中央才不会因为你是在执行中央指示出现问题而放你一马的，该处理的还是要处理。

如果中央的态度不是很坚决，又有谁肯冒着得罪这么多干部的风险去做这件事哪？没有执行中央的指示，最多也就是受到一个批评的处分，但要是在自己的辖区内出现了大的动荡，那就是官帽子能不能保住的大事情了。

这种利害关系是谁都能分的清楚的，这已经不是一个地方官员的问题了，而是全国一个普遍的现象。这也就是为什么中央有些方针和政策制定的非常好，到了下面执行不下去的主要原因之一。

有句古语说得好，叫做法不责众，所有的地方官员都这样做了，中央也没有办法。地方上的治理，经济的发展，中央政令的施行还要依靠这些人，把他们全都处分了，这些工作又靠谁去做哪。

中央的方针政策不能得到有效的执行，这就说明政策的本身还存在这样或者是那样的问题。既然有问题为什么要去做哪？这就形成了中央与地方的一种博弈形势，在这种情况下，中央为了不引起大的政治动荡，最后也只好不了了之。

要知道，每一个封疆大吏的背后都有着一个强大的背景。这些人要是联起手来，就是中央也不得不认真对待。

认真执行了的地方没有错，应该受到表扬，没有认真执行的也不会受到批评。地方上没有错的，中央制定的政策还会有错吗？当然了，中央的面子该卖还是要卖的，我不能保证百分之百的认真去执行，总可以部分的去执行吧！

这就形成了大家常说的雨过地皮湿的现象，中央的面子也保住了，地方上的面子也留下了，皆大欢喜，又出现了一种和谐稳定的政治局面，一切事情又回到了原来的轨道上。

前几年中央针对大吃大喝风气的日益蔓延，也制定出了征收宴席税的政策，到现在不是也不了了之了吗？又有哪个地方去认真的执行了？从这一方面也可以证明了这一点

VIP　一千二百七十八章故人来访

这一次中央对机构改革和干部定编问题的态度可就不像前两场那样犹豫了，穆老在电话中告诉穆国兴，中央这次的决心是很大的，也得到了老一代领导人的大力支持，在这种情况下，又有谁敢不认真执行中央的指示啊？态度是决定一切的嘛！

安江市机构改革和干部整编的准备工作正在有条不紊，稳扎稳打的进行着，省委书记方平逸给穆国兴打来了电话，。

“国兴同志，这一次的机构改革和干部定编工作是不是阻力很大啊？现在全省都在看着你们安江呢！”

“方书记，我正准备要去省委向你做一个专题汇报呢，你看什么时候你能抽出时间来？”

电话里传出了方平逸满意的声音：“呵呵，我也猜到你快要来了，这样吧，今天下午，五点钟你来一下怎么样？我想和锦泽同志还有孙波同志一起听听你们的准备情况。”

穆国兴知道方平逸说的是实话，现在全省确实是都在看着安江，这也很好理解，第一，安江市是新兴的副部级城市，干部队伍比较庞大，第二，也是最主要的一点就是大家都知道穆国兴的背景。如果安江真的动起来了，这就说明这一次中央的态度是坚决的，其他的地方也会跟着动的。如果安江也是在走过场，其他的地方也会跟着学。

好多天没有来的李青山，敲门笑嘻嘻的走了进来，看他的表情，穆国兴就知道这个家伙是又遇到什么好事了。

“哦，青山来了，坐吧！你又给我带来了什么好消息啊？”

李青山一本正经的给穆国兴敬了一个礼，规规矩矩的在办公桌对面的椅子上坐了下来：“穆书记，金山市公安局的霍金同志昨天来到我们安江市了！”

“哦，霍金同志来了？他现在在哪里啊？”

李青山笑了：“我让他等在应秘书的办公室了！”

穆国兴也笑了：“人家大老远的来了，怎么样我也要见见他，这样吧，你把他带到一号会客室，我马上就过去！”

穆国兴走进了会客室，霍金迎上来给穆国兴敬了一个礼，紧紧的握住穆国兴的手说道：“穆书记，你好，！终于又见到你了！”

看得出来，霍金见到穆国兴还是非常激动的，穆国兴望了望霍金的肩上已经挂上了两杠三星，二级警督的警衔，笑着说道：“霍金同志，又进步了？”

李青山在旁边说道：“霍金同志现在是金山市公安局的副局长了！我在金山市的时候也曾经酝酿过，是我走后才提拔起来的！“穆国兴点了点头，几个人在沙发上落座，旁边自有工作人员给他们端上茶来。

穆国兴微笑着打量着霍金，快三年不见了，霍金还是以前那副精明强干的样子，只不过身上多了几分成熟和稳重，原来那种强烈的行伍习气少了很多，颇有一个公安局长的样子了。

“石翠莲同志和你们的女儿现在还好吧？”

“报告穆书记，我们全家都好，翠莲现在已经是西城区的区长了，这次她听到我要来安江，要不是因为工作太忙，真想跟我一起来看看你。”

穆国兴笑著说道：“这么说你们两个人都进步了，这就好，这说明我当年还没有看错人。”

李青山也看出来了，穆国兴见到霍金是真的高兴了，他说的也是实话。对于穆国兴与石翠莲和霍金的关系，李青山可以说是最清楚不过的了。

穆国兴在宝和县当县委书记的时候，在下乡调研的时候发现了石翠莲这个人才，就把她调到县财政局当了局长，对全县的财政实行了大刀阔斧的改革，至今宝和县还在执行着他们制定的那套财政管理制度，从中受益不少。

后来穆国兴升任金山市长，石翠莲的爱人霍金从部队转业等待分配时遇到了困难，穆国兴不仅帮助解决了霍金的工作问题，后来为了解决他们夫妇二人两地分居的困难，又把石翠莲调到金山市西城区任副区长。

从这方面来讲，穆国兴对待他的一些老部下还是蛮关心的，在不违反原则的情况下，也能够为他们解决一些实际困难，这也正是穆国兴在用人方面的高明之处。现在有些领导，既想要人忠心耿耿的跟着他干，又对手下的人漠不关心，要是能建立起一个牢固的班底来，那才是怪事呢。

在霍金的叙述当中，穆国兴知道了一些金山市目前的情况。

自从孙书庭和李青山调来安江之后，金山市委也发生了一些相应的变化。省长黄大观与夏宏进经过一系列的斗争，最后在老穆家的支持下，从其他市里调来了一个常务副市长，进入市委常委。

原任公安局副局长周大年也在李青山的推荐和黄大观的支